Nils Ericsson och Agalv

Nils Ericsson och Agalv letar ständigt efter nya sätt att utveckla verksamheten på. Här står Nils bredvid en nyligen införskaffad kyltank som nu kommer att användas i den innovativa produktionen.

Agalv fortsätter framåt!

NYHET Publicerad

KONKURRENSKRAFT Med en arbetsmarknad i ständig förändring måste avståndet mellan skolan och näringslivet minska. För att behålla konkurrenskraften krävs en utbildning som rustar för arbetslivet. På Agalv i Alvesta tvingar man sig själv att tänka nytt och ser det framtida behovet av teknisk kunnig personal.

Nils Ericsson, Agalv

– Samverkan mellan skola och näringsliv är oerhört viktig. Inte bara för att utbildningen ska influeras av företagen utan också för att ungdomar ska få upp ögonen för arbetslivet, i mitt fall för industrin, säger Nils Ericsson, VD Alvesta Galvaniseringsverkstad AB (Agalv).

Agalvs huvudsakliga verksamhet är att belägga ytor med ett tunt lager zink som fungerar som ett bra korrosionsskydd. Företagets kunder får sina industriella metallkomponenter belagda som oftast ett sista steg i tillverkningskedjan. Nils Ericsson tog över verksamheten vid årsskiftet och har fortsatt moderniseringen av företaget. Under den förra höstterminen gästföreläste Nils Ericsson på Skanska gymnasiet i Växjö.

– Det var roligt att kunna bidra utifrån och se delar av skolvärlden inifrån. Härligt också att se hur många engagerade och ambitiösa lärare det finns. Skolan är otroligt viktig för att vi som land ska kunna fortsätta vara konkurrenskraftiga också i framtiden, säger Nils Ericsson.

Att behålla konkurrenskraften blir allt viktigare i en värld som är stadd i ständig förändring. Stiftelsen för strategisk forskning slog nyligen fast att hälften av alla jobb kommer att ha försvunnit om 20 år till följd av automatisering och digitalisering. Forskningsrapporten bygger på en studie från Oxford University som undersökt hur amerikanska arbetstillfällen skulle påverkas.

Den svenska studien visar att en högre andel av de svenska jobben riskerar att ersättas av digital teknik än de amerikanska. Detta förklaras i rapporten med att vi i Sverige har en högre andel arbetstillfällen i industrin som fortfarande kan automatiseras.

– Självklart finns det en risk att arbetstillfällen försvinner med tiden. Men vi får inte glömma att vägen dit går genom effektiviseringar och för att de ska vara möjliga att genomföra behövs tekniskt kunnig personal. Även om man ersätter en del av arbetet med maskiner så behövs det konstruktörer och självklart också reparatörer – tekniskt kunnig personal helt enkelt, säger Nils Ericsson.

Stora pensionsavgångar gör att det inom några år råder stor brist på ingenjörer. Enligt SCB kan det på lite längre sikt, det vill säga 2030, röra sig om en brist på cirka 30 000 ingenjörer. Ett alternativ för öka antalet ingenjörer är att återinföra gymnasieingenjörsutbildningen vilket också har gjorts, om än i liten skala med omkring 1500 platser. Utmaningen ligger också i att locka ungdomar till branschen.

– Man borde lyfta fram hur internationell industrin är. Här har man möjlighet att jobba med en mängd olika länder och karriärmöjligheterna är också mycket goda. Men man ska samtidigt akta sig för att försköna verkligheten utan visa den som den faktiskt är, säger Nils Ericsson.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”?
NYHET Publicerad:

Använd rankingen som inspiration till utveckling

FÖRETAGSKLIMAT Årets ranking av företagsklimatet är nu sammanställd. Över 30 000 företagare i landet, varav 835 företagare från länet, har svarat på den enkät som utgör en stor del av grunden till rankingen. Resultaten i Kronobergs län innehåller tyvärr en del nedgångar, Markaryd är undantaget som inte bara behåller första platsen utan stiger dessutom två placeringar.
NYHET Publicerad:

Företagare i Kronoberg försiktigt optimistiska, trots nationell ekonomisk utmaning

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningar om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. Men företagen i Kronobergs län är något mer positiva – trots tuffare tider. 
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Kronobergs län 

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Kronobergs län ut i år?
NYHET Publicerad:

Så skyddar du ditt företag från brott 

WEBBINAR Det blir allt vanligare att stora delar av ansvaret för brottsbekämpning läggs över på den enskilde företagaren. I detta webbinar rätar Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel, ut en hel del frågetecken och ger handfasta tips på hur du skyddar din verksamhet för brott.
NYHET Publicerad:

