Minskad regelbörda prioriterad fråga hos företagen

NYHET Publicerad

BYRÅKRATI Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Sverige behöver framgångsrika och konkurrenskraftiga företag. Samhället, med alla dess lagar, strukturer och processer, behöver vara utformat på ett sätt som gör det lätt för företagen att göra rätt.

Svenskt Näringsliv har bett sina medlemsföretag att värdera hur viktiga en mängd olika (val)frågor är för dem som företagare. Minskad regelbörda är den absolut viktigaste frågan enligt företagen i Jämtland. Av företagen anger 88 procent att det är viktigt eller mycket viktigt för dem. Även väljarna förstår vikten av att minska företagens regelbörda. Enligt en undersökning som Inizio genomfört på uppdrag av Svenskt Näringsliv instämmer 72 procent av väljarna att ”de regler företag behöver följa borde vara färre och enklare”.

Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Företagen omfattas av en mängd lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd. Kostnaderna för svenska företag att administrera det statliga regelverket uppgick 2012 till cirka 90 miljarder kronor enligt Tillväxtverket. Därtill kommer kostnader för skatter och avgifter samt för de investeringar som företagen behöver göra på grund av regler.

– Med den enorma regel- och byråkratibörda och den detaljnivå som företagen möter i dag är det allt för svårt att se kopplingen mellan regeltillämpningen och syftet. Det gör i sin tur att förtroendet för systemet urholkas, säger Ola Toftegaard, regionchef på Svenskt Näringsliv i Jämtland. 

I stort sett alla politiker och partier säger sig prioritera regelförenkling och minskad administration, men trots det görs lite för att minska regelbördan och förenkla för företagen. Företagen upplever snarare att det försämrats. I Svenskt Näringslivs företagarundersökning 2017 svarade hela 64 procent att regelbördan har blivit tyngre än jämfört med för två år sedan. En bild som även bekräftas av Tillväxtverkets rapport ”Företagens villkor och verklighet 2017” där 24 procent av de tillfrågade företagen (10.000) anser att lagar och myndighetsregler utgör ett tillväxthinder och som har ökat mellan 2014-2017. 

Ett aktuellt exempel är de förändrade reglerna kring personalliggare. Syftet är att stävja svartarbete och fusk, men utvärderingar har visat att reglerna inte skapar den önskade effekten. Trots detta utökas reglerna från och med första juli till att innefatta fler branscher och ökad rapporteringsplikt. Med den nya lagen ska bland annat ägaren, dess maka/make och barn under 16 år registrera sin tid i verksamheten. All tid som läggs i verksamheten ska rapporteras oavsett om den är avlönad eller inte.

– Det uppstår ständigt gränsdragningsproblem när personal rör sig mellan våra enheter, vi får inga klara besked när vi ställer frågan till tillsynsmyndigheterna.  Restaurangbranschen är en bransch där alla på ett företag ibland är med och hjälper till ”på golvet” vilket innebär att en ekonomiansvarig eller fastighetsskötare också ibland hjälper till att bära disk och måste vara inskriven i personalliggaren just då, för oss känns det här helt orimligt säger Martin Sahlberg, VD på OSD Östersund.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

LAS – ett hinder för tillväxt

LAS Lagen om anställningsskydd skapar en stel arbetsmarknad vilket i sin tur hämmar den svenska konkurrenskraften. Det blir mer riskfyllt att anställa och svårt att behålla nyckelpersoner i dåliga tider.
NYHET Publicerad:

Minskad regelbörda prioriterad fråga hos företagen

BYRÅKRATI Regelbördan i Sverige är stor. Varje år fyller företagen i ca 96 miljoner blanketter som 90 svenska myndigheter begär in. Sverige behöver framgångsrika och konkurrenskraftiga företag. Samhället, med alla dess lagar, strukturer och processer, behöver vara utformat på ett sätt som gör det lätt för företagen att göra rätt.
NYHET Publicerad:

Talangfull utmanare av Jantelagen

EUROSKILLS Jolanda Edvardsson, 19 år, representerar det svenska Yrkeslandslaget i tävlingsgrenen ”Social and Personal Services”. Hon lever efter livsdevisen "För att bli något som ingen annan är så måste du göra något som ingen annan gör”. I september åker hon till Budapest för att vara med i Yrkes-EM, EuroSkills.
NYHET Publicerad:

100-dagar kvar!

KRÖNIKA Svenskt Näringsliv har summerat den rödgröna regeringens politik mellan år 2014–2018 och resultatet är beklämmande; av de totalt 92 initiativ regeringen har vidtagit under mandatperioden har en majoritet, 53 stycken, varit till skada för näringslivet. Regelbördan har ökat och skatterna har höjts med 70 miljarder, vilket i huvudsak belastat företagen.
NYHET Publicerad:

Nu måste det bli verkstad av att minska regelbördan!

