Lönebildning
Senaste artiklarna
- Nyhet – 3 mars 2025
Sverige förlorar 30 miljarder på det höjda lönegolvet
Om regeringen höjer lönegolvet vid arbetskraftsinvandring får det negativa konsekvenser för BNP, enligt nya beräkningar. ”Det är stora värden på spel”, säger Amelie Berg, expert på kompetensförsörjning. Hon beskriver hur regeringen har underskattat omfattningen.
- Nyhet – 15 februari 2024
Experten: Orimligt lönegolv för arbetskraftsinvandrare
Amelie Berg, arbetsmarknadsexpert, är skarpt kritisk mot förslagen i betänkandet Nya regler för arbetskraftsinvandring. ”Det hör inte hemma på svensk arbetsmarknad”, säger hon.
- Rapport – 27 maj 2021
Fakta om löner och arbetstider 2021
I Fakta om löner och arbetstider 2021 ger vi en översiktlig bild av arbetsmarknadens struktur, löner, arbetskraftskostnader, arbetstider med mera. Huvuddelen av uppgifterna baseras på lönestatistik som samlas in av Svenskt Näringsliv.
- Nyhet – 9 december 2020
Därför är medarbetare nöjda med lönen
Om lönebildning blir en del av ledarskapet och alla på företaget vet hur lönerna sätts ökar antalet nöjda medarbetare. Det menar psykologiprofessorn Magnus Sverke.
- Nyhet – 8 december 2020
”Med individuella löner blir alla sedda”
Hallå där Anna-Lena Bohm. Du var tidigare vd på företaget Uniguide där du tog initiativet till att använda webbverktyget Jobba med lönen. Vad är det för något?
- Nyhet – 22 juni 2020
Svensk lönemodell klarar trycket
Den svenska lönemodellen står stark, även om det blåser upp till strid inför höstens avtalsrörelse, menar Irene Wennemo, Medlingsinstitutets generaldirektör. Hon litar på att systemet håller emot krav på alltför snabba löneökningar i enstaka branscher.
- Nyhet – 22 juni 2020
Dahl: Allt fokus på att värna jobben
I årets avtalsrörelse har alla parter ett intresse av att se till att jobben stannar i Sverige, konstaterar vice vd Mattias Dahl som inte utesluter ett nollbud från arbetsgivarsidan. ”Det beror helt på hur ekonomin ser ut och vad företagen klarar av”, säger han.
- Nyhet – 22 juni 2020
Rekordfå tror på löneökningar
Arbetstagares förväntningar på generella lönehöjningar är historiskt låga inför höstens förhandlingar, enligt en undersökning. ”Det är en kraftig förstärkning av den nedåtriktade trend som vi har sett de senaste åren”, säger Skops Örjan Hultåker.
- Nyhet – 22 juni 2020
Distansarbete kan krympa kontoren
Camilla Forsling, ansvarig för löneundersökningar i Norden, på Willis Towers Watson. Er undersökning visar att produktiviteten inte påverkats nämndvärt av coronakrisen trots att många jobbar på distans. Hur ser det ut?
- Nyhet – 22 juni 2020
Utbildning räcker inte mot arbetslöshet
Oenigheten är stor kring vad som är bästa sättet att stödja de som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Nationalekonomer förespråkar lägre ingångslöner medan facken anser att utbildning är nyckeln, skriver Edel Karlsson Håål, löneexpert.