Det svenska näringslivet ligger i framkant i klimatarbetet

KLIMAT Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet.
NYHET Publicerad:

Så får vi ett förbättrat upphandlingsklimat

KONKURRENS Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större.
NYHET Publicerad:

Flera företag vittnar om att ”får vi bara tag i rätt person utbildar vi dem själva"

KOMMENTAR Vi behöver lägre trösklar in på arbetsmarknaden. LAS behöver göras om i grunden och att frågan nu utreds är ett steg i rätt riktning men vi anser att utredningens uppdrag är alltför begränsat.
NYHET Publicerad:

Företaget som satte EU på plats

ARBETSMILJÖ Batteritillverkaren Saft i Oskarshamn lyckades med rätt argument och rätt kontakter få gehör för ett förslag om utformning av ett EU-direktiv, och i förlängningen av svensk lagstiftning. De lyckades påverka reglerna för uppföljning, av hur användning av kadmium (Cd) i tillverkningsprocessen påverkar arbetsmiljön.
NYHET Publicerad:

”Växjölöftet” minskar bidragsberoendet

ARBETSMARKNAD Genom att kräva motprestation, och samtidigt erbjuda individuella utvecklingsprogram, har Växjö kommun lyckats minska antalet hushåll som får försörjningsstöd med 45 %. Räknat per invånare, är besparingen nästan 36 % av kostnaden.
NYHET Publicerad:

Ny arbetslivsmodell ska lösa låsningar

ARBETSMARKNAD Svenskt Näringsliv var 2009 nära ett huvudavtal med LO om flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden, men det sprack på olika prioriteringar. Likaså 2013 och 2015. Men nu gör organisationen ett nytt avstamp och torgför en ny modell, som man hoppas ska leda till ett antal reformer under de kommande åren.
NYHET Publicerad:

Färre unga blir företagsamma i Kronoberg

JOBBSKAPARE Bara 0,8 procent av de unga i Kronobergs län började leda eller driva företag under det föregående året. Det är en minskning med mer än en tredjedel jämfört med för fyra år sedan. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten.
NYHET Publicerad:

Sommartips från Finfa

SOMMARÖPPET Vi finns tillgängliga under hela sommaren om du har frågor kring kollektivavtalad försäkring och pension.
NYHET Publicerad:

Många får chans att pröva sina vingar

SOMMARJOBB På Tingsryd Resort är det full fart. Solen skiner, campingen är nästintill fullsatt och det är liv och rörelse i hela området. Allt detta hade inte varit möjligt om det inte hade funnits personal som trivs och gör ett bra jobb.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardag i Växjö - Avtal 20

FÖRETAGARFRÅGOR - 23 oktober. En dag fylld av det som rör din vardag som företagare och arbetsgivare.
NYHET Publicerad:

Högsäsong för bluffakturor

BEDRÄGERIER Bluffakturor är ett stort problem som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då falska fakturorna riskerar att slinka igenom när ordinarie personal är på semester. Här hittar du tips på hur du gör om du får en bluffaktura.
NYHET Publicerad:

Planerad påverkan

KRÖNIKA Jag har varit med på politikerveckan i Almedalen på något sätt sedan 2001. Det är en vecka som för oss politiknördar blivit något oantastligt och odisputerbart. En vecka som präglas av minglande, kontaktskapande och utbyte av idéer. En vecka som med rätta kan ifrågasättas för det offentliga slöseriet. Men för den som väljer att planera och strukturera sin närvaro kan veckan bidra till verklig förändring.
NYHET Publicerad:

Tankar i semestertider

KRÖNIKA Skol- och sommaravslutningar har avlöst varandra och det har blivit dags att summera mina första terminer på Svenskt Näringsliv. Ett fantastiskt arbete med många spännande möten.
NYHET Publicerad:

Förändring är möjlig, men kan ta tid.

FÖRETAGSKLIMAT För Lasse Olofsson har speedway alltid varit ett stort intresse, men också nyttig när det gäller att knyta nya kunder till företaget
NYHET Publicerad:

Fler reformförslag behövs för svensk skola

UTBILDNING Trots en arbetslöshet på 8,1 procent finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Kronoberg. Om möjligheterna för alla att få jobb ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Svenskt Näringsliv föreslår därför höjda krav på lärarutbildningarna, nationell skolpeng samt satsningar för att höja kunskapsnivån hos såväl låg- som högpresterande elever.