Per Mosseby

Per Mosseby, tidigare kommunalråd i Vaxholm, var en av talarna vid Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm där ett 80-tal politiker och tjänstemän från sydöstra Sverige samlades för att diskutera företagsklimatet.

60 miljarder skäl att satsa digitalt

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Om inget förändras kommer landets kommuner gå med 60 miljarder i underskott 2022. Det går inte att lösa enbart med skattehöjningar. Smarta digitala lösningar måste till, om inte kvalitén ska försämras. Det menade Per Mosseby, en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm. Där samlades ett 80-tal politiker och tjänstemän för att diskutera hur de kan skapa ett bättre företagsklimat.

Dagen inleddes med att Per Mosseby, tidigare kommunalråd i Vaxholm, talade om hur digitaliseringen kommer att förändra mycket av det kommunerna gör i dag, i de flesta fall till det bättre. Genom att låta datorerna sköta rutinartade uppgifter frigörs tid för mer komplicerade uppgifter, eller för att höja kvalitén. Att hänga med på digitaliseringståget kommer, enligt Per Mosseby, vara nödvändigt för kommunerna, om inte annat av kostnadsskäl. 2022 beräknas underskotten i landets kommuner uppgå till över 60 miljarder kronor. Om det inte ska gå ut över kvalitén måste verksamheten effektiviseras, vilket också gör vardagen lättare för kunden. Per Mosseby exemplifierade med bygglov.

deltagare inspirationsdagen Hässleholm

Deltagare vid inspirationsdagen i Hässleholm.

– Vi blir allt mer vana vid att kunna göra saker snabbt och smidigt via mobilen. Om det finns en färdig detaljplan, och ett nyckelfärdigt hus som vi vet passar in i detaljplanen, varför skulle man inte kunna få ett bygglov direkt med ett enkelt knapptryck, sa Per Mosseby.

En av de kommuner som uppmärksammats för sitt digitala arbete är Karlskrona kommun. Carl-Martin Lanér, kommundirektör i Karlskrona kommun, talade om vikten att fokusera resurserna rätt. Det digitala ramlar lätt över oss och blir stressande, hävdade han, och då gäller det att fundera på vad man själv kan dra nytta av i utvecklingen och satsa på det. Att ge olika servicegarantier till företagen såg han som ett bra sätt att skapa tryck i organisationen, och samtidigt öka nöjdheten.

Carl Martin Laner

Carl-Martin Lanér, kommundirektör i Karlskrona.

– Som företagare är det viktigt att det går snabbt och att man får besked. Det värsta som kan hända är att man tvingas vänta i ovisshet, det kan till och med vara värre än att få ett nej, sa Carl-Martin Lanér.

Rättviksmodellen är ett ord som många politiker i landet har hört. Främst har den kommit att förknippas med en avgiftsmodell, där kommunen enbart tar betalt efter att tillsynskontroller har gjorts. Men Martin Clarstedt, miljö- och byggchef i Rättvik, och Markus Svensson, hållbarhetsstrateg, förklarade att modellen handlar om betydligt mer, och framförallt om hur kommunen bemöter företagen när de utövar tillsyn.

Martin Clarstedt och Markus Svensson

Martin Clarstedt, miljö- och byggchef och Markus Svensson, hållbarhetsstrateg, båda i Rättviks kommun.

– I dag sprids information med ljusets hastighet. Det värsta som kan hända en restaurang är att någon blir sjuk av maten, för då sprids det omedelbart via Facebook och andra sociala medier. Företagen vill göra rätt, och vi i kommunerna sitter med massor av kunskap och kompetens som de efterfrågar, sa Markus Svensson.

Genom att fokusera på att arbeta tillsammans, och att ha dialog i första skedet snarare än att direkt hota med sanktionsavgifter och förbud, har Rättvik lyft sig rejält i Svenskt Näringslivs ranking över företagsklimatet. Men de upplever också att reglerna efterlevs bättre och att det har blivit mer attraktivt att jobba som handläggare. Ändå har modellen fått mycket mothugg.

Markus Svensson Rättvik

Markus Svensson, hållbarhetsstrateg Rättviks kommun.

