”Krångliga regler och att hitta personal tar för mycket tid” 

Helen Bergh driver sedan år 1984 MK Buss tillsammans med sin familj i Skara. Gotland är företagets huvuddestination, men numera anordnar de resor över hela världen. Det är främst bussresor, men även flygresor med färdiga upplägg i olika länder. Hon är sedan flera åt ledamot i styrelsen för Sveriges Bussföretag.  

Vad är dina tankar om SME-kommittén?  

– Till skillnad från mitt tidigare uppdrag består den här kommittén av företag från olika branscher. Men man märker att vi trots det upplever samma problem och utmaningar. Det tror jag kommer göra att vi kan gå in som en stark röst och påverka brett tillsammans. Jag hoppas även att få lära mig mycket, inte minst av de andra i kommittén. 

Vilka är dina hjärtefrågor som du tar med dig in i uppdraget? 

1. Regelförenkling  I nuläget är det mycket som är krångligt och som kommer i vägen för vårt verkliga arbete. Som bussföretag verksamt lokalt och inom EU, är det i dagsläget så många regler att man blir rädd för att göra fel hela tiden. 

2. Kompetensförsörjning   Vi har jättesvårt att få tag i busspersonal. Här tror jag att det är viktigt att vi kämpar för att göra det mer attraktivt med yrkesutbildningar. Alla kan och bör inte läsa akademikerämnen. Men även här behöver reglerna kring anställning förbättras, det måste bli enklare att anställa. 

3. Infrastruktur   En väl fungerande Infrastruktur är en förutsättning för oss som bussföretag. I dagsläget är framkomligheten i städer ett stort problem och politiken måste komma in med ett större helhetstänk för att lösa och förbättra infrastrukturen. 

– Över lag kommer min inställning och mitt mål i uppdraget vara att vi som företagare ska få mer tid att ägna oss åt vår faktiska verksamhet, inte krångliga regler eller att behöva leta ihjäl oss efter personal.