"Även skogsföretagare behöver rimliga spelregler"

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Hälften av Sveriges skog ägs av 300 000 privata skogsägare. Vi har alla olika mål med vårt skogsägande. Kanske är vi aktiva och gallrar, röjer och planerar för nästa generation. Kanske äger vi ett entreprenörsföretag och utför olika skogstjänster, eller något annat. Men det är med stigande irritation som jag ser möjligheterna inom mitt skogsföretag begränsas av staten.


Marie Simonsson

Marie Simonsson

Vår gemensamma nämnare är nämligen att vi är företagare. För många av oss är dessutom skogen en betydande resurs i mycket mer entreprenörskap än enbart skogsbruket. Det är därför med stigande irritation som jag ser möjligheterna inom mitt skogsföretag begränsas av staten. Det nya förslaget till skogsvårdslag där artskyddsdirektiv, klagorätt från ideella föreningar och nyckelbiotopsinventeringar kan hindra en skogsägare från avverkning är ett stort hot mot den tradition av frihet under ansvar som vi byggt upp i skogssverige.

Jag har valt att kombinera företagande med livsstil. Jag vill bo nära naturen och kunna vara ute i skogen året runt. Tack vare moderna kommunikationsmedel kan jag bo och verka i norra Jämtland med kunder över hela landet då jag jobbar som konsult och mentor inom affärsutveckling.  Grunden i företagandet är ändå skogsgården, med alla generationer bakåt som strävat för att bygga den grund som mitt företagande nu vilar på.

I mitt konsultföretag är det en självklarhet att jag kan planera för och förfoga över de resurser som jag köpt och som jag behöver för att kunna sköta mitt företagande och därmed bo och verka på det sätt jag har valt.

Att då hamna i den paradoxala situationen att delar av mina resurser kan göras obrukbara genom att jag inte får avverka skogen på grund av så kallad nyckelbiotopsmärkning är helt nytt för mig. Det innebär en värdeminskning, alltså att min skog inte längre har något värde som säkerhet. Det skulle vara som om Riksantikvarieämbetet kom in på mitt kontor och sade: ”vi tycker att ditt kontor är representativt för kvinnors företagande 2018 så nu vill vi K-märka rummet. Du måste underhålla apparater och rum så att det är rent och funktionellt men du får inte längre arbeta här, sälja dina grejer eller låta bli att underhålla dem. Vill du jobba vidare får du köpa ett nytt kontor någonstans, och det finns ingen säkerhet hur länge du får bruka det heller. Men självklart får du fortfarande äga ditt kontor.”

Så fungerar det för alltför många företagande män och kvinnor i skogen idag. Det är otydliga spelregler som förstör värdet på mitt företag inför framtiden och det är fullkomligt oacceptabelt.

Vissa påstår att det enbart påverkar brukande- eller nyttjanderätten. Det tycker jag är en orimlig diskussion. Att ha äganderätt utan brukanderätt eller bestämmanderätt är en unik form av konfiskering utan att stat och myndigheter behöver betala.  De pengar regeringen anslår till skydd av skog räcker heller inte på långa vägar för att ersätta markägarna för de arealer som Skogsstyrelsens och Länsstyrelsernas tjänstemän tycker är skyddsvärda. Än mindre räcker pengarna till för de arealer som den ideella naturvården önskar sig.

Om jag och många andra småskogsägare och våra företrädare hade gjort som staten önskade under 1970- och 80-talen hade vi avverkat all gammal skog. Då hade den biologiska mångfalden på våra mina marker varit betydligt lägre, men fastighetens värde högre. Som skogsägare ska vi inte behöva lida för att det nu finns höga naturvärden på min mark. Staten som under 1900-talet drev på avverkningarna av äldre skog ska inte tippa miljönotan i knät på oss enskilda skogsägare!

Just ni är vi många privata skogsägare som känner oss bakbundna och misstrodda. Det gynnar varken skogen, miljön eller utvecklingen i Sverige. Om vi vill ha ett levande landskap med bredd och mångfald i företagandet måste vi se till att vi som äger resurserna också har tydliga och långsiktiga spelregler som vi kan förhålla oss till.

Marie Simonsson, företagare i Gåxsjö och styrelseledamot i skogsägarföreningen Norrskog

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

LAS – ett hinder för tillväxt

LAS Lagen om anställningsskydd skapar en stel arbetsmarknad vilket i sin tur hämmar den svenska konkurrenskraften. Det blir mer riskfyllt att anställa och svårt att behålla nyckelpersoner i dåliga tider.
NYHET Publicerad:

Minskad regelbörda prioriterad fråga hos företagen

BYRÅKRATI Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Sverige behöver framgångsrika och konkurrenskraftiga företag. Samhället, med alla dess lagar, strukturer och processer, behöver vara utformat på ett sätt som gör det lätt för företagen att göra rätt.
NYHET Publicerad:

Talangfull utmanare av Jantelagen

EUROSKILLS Jolanda Edvardsson, 19 år, representerar det svenska Yrkeslandslaget i tävlingsgrenen ”Social and Personal Services”. Hon lever efter livsdevisen "För att bli något som ingen annan är så måste du göra något som ingen annan gör”. I september åker hon till Budapest för att vara med i Yrkes-EM, EuroSkills.
NYHET Publicerad:

100-dagar kvar!

