Återinför rabatt på arbetsgivaravgift för unga!

NYHET Publicerad

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Rabatt på arbetsgivaravgift för unga och satsning på ett bra lärlingssystem. Det är två åtgärder som skulle ge fler arbetstillfällen och fler växande företag. Det menar Martin Sahlberg, vd för OSD i Östersund.

Martin Sahlberg

– Just nu har vi stora problem att hitta tillräckligt mycket folk till hotell- och restaurangbranschen, inte minst kockar och servitriser. Den tidigare rabatten på arbetsgivaravgiften för ungdomar fungerade väldigt bra. I dagsläget skulle jag lätt kunna anställa fyra personer ytterligare med den rabatten, säger Martin Sahlberg, och hoppas att politikerna kommer att återinföra satsningen efter valet.

Lärlingssystem perfekt för kockyrket

En annan viktig fråga är ett bra lärlingssystem. Martin tror att det skulle förbättra arbetsmarknaden betydligt för ungdomar och personer med utländsk bakgrund. Samtidigt skulle säkerligen fler företagare ha möjlighet, och våga, växa.

– Jag har varit med i många projekt kring lärlingssystem, men när ska det hända något i praktiken? Ett lärlingssystem skulle passa perfekt för exempelvis kockyrket. Jag skulle absolut kunna ha ett par personer som får gå bredvid mina kockar och lära sig yrket praktiskt. Det skulle gynna båda parter, säger Martin Sahlberg.

Flygande start för vinbaren Wine Not

Martin har verkat inom hotell- och restaurangbranschen hela sitt yrkesverksamma liv, alltsedan han började som diskare vid 13 års ålder. De första jobben hade han i hemstaden Stockholm och på Öland innan han i slutet av 1980-talet hamnade i Åre. Sedan dess har han i stort sett varit Jämtland troget, förutom några år på Ekerum Golf på Öland.

2014 klev han in som vd för OSD i Östersund, där både före detta Folkets Hus och Storsjöteatern ingår. Tre år senare köpte han OSD AB och äger för närvarande bolaget helt själv. Ambitionen är att vara en stark aktör inom mat och nöje med ett brett utbud. Nya satsningar sker hela tiden, varav den senaste, vinbaren Wine Not, fått en flygande start. I sommar flyttade vinbaren ut till torget i form av Kolovinlotten, och ett bättre tillfälle kunde han knappast ha valt.

– Det har varit en härlig sommar med soliga och varma kvällar då vi ofta haft helt fullt, så jag är mycket nöjd, säger Martin Sahlberg.

En viss liten praktisk utmaning har han dock, och det är att många inte inser att det finns god mat på vinbaren.

– När jag drev Kall Autolodge startade vi en krog som blev välkänd både för sin mat och sin dryck. Det har jag saknat de senaste åren, och det vill jag utveckla igen i vinbaren. Wine Not är därför en restaurang, men med fokus på dryck, säger Martin Sahlberg.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Miljöombytet blev en livsavgörande vändning

DRIVKRAFT Sofie Westberg, 19 år, är ett talande exempel på vad kraften i att våga kan generera. Livsresan från skoltrött högstadieelev i Linköping till nyfiken och vetgirig ung företagare fick en välbehövlig nytändning under gymnasieåren på Dille Gård Naturbruksgymnasium.
NYHET Publicerad:

Daniel Moverare ny vd sedan februari hos Jämtlandsflyg

PÅ NY POST Den 1 februari tillträdde Daniel Moverare som vd på Jämtlandsflyg. Tidigare har han drivit en egen elinstallationsfirma med 20-tal anställda.
NYHET Publicerad:

Riksdagspolitiker sågar förslaget om ”Bärplockarskatt”

HOTANDE FÖRSLAG Ett antal bärföretag i Norrland har under augusti protesterat kraftigt mot den föreslagna ”Bärplockarskatten”. Nu får de stöd från jämtländska politiker. "Det är anmärkningsvärt att små företag som är i behov av utländsk arbetskraft ska hamna i kläm," säger Centerpartiets Per Åsling.
NYHET Publicerad:

Låt oss ha kvar valfriheten efter valet!

VÄLFÄRD Satsa på primärvården, skapa oberoende av stafettläkare och behåll lagen om valfrihetssystem (LOV). Det är Hans Bobergs förväntningar på de politiker som bildar regering efter valet. Sedan åtta år driver han Nya Närvården i Strömsund. Han är mycket orolig för sina patienter om lagen skulle försvinna.
NYHET Publicerad:

Kritik mot osund konkurrens i Ragunda

FÖRETAGSKLIMAT Efter företagares protester om osund konkurrens avbröt Ragunda kommun samarbetsavtalet med Café Navet i Hammarstrand. Men ännu har företagarna inte märkt någon skillnad.
NYHET Publicerad:

Återinför rabatt på arbetsgivaravgift för unga!

