Undersökning: Lågt förtroende för trygghetssystemen hos företagare

NYHET Publicerad

TRYGGHETSSYSTEMEN Mer än varannan företagare räknar inte med att få tillräcklig ekonomisk kompensation via trygghetssystemen. Fyra av tio tror inte att de får det ekonomiska stöd de behöver om de blir föräldrar, visar en rapport från Swedbank. "Resultaten är alarmerande", säger Johan Kreicbergs, företagarekonom på banken.

Johan Kreicbergs

Johan Kreicbergs, företagarekonom på Swedbank, menar att skillnaden i trygghet mellan en anställning och att vara företagare påverkar viljan att driva företag i Sverige.

Catharina Bäck

– Trots att företagaren är med och finansierar försäkringarna, är de inte säkra på att få ersättning vid sjukdom och föräldraskap. Så ska det självklart inte vara, säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert.

Foto: SÖREN ANDERSSON

Swedbank har undersökt tilltron till trygghetssystemen hos företagare och resultatet visar stora brister när företagarna får ge sin syn på tryggheten.

– Vi har ett generellt trygghetssystem som alla betalar till och då ska också alla kunna känna trygghet vid sjukdom eller föräldraledighet. Undersökningen visar att alla betalar till försäkringen men företagare får ut mindre och litar inte på systemen. Det är allvarligt, säger Johan Kreicbergs, Swedbank och sparbankernas företagarekonom.

Johan Kreicbergs menar att tryggheten är viktig för ett ökat företagande, men framförallt är det skillnaden i trygghet mellan en anställning och att vara företagare som påverkar viljan att driva företag i Sverige.

– Tryggheten har en betydelse för viljan att starta företag. Ju sämre trygghet desto färre startar företag. Det är inte bara den absoluta nivån på trygghetssystemen som är viktig utan i Sverige är det jämförelsen i trygghetssystemen mellan att vara anställd och driva företag. Om skillnaden är stor så blir också viljan att lämna en anställning och starta företag mindre, säger Johan Kreicbergs.

Företagarna i undersökningen tillfrågades om de trodde att de skulle få tillräcklig kompensation vid föräldraledighet, sjukdom eller arbetslöshet. Resultaten visar att över hälften av de svarande inte trodde att de skulle få tillräcklig ekonomisk kompensation av trygghetssystemen. Ytterligare knappt 20 procent var tveksamma till om kompensationen skulle räcka. På frågan om de trodde att de skulle få det ekonomiska stöd de behöver om de blir föräldrar, svarade nästan 40 procent av de tillfrågade företagarna att de inte trodde att de skulle få ekonomisk kompensation. Det ska jämföras med 14 procent av de som är anställda.

– Jag tycker resultaten är alarmerande. Undersökningen visar att företagare är osäkra på om de kommer att få ersättning vid sjukdom och föräldraledighet och de tycker att det är krångligt och byråkratiskt. De litar helt enkelt inte på trygghetssystemen och det är allvarligt för tillväxten och innovationskraften i Sverige, säger Johan Kreicbergs

För att öka tilliten till trygghetssystemen menar Johan Kreicbergs att lagstiftarna måste ta hänsyn till företagares vardag och att en översyn måste göras av socialförsäkringarna med fokus på företagarnas förutsättningar. Han pekar på att företagare ofta har ojämn inkomst och det är därför systemet brister.

– Företagare är intvingade med stämjärn i ett system som är anpassat efter en löneanställning. Det behöver göras en ordentlig översyn. En företagare kan tjäna in hela sin årsomsättning under några månader och då hjälper inte att man får 80 procent av ersättningen en månad om man blir sjuk. Ett förslag att titta på är lägre avgifter för företagare, ett grundskydd och möjlighet att teckna egen försäkring. Det skulle lösa frågan om företagarnas specifika utmaning, enligt Johan Kreicbergs.

För att öka sin egen trygghet som företagare menar Johan Kreicbergs att medlemskap i en a-kassa är viktigt och att grunden i alla system är att ta ut en lön ur företaget.

– Jag tycker att alla företagare ska vara med i en a-kassa. Det ger en grundtrygghet och kostar inte mycket. Som företagare gäller det i grunden att ha en bra affärsidé och ha möjlighet att hämta ut en lön som är grunden i trygghetssystemen, menar Johan Kreicbergs. 

Svenskt Näringsliv har under lång tid påtalat att företagarens eget försäkringsskydd och trygghet måste förbättras och säkerställas i socialförsäkringen. Då trygghetssystemen upplevs som osäkra kan det innebära att människor inte vågar ta steget till företagande. Det kan särskilt påverka kvinnors ambitioner att starta eget.