– Jag tror det handlar mycket om kultur. Det finns en stark kultur kring rättstillämpning i Sverige och vi har börjat utmana den. Då väcker det känslor, sa Markus Svensson.

Som avslutning på dagen pratade Carin Stoeckmann, vd på Byggmästar’n i Skåne, om ledarskapets betydelse. Som vd för ett medelstort företag med 200 anställda är det en utmaning att få alla att gå åt samma håll, och sträva mot samma mål. För att nå dit tror Carin Stoeckmann att det måste finnas en förståelse i hela organisationen för de mål som är satta.

– Man måste förstå målen och själv vilja upp nå dem. Då kommer man automatiskt att börja röra sig i rätt riktning. Men om man inte förstår varför man har satt upp olika målsättningar så kommer folk börja röra sig i olika riktningar.

Carin Stoeckmann och moderatorn Fredrik Berling

Carin Stoeckmann, Byggmästar'n i Skåne i diskussion med moderatorn Fredrik Berling.

Kompetens och enkelhet var två ledord som Carin Stoeckmann lyfte fram för att skapa en välfungerande organisation. De två ledorden hänger ihop. Om folk känner att de inte har tillräcklig kompetens försvinner också förmågan att ta egna beslut, och det är lätt att falla tillbaka i byråkrati och stela handledningsmanualer. Att våga lita på sina medarbetare kräver också högt i tak.

– Ett av de bästa betygen jag kan få är när någon av våra hantverkare ringer och skäller ut mig. Då vet jag att det är högt i tak och att man vågar diskutera problem öppet, sa Carin Stoeckmann.

Utöver dessa talare vill Svenskt Näringsliv också tacka de personer som höll i olika pass under dagen. Från Bromölla kommun höll Jenny Önnevik, kommunstyrelsens ordförande, Maria Block, näringslivsutvecklare, samt Per Anders Green, näringslivschef, i ett pass om hur man blir bättre på att göra företagsbesök. Från Markaryds kommun talade Bengt Germundsson, kommunstyrelsens ordförande, Bengt Göran Söderlind, näringslivschef, och Christel Fritiofsson, IR-chef på Nibe, talade om hur kommunen gått från att ligga i botten av Svenskt Näringslivs företagsranking till att ha fått det högsta omdömet någonsin. Thomas Davidsson, näringslivschef i Kalmar, berättade om hur de arbetat med målstyrning för att bli bättre i sitt näringslivsarbete.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Kalmar län 

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Kalmar län ut i år?
NYHET Publicerad:

Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Det blir allt vanligare att stora delar av ansvaret för brottsbekämpning läggs över på den enskilde företagaren. I detta webbinar rätar Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel, ut en hel del frågetecken och ger handfasta tips på hur du skyddar din verksamhet för brott.
NYHET Publicerad:

Svenska företag har arbetat aktivt i klimatarbetet

KLIMAT Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet. Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar.
NYHET Publicerad:

Vi behöver ett bättre upphandlingsklimat

KONKURRENS Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Så den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större.
NYHET Publicerad:

David representerar Sverige i Yrkes-VM

YRKESLANDSLAGET Om två veckor går Yrkes-VM av stapeln i Kazan i Ryssland. Fler än 1200 ungdomar från 70 länder kommer då tävla i över 50 olika yrkesgrenar. En av dem är David Petersson från Rockneby i Kalmar. 
NYHET Publicerad:

Sverige är i behov av omfattande reformer på flera områden.

KOMMENTAR Konjunktursvängningar är inte näringslivets största utmaningar, istället uppger företagen kompetensbristen som ett av de största tillväxthindren och bostadsbristen spär på den problematiken ytterligare.
NYHET Publicerad:

Det går att påverka enskilda EU-beslut

ARBETSMILJÖ Med rätt argument, rätt metod och rätta kontakter kan faktiskt ett enskilt företag få gehör för förslag om utformning av EU-direktiv, och i förlängningen av svensk lagstiftning. Batteritillverkaren Saft AB i Oskarshamn lyckades påverka reglerna för uppföljning, av hur användning av kadmium (Cd) i tillverkningsprocessen påverkar arbetsmiljön.
NYHET Publicerad:

Växjölöftet - ställer krav på motprestation

ARBETSMARKNAD Genom att kräva motprestation, och samtidigt erbjuda individuella utvecklingsprogram, har Växjö kommun lyckats minska antalet hushåll som får försörjningsstöd med 45 %. Räknat per invånare, är besparingen nästan 36 % av kostnaden.
NYHET Publicerad:

Ny modell för flexibilitet och trygghet i arbetslivet

ARBETSMARKNAD Svenskt Näringsliv var 2009 nära ett huvudavtal med LO om flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden, men det sprack på olika prioriteringar. Likaså 2013 och 2015. Men nu gör organisationen ett nytt avstamp och torgför en ny modell, som man hoppas ska leda till ett antal reformer under de kommande åren.
NYHET Publicerad:

Färre unga börjar driva företag i Kalmar län

JOBBSKAPARE Färre en var hundrade ungdom i Kalmar län tog förra året steget att börja driva eller leda företag. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten. Andelen unga som intresserar sig för företagande är på en rekordlåg nivå.
NYHET Publicerad:

Tips från Finfa

SOMMARÖPPET Vi finns tillgängliga under hela sommaren om du har frågor kring kollektivavtalad försäkring och pension.
NYHET Publicerad:

Dagens unga är bättre rustade

SOMMARJOBB På Böda Sand är det full fart. Mängder med nya aktiviteter, nyrenoverade stugor och lokaler. Nytt nöjesbolag, padelplaner och skojig vattensport. Allt detta hade inte varit möjligt om det inte hade funnits personal som trivs och gör ett bra jobb.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardag – Avtal 20

FÖRETAGARFRÅGOR - 23 oktober. En dag fylld av det som rör din vardag som företagare och arbetsgivare.
NYHET Publicerad:

Håll koll på bluffakturorna

BEDRÄGERIER Bluffakturor är ett stort problem som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då falska fakturorna riskerar att slinka igenom när ordinarie personal är på semester. Här hittar du tips på hur du gör om du får en bluffaktura.
NYHET Publicerad:

En arena för verklig förändring

KRÖNIKA Jag har varit med på politikerveckan i Almedalen på något sätt sedan 2001. Det är en vecka som för oss politiknördar blivit något oantastligt och odisputerbart. En vecka som präglas av minglande, kontaktskapande och utbyte av idéer. En vecka som med rätta kan ifrågasättas för det offentliga slöseriet. Men för den som väljer att planera och strukturera sin närvaro kan veckan bidra till verklig förändring.
NYHET Publicerad:

Några tankar i semestertider

KRÖNIKA Skol- och sommaravslutningar har avlöst varandra och det har blivit dags att summera mina första terminer på Svenskt Näringsliv. Ett fantastiskt arbete med många spännande möten.
NYHET Publicerad:

Det går att förändra, även om det tar tid.

FÖRETAGSKLIMAT För Lasse Olofsson har speedway alltid varit ett stort intresse, men också nyttig när det gäller att knyta nya kunder till företaget.
NYHET Publicerad:

Superbra i våra kontakter

FÖRETAGSKLIMAT Efter valet är det många politiker som är nya på sina jobb. Därför har vi gett oss ut för att träffa, samtala, lyssna och föra dialog med dem som styr i kommunerna nu. Ilko Corkovic (s) i Borgholm är en av dessa. Vi tog ett snack med honom om hur han ser på företagsklimatet och näringslivet i sin kommun.
NYHET Publicerad:

Svensk skola behöver reformer

UTBILDNING Trots en arbetslöshet på 7,8 procent finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Kalmar län. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Svenskt Näringsliv föreslår därför höjda krav på lärarutbildningarna, nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.
NYHET Publicerad:

Lagligt? Lämpligt? Listigt?

FÖRETAGSKLIMAT Bra företagsklimat ger bättre tillväxt. När årets enkätsvar för företagsklimatet i Västerviks kommun presenterades var det fokus på konkurrens och dialog. Svenskt Näringslivs biträdande regionchef Johnny Rönnfjord menade att man inte ska ta alltför allvarligt på förändringar i enstaka tiondelar i omdömena. Samtidigt, menade han, är det viktigt att ta företagens omdöme om kommunens näringslivsklimat på stort allvar.