Brott mot företag problem i Halland

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT 74 procent av företagen i Laholms kommun upplever att brottslighet är ett problem för det egna företaget, vilket är högst i Hallands län. Det visar en enkätundersökning från Svenskt Näringsliv.

Närmare 800 företagare i Hallands län har under våren svarat på Svenskt Näringslivs enkät om hur företagare upplever brottslighet mot det egna företaget. Resultatet visar att 62 procent av företagen i Hallands län i viss eller i hög utsträckning upplever att brottslighet är ett problem. Allra högst är det i Laholms kommun med 74 procent. Snittet för Sverige är 56 procent.

– Genom samtal med våra medlemsföretag har vi fått signaler om att brottslighet är ett ökande problem runt om i länet. Det är bakgrunden till den här undersökningen. Nu har vi för första gången siffror på hur omfattande problemet är, både på regional och lokal nivå, säger Louise Uvenfeldt, regionchef Svenskt Näringsliv i Hallands län.

Hela 34 procent av företagen i länet anser att brottsligheten har ökat de senaste två åren vilket kan jämföras med endast 4 procent som anser att den har minskat. Företagen har också fått svara på vilken typ av brott som de ser en hög risk att det egna företaget ska drabbas av. Resultatet visar att bedrägeri är den vanligaste brottstypen i Hallands län följt av inbrott/rån.

– Att drabbas av brott kan vara förödande för ett enskilt företag och bidrar till ett försämrat företagsklimat. Många av åtgärderna mot brott fattas på nationell nivå men det betyder inte att kommuner inte kan agera. Ett första steg är att man involverar företagare, och inte bara medborgare, i dialog kring frågor som rör brottsförebyggande åtgärder och fysisk samhällsplanering, säger Louise Uvenfeldt.

Läs mer om undersökningen och hitta resultat för samtliga kommuner på www.foretagsklimat.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Eleiko engagerar sig i arbetet för stärkt folkhälsa

JOBBSKAPARNA. Ett av Hallands mest välkända internationella varumärken – framförallt inom styrkelyft och träning – satsar på folkhälsopolitik genom ett samarbete med Almega Friskvårdsföretagen. ”Vi ser det som en central del i vårt företags vision att skapa en starkare värld”, säger Erik Blomberg, VD Eleiko Group AB.
NYHET Publicerad:

Nu införs prao i Halmstad

PRAO Dags för prao på högstadiet. Återigen får åttor och nior pröva på arbetslivet ute på arbetsplatser. Arbetsgivarna välkomnar beskedet med öppna armar. Som en följd av riksdagens beslut har Halmstads kommun anställt Bob de Vries som praosamordnare. ”Detta är en viktig del i skolans arbete att förbereda elever inför studieval och arbetsliv”, säger Bob de Vries.
NYHET Publicerad:

Brist på flexibilitet – hinder för att få in yngre medarbetare

LAS. För mindre företag kan LAS, Lagen om anställningsskydd, ställa till det på många sätt. I den tunga verkstadsindustrin finns ett stort behov av flexibilitet och möjligheten att anställa yngre personer. Men det sätter LAS stopp för.
NYHET Publicerad:

Halmstadsföretagaren: ”Det är dags för ett Sverige 2.0”

JOBBSKAPARNA Från att ha arbetat över hela Sverige med att bygga upp hotellkedjan Sweden Hotels, med privatägda och personliga hotell, har Jeanette Nerman numera allt fokus på Halmstad och Hotel Continental Relax & Spa. ”Jag vill vara med och bidra till utveckling för både hotellet och Halmstad. Och ett Sverige 2.0”.
NYHET Publicerad:

Sverige och välståndsligan

VÄLSTÅND. Välståndsligan mäter OECD-ländernas köpkraftsjusterade BNP per capita och är ett ungefärligt mått på ett lands levnadsstandard. I början av 1970-talet låg Sverige på en fjärdeplats. Därefter halkade vi ner i listan och nådde en bottennivå under nittiotalskrisen. Idag ligger vi på en tolfteplats.
NYHET Publicerad:

Icke godkänt, Löfven

VALKRÖNIKA. Snart har ännu en mandatperiod gått till historieböckerna, denna gång signerad statsminister Stefan Löfven. Men hur har det då gått för regeringen och deras 92 initiativ på viktiga politiska områden som rör landets jobbskapare? Precis som i skolans värld är det dags för betygsättning.
NYHET Publicerad:

”Vi har en viktig roll inom framtidens arbetsmarknadspolitik”

ARBETSMARKNAD. Strax efter valet 2010 när Alliansen fick fortsatt förtroende – startade Ruben Linton företaget Tetiko som leverantör till de arbetsmarknadspolitiska programmen för Arbetsförmedlingen. ”Vi som mindre företag är oerhört viktiga eftersom vi är nära våra kunder och samtidigt är mycket flexibla. Min önskan framöver är en reformering av Arbetsförmedlingen med ett tydligt valfrihetssystem”.
NYHET Publicerad:

Jörgens vallöfte till jobbskaparna i Halland

VALET 2018. Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Jörgen Warborn, från Moderaterna.
NYHET Publicerad:

