vd framför en serie bilder

Problem är välkomna på AMB

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT På AMB Industri AB i Broakulla har effektivitet och kvalitet i flera fall drivits så långt, att man till och med tagit över vad som kunden tidigare ansett vara sin egen kärnverksamhet. I dag är AMB ”kontraktstillverkare” med en avancerad process för formsprutning, ytbehandling och montering av produkter med högt ställda krav.

Vid starten 1946 var det produkter av bakelit som var grunden. Efter hand ersattes det härdade materialet av termoplaster och under 1980-talet var belysningsföretag stora kunder. Under 90-talet kom vakuum-metallisering av skal till mobiltelefoner in som en viktig process. Den utgjorde upp till 75 % av produktionsvärdet i företaget, men tillverkningen av telefoner flyttades sedan av de stora kunderna till Asien.

– Vi övervägde då möjligheten att flytta med, men avstod. I stället satsade vi på avancerad automation och har i dag 75 % av produktionen inom medicinteknik, säger Tomas Magnusson, tredje generationen av delägare i ledningen för det familjeägda företaget.

Exempel på teknikhöjden i AMB:s processer finns i den första stickfria artärkanylen, som industrialiserats  inom AMB, tillverkas och monteras där, skickas till Tyskland för sterilisering, och levereras till kund med kvalitetsgaranti och ansvar liggande på AMB i hela kedjan.

Andra profilerade produkter är hörapparater – gärna i snygga kulörer, för att passa till olika sammanhang – och en apparat som kan sköta den fysiskt krävande bröstkompressionen vid hjärtstopp , också när en patient i hög fart färdas i ambulans.

– För att kunna hjälpa kunder med höga krav att nå sina mål, måste vi vara duktiga i allt vi gör, förklarar Tomas Magnusson. Det innebär ibland att vi får tacka nej till kunder, som inte har tillräckligt höga krav för att passa in i vår verksamhet.

Målmedveten kompetensutveckling

Den höga kompetensnivån på tekniska lösningar i processen hade inte kunnat nås, utan en parallell utveckling av kompetensen hos organisationen. Där arbetar AMB efter 12 principer, samlade i boken ”Röda tråden”, som är organisationens ledstjärna och även rymmer en uppförandekod.

DSC04654

Alla nyanställda får en introduktion med AMBs 12 principer, säger Tomas Magnusson vd på AMB Industri. Innehållet är en variant av Toyotas principer för ”lean production”, på ett ”småländskt ” sätt.

– Alla nyanställda får en introduktion i denna och vi jobbar kontinuerligt med tolkning och implementering av principerna i små grupper och i våra återkommande personalmöten, säger Tomas Magnusson. Innehållet är en variant av Toyotas principer för ”lean production”, på ett ”småländskt ” sätt.

– Vi ska vara en lärande organisation, säger Tomas Magnusson. Problem är välkomna. De ger möjligheter till förbättringar.

AMB Industri har 180 anställda och färdigställde i höstas 2 500 m ny produktionsyta, bland annat ett stort renrum, och har nu 15 500 m lokaler. Inom medicinteknisk verksamhet är kraven på renhet mycket höga. Som av en händelse har detta lett in AMB på ett nytt produktsegment – gassensorer, som spås kunna utgöra en ökande andel av omsättningen, som ska växa med 15 % per år, för att om fem år ha dubblats till 400 mkr. Sensorerna används för att mäta luftens kvalitet och detektera olika gaser.

Inte så konjunkturkänslig

Nyckeln till framgång är det långsiktiga arbetet tillsammans med kunderna vilket även medför att det i många fall är svårt att ersätta AMB som leverantör, eftersom man är så involverad i hela processen som leder fram till den färdiga produkten.

– Vår dokumentation ingår ofta som en del i produktens tekniska godkännanden på olika marknader, anger Tomas Magnusson, som en del av förklaringen.

– Samtidigt är vi ju inte heller så konjunkturkänsliga, eftersom medicintekniska produkter behövs ständigt.

