LO måste ta ansvar för att märket håller

NYHET Publicerad

KOMMENTAR Hotell och restaurangfacket har varslat Visitas medlemsföretag om stridsåtgärder för att på så sätt tvinga till sig löneökningar utöver det märke som industrin satt. "Agerandet är helt oacceptabelt och utgör ett hot mot den svenska lönemodellen", säger Peter Jeppsson.

– Märket är satt och ska följas av alla parter. Hotell och restaurangfacket är inne på en farlig väg och när man försöker dra igång en huggsexa om lönerna. Ytterst hotas svenska jobb och företag.

– Svenskt Näringsliv och våra medlemsförbund tar ansvar för lönebildningen i Sverige. Vi kommer försvara märket. Nu vilar ett stort ansvar på LO att sätta stopp för fack som vill rasera en väl fungerande lönemodell, säger Peter Jeppsson.

Parterna inom industrin träffade i fredags avtal för perioden 2017-2020, med en kostnadsram på 6,5 procent. Därmed är det så kallade märket som resten av arbetsmarknaden följer satt för treårsperioden.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Oansvarigt varsel av Fastighetsanställdas förbund

AVTAL 17 Fastighetsanställdas förbund har varslat Almega Fastighetsarbetsgivarna om strejk. Anledningen är att Fastighetsanställdas förbund kräver löneökningar utöver märket, något Almega Fastighetsarbetsgivarna motsätter sig. Strejkvarslet, som backas upp av LOs ledning, är oansvarigt, säger Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson.
NYHET Publicerad:

Fastighets varslar om stridsåtgärder

AVTAL 17 Fastighetsanställdas förbund har i dag varslat Almega Fastighetsarbetsgivarna om strejk. Varslet omfattar sju företag och bryter ut den 8 maj om ingen lösning nås innan dess. Bakgrunden är oenighet om vad som ingår i märket. ”Det Fastighets nu gör är att de försöker överskrida det märke som etablerats i årets avtalsrörelse”, säger Stefan Koskinen, Almega.
NYHET Publicerad:

Avtalsrörelsen långt ifrån över

AVTAL 17 En rad avtal är på plats, men alltjämt återstår förhandlingar inom flera sektorer. Inte minst ska förbunden inom 6F komma överens med arbetsgivarna. Ett flertal avtal löper snart ut, men flera frågor är ännu olösta.
NYHET Publicerad:

Nytt avtal inom märket

AVTALSRÖRELSE Fack och arbetsgivare inom hotell- och restaurang är överens om ett treårigt avtal. Därmed är varslet om hotellstrejk avblåst.
NYHET Publicerad:

Ännu ett avtal inom märket

AVTAL 17 Ytterligare ett löneavtal har landat inom märket. "Arbetsgivarna inom Visita och Hotell- och restaurangfacket, HRF, har tagit ansvar för Sverige genom att respektera märket", säger Peter Jeppsson, vice vd.
NYHET Publicerad:

Förhandlingar mot klockan i hotell- och restaurangbranschen

AVTAL 17 Klockan tickar. En strejk i hotell- och restaurangbranschen närmar sig. Om parterna inte kommer överens innan klockan 06.00 imorgon bitti drabbas 19 hotell i sex städer.
NYHET Publicerad:

Konfliktdrabbade medlemsföretag i Visita ersätts till 100 procent

VARSEL Medlemsföretag inom Visita som kan komma att drabbas av Hotell- och restaurangfackets konfliktvarsel kommer att ersättas till 100 procent för alla direkta skador som konflikten åsamkar det enskilda företaget. Det beslutade Svenskt Näringslivs styrelse idag.
NYHET Publicerad:

LO måste ta ansvar för att märket håller

KOMMENTAR Hotell och restaurangfacket har varslat Visitas medlemsföretag om stridsåtgärder för att på så sätt tvinga till sig löneökningar utöver det märke som industrin satt. "Agerandet är helt oacceptabelt och utgör ett hot mot den svenska lönemodellen", säger vice vd Peter Jeppsson.
NYHET Publicerad:

Märket satt i avtalsrörelsen

ARBETSMARKNAD "Idag har parterna inom industrin kommit överens om ett avtal. Därmed har de satt märket för årets avtalsrörelse". Det säger Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson i en kommentar till dagens avtal.
NYHET Publicerad:

Oförändrat mellan centrala och lokala avtal

LÖNEAVTAL Industrimärket påverkar även sifferlösa avtal. Parterna måste förhålla sig till det oavsett avtalskonstruktion. Det konstaterar Carina Gunnarsson, generaldirektör för Medlingsinstitutet, som rapporterar att andelen avtal med central respektive lokal lönebildning var oförändrad för 2016.
NYHET Publicerad:

Otillräckligt från LO

ARBETSMARKNADEN "Svenskt Näringsliv med samtliga förbund är redo att medverka till att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden. Men åter igen visar LO att de inte kan samla sig bakom verkningsfulla reformer", säger Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Risk att Industriavtalet sägs upp

ARBETSMARKNAD "Om IF Metall går till konflikt för ett krav som strider mot industrins normerande roll kan inte Industriavtalet vara kvar". Det säger Anders Weihe, förhandlingschef på Teknikföretagen, i en intervju med Arbetsmarknadsnytt.
NYHET Publicerad:

Flytta inte premiepensionskapitalet!

KOMMENTAR Svenskt Näringsliv säger nej till förslaget om att individernas sparade kapital inom premiepensionen ska kunna tvångsflyttas till statliga AP-fonden. Förslaget ska komma tillrätta med något som inte är ett problem, och riskerar istället att skapa stora förtroendeproblem i pensionssystemet, skriver Hans Gidhagen, förhandlare och försäkringsexpert.
NYHET Publicerad:

Göteborgs hamn varslar 30-tal arbetare

KONFLIKT Omkring 30 fastanställda varslas om uppsägning på APM Terminals, Göterborgs största exporthamn. Orsaken sägs vara den långvariga konflikten mellan arbetsgivaren och Svenska Hamnarbetareförbundet, samt en allt svagare världsmarknad.
NYHET Publicerad:

Löneökningarna måste understiga 1,5 procent

AVTALSRÖRELSE Fack och arbetsgivare inom industrin står en bra bit ifrån varandra inför nästa års avtalsrörelse. Det framkom när kraven växlades i dag. Arbetsgivarna förordar löneökningar som understiger 1,5 procent, medan industrifacken kräver 2,8 procents löneökningar.
NYHET Publicerad:

Vårdstrejk avvärjd

AVTALSRÖRELSE Det blir ingen strejk inom den privata vården och äldreomsorgen. Parterna enades på måndagskvällen om ett nytt kollektivavtal vilket innebär att de konfliktåtgärder som facket varslat om dras tillbaka.
NYHET Publicerad:

Löneavtal ska stärka svensk konkurrenskraft

ARBETSMARKNAD De privata arbetsgivarna har gjort sina prioriteringar inför stundande avtalsrörelse. I en debattartikel föreslås bland annat lönenivåer som tryggar jobben, mer av företagsnära lönebildning och större flexibilitet i löneavtalen. På så sätt ska svenska företag stärka sin internationella konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Kommunal varslar om strejk inom privat vård

AVTALSRÖRELSE Kommunal har idag varslat Almega Vårdföretagarna om konflikt för anställda inom privat vård och äldreomsorg. Strejken bryter ut den 13 december om ingen lösning nås innan dess. ”Vi förutsätter att parterna, med stöd av Medlingsinstitutet, nu tar ansvar för att värna märket och den modell som bidragit till ordning och reda på arbetsmarknaden”, kommenterar Peter Jeppsson, vice vd på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Höga lönelyft skapar utsatt läge för svensk industri

ARBETSMARKNAD Trump, Brexit och svag produktivitet gör läget allt annat än ljust för svensk exportindustri. Höga lönelyft i nästa års avtalsrörelse spär på problemen ytterligare, enligt en rapport från Svenskt Näringsliv. ”Det stora problemet är att vi har en extrem inbromsning av produktivitetstillväxten. Det måste få konsekvenser för nästa års avtalsrörelse”, säger chefekonom Bettina Kashefi.
NYHET Publicerad:

Obefogad rädsla för begränsad strejkrätt

KONFLIKTREGLER Europarlamentets transportutskott har antagit en ny initiativrapport som fördömer flygledarstrejker. Att förslaget skulle innebära en begränsning av strejkrätten är emellertid överdrivet. Det menar Lars Adaktusson, Europaparlamentariker för KD.