LogoLogo
LogoLogo
NYHET9 december 2020

Därför är medarbetare nöjda med lönen

Om lönebildning blir en del av ledarskapet och alla på företaget vet hur lönerna sätts ökar antalet nöjda medarbetare. Det menar psykologiprofessorn Magnus Sverke. Klicka på bilden för att se tv-inslaget.

Utbilda cheferna så att de är trygga i sin roll, informera så att alla vet vilka kriterier de bedöms på, och se till att cheferna ges möjlighet att stämma av sins emellan. Det är några av de saker som företag med en framgångsrik löneprocess gör, enligt Magnus Sverke.

– Lönesättningen är det sista steget i utövandet av ledarskapet, säger han.

LönebildningIndividuella lönerLedarskap
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist