Så kort väg tillbaka som möjligt

NYHET Publicerad

REHABILITERING Snabbhet och fokus på individen bör utmärka rehabiliteringsprocessen, anser Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator på Volvo Cars i Skövde. För att minimera sjukskrivningstiden krävs ett väl fungerande samarbete mellan alla aktörer: individen, chef, fack, vården och Försäkringskassan.

Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator Volvo Cars
Foto: Copyright Torbjorn Persson

Volvo Cars ambition är att arbeta mer proaktivt för att på sikt minska rehabiliteringen, enligt Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator.

Volvo Cars motorfabrik, med omkring 1 500 kollektivanställda och 500 tjänstemän, är en av Skövdes största arbetsgivare. Produktionen består både av manuellt och automatiserat arbete. Precis som andra företag har Volvo Cars medarbetare som emellanåt är i behov av rehabilitering; både med fysiska och psykiska bekymmer.

Grunden för Volvo Cars rehabiliteringsarbete är att utgå från individens förutsättningar och göra det mesta möjliga av dem, inom företaget eller hos en annan arbetsgivare. Det kan exempelvis ske genom intern eller extern utbildning, bland annat kan Volvo Cars erbjuda sina medarbetare att läsa in grundskole- och gymnasiekompetens på arbetstid.

– Ibland händer det att man som anställd sätter sig i baksätet. Vi som arbetsgivare jobbar hårt för att medarbetarna ska vilja och våga ta mer ansvar för sin situation. Vi vill också gärna se engagemang från vården och Försäkringskassan och att vi gemensamt sluter en cirkel kring individen för att stötta denne i rehabiliteringsprocessen, säger Christina Sjöberg och tillägger:

– Det blir lätt så att kontakter mellan läkare, handläggare, arbetsgivare går lite över huvud på personen i fråga och så får det inte vara – individen ska känna ägarskap över sin situation.

Volvo Cars storlek ökar möjligheterna att hitta arbetsuppgifter inom företaget och temporärt anpassade arbetsuppgifter utifrån behov. Men givetvis till en viss gräns. Ambitionen är att arbeta mer proaktivt för att på sikt minska rehabiliteringen.

Arbetsträning är en annan viktig del av rehabiliteringen där det finns ett vedertaget arbetssätt. Det sker dels på arbetsgivarens bekostnad internt eller externt, då medarbetaren kan ges möjlighet att få testa sin arbetsförmåga inom andra områden på arbetsplatsen och dels mer formellt då Försäkringskassan är med och beviljar rehabiliteringsersättning.

Tack vare att Volvo Cars har så många anställda har företaget tillgång till särskild handläggare i kontakten med Försäkringskassan för de med längre sjukskrivningar.

– Det är jättebra att ha dedikerad personal, samarbetsavtal och kvartalsvisa möten. Jag upplever att Försäkringskassan känner sig trygg med att vi vidtar de åtgärder vi kan. Tyvärr har vi dock märkt att Försäkringskassan blivit mer restriktiv med att delta i möten. Färre möten med Försäkringskassan gör det mer svårjobbat med de längre sjukskrivningsfallen, säger Christina Sjöberg.

Den offentliga vården upplevs ibland som ansträngd; både genom stafettläkare där risken är stor att det blir en bristande kontinuitet och även genom psykiatrin där man ibland får vänta länge på samtalsstöd. Till viss del kompenseras den höga omsättningen på läkare av att rehabiliteringskoordinatorer inom vården samordnar individärenden inom rehabiliterings- och sjukskrivningsprocessen. De underlättar kontakterna mellan vården och arbetsgivaren och skapar mer kontinuitet i ärendena.

– Rehabiliteringskoordinatorerna är ett jättestort plus, säger Christina Sjöberg och tillägger: Vi får också bra hjälp av vår företagshälsovård. Där kan vi exempelvis få stöttning av psykolog under en kortare tid och få snabbare hjälp med den arbetslivsinriktade rehabiliteringen. Vi vill ju att våra medarbetare ska kunna vara tillbaka i arbete så fort som möjligt!

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Minskade krav på omställning i sjukförsäkringen – fel väg att gå

KOMMENTAR Förslagen i betänkandet "En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering" riskerar leda till att sjukskrivna fastnar i onödigt långa sjukskrivningar. Varför högkostnadsskyddet för mindre företag ska stå för finansieringen är dessutom obegripligt, skriver försäkringsexpert Catharina Bäck.
NYHET Publicerad:

”Långa sjukskrivningar vid stressrelaterad ohälsa ser jag inte som en lösning”

PSYKISK OHÄLSA Den psykiska ohälsan ökar. Psykologen Åsa Kruses bästa råd för att tidigt fånga upp signaler på ohälsa är att fråga medarbetarna hur de mår.
NYHET Publicerad:

”Vi tittar inte bara på sjukskrivning utan vad patienten behöver för att bli frisk”

SJUKSKRIVNING Herkules vårdcentral i Borås, som drivs av Praktikertjänst, har halverat antalet sjukskrivningsdagar bland patienterna. "Minskade sjukskrivningar kom som en biprodukt när vi mer medvetet satte patientens behov i centrum, samverkade med myndigheter och arbetsgivare och letade efter arbetsförmåga hos patienter", säger Märit Löfgren, försäkringsmedicinskt ansvarig.
NYHET Publicerad:

”Bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade”

INTYG Från början av december är vårdens möjlighet att omvandla Försäkringskassans intyg till ett minimalt intyg avskaffat samtidigt som ett nytt sjuklöneintyg introduceras. "De är bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade", säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Här återgår sjukskrivna snabbt i arbete

SJUKFRÅNVARO Industriföretaget TBO Haglinds förebyggande arbete är avgörande för den låga sjukfrånvaron. "Vi har fantastiska resultat. Samtalen handlar om att ge medarbetare metoder för att hantera arbete, privatliv, vardag och kriser", säger HR-chefen Mia Hultgren.
NYHET Publicerad:

Enig kritik mot regeringens hantering av tjänstepensioner

PENSIONER Riksdagen har efter beredning i Finansutskottet lämnat ett enhälligt tillkännagivande i fyra punkter om att regeringen skyndsamt ska återkomma med ändringar i förslaget om tjänstepensioner.
NYHET Publicerad:

Samsyn framgångsrecept för minskade sjukskrivningar

SJUKSKRIVNINGAR Samsyn råder på vårdcentralen i Simrishamn. Symptomen avgör vilka insatser som behövs för att patienten ska bli frisk. Helhetssyn och snabb kommunikation hjälper också till att minska sjukskrivningarna. "Vårt mål är att hjälpa patienten att må bättre, det innebär inte nödvändigtvis en sjukskrivning", säger Rickard Fahlström, medicinsk chef.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg ska inte förekomma!

SJUKFRÅNVARO Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur hanterar du som arbetsgivare ett blankt eller innehållsfattigt sjukintyg? Enligt Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan, måste fler arbetsgivare bli medvetna om vad som gäller och hur man hjälper den anställde tillbaka till arbete.
NYHET Publicerad:

Parterna startar nytt bolag för försäkringsinformation – ”En väg in”

FÖRSÄKRING Bakom det nya bolaget står Svenskt Näringsliv, PTK och LO. Uppgiften är att informera om kollektivavtalade försäkringar och pensioner. Enligt vice vd Mattias Dahl, Svenskt Näringsliv, så är målet att höja kunskapen inom området.
NYHET Publicerad:

Regeringen får bakläxa om tjänstepension

PENSION Regeringens lagförslag om tjänstepensioner kritiseras hårt av såväl fack som arbetsgivare. Svenska arbetstagare riskerar att få lägre pensioner och arbetsgivare högre kostnader, varnar försäkringsexpert Pär Andersson.
NYHET Publicerad:

Stena Line ”Så låga sjuktal som vi har nu har vi aldrig haft”