– Swedbanks undersökning visar mycket tydligt att företagare inte känner och får den trygghet och säkerhet som de rimligen borde kunna förvänta sig av de generella trygghetssystemen. Trots att företagaren är med och finansierar försäkringarna, är de inte säkra på att få ersättning vid sjukdom och föräldraskap. Så ska det självklart inte vara. Det är hög tid är förbättra och förenkla regelverket för företagare inom socialförsäkringen, så att företagarnas användning av och förtroende för försäkringarna ökar, säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv.

Regeringen har beslutat att tillsätta en utredning som ska se över hur villkoren för företagare kan förbättras, så att ett tryggare företagande kan främjas. Utredningen ska även se över hur regelverket kan anpassas för dagens förändrade arbetsliv, med människor som befinner sig i gränslandet mellan anställning och företagande, som växlar mellan företagande och anställningar eller som kombinerar dessa.

– Det är positivt att regeringen äntligen tillsätter en utredning som ser över hur villkoren kan förbättras och bli mer förutsebara för företagare, så att företagare och så kallade kombinatörer kan känna större trygghet om det egna försäkringsskyddet. Socialförsäkringens utformning är viktig för fler och växande företag, säger Catharina Bäck.

Läs rapporten:

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Medarbetare och chefer måste hjälpas åt för minskad ohälsa”

REHABILITERING En effektivare och tidigare rehabiliteringsprocess är viktig för kortare sjukskrivningar, anser Therese Möller, arbetsmiljöspecialist på ISS Facility Services. Hon vill också se en kontakt mellan arbetsgivaren och vården redan vid första sjukskrivningsdagen.
NYHET Publicerad:

Försäkringskassan prioriterar rättssäkerheten

SJUKFÖRSÄKRING Psykisk ohälsa och digitaliseringens effekter är ett par av utmaningarna för framtidens arbetsliv. Samtidigt minskar antalet långa sjukskrivningar, konstaterar Ulrika Havossar, avdelningsdirektör för sjukförsäkringen på Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Statlig utredning: Stuprörstänkande stör sjukskrivningsprocessen

SJUKTAL Det saknas en helhetssyn i samband med sjukskrivningar. Samverkan och samordningen måste bli bättre för att individen snabbare återgår i arbete, visar en statlig rapport.
NYHET Publicerad:

Nytt forskningsprogram för minskad psykisk ohälsa

SJUKSKRIVNING Kunskapen om orsakerna till psykisk ohälsa är grunda och det saknas framgångsrika metoder för en snabb återgång till arbetslivet. Därför satsar AFA försäkring på ett fyraårigt forskningsprogram. Det är en stor satsning, konstaterar forskningschef Susanna Stymne Airey.
NYHET Publicerad:

Förenklade läkarintyg ökar sjukfrånvaron

SJUKSKRIVNING Förenklade läkarintyg skapar problem för arbetsgivaren att värdera och ta tillvara sjukskrivna medarbetares arbetsförmåga. En studie från Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, visar att förenklade läkarintyg leder till fler sjukskrivningar.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Sjukfrånvaro ökande problem för företag

SJUKSKRIVNING Ju större företag, desto mer utbredd sjukfrånvaro. Samtidigt har satsningar på förebyggande åtgärder och rehabilitering effekt, visar en rapport från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?"

SJUKFRÅNVARO Företagaren och sotaren Peter Johansson bröt båda benen och har varit sjukskriven i 180 dagar. Nu får han inte längre någon sjukersättning från Försäkringskassan, utan uppmanas att söka nytt jobb. ”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?” frågar han.
NYHET Publicerad:

Stabil folkhälsa skymmer ökade problem med sjukfrånvaro

SJUKSKRIVNING Företagen i Sverige upplever ökande problem med sjukfrånvaron – detta trots att den allmänna folkhälsan förblir stabil, eller till och med förbättras. Det framkommer i en ny rapport från Svenskt Näringsliv. ”Bekymmersamt att signalerna från regeringshåll är att sjukfrånvaron nu är låg”, sa rapportförfattaren Catharina Bäck under ett seminarium,
NYHET Publicerad:

Så kort väg tillbaka som möjligt

REHABILITERING Snabbhet och fokus på individen bör utmärka rehabiliteringsprocessen, anser Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator på Volvo Cars i Skövde. För att minimera sjukskrivningstiden krävs ett väl fungerande samarbete mellan alla aktörer: individen, chef, fack, vården och Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Jeppsson till försvar av svenska modellen

ARBETSMARKNAD Inför vårens val till EU-parlamentet borde vi diskutera hur vi ska värna den svenska modellen, anser Peter Jeppsson, vice vd, som varnar för att en långtgående EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområdet utmanar den svenska kollektivavtalsmodellen.
NYHET Publicerad:

Gör det lönsamt att arbeta längre

PENSION Grunden för bra pensioner är fler arbetade timmar. Politiken bör se till att det blir så lönsamt som möjligt att arbeta, det enklaste sättet att göra det är att titta på skatter och grundavdrag, enligt pensionsexpert Ingvar Backle.
NYHET Publicerad:

Bakläxa för Arbetsförmedlingens kontroller

KOMMENTAR Idag redovisar Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, nya graverande siffror som visar på omfattande brister i Arbetsförmedlingens myndighetsutövning. Det är endast en i raden av granskningar som visar att kontrollfunktionen för aktivt arbetssökande står med uppenbara problem. Situationen riskerar att urholka legitimiteten för centrala arbetsmarknadsinstitutioner, skriver Pär Andersson, socialförsäkringsexpert.
NYHET Publicerad:

C och M ser reformbehov för att minska sjukskrivningarna

SOCIALFÖRSÄKRING Både Centerpartiets socialförsäkringspolitiska talesperson, Solveig Zander (C), och Moderaternas nya talesperson i socialförsäkringsfrågor, Maria Malmer Stenergard, ser reformbehov för att minska sjukfrånvaron och korta sjukskrivningstiderna. Det finns behov av att både se över rehabiliteringskedjan och Försäkringskassans roll, menar de.
NYHET Publicerad:

Lidl: ”Vi måste skapa en tillåtande kultur kring återhämtning”

SOCIALFÖRSÄKRING Lidl arbetar hårt för att fånga upp tidiga tecken på psykisk ohälsa, betonar Ia Wallgren, HR-specialist på Lidl i Sverige. "Vi måste vara uppmärksamma på tidiga signaler som ökad korttidsfrånvaro och inte vara rädda att fråga hur en medarbetare mår. Om vi ser oroande tecken så ska vi snabbt ringa upp och kolla läget", säger hon.
NYHET Publicerad:

Annika Strandhäll: ”Vi har idag en låg sjukfrånvaro i Sverige”

SOCIALFÖRSÄKRING Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) anser att vi idag har en låg sjukfrånvaro och att det viktiga framöver är att stabilisera den. Än är målen inte nådda. "För att nå dit krävs en bred samverkan mellan de aktörer som är en del av sjukskrivningsprocessen, som arbetsgivare, hälso- och sjukvård, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan", säger hon.
NYHET Publicerad:

Dyrt pensionsförslag saknar finansiering

KOMMENTAR Pensionsgruppen har lagt fram förslag för ett längre arbetsliv. Hur de ökade utgifterna ska finansieras nämns inte, vilket är oroande. Det finns ett stort behov av fler arbetade timmar i ekonomin, men de nu föreslagna förändringarna ger inga incitament till det, konstaterar försäkringsexpert Ingvar Backle.
NYHET Publicerad:

Bättre matchning med omställningsstöd

OMSTÄLLNING Avgångsbidrag förlänger tiden i arbetslöshet och tidiga omställningsinsatser ger bättre matchning till nytt jobb, visar två rapporter från IFAU. "Resultaten är inte förvånande i sig, men det är bra att få en vetenskaplig analys av omställningsförsäkringens förmåner för uppsagda", säger Pär Andersson, förhandlare och försäkringsexpert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Reglera inte sönder tjänstepensionen”

PENSION Ingvar Backle, pensionsexpert på Svenskt Näringsliv, kritiserar regeringens förslag om ökade kapitaltäckningskrav för tjänstepensionsföretag. "De innebär en överreglering och risk för försämrad avkastning, vilket kan driva bolagen och det förvaltade kapitalet utomlands."
NYHET Publicerad:

”Psykisk ohälsa ett allt större folkhälsoproblem”

SOCIALFÖRSÄKRING Den psykiska ohälsan ökar, inte minst bland unga. Tid och resurser läggs på projekt som inte gör skillnad, istället för på nödvändiga reformer, menar Kerstin Evelius, som nyligen överlämnat en utredning om psykisk ohälsa till regeringen. "Det är som att vi ser spanska sjukan komma och bygger ut infektionsklinikerna istället för att satsa på vaccination", säger hon.
NYHET Publicerad:

Almega: ”Tanken med karensavdrag är rätt och logisk”

KARENS 1 januari 2019 ändras reglerna om karens i sjuklönelagen. Nuvarande karensdag ersätts med ett karensavdrag. Syftet med regeländringen om karensavdrag är att uppnå en mer rättvis självrisk i samband med sjukfrånvaro. "Ändringens syfte är bra och logisk men lagstiftningens införande har varit en stor utmaning", säger Gunnar Ekbrant, arbetsrättsjurist och avtalsexpert på Almega.