NYHET21 december 2017

Privata aktörer påskyndar nya äldreboenden

Behovet av äldreboenden ökar dramatiskt framöver. För att möta det, och ta chansen att skapa välplanerade boenden, bygger omsorgsbolaget Attendo sina egna. Företaget har jobbat upp både expertis och tempo i sitt byggande och står nu för vart femte nytt äldreboende i Sverige.

Sommaren 2018 öppnar Attendo ett nytt äldreboende i Enköping med inriktningen utevistelse och trädgård.
"Det behövs ju fler äldreboenden och då måste vi vara med och se till att det finns", säger Urban Thorén på Attendo.
Foto: KAROLINA NORELL

Attendo bygger omkring tio äldreboenden per år i Sverige och har just nu 600 lägenheter under uppbyggnad i landet. Och det finns inga planer på att dra ner på takten, berättar Urban Thorén, etableringsansvarig på företaget.

– När vi bygger själva kan vi planera huset på ett optimalt sätt för att driva verksamheten effektivt och med hög kvalitet för de som bor där. Vår affärsidé är att driva omsorg och genom det här kan vi driva mer omsorg. Det är ett sätt att expandera.

Bakgrunden är de demografiska förändringar som väntas framöver. År 2030 är det 50 procent fler som är över 85 år jämfört med idag, och därmed ökar behovet av äldreboenden dramatiskt.

– Om några år kommer äldreboomen igång på riktigt och då behöver vi, andra företag, och kommuner tillsammans att behöva bygga så mycket som möjligt för att möta behoven.

För en kommun, som i snitt bygger ett boende vart tionde år, är det däremot inte lätt att få till det med byggprocesser som ofta är långa och komplicerade, konstaterar Urban Thorén.

– Största fördelen är att vi kan jobba snabbt och effektivt eftersom vi gör det oftare och har mer kompetens. Vi behöver inte uppfinna hjulet på nytt varje gång vi ska starta ett bygge.

Byggföretaget som uppför fastigheten säkrar sin investering genom att ett flerårigt hyreskontrakt tecknas med Attendo. Därför är det viktigt för Attendo att noga undersöka förutsättningarna för nya boenden och säkerställa att kommunen vill köpa tjänster av företaget framöver.

Det hanteras av ett särskilt team som arbetar med nya etableringar över hela landet och sköter kommunkontakter, gör behovsanalyser och sätter ihop förslag på byggprojekt. När bygget sedan är igång har Attendo också egna projektledare med hela vägen för att se till att blir rätt och klart i tid.

– För oss är det är ett stort åtagande och en stor risk. Om vi ska kunna satsa och få till de här boendena måste vi känna trygghet i att veta att huset inte står tomt när det är klart – att vi inte byggt i onödan och är låsta i ett långt hyreskontrakt.

Men själva byggandet är inte den stora delen, förklarar han. Den största insatsen görs av de Attendokollegor som sedan driver boendet. Som ska rekrytera tiotals nya medarbetare på en arbetsmarknad där bristen på personal inom vård och omsorg är skriande och där efterfrågan på kompetens inom yrket fortsätter att öka framöver.

– Det är det största jobbet, trots att vi är en relativt attraktiv arbetsgivare. Det är många som söker sig till oss för att de tycker att det är roligt att komma till en ny fräsch verksamhet, nya lokaler och ett strukturerat sätt att jobba.

Attendo står för 20 procent av nybyggnationer av äldreboenden i Sverige och andra privata företag står för ytterligare 20 procent.

– Trots att det innebär att privata företag står för nästan hälften av alla investeringar i nya fastigheter känns det inte som att vi får så mycket kredd för det, säger Urban Thorén.

Varför ska ett omsorgsbolag driva byggverksamhet?

– Det behövs ju fler äldreboenden och då måste vi vara med och se till att det finns. Många av de boenden som vi drivit igenom hade aldrig byggts om inte vi hade gjort det.

170 boenden på tio år

Sedan 2008 har Attendo byggt knappt 170 omsorgsboenden i Norden med plats för 6400 personer med behov av högspecialiserad äldreomsorg, omsorg för personer med funktionsnedsättningar samt individ- och familjeomsorg. 

I slutet av det tredje kvartalet i år hade Attendo 2757 lägenheter under uppförande, motsvarande 71 nya boenden som väntas öppna under 2018 och 2019.

Företaget har 20000 anställda vid drygt 600 verksamheter i Sverige, Finland, Norge och Danmark.

Kvalitet och effektivitet i välfärdenVälfärd
Skriven avKarin Myrén
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist