Så kort väg tillbaka som möjligt

NYHET Publicerad

REHABILITERING Snabbhet och fokus på individen bör utmärka rehabiliteringsprocessen, anser Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator på Volvo Cars i Skövde. För att minimera sjukskrivningstiden krävs ett väl fungerande samarbete mellan alla aktörer: individen, chef, fack, vården och Försäkringskassan.

Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator Volvo Cars
Foto: Copyright Torbjorn Persson

Volvo Cars ambition är att arbeta mer proaktivt för att på sikt minska rehabiliteringen, enligt Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator.

Volvo Cars motorfabrik, med omkring 1 500 kollektivanställda och 500 tjänstemän, är en av Skövdes största arbetsgivare. Produktionen består både av manuellt och automatiserat arbete. Precis som andra företag har Volvo Cars medarbetare som emellanåt är i behov av rehabilitering; både med fysiska och psykiska bekymmer.

Grunden för Volvo Cars rehabiliteringsarbete är att utgå från individens förutsättningar och göra det mesta möjliga av dem, inom företaget eller hos en annan arbetsgivare. Det kan exempelvis ske genom intern eller extern utbildning, bland annat kan Volvo Cars erbjuda sina medarbetare att läsa in grundskole- och gymnasiekompetens på arbetstid.

– Ibland händer det att man som anställd sätter sig i baksätet. Vi som arbetsgivare jobbar hårt för att medarbetarna ska vilja och våga ta mer ansvar för sin situation. Vi vill också gärna se engagemang från vården och Försäkringskassan och att vi gemensamt sluter en cirkel kring individen för att stötta denne i rehabiliteringsprocessen, säger Christina Sjöberg och tillägger:

– Det blir lätt så att kontakter mellan läkare, handläggare, arbetsgivare går lite över huvud på personen i fråga och så får det inte vara – individen ska känna ägarskap över sin situation.

Volvo Cars storlek ökar möjligheterna att hitta arbetsuppgifter inom företaget och temporärt anpassade arbetsuppgifter utifrån behov. Men givetvis till en viss gräns. Ambitionen är att arbeta mer proaktivt för att på sikt minska rehabiliteringen.

Arbetsträning är en annan viktig del av rehabiliteringen där det finns ett vedertaget arbetssätt. Det sker dels på arbetsgivarens bekostnad internt eller externt, då medarbetaren kan ges möjlighet att få testa sin arbetsförmåga inom andra områden på arbetsplatsen och dels mer formellt då Försäkringskassan är med och beviljar rehabiliteringsersättning.

Tack vare att Volvo Cars har så många anställda har företaget tillgång till särskild handläggare i kontakten med Försäkringskassan för de med längre sjukskrivningar.

– Det är jättebra att ha dedikerad personal, samarbetsavtal och kvartalsvisa möten. Jag upplever att Försäkringskassan känner sig trygg med att vi vidtar de åtgärder vi kan. Tyvärr har vi dock märkt att Försäkringskassan blivit mer restriktiv med att delta i möten. Färre möten med Försäkringskassan gör det mer svårjobbat med de längre sjukskrivningsfallen, säger Christina Sjöberg.

Den offentliga vården upplevs ibland som ansträngd; både genom stafettläkare där risken är stor att det blir en bristande kontinuitet och även genom psykiatrin där man ibland får vänta länge på samtalsstöd. Till viss del kompenseras den höga omsättningen på läkare av att rehabiliteringskoordinatorer inom vården samordnar individärenden inom rehabiliterings- och sjukskrivningsprocessen. De underlättar kontakterna mellan vården och arbetsgivaren och skapar mer kontinuitet i ärendena.