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Rabatt på arbetsgivaravgift för unga och satsning på ett bra lärlingssystem. Det är två åtgärder som skulle ge fler arbetstillfällen och fler växande företag. Det menar Martin Sahlberg, vd för OSD i Östersund.
NYHET Publicerad:

Vi måste använda våra skattemedel mer effektivt

VALET 2018 Välfärden står inför stora utmaningar. Bristen på arbetskraft, fler som blir äldre och en ökad försörjningsbörda. Situationen kräver ett trendbrott. Sverige behöver ta ett nytt välfärdskliv och det finns lösningar därute. Lösningar för förbättrad effektivitet och lösningar genom ny teknik. Kan vi genomföra lösningarna kan vi också i framtiden få en välfärd i världsklass. Det skriver Ola Toftegaard, regionchef Svenskt Näringsliv i Jämtland.
NYHET Publicerad:

Bristen på lämplig arbetskraft främsta tillväxthindret

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för företagen i Sverige. Många har svårt att rekrytera och Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät visar att ett av fyra rekryteringsförsök misslyckas. Bristen finns i nästan alla branscher och yrken.
NYHET Publicerad:

Fröjas – mötesplatsen som alltid är öppen

DRIVKRAFT Han har haft öppet varje dag, inklusive alla julaftnar, sedan kaféet startade 2012. Totalt blir det över 2 000 dagar. Inte konstigt att Peter Johansson, ägare av Fröjas, oasen i Ås, fått mycket uppmärksamhet och en rad utmärkelser för sitt engagemang. Senast i januari blev han utsedd till årets serviceperson i länet.
NYHET Publicerad:

LAS – ett hinder för tillväxt

LAS Lagen om anställningsskydd skapar en stel arbetsmarknad vilket i sin tur hämmar den svenska konkurrenskraften. Det blir mer riskfyllt att anställa och svårt att behålla nyckelpersoner i dåliga tider.
NYHET Publicerad:

Minskad regelbörda prioriterad fråga hos företagen

BYRÅKRATI Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Sverige behöver framgångsrika och konkurrenskraftiga företag. Samhället, med alla dess lagar, strukturer och processer, behöver vara utformat på ett sätt som gör det lätt för företagen att göra rätt.
NYHET Publicerad:

Talangfull utmanare av Jantelagen

EUROSKILLS Jolanda Edvardsson, 19 år, representerar det svenska Yrkeslandslaget i tävlingsgrenen ”Social and Personal Services”. Hon lever efter livsdevisen "För att bli något som ingen annan är så måste du göra något som ingen annan gör”. I september åker hon till Budapest för att vara med i Yrkes-EM, EuroSkills.
NYHET Publicerad:

100-dagar kvar!

KRÖNIKA Svenskt Näringsliv har summerat den rödgröna regeringens politik mellan år 2014–2018 och resultatet är beklämmande; av de totalt 92 initiativ regeringen har vidtagit under mandatperioden har en majoritet, 53 stycken, varit till skada för näringslivet. Regelbördan har ökat och skatterna har höjts med 70 miljarder, vilket i huvudsak belastat företagen.
NYHET Publicerad:

Nu måste det bli verkstad av att minska regelbördan!

VALET 2018 Färre regler. Det är vad företagare önskar sig mest av allt efter valet i höst. Men även lägre skatter och förändringar i LAS kommer högt på listan över företagens viktigaste valfrågor, visar Svenskt Näringslivs Företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Spikrak väg till Yrkeslandslaget

EUROSKILLS Den 26-28 september 2018 tävlar Yrkeslandslagets 32 svenska deltagare i 27 yrkesgrenar vid EuroSkills, Yrkes-EM, i Budapest. Bland representanterna finns Ante Olofsson från Offerdal som tävlar i yrkesgrenen lastbilsteknik.
NYHET Publicerad:

Bättre företagsklimat i Jämtlands län

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringsliv presenterar idag den årliga enkätundersökningen om det lokala företagsklimatet. Merparten av Jämtlands åtta kommuner förbättrar sitt resultat på frågan vilket sammanfattande omdöme företagen ger kommunens företagsklimat jämfört med 2017.
NYHET Publicerad:

”Vi ska ta ansvar för vårt kärnuppdrag”

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Sist ut är Peter Bergman (S), kommunstyrelsens ordförande i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

PostNord borde kunna leverera effektivare – inte försämra servicen!

GÄSTKRÖNIKA Vi fick en ny Postförordning 1 januari i år. Det innebär rejäla försämringar av postleveranser, särskilt för företag utanför storstäder. Jag som mångårig företagsledare i norra Sverige upplever detta som skandalöst. Hur kan den svenska regeringen tillåta så olika förutsättningar i olika delar av landet? Var finns den innovationskraft som skulle göra att PostNord kan leverera snabbare och effektivare med mindre resurser – inte försämra servicen?! Det skriver Johan Redhe, vd Schalins Ringar, i en krönika.
NYHET Publicerad:

8 av 10 företag väljer bort Arbetsförmedlingen vid rekrytering

KOMMENTAR Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt.
NYHET Publicerad:

Attacus Trähus bidrar till välfärden

GILLA JOBBSKAPARNA Attacus Trähus bidrar tillsammans med sina 88 anställda med 20 miljoner i skatt per år. Det motsvarar 17 specialistläkare. Pär-Magnus Olofsson är VD för bolaget.