Så, att vara ett tekniskt och marknadsmässigt högkompetent företag som AMB, borde innebära en ganska bekymmersfri tillvaro, eller?

– Nja, kraven ökar ständigt och vi måste ju hela tiden se till att bli bättre. Och det finns ju förhållanden som vi inte alltid själva råder över, menar Tomas Magnusson.

Driver på utvecklingen

I en kommun, Emmaboda, som ståtar med plats 288 av 289 på Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet, finns naturligtvis en del övrigt att önska. Men Tomas Magnusson är inte den som hakar upp sig på detta.

– Tillsammans med  andra lokala företag är vi med och utformar  den  industritekniska utbildningen,  säger han. Vi engagerar oss också på andra sätt för att öka tillgången på kompetent personal och tar alla chanser att nyrekrytera duktiga individer, även om vi inte alltid har ett akut behov.

– På tjänstemannanivå har vi en bra dialog med kommunen, men vad vi ibland skulle önska är ju lite mera konkreta resultat, när det krävs åtgärder. Inte bara läpparnas bekännelse.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Få medlemsstöd i hanteringen av Coronakrisen

CORONAKRISEN Hur kan du som företagare och arbetsgivare bäst hantera Corona-krisen? Vilken hjälp finns att få? Och hur kan få nytta av korttidspermitteringen och de andra åtgärder som presenterats i de olika stödpaketen? Flera av våra medlemsorganisationer erbjuder nu webinarier där du som företagare kan få hjälp att orientera sig i dessa frågor.
NYHET Publicerad:

Tillsammans måste vi rädda företagen och jobben

CORONA Snabbhet före perfektion, sa Jan-Olof Jacke, VD Svenskt Näringsliv, på tisdagens pressträff. Snabbhet är just ordet. Virus och oro sprids snabbt, och med dem kommer de ekonomiska konsekvenserna. Också snabbt. Permitteringar, varsel och konkurser sker ni i ett rasande tempo. Nu behövs åtgärderna – snabbt!
NYHET Publicerad:

200 miljarder kronor i räddningspaket för företag och jobb

CORONAKRISEN "Det nya coronaviruset har skapat en extremt svår situation för svenska företag och jobb. Det är ett unikt svårt läge som kräver unikt kraftfulla åtgärder. Vi måste agera för att rädda företagen och jobben. Därför föreslår Svenskt Näringsliv nu ett brett räddningspaket för företag och jobb motsvarande 200 miljarder kronor". Det säger vd Jan-Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

Åtgärder som kan hjälpa till att dämpa fallet

CORONA Sverige och världen står inför en unik situation och ingen vet riktigt vad vi kan vänta oss, hur illa det blir och när är det över? Det vi vet är att många företag har det mycket tufft just nu och vi behöver snabba och kraftfulla likviditetsstärkande åtgärder.
NYHET Publicerad:

Senaste nytt: Kraftfulla krisåtgärder men fler kommer att behövas

CORONA Läget för svenska företag har förvärrats dramatiskt på mycket kort tid. ”Därför är det bra att regeringen, i linje med Svenskt Näringslivs förslag, vidtar ytterligare åtgärder som kan hjälpa företag ur den mest akuta krisen, säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar till regeringens nya krispaket.
NYHET Publicerad:

Tid för samling

LIKVIDITET Svenskt Näringsliv skrev i måndags till regeringen och la fram en rad konstruktiva förslag som behöver komma på plats för att stötta företagen i den rådande kris som är på grund av Covid-19.
NYHET Publicerad:

Samling i en tid av oro

LIKVIDITET Svenskt Näringsliv skrev i måndags till regeringen och la fram en rad konstruktiva förslag som behöver komma på plats för att stötta företagen i den rådande kris som är på grund av Covid-19.
NYHET Publicerad:

Kalmar län behöver fler företagsamma kvinnor! 

FÖRETAGSAMHETEN I Kalmar län är 11,7 procent av befolkningen företagsamma. Denna siffra måste bli högre, framför allt bland kvinnor där andelen bara är 6,6 procent. Detta kräver bättre förutsättningar att driva företag i de kvinnodominerade branscherna.
NYHET Publicerad:

Ökade kostnader för små skogsnäringar 

AVGIFTER Trafikverket kräver en ansökan och tar ut en avgift på 2 900 kronor från årsskiftet, för att få göra ett virkesupplag vid väg, oavsett storlek på virkesupplag och väg. Detta blir en ytterligare börda för redan tyngda skogsbrukare.
NYHET Publicerad:

Ta chansen att förbättra företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT  I januari skickades årets enkät om det lokala företagsklimatet ut till cirka 60 000 företagare i Sverige. Det är ni företagare som kan ge oss de rätta svaren, detta så vi tillsammans kan fortsätta arbetet med att förbättra och utveckla företagsklimatet i länet och i din kommun.
NYHET Publicerad:

När skilsmässan är ett faktum

BREXIT Likt en skilsmässa i skvallerpressen med oväntade turer fram och tillbaka, analyser och slutsatser, ibland rätt, ibland fel har Brexit pågått under lång tid. Många har trött uttryck, lika bra att få det gjort så vi kan gå vidare.
NYHET Publicerad:

Energiprogrammet i Oskarshamn bäst i Kalmar län

I Kalmar län ska cirka 2 600 niondeklassare och deras föräldrar under de närmaste veckorna välja gymnasieprogram inför nästa läsår. För att hjälpa dem att göra genomtänkta val visar Svenskt Näringsliv hur elever från olika gymnasieprogram har klarat sig på arbetsmarknaden med siffror från Ekonomifaktas Gymnasiepejl.
NYHET Publicerad:

Vi önskar er alla en riktigt god jul!

JULHÄLSNING Tack för alla möten, samtal och diskussioner under året som gått. Tillsammans skapar vi långsiktig förändring och ett förbättrat företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg – vad gäller egentligen?

WEBBINAR I detta webbinar tillsammans med Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan får du svar på några av frågorna som uppstår i samband med sjukskrivna medarbetere och de sjukintyg som ligger till grund för sjukskrivningen.
NYHET Publicerad:

Låt alla gymnasieelever pröva att driva företag 

UNG FÖRETAGSAMHET Människors kreativitet, mod och initiativkraft lägger grunden för ökad ekonomisk utveckling och ökat välstånd. Ett vitalt näringsliv med många entreprenörer skapar jobb och de skatteintäkter som finansierar välfärden. Det är också avgörande för att lösa många av de problem vi ser idag, inte minst med miljö och klimat. 
NYHET Publicerad:

Ett år med GDPR – hur har det gått?

WEBBINAR I ett och ett halvt år har de nya dataskyddsreglerna med GDPR i spetsen tillämpats. Inför GDPR upplevde många företag brist på information och praktisk vägledning. Många företag har fortfarande en hel del frågor att sätta sig in i och förstå för att personuppgiftsbehandlingen ska klara de nya tuffare kraven.
NYHET Publicerad:

Lär dig mer om offentlig upphandling - Förbättra dina chanser att vinna med ditt anbud

WEBBINAR I detta webbinarium möter du Ellen Hausel Heldahl som är jurist och expert på offentlig upphandling. Ellen kommer att dela med sig av sina erfarenheter och beskriva konkreta exempel.
NYHET Publicerad:

Brett program på Arbetsgivardagen

FÖRETAGARFRÅGOR Även om Avtal 20 stod i fokus under Arbetsgivardagen den 23 oktober, både i seminarieprogrammet och i kulisserna, så var det mycket annat som fångade deltagarnas intresse. 
NYHET Publicerad:

Hallå där, Stefan

SKOLNÄTVERKSANSVARIG Vi hälsar Stefan de Goede välkommen som studentmedarbetare. Stefan studerar på Linnéuniversitetet i Växjö och kommer att ha ansvaret för det regionala skolnätverket och utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv på Svenskt Näringsliv i Kronobergs och Kalmar län.