Optimismen är tillbaka i Hudiksvall

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Rankingresultaten liksom enkätundersökningens sammanfattande omdöme om det lokala företagsklimatet i Hudiksvall har genom årens lopp åkt berg-och-dalbana. Den alldeles färska enkäten visar att optimismen kommit tillbaka.

Lotta Petterson presenterar enkätsvaren i Hudiksvall

"Ni är på väg uppåt", konstaterar Lotta Petterson.

I Gävleborgs län ligger Hofors klart bäst till med Ovanåker som god tvåa, men redan på tredje plats finns Hudiksvall. Enkäten ger en föraning om att kommunen har goda möjligheter att avancera i höstens ranking.

Företagsklimatet stod i centrum på Svenskt Näringslivs frukostmöte med ett 40-tal politiker, tjänstemän och företagare.

– Ni är på väg uppåt. Trenden är positiv, men det finns alltid punkter att jobba med, betonade Lotta Petterson, Svenskt Näringslivs regionchef.

Hon nämnde en tätare dialog mellan företagen och kommunen, en ökad ömsesidig förståelse, kortare handläggningstider, enklare rutiner vid upphandlingar och fler bostäder som exempel på frågor för att ytterligare lyfta företagsklimatet i Hudiksvall.

Vid gruppdiskussionerna under frukostmötet efterlyste deltagarna en ökad lyhördhet från kommunens sida för företagens synpunkter. Bättre kontakter mellan företagen och fler tillfällen till personliga möten mellan företagare och företrädare för kommunen var andra önskemål. Ett annat förslag var att uppmärksamma positiva händelser inom näringslivet och inte koncentrera sig på det negativa.

Mikael Löthstam, Hudiksvalls kommun

Mikael Löthstam

– Det finns en optimistisk stämning här i Hudiksvall. Utvecklingen totalt sett går åt rätt håll. Byggen är på gång runt om i kommunen. Arbetslösheten minskar. Allt hänger ihop och påverkar företagsklimatet. Psykologin är viktig i sammanhanget. Går det bra fortsätter det gärna att gå bra och tvärtom, säger kommunstyrelsens ordförande Mikael Löthstam (S).

Han framhåller vikten av att arbeta med långsiktigt hållbara beslut och påminner om att många i början av 2000-talet placerade Hudiksvalls arbetsmarknad i en skugga mellan Sundsvall och Gävle.

Jonas Holm, Hudiksvalls kommun

Jonas Holm

– Nu drar vi istället fördel av den relativa närheten till både Sundsvall och Gävle, förklarar Mikael Löthstam. 

Jonas Holm (M) är oppositionsråd i Hudiksvall. Som en huvudförklaring till de senaste årens uppåtgående spiral lyfter han fram det som kommit att kallas handslaget mellan Socialdemokraterna och Moderaterna i kommunen.

– Vi valde att lägga det partipolitiska käbblet åt sidan och tänka på Hudiksvalls bästa. Tillsammans har vi skapat bästa möjliga förutsättningar för en positiv utveckling med långsiktiga överenskommelser istället för fixeringen vid de fyraåriga mandatperioderna, säger Jonas Holm. 

Ola Engman, Ohappa AB

Ola Engman

Ola Engman är vd på kommunikationsbyrån Ohappa AB.

– Hudiksvall andas framtidsoptimism. Vi ser den fysiska förändringen som sker genom alla pågående byggprojekt. Dessutom gör högkonjunkturen att många företag går bra, mycket bra till och med. Mängder av företag jagar kompetenta medarbetare och det bidrar också till att trigga utvecklingen, understryker han.

Den bristfälliga kommunikationen mellan företagen ser Ola Engman som den grundläggande utmaningen för Hudiksvall och företagsklimatet här.

– Företagen saknar gemensamma mål och intressen. Det finns inget fungerande forum där alla kan mötas. Hudiksvall har många starka entreprenörer med fantastiska produkter och affärsidéer. Det allra mesta bygger på enskilda insatser, inte på att göra något tillsammans, menar han.

Lava Bastan, Hudiksvalls kommun

Lava Bastan

Lava Bastan är näringslivsutvecklare på HNA, Hudiksvalls Näringslivs AB.

– Resultatet av Svenskt Näringslivs enkätundersökning är förstås en glädjande nyhet, men vi får inte nöja oss med det utan måste vara uthålliga och jobba vidare. Fler behöver dra i samma riktning, tycker hon och poängterar betydelsen av mycket handfasta aktiviteter.

En sådan aktivitet är det chartrade rekryteringståg med 400 platser som den 16 september lämnar Stockholms Central med destination Hudiksvall. Företagen själva står för merparten av finansieringen.

– Många företag har jättesvårt att hitta rätt kompetens. Därför bjuder vi in till en heldagsupplevelse där deltagarna träffar attraktiva arbetsgivare och dessutom får veta mer om bostäder, förskolor, skolor, föreningsliv och livskvalitet i Hudiksvall. Det handlar om att visa upp allt det positiva som finns i Hudiksvall, säger Lava Bastan.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Hudiksvall jobbar brett och långsiktigt med företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Hudiksvall fortsätter den positiva trend man haft sedan 2016 och klättrar 16 placeringar i den totala rankingen. Den största förbättringen, enligt enkätsvaren, är på området ”allmänhetens attityder till företagande”. Mikael Löthstam (S), kommunalråd i Hudiksvall, lyfter fram förtroendeskapande insatser som en av nycklarna till ett starkt företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Hofors fortsätter framåt med näringslivet i fokus

FÖRETAGSKLIMAT Hofors företagsklimat fortsätter att gå starkt framåt. Sedan 2014 har kommunen klättrat från plats 281 till plats 91 vilket gör Hofors till klart bäst i länet.
NYHET Publicerad:

Omvärldsspaning och samverkan i fokus för klättrande Ljusdal

FÖRETAGSKLIMAT Ljusdal är den kommun i länet som klättrat mest på rankingen av företagsklimatet. Ljusdal finns idag på plats 225 av landets 290 kommuner i den totala rankingen, vilket gör dem till fjärde bäst i länet.
NYHET Publicerad:

Januariöverenskommelsen måste stärka svensk konkurrenskraft

SKATTER Överenskommelsen mellan S, C, L och MP kommer att ha stor betydelse för skattepolitiken framöver, då en lång rad punkter i överenskommelsen behandlar skatter. Det skriver Lotta Petterson och Johan Fall i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Konkurrenskraftigt EU är viktigt för vår region

KRÖNIKA I maj är det val till Europaparlamentet. Ett viktigt val i flera aspekter för oss som invånare i en exportberoende region, inte minst i betydelsen av våra företag och hur vår gemensamma välfärd skapas. Det skriver Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv Gävleborg, i en krönika.
NYHET Publicerad:

Mötesplatser och kompetensutveckling ska ta Bollnäs framåt

FÖRETAGSKLIMAT Det går försiktigt framåt för Bollnäs företagsklimat. En klättring med 21 placeringar i rankingen placerar hälsingeorten på plats 257 av landets 290 kommuner. Enligt den senaste enkäten har det gått mest framåt inom områdena tillämpning av lagar och regler och tjänstemännens attityder till företagare.  Sämst utveckling, enligt enkätsvaren, har kommunen på området tele- och IT-nät.
NYHET Publicerad:

Ständig dialog och fortsatta aktiviteter i Sandviken

FÖRETAGSKLIMAT Peter Kärnström (S), kommunalråd i Sandvikens kommun, menar att de senaste årens enkätsvar visar att det finns en positiv trend i Sandviken. Genom ständig dialog med företagen och att fortsätta insatser och aktiviteter som påbörjats hoppas man att företagsklimatet ska förbättras ytterligare kommande år.
NYHET Publicerad:

Gymnasiekvalitet.se ger fakta inför gymnasievalet i Gävleborg

GYMNASIEVAL Drygt 3 000 niondeklassare i Gävleborg och deras föräldrar ska de närmaste veckorna välja gymnasieprogram. För att underlätta genomtänkta val lanserar Svenskt Näringsliv nu sajten Gymnasiekvalitet.se. Där finns fakta om program och gymnasieskolor i hela Sverige.
NYHET Publicerad:

God Jul & Gott Nytt År!

JULHÄLSNING Svenskt Näringsliv Gävleborg vill passa på att önska er alla en riktigt god jul och ett företagsamt gott nytt år.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Kjell Gunnarsson på StyrelseAkademien

HALLÅ DÄR Kjell Gunnarsson är ny verksamhetsledare för StyrelseAkademien Gävleborg. Vi har passat på att ställa några frågor till honom om hur StyrelseAkademien arbetar och vad de kan erbjuda den som är företagare.
NYHET Publicerad:

Smidigt generationsskifte ger företaget utvecklingsmöjligheter

GENERATIONSVÄXLING Med en åldrande företagarkår står många svenska företag inför en generationsväxling. När åkeriföretaget Gävle Fjärrfrakts nya ägare Joakim Tuvér tog över verksamheten var han väl förberedd och inställd på hårt arbete. "Vi har haft hjälp av kunnigt folk som är specialiserade på ägarbyten och generationsväxlingar och tillsammans med dem har vi jobbat fram bra lösningar för alla parter", säger Joakim Tuvér.
NYHET Publicerad:

UF-företagandet i länet växer

UNG FÖRETAGSAMHET Hela 1273 gymnasieelever driver UF-företag läsåret 2018/2019 i Gävleborg. Det är en ökning med 115stycken sedan förra året. Det visar färska siffror från organisationen Ung Företagsamhet som utbildar unga i entreprenörskap i grundskolan och gymnasiet.
NYHET Publicerad:

Reformtempot måste öka!

KRÖNIKA En politisk mandatperiod är förbi och en ny står för dörren (om vi nu har en ny regering på plats och det har löst sig i samtliga kommuner i regionen...?). Vad kan företagen förvänta sig? Kommer vi se ett politiskt ledarskap som prioriterar jobbskaparnas villkor betydligt högre än den senaste mandatperioden? Det skriver Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv Gävleborg, i en krönika.
NYHET Publicerad:

Lärlingsutbildning i samarbete med lokala hotell

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Besöksnäringen är en av de snabbast växande branscherna i Sverige just nu. I dagarna startar den kommunala vuxenutbildningen i Gävle en lärlingsutbildning i samarbete med fem lokala hotell. Målet är att matcha arbetssökande mot hotellens växande behov av arbetskraft. "Att vara lärling eller trainee är ett fantastiskt bra sätt att lära sig hotellbranschen på och ett jättebra sätt för oss att få in nya medarbetare", säger Karin Lundman, Scandic CH och Scandic Väst.
NYHET Publicerad:

Byggbranschen rustar: ”Vi behöver rekrytera bredare”

KOMPETENSFÖRSÖRJNING År 2025 väntas Sverige ha 11 miljoner invånare, något som kommer att bli kännbart för byggindustrin framöver. Hur kan företagen och branschen hänga med i utvecklingen och säkra kompetensförsörjningen?  
NYHET Publicerad:

Svårt hitta rätt kompetens – USNR i Söderhamn har skapat en egen lösning

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kompetensförsörjning är en av de stora utmaningarna för svenska företag idag. Industrin lider av brist på arbetskraft, samtidigt som många arbetslösa står utan jobb. På företaget USNR i Söderhamn försöker man lösa problemet med hjälp av en skräddarsydd utbildning och noga utvalda kandidater.
NYHET Publicerad:

Viktigt värna hur skattemedel används

KRÖNIKA Den offentliga marknaden uppgår till omkring 650 miljarder kronor i Sverige. Det är väldigt mycket pengar. Svenskt Näringsliv anser att det är viktigt att värna hur dessa pengar används eftersom det är våra gemensamma skattemedel. År efter år ger många företag, inom ramen för vår mätning av det lokala företagsklimatet, kommunerna bottenbetyg när de besvarar frågan hur de anser att den egna kommunen sköter sina offentliga upphandlingar. Det skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Kom igen Gävleborg – bättre företagsklimat tack!

KRÖNIKA Nyligen släpptes Svenskt Näringslivs ranking över det lokala företagsklimatet i landets kommuner. I Gävleborg placerar sig 8 av länets 10 kommuner mellan plats 210 – 289 av Sveriges 290 kommuner. Detta är definitivt inte bra för utvecklingen av länets kommuner som är i stort behov av företagsamma människor som skapar jobb, tillväxt och välstånd! Det skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

Uppåt för åtta av länets tio kommuner

RANKING 2018 Gävleborgs bästa företagsklimat finns fortsatt i Hofors samtidigt som Ljusdal är årets klättrare. Det visar Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet som släpptes idag.