Effektiv offentlig upphandling främjar kvalitet och konkurrens

NYHET Publicerad

UPPHANDLING Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed kan också krav ställas för en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och bristande kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.

Ellen Hausel Heldahl

Ellen Heldahl, upphandlingsexpert och jurist inom avdelningen Näringspolitik på Svenskt Näringsliv.

Foto: Ernst Henry Photography AB

För att främja konkurrens, skapa högre kvalitet och lägre kostnader bör den offentliga upphandlingen i Sverige fungera effektivt. Det finns även en förhoppning om att den offentliga upphandlingens funktion ska gynna företagsetablering och öppna marknader. Ellen Heldahl jobbar som upphandlingsexpert och jurist inom avdelningen Näringspolitik på Svenskt Näringsliv.

– Offentlig upphandling omsätter ca 650 miljarder kronor varje år i Sverige och hur upphandlingen sköts blir då väldigt viktigt, både för svensk ekonomi och för företagen, säger Ellen.

Ofta är offentlig upphandling en fråga som får låga betyg från företagen i Svenskt Näringslivs företagsklimat ranking. Bristande dialog och krångliga förfrågningsunderlag är återkommande faktorer som sänker betyget. För att öka möjligheterna och få fler företag att delta i offentliga upphandlingar krävs dels bättre upphandlingsdokument, men också en omställning mot mer strategisk upphandling – fokus på målen och sammanhängande strukturer i myndigheterna.

– Det viktigaste vi jobbar med just nu är att byta till funktionskrav istället för specifikationskrav samt de arbetsrättsliga kraven i offentlig upphandling. Det vi också aktivt arbetar för är proportionalitet, inköpsmogna myndigheter samt förbättrad dialog och uppföljning kring upphandlingsärenden, säger Ellen.

Området offentlig upphandling har sett stora förändringar sedan årsskiftet. Nya EU-direktiv medför tre nya lagar som totalt omfattar omkring ca 1000 paragrafer. Tillsammans med dessa har också nya regler om arbetsrättsliga villkor inneburit ytterligare förändringar. Därmed finns det mycket som företagen behöver känna till.

– Det är en hel rad med nyheter att kolla upp. Bland annat de arbetsrättsliga kraven, ESPD, utdrag ur belastningsregistret, kvalificering, uppdelning av kontrakt, självsanering, krav på finansiell kapacitet, dynamiska inköpssystem, förändringar i bestämmelser om förhandlat förfarande och ramavtal. Läs gärna mer på www.upphandlingsmyndigheten.se, säger Ellen.

Den offentliga upphandlingen kan bidra till en mer effektiv offentlig sektor som också blir en viktig faktor för att uppnå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Totalt måste 340 000 jobb skapas i Sverige och för Gotlands län innebär det 700 nya arbetstillfällen.

– Det blir bättre kvalitet i utförda tjänster om myndigheterna jobbar aktivt med tidig dialog och uppföljning. En mer effektiv offentlig sektor kan leda till tillväxt som är bra för svensk ekonomi och i förlängningen arbetsmarknaden, säger Ellen.

Oscar Brissle

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Regelkrångel sätter stopp"

REGELKRÅNGEL Migrationsverkets handläggningstider och tveksamma information skapar osäkerhet i rekryteringsprocessen av utländsk arbetskraft. Arbetskraft som är nödvändig för företagen. ”Jag är trött på regelkrångel som sätter stopp” säger Kanjana ägare av Kanjanas Thairestaurang i Visby.
NYHET Publicerad:

Effektiv offentlig upphandling främjar kvalitet och konkurrens

UPPHANDLING Offentlig upphandling omsätter årligen hundratals miljarder kronor. Därmed kan också krav ställas för en effektiv och ändamålsenlig upphandling. Idag upplever många företag regelkrångel och bristande kommunikation, något som måste förbättras för att upphandlingsenheter ska kunna bidra till tillväxt och en bra resursfördelning av våra skattemedel.
NYHET Publicerad:

Vem ska skapa 700 jobb på Gotland?

FÖRETAGSKLIMAT Grunden för välfärden återfinns i förtegsamma människor som startar och driver företag. Avdelningen för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv arbetar dagligen med att skapa bättre förutsättningar för företag, regionalt och lokalt genom ett bättre företagsklimat. Något som idag blir än mer viktigt, för att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020.
NYHET Publicerad:

Ett litet men bestämt steg i rätt riktning

FÖRETAGSKLIMAT Det händer väldigt mycket på företagar-ön Gotland, så mycket spännande, roligt och inspirerande entreprenörskap växer fram och ger ny energi och gör Gotland till den företagartätaste platsen i landet. Hur är det då att vara företagare på Gotland? Idag släpper Svenskt Näringsliv enkätsvaren i den undersökning där företagare och regionpolitiker på Gotland har betygsatt en rad områden som påverkar hur det är att driva företag på ön.
NYHET Publicerad:

Vill vi värna demokratin ska vi värna de företagsamma

DEBATT "Både Gotlands tidigare och kommande generationer förtjänar att vi alla – politiker, tjänstemän, företagare, enskilda medborgare och organisationer – orkar ägna betydligt mer tid åt att tillsammans sätta oss in i villkoren för de många små och medelstora företagen här." Det skriver Kirsten Åkerman, Svenskt Näringsliv, i sin debattartikel.
NYHET Publicerad:

Närhet ger nöjda assistanskunder

VÄLFÄRD Lyhördhet, flexibilitet och närhet till kunderna. Carina Funck startade ett eget företag för att få den assistans hon ville ha till sin son men inte hittade någonstans. Nu driver hon Wisby Assistans som är en av Gotlands största privata arbetsgivare.
NYHET Publicerad:

Sopkrig rasar på Gotland

KONKURRENS Med subventionerad återvinning konkurrerar Region Gotland ut de lokala företag som har som affärsidé att ta hand byggavfall. Men kommunen slår ifrån sig och en lösning på problemet dröjer. ”Det är helt snett”, säger Daniel Björkman som driver företaget Returbagen.
NYHET Publicerad:

"Vi vill få fortsätta utveckla vård och omsorg tillsammans med våra brukare"

VÄLFÄRD "Om det föreslagna vinsttaket skulle bli verklighet måste vi lägga ned och de brukare vi har hos oss i dag måste tas över av Region Gotland som inte har resurser ens för att bedriva den verksamhet man är ålagd att göra i dag, än mindre att ta hand om dessa tungt vårdberoende personer som vi har i vår verksamhet", säger Anders Thomasson, vd på Wisby Assistans.
NYHET Publicerad:

Sverigemästare i företagsamhet förtjänar proaktiv politik och konstruktiv myndighetsutövning

FÖRETAGSAMHETEN Företagsamheten ökar för tolfte året i rad och uppgår nu till 16,9 procent av Gotlands befolkning, det är Sveriges högsta nivå. Men ett oroväckande tecken är att nyföretagsamheten nu sjunker på bred front, såväl totalt som bland länets kvinnor och den yngre delen av befolkningen. I årets undersökning presenteras även statistik över andelen tillväxtföretagare, det vill säga personer som har gått från att ha varit nyföretagsamma för fem år sedan till att idag ha minst fem anställda.
NYHET Publicerad:

Fredrik är Gotlands mest företagsamma 2016

MEST FÖRETAGSAMMA "Ett stort tack till alla som nominerat mig, röstat på mig och gratulerat mig. Jag är helt överväldigad, ödmjuk och tacksam. Det här ger mig massor av energi och inspiration att jobba vidare. Sist men absolut inte minst - ett STORT tack till mina härliga medarbetare, utan er hade det inte varit möjligt". Det var en glad och förvånad Fredrik Broman som under onsdagskvällen tog emot Svenskt Näringslivs pris årets mest företagsamma människa på Gotland.
NYHET Publicerad:

”Håller vi inte nere sjukskrivningarna går vi i konkurs”

VÄLFÄRD Privata välfärdsföretag har betydligt lägre sjukskrivningsgrad än inom det offentliga. Det visar nya siffror från Försäkringskassan. ”Om vi inte skapar en bra arbetsplats får vi högre sjukskrivningstal och då går vi i konkurs”, säger Jane Lindell Ljunggren, vd för omsorgsföretaget Hattstugan.
NYHET Publicerad:

Årets finalister klara - dags att rösta!

