TRR hjälper ökat antal uppsagda tjänstemän
Coronakrisen har slagit hårt mot det privata näringslivet, med liknande varselnivåer och uppsägningar som under finanskrisen. En summering av inflödet av antalet uppsagda tjänstemän under 2020 hos omställningsaktören TRR visar på en ökning med 65 procent i Jönköping jämfört med 2019.
Under 2020 ansökte 664 nya tjänstemän i Jönköping om stöd hos TRR. 2019 var siffran 403 personer. De branschgrupper som den största andelen tjänstemän kom ifrån var; handel & försäljning, verkstad & metall samt finans, försäkring & ekonomi.
— Det finns lediga arbeten i Jönköping och arbetsmarknaden är relativt stark i länet. Under 2020 var till och med fler tjänstemän som fick nytt jobb än året innan. Det som också är positivt är att omställningstiden har minskat från 227 dagar år 2019 till 185 dagar år 2020. Det gick med andra ord 42 dagar snabbare för en uppsagd tjänsteman att komma ut i en ny, positiv lösning under förra året, säger Magnus Gustafsson, arbetsmarknadsområdeschef på TRR med ansvar för bland annat Jönköpings län, och fortsätter:
— Att bli uppsagd behöver inte innebära en krasch i karriären. Många säger i efterhand att uppsägningen var det bästa som kunde hända dem, även om det kändes som en kris och katastrof i början.
Trots den stora ökningen av antalet uppsagda tjänstemän i länet fortsätter många att hitta en positiv lösning med stöd av TRR. Totalt 96,6 procent av de uppsagda tjänstemännen i länet gick under 2020 vidare till något nytt. 379 personer gick vidare till nytt arbete, 40 personer till studier och 36 personer startade eget företag.
— TRRs arbete gör skillnad, något som har blivit extra påtagligt under ett krisår som 2020. Att få hjälp med en omställning, vare sig det resulterar i nytt arbete, eget företagande eller studier, är till stort stöd för många. Detta inte minst när uppsägningarna kan komma så abrupt som under den kris vi befinner oss i, säger Anna Gillek, regionchef Svenskt Näringsliv Jönköping.
25 000 uppsagda tjänstemän väntas 2021
TRRs prognos är att arbetslösheten kommer att öka under första halvåret 2021 för att sedan långsamt gå ned igen. Totalt räknar TRR med 25 000 nyinskrivna tjänstemän under 2021 i landet som helhet. Denna prognos stämmer väl överens med både Arbetsförmedlingens och Konjunkturinstitutets prognoser för året.
TRR
TRR är ett resultat av omställningsavtalet, som slöts mellan Svenskt Näringsliv och PTK 1974. Syftet med avtalet är att stötta privatanställda tjänstemän, som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist, till nytt jobb. Organisationen stöttar även arbetsgivare och fackliga representanter - före, under och efter omställning. Cirka 35 000 företag med 950 000 medarbetare är anslutna till TRR. TRR drivs som en stiftelse utan vinstintresse.
DU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