VALET 2018 Färre regler. Det är vad företagare önskar sig mest av allt efter valet i höst. Men även lägre skatter och förändringar i LAS kommer högt på listan över företagens viktigaste valfrågor, visar Svenskt Näringslivs Företagarpanel.
NYHET Publicerad:

Spikrak väg till Yrkeslandslaget

EUROSKILLS Den 26-28 september 2018 tävlar Yrkeslandslagets 32 svenska deltagare i 27 yrkesgrenar vid EuroSkills, Yrkes-EM, i Budapest. Bland representanterna finns Ante Olofsson från Offerdal som tävlar i yrkesgrenen lastbilsteknik.
NYHET Publicerad:

Bättre företagsklimat i Jämtlands län

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringsliv presenterar idag den årliga enkätundersökningen om det lokala företagsklimatet. Merparten av Jämtlands åtta kommuner förbättrar sitt resultat på frågan vilket sammanfattande omdöme företagen ger kommunens företagsklimat jämfört med 2017.
NYHET Publicerad:

”Vi ska ta ansvar för vårt kärnuppdrag”

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Sist ut är Peter Bergman (S), kommunstyrelsens ordförande i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

PostNord borde kunna leverera effektivare – inte försämra servicen!

GÄSTKRÖNIKA Vi fick en ny Postförordning 1 januari i år. Det innebär rejäla försämringar av postleveranser, särskilt för företag utanför storstäder. Jag som mångårig företagsledare i norra Sverige upplever detta som skandalöst. Hur kan den svenska regeringen tillåta så olika förutsättningar i olika delar av landet? Var finns den innovationskraft som skulle göra att PostNord kan leverera snabbare och effektivare med mindre resurser – inte försämra servicen?! Det skriver Johan Redhe, vd Schalins Ringar, i en krönika.
NYHET Publicerad:

8 av 10 företag väljer bort Arbetsförmedlingen vid rekrytering

KOMMENTAR Krisrubrikerna om Arbetsförmedlingen har varit många de senaste åren. Myndigheten klarar inte av att förmedla jobb, centrala arbetsmarknadspolitiska insatser brister och kostnaderna ökar ständigt.
NYHET Publicerad:

Attacus Trähus bidrar till välfärden

GILLA JOBBSKAPARNA Attacus Trähus bidrar tillsammans med sina 88 anställda med 20 miljoner i skatt per år. Det motsvarar 17 specialistläkare. Pär-Magnus Olofsson är VD för bolaget.
NYHET Publicerad:

Dags att sätta ljuset på våra jobbskapare!

GILLA JOBBSKAPARNA Det är företagsamma människor som skapar jobben. Med rätt förutsättningar kommer fler att våga förverkliga idéer och utveckla sina företag. Under april månad vill vi rikta extra uppmärksamhet mot alla jobbskapare ute i landet. ”Nu drar vi igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med utdelningar av solrosor och aktiviteter i sociala medier”, säger regionchef Ola Toftegaard.
NYHET Publicerad:

Kompensera glesbygden för bensinskatten

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Jonas Andersson (S) är kommunstyrelsens ordförande i Ragunda kommun.
NYHET Publicerad:

”Införande av flygskatt är djupt olyckligt”

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. AnnSofie Andersson (S) är kommunstyrelsens ordförande i Östersunds kommun.
NYHET Publicerad:

Likvärdighet ett måste för skolor

FÖRETAGSKLIMAT Framtiden för privata skolor i Östersund var ämnet när skolentreprenörer från länet fick träffa Saila Quicklund och Elise Ryder Wiken, riksdagskandidater för Moderaterna. Med på mötet var också Joel Nordkvist, kommunpolitiker i Östersund och ledamot av MUF:s förbundsstyrelse.
NYHET Publicerad:

Kommuner inspireras att bli möjliggörare

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Det var intressant att höra Rättvik prata om hur vi kan förenkla och agera möjliggörare för folk att flytta hit och hitta etableringar”, säger Martin Söderström, tillväxtchef i Åre kommun.
NYHET Publicerad:

Allt svårare för företagen i Jämtland att hitta arbetskraft

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Årets upplaga av Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät, den tionde i sitt slag, visar på ett omfattande rekryteringsbehov bland medlemsföretagen i Jämtland. 68 procent av företagen har försökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna och trenden är tydlig, fler företag har svårt att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Vill vara bland de 100 bästa kommunerna i företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT VALÅRET 2018 Företagsamma människor och välmående företag är grunden för välfärd och välstånd. Prioriterar våra politiker att skapa goda förutsättningar för företagande, och i såna fall hur? Valrörelsen startar nu och vi tar pulsen på kommunstyrelsens ordförande i länets åtta kommuner. Maria Söderberg (C) är kommunstyrelsens ordförande i Krokoms kommun.
NYHET Publicerad:

Brons till Jämtland

NY RAPPORT Sveriges tredje högsta företagsamhet finns i Jämtland. Företagsamheten i Jämtland fortsätter att växa! Andelen företagsamma personer har nått en ny toppnotering på 15,2 procent. Även företagsamheten hos länets kvinnor når en ny toppnivå på 9,1 procent.  Företagsamheten i Jämtland fortsätter att vara högre än riksgenomsnittet. Åre är den kommun i Jämtland som uppvisar den högsta företagsamhet, det är även i Åre som företagsamheten vuxit snabbast under året. Företagsamheten är inte samma sak som företagsklimatet i en kommun.
NYHET Publicerad:

Utveckling åt fel håll!

KOMMENTAR Nyföretagsamheten inom välfärdssektorn sjönk en del under senaste året. Kvinnor står för mer än hälften av företagsamheten inom välfärdssektorn, jämfört med endast 29 procent i den totala ekonomin.