ARBETSMILJÖ Stena Line jobbar målinriktat med det systematiska arbetsmiljöarbetet och har vänt en trend med höga sjuktal och belastningsskador. Nu är läget annorlunda. "Så låga sjuktal som vi har nu har vi aldrig haft", säger Margareta Jensen Dickson, HR-chef på Stena Line.
NYHET Publicerad:

Hägglunds om vårdskatten: ”Sjukskrivningstalen kommer att öka”

SKATT Regeringens hårt kritiserade vårdskatt får allvarliga konsekvenser för arbetsgivare som jobbar aktivt för friska medarbetare. "Den vrider tillbaka klockan, innebär en försämring för medarbetarna och kan leda till en ökning av sjukskrivningarna", säger Jonas Wikman, HR-direktör på BAE Systems Hägglunds.
NYHET Publicerad:

Utredning utan skarpa förslag

TRYGGHETSSYSTEM Utredningen "Ett tryggare företagande i ett förändrat arbetsliv – för tillväxt och innovation" har överlämnat sitt betänkande till regeringen. En besvikelse, anser Svenskt Näringsliv och Företagarna, som vill se skarpa förslag för förbättrad trygghet för företagaren.
NYHET Publicerad:

APM Terminals: ”Vi fokuserar på hälsa och engagemang”

ARBETSMILJÖ Efter några turbulenta år har lugnet lagt sig över hamnen i Göteborg. "Nu är läget förändrat. Vi fokuserar på hälsa och engagemang, friska medarbetare och goda rutiner, säger Anna Bergqvist, chef för HR på APM Terminals.
NYHET Publicerad:

Cederkliniken: Halverat antal sjukfall med nytt arbetssätt

SJUKSKRIVNINGAR Vårdcentralen Cederkliniken i Piteå har halverat sjukfallen och minskat antalet långtidssjukskrivna med 60 procent. Det är resultatet av ett förändrat arbetssätt vid sjukskrivningar, där patienten är i centrum.
NYHET Publicerad:

Pensionsmyterna: ”Många oroar sig helt i onödan”

PENSIONER Jobba för arbetsgivare med tjänstepension, välj fonder med låga avgifter och se dig som en ”jobbonär” – dryga ut pensionen med deltidsarbete så länge du tycker det är roligt. De råden ger Staffan Ström, pensionsekonom på Alecta, till blivande pensionärer.  
NYHET Publicerad:

Malmer Stenergard (M): Stärk det förebyggande arbetet mot ohälsa

SJUKTALEN "Att hålla ned sjuktalen är den stora utmaningen inom sjukförsäkringsområdet", säger Maria Malmer Stenergard (M), ordförande i socialförsäkringsutskottet. I höstens budgetarbete fokuserar hon på tydliga tidsgränser, tidiga och förebyggande insatser för en låg och stabil sjukfrånvaro.
NYHET Publicerad:

"Glädjande att företagens insatser gör skillnad"

KOMMENTAR Ny statistik från Alecta visar att den långa sjukfrånvaron bland tjänstemän i privat sektor minskar. Det är glädjande nyheter som visar att företagens insatser för att förebygga ohälsa och ta tillvara medarbetares arbetsförmåga gör skillnad.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Osakliga skillnader i sjukskrivningar mellan kvinnor och män

OHÄLSA Enligt en ny rapport från Riksrevisionen bedöms kvinnor och män olika i sjukskrivningsprocessen. Rapporten visar att kvinnor sjukskrivs 30 procent mer än män med samma funktionsnedsättning och aktivitetsbegränsning.
NYHET Publicerad:

Ny generaldirektör: ”Försäkringskassan ska ta på sig ledartröjan”

OHÄLSA Försäkringskassans nye generaldirektör Nils Öberg vill att Försäkringskassan ska vara en aktiv och drivande part för minskade sjukskrivningar. Rättssäkerhet ska prioriteras och han vill öka förtroendet för myndigheten.