Välkommen till oss, Jonas Sjöstedt

VÄLFÄRD Debatten om vinster i välfärden har hamnat på fel nivå anser Lotta Peltoarvo, Vd för Strandhälsan i Falkenberg, som är trött på att utmålas som bov. ”Alla tycker att vi gör att fantastiskt arbete – att vi är bra – men ändå är det vi och våra kunder som skulle drabbas av ett vinstförbud. I slutändan även Sverige”, säger Lotta Peltoarvo.
NYHET Publicerad:

Ny forskning: sänkt arbetsgivaravgift gav fler nya jobb

ARBETSGIVARAVGIFT. Ny forskning visar att 16 400 nya jobb skapades av sänkningen av arbetsgivaravgifter för unga, som genomfördes under förra regeringen. Siffran är betydligt högre än tidigare beräkningar. ” Det finns väldigt många småföretagare i vår bransch och för dem gavs det en möjlighet att anställa en till när arbetsgivaravgiften sänktes. Så det är bra att forskningen nu bekräftar det”, konstaterar Elisabeth Haglund, VD Hotel Tylösand.
NYHET Publicerad:

Köpman har tröttnat på olösta vardagsbrott

BROTT. I många år har Johannes Ekström, köpman i Kungsbacka och Lerum, varit engagerad i frågan som rör brottslighet i livsmedelsbutiker. ”Vi måste ta tillbaka äganderätten till butikerna så att vi kan skapa en trygg arbetsmiljö för våra anställda”.
NYHET Publicerad:

Eget bonuslönesystem blev en vinst för alla

LÖNESÄTTNING. På Circle K Sannarp i Halmstad har stationschefen Sven-Olof Gudmundsson utvecklat ett eget bonuslönesystem. Genom att delegera ansvar till de anställda och ge möjlighet till bonuslön, har han fått motiverade medarbetare och en lönsam bensinmack.
NYHET Publicerad:

Är det en slump?

KOMMENTAR Riksdagsvalet närmar sig, och partierna anstränger sig för att visa upp att de har levererat tidigare års vallöften. En av dem är regeringens hårt kritiserade ”extratjänster”. Så är det en slump att Arbetsförmedlingen anpassar volymerna av upphandlade privata arbetsförmedlingstjänster just nu?
NYHET Publicerad:

Från UF till AB till UF

ENTREPRENÖRSKAP. Per Söderberg började med att driva företag inom Ung Företagsamhet innan han efter högskolestudier gick vidare till att starta ett eget företag. Nu är han tillbaka på UF som projektledare och arbetar för att inspirera ungdomar till att våga göra samma sak.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Sänkt skatt på arbete

VALET 2018. Sverige har en av världens högsta skatter på arbete, vilket gör det svårare att växa och konkurrera i internationella sammanhang. För att kunna utvecklas och skapa ökad välfärd behöver företagen en lättare tillvaro att verka i.
NYHET Publicerad:

Företagskonkurserna fortsätter att öka i Halland

NYHET. Sedan toppnoteringen 1992 har antalet företagskonkurser minskat stadigt. Man kunde se en uppgång i början på 2000-talet och en mellan 2008-2009. Orsaken där var framför allt en internationell lågkonjunktur liksom finanskrisen hösten 2008. Efter en återhämtning fortsatte antalet konkurser att minska sedan 2013, men 2017 vände utvecklingen och har hållit i sig in på första halvåret 2018. Detta trots en brinnande högkonjunktur.
NYHET Publicerad:

VAL 2018: försvara välfärdsföretagandet

VALET 2018. Att stoppa privata aktörer från att verka inom välfärden skulle bli ett hårt slag mot hela sektorn, och påverka stora delar av Sveriges befolkning. Det skulle skapa ett monopol där kvaliteten och effektivitet blev lidande.
NYHET Publicerad:

Rörlig arbetsmarknad är win-win för alla

ARBETSMARKNAD. Branscher strukturomvandlas, företag ställer om och globaliseringen flyttar jobb över hela världen. I förändringarnas tid har TRR Trygghetsrådet skapat ett framgångsrikt upplägg som liknar ett smörjmedel på svensk arbetsmarknad. ”Med vår metodik och ett nära arbete med våra kunder, gör att vi lyckas väldigt väl med vårt uppdrag och att upplevelsen är positiv såväl för företaget och den anställde”, säger Magdalena Kock, regionchef TRR Västra Sverige.
NYHET Publicerad:

Lars vallöfte till jobbskaparna i Halland

VALET 2018. Inför hösten val är Svenskt Näringsliv nyfikna på hur riksdagskandidaterna i Halland ser på företagarfrågor och vi vill upplysa väljarna om den saken. Det är en del i vårt arbete för ett bättre företagsklimat, att öka kunskapen om hur partiernas kandidater resonerar. Här är Lars Püss, från Moderaterna, svar.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: värna arbetskraftsinvandring

VALET 2018 Att kunna rekrytera arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för ett företags möjlighet att växa och utvecklas. När den kompetensen inte finns att tillgå i det egna landet måste man kunna vända sig utomlands, något som förslaget om minskad arbetskraftsinvandring hämmar.