Därför borde vi tala mer om branschvalidering

Branschvalidering löser inte Sveriges kompetensbrist, men det är ett verktyg för att förbättra matchningen, korta utbildningstider och öka rörligheten på arbetsmarknaden. Det skriver Kristina Cunningham, arbetsmarknads- och utbildningspolitisk expert.

Rapport: Så kan Rusta- och matcha bli en jobbmotor

En ny rapport analyserar bristerna i Arbetsförmedlingens program Rusta- och matcha som ska hjälpa arbetslösa få ett jobb. ”För att det ska fungera bättre behöver antalet leverantörer minska och Arbetsförmedlingen behöver vara aktiv i sin styrning”, säger experten Patrik Karlsson.

Högskolepejl - Högskolestudenters etablering på arbetsmarknaden

Fem förslag för att få fler i jobb – ”Viktigt med tydlighet”

För att arbetsmarknadspolitiken ska bli effektivare och fler komma i jobb krävs en rad insatser. I en ny rapport presenterar Svenskt Näringsliv fem förslag på åtgärder. ”Det behövs för att stärka individerna och för att lösa företagens kompetensförsörjning”, säger arbetsmarknadsexperten Patrik Karlsson.

Expertens lista: Nio punkter för att lösa kompetenskrisen

Bättre grundskola, fler som går yrkesgymnasium, en effektivare arbetsmarknadspolitik och förenklad arbetskraftsinvandring. Det är fyra av nio åtgärder för att lösa kompetenskrisen, menar Maria Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning. ”Vi behöver bli fler som arbetar under längre tid”, säger hon.

Kompetens - var god dröj. Rekryteringsenkäten 2023/2024

Omställningsindikatorn. Yrkesverksammas efterfrågan på studier och omställningsstudiestödet.

Högskolepejl - Högskolestudenters etablering på arbetsmarknaden

Kompetensförsörjning – guide för lokalt företagsklimat

Växande rekryteringshinder ett allt större problem - Rekryteringsenkäten 2021/2022