– Rehabiliteringskoordinatorerna är ett jättestort plus, säger Christina Sjöberg och tillägger: Vi får också bra hjälp av vår företagshälsovård. Där kan vi exempelvis få stöttning av psykolog under en kortare tid och få snabbare hjälp med den arbetslivsinriktade rehabiliteringen. Vi vill ju att våra medarbetare ska kunna vara tillbaka i arbete så fort som möjligt!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Glädjande att företagens insatser gör skillnad"

KOMMENTAR Ny statistik från Alecta visar att den långa sjukfrånvaron bland tjänstemän i privat sektor minskar. Det är glädjande nyheter som visar att företagens insatser för att förebygga ohälsa och ta tillvara medarbetares arbetsförmåga gör skillnad.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Osakliga skillnader i sjukskrivningar mellan kvinnor och män

OHÄLSA Enligt en ny rapport från Riksrevisionen bedöms kvinnor och män olika i sjukskrivningsprocessen. Rapporten visar att kvinnor sjukskrivs 30 procent mer än män med samma funktionsnedsättning och aktivitetsbegränsning.
NYHET Publicerad:

Ny generaldirektör: ”Försäkringskassan ska ta på sig ledartröjan”

OHÄLSA Försäkringskassans nye generaldirektör Nils Öberg vill att Försäkringskassan ska vara en aktiv och drivande part för minskade sjukskrivningar. Rättssäkerhet ska prioriteras och han vill öka förtroendet för myndigheten.
NYHET Publicerad:

Läkare: Sjukförsäkringssystemet är dysfunktionellt

SJUKFÖRSÄKRING Nya utredningar av socialförsäkringssystemets funktion är ofrånkomliga, menar läkaren Ove Andersson. Han var tidigare andre vice ordförande i Läkarförbundet och jobbar nu med att utforma en försäkringsmedicinsk enhet inom primärvården i Region Uppsala.
NYHET Publicerad:

”Medarbetare och chefer måste hjälpas åt för minskad ohälsa”

REHABILITERING En effektivare och tidigare rehabiliteringsprocess är viktig för kortare sjukskrivningar, anser Therese Möller, arbetsmiljöspecialist på ISS Facility Services. Hon vill också se en kontakt mellan arbetsgivaren och vården redan vid första sjukskrivningsdagen.
NYHET Publicerad:

Försäkringskassan prioriterar rättssäkerheten

SJUKFÖRSÄKRING Psykisk ohälsa och digitaliseringens effekter är ett par av utmaningarna för framtidens arbetsliv. Samtidigt minskar antalet långa sjukskrivningar, konstaterar Ulrika Havossar, avdelningsdirektör för sjukförsäkringen på Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Statlig utredning: Stuprörstänkande stör sjukskrivningsprocessen

SJUKTAL Det saknas en helhetssyn i samband med sjukskrivningar. Samverkan och samordningen måste bli bättre för att individen snabbare återgår i arbete, visar en statlig rapport.
NYHET Publicerad:

Nytt forskningsprogram för minskad psykisk ohälsa

SJUKSKRIVNING Kunskapen om orsakerna till psykisk ohälsa är grunda och det saknas framgångsrika metoder för en snabb återgång till arbetslivet. Därför satsar AFA försäkring på ett fyraårigt forskningsprogram. Det är en stor satsning, konstaterar forskningschef Susanna Stymne Airey.
NYHET Publicerad:

Förenklade läkarintyg ökar sjukfrånvaron

SJUKSKRIVNING Förenklade läkarintyg skapar problem för arbetsgivaren att värdera och ta tillvara sjukskrivna medarbetares arbetsförmåga. En studie från Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, visar att förenklade läkarintyg leder till fler sjukskrivningar.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Sjukfrånvaro ökande problem för företag

SJUKSKRIVNING Ju större företag, desto mer utbredd sjukfrånvaro. Samtidigt har satsningar på förebyggande åtgärder och rehabilitering effekt, visar en rapport från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?"

SJUKFRÅNVARO Företagaren och sotaren Peter Johansson bröt båda benen och har varit sjukskriven i 180 dagar. Nu får han inte längre någon sjukersättning från Försäkringskassan, utan uppmanas att söka nytt jobb. ”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?” frågar han.
NYHET Publicerad:

Stabil folkhälsa skymmer ökade problem med sjukfrånvaro

SJUKSKRIVNING Företagen i Sverige upplever ökande problem med sjukfrånvaron – detta trots att den allmänna folkhälsan förblir stabil, eller till och med förbättras. Det framkommer i en ny rapport från Svenskt Näringsliv. ”Bekymmersamt att signalerna från regeringshåll är att sjukfrånvaron nu är låg”, sa rapportförfattaren Catharina Bäck under ett seminarium,
NYHET Publicerad:

Så kort väg tillbaka som möjligt

REHABILITERING Snabbhet och fokus på individen bör utmärka rehabiliteringsprocessen, anser Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator på Volvo Cars i Skövde. För att minimera sjukskrivningstiden krävs ett väl fungerande samarbete mellan alla aktörer: individen, chef, fack, vården och Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Jeppsson till försvar av svenska modellen

ARBETSMARKNAD Inför vårens val till EU-parlamentet borde vi diskutera hur vi ska värna den svenska modellen, anser Peter Jeppsson, vice vd, som varnar för att en långtgående EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområdet utmanar den svenska kollektivavtalsmodellen.
NYHET Publicerad:

Gör det lönsamt att arbeta längre

PENSION Grunden för bra pensioner är fler arbetade timmar. Politiken bör se till att det blir så lönsamt som möjligt att arbeta, det enklaste sättet att göra det är att titta på skatter och grundavdrag, enligt pensionsexpert Ingvar Backle.
NYHET Publicerad:

Bakläxa för Arbetsförmedlingens kontroller

KOMMENTAR Idag redovisar Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, nya graverande siffror som visar på omfattande brister i Arbetsförmedlingens myndighetsutövning. Det är endast en i raden av granskningar som visar att kontrollfunktionen för aktivt arbetssökande står med uppenbara problem. Situationen riskerar att urholka legitimiteten för centrala arbetsmarknadsinstitutioner, skriver Pär Andersson, socialförsäkringsexpert.
NYHET Publicerad:

C och M ser reformbehov för att minska sjukskrivningarna

SOCIALFÖRSÄKRING Både Centerpartiets socialförsäkringspolitiska talesperson, Solveig Zander (C), och Moderaternas nya talesperson i socialförsäkringsfrågor, Maria Malmer Stenergard, ser reformbehov för att minska sjukfrånvaron och korta sjukskrivningstiderna. Det finns behov av att både se över rehabiliteringskedjan och Försäkringskassans roll, menar de.
NYHET Publicerad:

Lidl: ”Vi måste skapa en tillåtande kultur kring återhämtning”

SOCIALFÖRSÄKRING Lidl arbetar hårt för att fånga upp tidiga tecken på psykisk ohälsa, betonar Ia Wallgren, HR-specialist på Lidl i Sverige. "Vi måste vara uppmärksamma på tidiga signaler som ökad korttidsfrånvaro och inte vara rädda att fråga hur en medarbetare mår. Om vi ser oroande tecken så ska vi snabbt ringa upp och kolla läget", säger hon.
NYHET Publicerad:

Annika Strandhäll: ”Vi har idag en låg sjukfrånvaro i Sverige”

SOCIALFÖRSÄKRING Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) anser att vi idag har en låg sjukfrånvaro och att det viktiga framöver är att stabilisera den. Än är målen inte nådda. "För att nå dit krävs en bred samverkan mellan de aktörer som är en del av sjukskrivningsprocessen, som arbetsgivare, hälso- och sjukvård, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan", säger hon.
NYHET Publicerad:

Dyrt pensionsförslag saknar finansiering

KOMMENTAR Pensionsgruppen har lagt fram förslag för ett längre arbetsliv. Hur de ökade utgifterna ska finansieras nämns inte, vilket är oroande. Det finns ett stort behov av fler arbetade timmar i ekonomin, men de nu föreslagna förändringarna ger inga incitament till det, konstaterar försäkringsexpert Ingvar Backle.