Ny näringslivsorganisation ska stärka Söderhamn

John-Erik Jansson (C), är kommunstyrelsens ordförande i Söderhamn. Han hoppas att en ny kommunal näringslivsorganisation ska hjälpa till att stärka företagsklimatet.

Vad har ni i Söderhamn för mål för mandatperioden kopplat till företagsklimatet?

– Vi har som mål att vi efter mandatperioden har klättrat i rankingen så att vi rankas bland de tre bästa i länet och de 100 bästa i riket.

Vilka är de viktigaste handlingspunkterna just nu kopplat till det lokala företagsklimatet?

– Just nu arbetar vi på att etablera en ny kommunal näringslivsorganisation som vi hoppas ska bidra till att öka graden av samförstånd i näringslivsfrågor och öka förståelsen för varandras roller, så att förväntningarna blir kända och korrekta. Vi arbetar också för att vi ska kunna presentera byggbar mark för kommande etableringar i Söderhamn.

Vilka är de viktigaste prioriteringarna under mandatperioden kopplat till företagsklimatet?

– Jag skulle säga att det är samma som på kort sikt. Vi prioriterar den nya näringslivsorganisationen för att få till ett bättre samspel med näringslivet och öka tillgängligheten till den kommunala organisationen. Och vi skapar byggbar mark för etableringar. Det är det som är viktigast både just nu och under hela den här mandatperioden.

Vad kan företagen göra om de vill bidra till förbättringen av företagsklimatet?

– Företagen kan bidra genom att engagera sig i olika forum och kommunicera med oss på kommunen kring de behov och förväntningar som de har. Genom en ökad förståelse för det kommunala uppdraget kan de också bli ännu bättre ambassadörer för kommunen.

”Det är viktigt att du inte bara får ett nej”

Lars Olsson driver Berglunds skor i Söderhamn. Han tror att mindre byråkrati och vettig rådgivning från kommunens håll kan hjälpa Söderhamn till ett bättre företagsklimat.

Vilka är dina förväntningar på kommunen kopplat till ett förbättrat företagsklimat kommande mandatperiod?

– Jag upplever att jag genom åren haft en bra relation till kommunens folkvalda. Jag tror att problemet med vår låga ranking i första hand ligger på tjänstemannanivå. Det gäller att man som företagare snabbt och trevligt blir lotsad till rätt instans inom kommunen. Det är viktigt att du inte bara får ett nej om du har fel, utan också får en vettig bra förklaring varför och att du framförallt får rådgivning kring hur du ska gå till väga i ditt ärende för fortsatt hantering. Det känns som att många etableringar runnit oss förbi på grund av trög byråkrati. Det måste gå att korta beslutsprocessen om rätt vilja och inställning finns.