KRÖNIKA Svenskt Näringsliv har summerat den rödgröna regeringens politik mellan år 2014–2018 och resultatet är beklämmande; av de totalt 92 initiativ regeringen har vidtagit under mandatperioden har en majoritet, 53 stycken, varit till skada för näringslivet. Regelbördan har ökat och skatterna har höjts med 70 miljarder, vilket i huvudsak belastat företagen.
NYHET Publicerad:

Nu måste det bli verkstad av att minska regelbördan!

VALET 2018 Färre regler. Det är vad företagare önskar sig mest av allt efter valet i höst. Men även lägre skatter och förändringar i LAS kommer högt på listan över företagens viktigaste valfrågor, visar Svenskt Näringslivs Företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Spikrak väg till Yrkeslandslaget

EUROSKILLS Den 26-28 september 2018 tävlar Yrkeslandslagets 32 svenska deltagare i 27 yrkesgrenar vid EuroSkills, Yrkes-EM, i Budapest. Bland representanterna finns Ante Olofsson från Offerdal som tävlar i yrkesgrenen lastbilsteknik.
NYHET Publicerad:

Bättre företagsklimat i Jämtlands län

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringsliv presenterar idag den årliga enkätundersökningen om det lokala företagsklimatet. Merparten av Jämtlands åtta kommuner förbättrar sitt resultat på frågan vilket sammanfattande omdöme företagen ger kommunens företagsklimat jämfört med 2017.
NYHET Publicerad:

”Vi ska ta ansvar för vårt kärnuppdrag”

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Sist ut är Peter Bergman (S), kommunstyrelsens ordförande i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

PostNord borde kunna leverera effektivare – inte försämra servicen!

GÄSTKRÖNIKA Vi fick en ny Postförordning 1 januari i år. Det innebär rejäla försämringar av postleveranser, särskilt för företag utanför storstäder. Jag som mångårig företagsledare i norra Sverige upplever detta som skandalöst. Hur kan den svenska regeringen tillåta så olika förutsättningar i olika delar av landet? Var finns den innovationskraft som skulle göra att PostNord kan leverera snabbare och effektivare med mindre resurser – inte försämra servicen?! Det skriver Johan Redhe, vd Schalins Ringar, i en krönika.
NYHET Publicerad:

8 av 10 företag väljer bort Arbetsförmedlingen vid rekrytering

KOMMENTAR Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt.
NYHET Publicerad:

Attacus Trähus bidrar till välfärden

GILLA JOBBSKAPARNA Attacus Trähus bidrar tillsammans med sina 88 anställda med 20 miljoner i skatt per år. Det motsvarar 17 specialistläkare. Pär-Magnus Olofsson är VD för bolaget.
NYHET Publicerad:

Dags att sätta ljuset på våra jobbskapare!

GILLA JOBBSKAPARNA Det är företagsamma människor som skapar jobben. Med rätt förutsättningar kommer fler att våga förverkliga idéer och utveckla sina företag. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med utdelningar av solrosor och aktiviteter i sociala medier”, säger regionchef Ola Toftegaard.
NYHET Publicerad:

Kompensera glesbygden för bensinskatten

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Jonas Andersson (S) är kommunstyrelsens ordförande i Ragunda kommun.
NYHET Publicerad:

”Införande av flygskatt är djupt olyckligt”

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. AnnSofie Andersson (S) är kommunstyrelsens ordförande i Östersunds kommun.
NYHET Publicerad:

Likvärdighet ett måste för skolor

FÖRETAGSKLIMAT Framtiden för privata skolor i Östersund var ämnet när skolentreprenörer från länet fick träffa Saila Quicklund och Elise Ryder Wiken, riksdagskandidater för Moderaterna. Med på mötet var också Joel Nordkvist, kommunpolitiker i Östersund och ledamot av MUF:s förbundsstyrelse.
NYHET Publicerad:

Kommuner inspireras att bli möjliggörare

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Det var intressant att höra Rättvik prata om hur vi kan förenkla och agera möjliggörare för folk att flytta hit och hitta etableringar”, säger Martin Söderström, tillväxtchef i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företagen i Jämtland att hitta arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Årets upplaga av Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät, den tionde i sitt slag, visar på ett omfattande rekryteringsbehov bland medlemsföretagen i Jämtland. 68 procent av företagen har försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna och trenden är tydlig, fler företag har svårt att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Vill vara bland de 100 bästa kommunerna i företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Maria Söderberg (C) är kommunstyrelsens ordförande i Krokoms kommun.
NYHET Publicerad:

Brons till Jämtland

NY RAPPORT Sveriges tredje högsta företagsamhet finns i Jämtland. Företagsamheten i Jämtland fortsätter att växa! Andelen företagsamma personer har nått en ny toppnotering på 15,2 procent. Även företagsamheten hos länets kvinnor når en ny toppnivå på 9,1 procent.  Företagsamheten i Jämtland fortsätter att vara högre än riksgenomsnittet. Åre är den kommun i Jämtland som uppvisar den högsta företagsamhet, det är även i Åre som företagsamheten vuxit snabbast under året. Företagsamheten är inte samma sak som företagsklimatet i en kommun.
NYHET Publicerad:

Utveckling åt fel håll!

KOMMENTAR Nyföretagsamheten inom välfärdssektorn sjönk en del under senaste året. Kvinnor står för mer än hälften av företagsamheten inom välfärdssektorn, jämfört med endast 29 procent i den totala ekonomin.