MEST FÖRETAGSAMMA 2016 Här är de, Lena, Anders, Jennie, Fredrik och Mårten, några av vår regions allra mest företagsamma människor. Människor som skapar jobb för fler än sig själva, inspirerar sin omgivning och vågar satsa när andra kanske backar. Visa dem att du tycker de är viktiga – var med och avgör vem som ska stå som vinnare.
NYHET Publicerad:

Nu är det upp till juryn

MEST FÖRETAGSAMMA Stort tack för alla nomineringar vi fått in till Årets mest företagsamma människa 2016 – vår jury har fått ordentligt med material och underlag att gå igenom. Den 10 november kommer vi att avslöja vilka de fem finalisterna är och då är du välkommen att vara med och avgöra vem som vinner, då öppnar vi röstningen.  
NYHET Publicerad:

Nominera Gotlands mest företagsamma människa

MEST FÖRETAGSAMMA Vem är Gotlands mest företagsamma människa 2016? Hjälp oss att hitta alla som förtjänar att synas lite extra i vår region genom att nominera den du tycker har gjort något extra företagsamt i år. Nominera nu – det tar bara ett par minuter!
NYHET Publicerad:

Vi hör bättre om vi lutar oss lite framåt

KRÖNIKA FÖRETAGSKLIMAT I dag släpper vi resultatet av årets ranking och vi får se om vi rört oss uppåt eller tappat placeringar, hur det än är med den saken ligger Gotland sedan länge i fel ände av rankinglistan. Det finns ingenting som rättfärdigar en bottenplacering för en region med ett så livskraftigt företagande. Det skriver Kirsten Åkerman, Svenskt Näringsliv i sin krönika om Gotlands företagsklimat.
NYHET Publicerad:

"Det är inte fel på lagen"

SOMMARKRÖNIKA Vid årsskiftet 2016/2017 får vi sannolikt en ny upphandlingslagstiftning. Det är dock farligt att tro att en ny lagstiftning per automatik kommer att leda till bättre upphandlingar. Det är inte där problemet ligger. Det centrala i det här sammanhanget är upphandlande myndigheters kompetens och arbetssätt och här finns på många håll en stor förbättringspotential. Det skriver Birgitta Laurent, upphandlings- och konkurrensexpert på Svenskt Näringsliv, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

"Det måste bli enklare för företagen att exportera"

SOMMARKRÖNIKA För drygt ett år sedan presenterade regeringen sin exportstrategi för att stärka företagens export- och internationaliseringsmöjligheter. Med 22 olika insatser ska denna strategi fokusera på att effektivisera det statliga handels- och investeringsfrämjandet. Om det och Svenska företags förutsättningar för export skriver Eva Häussling, expert på handel & investeringsfrämjande, på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Dags att förändra konfliktreglerna

SOMMARKRÖNIKA Regelverket som styr när och hur det är tillåtet att ta till stridsåtgärder på arbetsmarknaden, de så kallade konfliktreglerna, nämns allt oftare i samhällsdebatten. Sverige har mer tillåtande konfliktregler än de flesta andra länder. Politiker börjar få upp ögonen för att detta försämrar företagens konkurrenskraft och hur arbetsmarknaden fungerar. Det skriver Kjell Frykhammar, projektledare i arbetsgivarfrågor på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Behövs reformer som underlättar vägen till jobb

SOMMARKRÖNIKA Utan invandrad kompetens kommer svenska företag inte att klara av att fylla sina kompetensbehov. Inhemsk arbetskraft räcker helt enkelt inte till. Därför är det nödvändigt att de personer som kommer till Sverige kommer ut på arbetsmarknaden och att vi tar vara på den kompetens som flera av dem har. Det kräver reformer som förkortar tiden mellan ankomsten till Sverige och etablering på arbetsmarknaden. Det skriver Mikaela Almerud, högskoleexpert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver fortsätta reformera skattepolitiken

SOMMARKRÖNIKA Sveriges vanliga kapitalskatt på 30 procent är nästan dubbelt så hög omvärldens genomsnitt kring 17 procent och våra marginalskatter på upp till 57 procent är högre än något annat land i världen. Med snabba åtgärder på bland annat dessa områden finns god potential för företagande, investeringar och jobb att växa starkare. Det skriver Johan Fall, ansvarig för analys av skattepolitik på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.