Arbetar med rådgivning och stöd kring frågor som rör lönebildning och lönesättning för medlemsorganisationerna och medlemsföretagen.
Senaste artklar av Edel Karlsson Håål
- Rapport – 16 maj 2024
Fakta om löner och arbetstider 2024
I rapporten Fakta om löner och arbetstider 2024, som precis har släppts, ges en översiktlig bild av arbetsmarknadens struktur, löner, arbetskraftskostnader och arbetstider.
- Event – 22 juni 2023
Lönebildningsdag 2023: Kollektiv eller individ i fokus – en lönebildning för alla?
- Rapport – 29 maj 2023
Fakta om löner och arbetstider 2023
I rapporten Fakta om löner och arbetstider 2023, som precis har släppts, ges en översiktlig bild av arbetsmarknadens struktur, löner, arbetskraftskostnader och arbetstider. Nytt för i år är ett avsnitt om lönerörlighet över tid.
- Nyhet – 1 februari 2023
EU-direktiv riskerar skada svensk lönebildning
EU tar ett grepp om medlemsstaternas lönebildning när direktivet om lönetransparens nu är fastlagt. ”Återigen vill EU att vi i Sverige ska montera ner vår modell för att andra EU-länder har problem, säger Mattias Dahl vice vd.
- Nyhet – 30 januari 2023
The Pay Transparency Directive may harm the Swedish wage formation model
The final version of the Pay Transparency Directive has been agreed. The Directive is binding and establishes a minimum level of protection for workers. In so doing, the EU takes a hold on the wage formation in the Member States and court action on wage discrimination.
- Event – 3 oktober 2022
Lönebildningsdag 2022
- Rapport – 3 juni 2022
Fakta om löner och arbetstider 2022
Översiktlig bild av arbetsmarknadens struktur, löner, arbetskraftskostnader, arbetstider med mera. Huvuddelen av uppgifterna baseras på lönestatistik som samlas in av Svenskt Näringsliv.
- Rapport – 27 maj 2021
Fakta om löner och arbetstider 2021
I Fakta om löner och arbetstider 2021 ger vi en översiktlig bild av arbetsmarknadens struktur, löner, arbetskraftskostnader, arbetstider med mera. Huvuddelen av uppgifterna baseras på lönestatistik som samlas in av Svenskt Näringsliv.
- Remissvar – 9 april 2021
Remittering av SOU 2020:81 Betänkandet av Utredningen om genomförande av direktivet om balans mellan arbete och privatliv
- Nyhet – 22 juni 2020
Utbildning räcker inte mot arbetslöshet
Oenigheten är stor kring vad som är bästa sättet att stödja de som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Nationalekonomer förespråkar lägre ingångslöner medan facken anser att utbildning är nyckeln, skriver Edel Karlsson Håål, löneexpert.