NYHET16 mars 2017

Regelkrångel minskar intresset för praktikanter

Östersunds krav på ytterligare administration kring kommunens ferieungdomar får alla privata vårdgivare utom en att backa. ”Det blir lika krångligt att anställa en feriepraktikant som att anställa vem som helst”, säger Ruth Berglund, vd på äldreboendet Strukturrutan.

Backar inför krångligare regler. "För vår del skulle det innebära en massa mer administration och det tar vi inte på oss", säger Ruth Berglund som driver äldreboende i Östersund.
Foto: Robert Henriksson / TT

Ett av de äldreboenden som för första gången sedan starten inte har lämnat in någon intresseanmälan för att ta emot feriepraktikanter är Strukturrutan. Bakgrunden är att Kommunal plötsligt förra året krävde en särskild klausul i företagens kollektivavtal. Ruth Berglund som driver Strukturrutan anser att kommunens eftergift för Kommunals krav har gjort det för krångligt.

– I och med uppgörelsen med Kommunal måste vi ta på oss arbetsgivaransvaret för praktikanterna, bland annat kring arbetsmiljöfrågor, försäkringar och sjuklön. Men det är uteslutet för oss.

Det har varit rätt att kommunen tidigare har haft arbetsgivaransvaret, betonar hon. Många av ungdomarna är bra men alla är inte lika skötsamma och vissa har inte dykt upp alls.

– Det är ett för stort ansvar för oss och vi bestämmer ju inte ens vilka som kommer. På det här sättet blir det lika krångligt att anställa en feriepraktikant som att anställa vem som helst.

Den enda administrativa företagen gjort tidigare är att skicka praktikanternas tjänstgöringsrapporter vidare till kommunen.

– Jag ger mig inte in i det där med de villkor som gäller nu. För vår del skulle det innebära en massa mer administration och det tar vi inte på oss. Vi har tillräckligt ändå.

Flera andra kommuner som hon haft kontakt med har inte brytt sig om Kommunals avtal, berättar hon.

– Jag förstår inte varför Östersund viker ner sig och agerar så här. Det är ju ändå kommunen som bestämmer – inte Kommunal.

Samtidigt betonar hon att det är tråkigt att regelkrångel nu sätter stopp för praktikanterna. De har tillfört mycket positivt för personalen och för de boende, och flera av ungdomarna har sedan sökt vårdutbildningar och kommit tillbaka till Strukturrutan.

– Det känns surt att det blir så här men det finns mycket annat att tänka på för vår del, ändrade 3:12-regler och Reepalus vinsttak till exempel.

Mona Modin Tjulin (s), ordförande i vård- och omsorgsnämnden i Östersunds kommun, bekräftar att det var Kommunal som satte käppar i hjulet för feriepraktikplatserna förra året.

– Tyvärr blev det så i fjol att vi inte kunde erbjuda privata vårdföretag ferieplatser. Kommunal sa att det måste finnas en klausul i avtalet med arbetsgivaren som avser feriepraktikanter. Annars räknas de som vanliga vikarier med en betydligt högre lönenivå.

För att det inte ska upprepas har kommunen inför det här året informerat de privata utförarna inom vård och omsorg och om vad som gäller. För kommunen är det viktigt att även de tar emot praktikanter, men i år är det alltså bara ett företag som har anmält intresse.

– Förra året var alla privata utförare ledsna över att det inte blev några ferieplatser och jag trodde alla vårdföretagen skulle komma tillbaka. Men förhoppningsvis blir det fler nästa år.

Kerstin Jönsson är regionchef på Förenade Care som sedan i höstas driver tre äldreboenden i Östersund. Hon förklarar att företaget har ett avsnitt om feriepraktikanter i sitt kollektivavtal och har anmält intresse för att ta emot ungdomar till sommaren.

– Det behövs nya friska krafter som vill jobba inom vård och omsorg för det är svårt att hitta personal idag. Då betyder det mycket att vi får möjlighet att marknadsföra våra verksamheter. Många gånger är det så här vi får in folk.

Dessutom tycker de äldre att det är roligt när det kommer in ungdomar.

– Det är trevligt för alla. Och vi driver ju boendet på uppdrag av kommunen så varför ska inte vi få ta emot feriepraktikanter?

Skriven avKarin Myrén
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist