Markus Svensson

Markus Svensson, hållbarhetsstrateg Rättviks kommun.

Att hjälpa företagen ledde till stor succé

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Det blev stora rubriker när Rättviks kommun slutade ta betalt av företagen för tillsyn som aldrig gjordes. Samtidigt började kommunen skifta fokus, från att enbart bestraffa företag som gör fel till att försöka hjälpa till. ”Företag i dag vill göra rätt”, sade Markus Svensson, hållbarhetsstrateg på Rättviks kommun. Han var en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm, där ett 80-tal politiker och tjänstemän samlades för att lära sig mer om hur man kan skapa bättre förutsättningar för företagande.

Per Mosseby

Per Mosseby, tidigare kommunalråd i Vaxholm.

Dagen inleddes med föreläsaren Per Mosseby, tidigare kommunalråd i Vaxholm, som talade om hur digitaliseringen kommer att förändra mycket av det kommunerna gör i dag, i de flesta fall till det bättre. Genom att låta datorerna sköta rutinartade uppgifter frigörs tid för mer komplicerade uppgifter, eller för att höja kvalitén. Att hänga med på digitaliseringståget kommer, enligt Per Mosseby, vara nödvändigt för kommunerna, om inte annat av kostnadsskäl. 2022 beräknas underskotten i landets kommuner uppgå till över 60 miljarder kronor. Om det inte ska gå ut över kvalitén måste verksamheten effektiviseras, vilket också gör vardagen lättare för kunden. Per Mosseby exemplifierade med bygglov.

– Vi blir allt mer vana vid att kunna göra saker snabbt och smidigt via mobilen. Om det finns en färdig detaljplan, och ett nyckelfärdigt hus som vi vet passar in i detaljplanen, varför skulle man inte kunna få ett bygglov direkt med ett enkelt knapptryck, sa Per Mosseby.

En av de kommuner som uppmärksammats för sitt digitala arbete är Karlskrona kommun. Carl-Martin Lanér, kommundirektör i Karlskrona kommun, talade om vikten att fokusera resurserna rätt. Det digitala ramlar lätt över oss och blir stressande, hävdade han, och då gäller det att fundera på vad man själv kan dra nytta av i utvecklingen och satsa på det. Att ge olika servicegarantier till företagen såg han som ett bra sätt att skapa tryck i organisationen, och samtidigt öka nöjdheten.

– Som företagare är det viktigt att det går snabbt och att man får besked. Det värsta som kan hända är att man tvingas vänta i ovisshet, det kan till och med vara värre än att få ett nej, sa Carl-Martin Lanér.

Carl Martin Laner

Carl-Martin Lanér, kommundirektör i Karlskrona.

Rättviksmodellen är ett ord som många politiker i landet har hört. Främst har den kommit att förknippas med en avgiftsmodell, där kommunen enbart tar betalt efter att tillsynskontroller har gjorts. Men Martin Clarstedt, miljö- och byggchef i Rättvik, och Markus Svensson, hållbarhetsstrateg, förklarade att modellen handlar om betydligt mer, och framförallt om hur kommunen bemöter företagen när de utövar tillsyn.

Martin Clarstedt och Markus Svensson

Martin Clarstedt, miljö- och byggchef och Markus Svensson, hållbarhetsstrateg, båda i Rättviks kommun.

– I dag sprids information med ljusets hastighet. Det värsta som kan hända en restaurang är att någon blir sjuk av maten, för då sprids det omedelbart via Facebook och andra sociala medier. Företagen vill göra rätt, och vi i kommunerna sitter med massor av kunskap och kompetens som de efterfrågar, sa Markus Svensson.

Genom att fokusera på att arbeta tillsammans, och att ha dialog i första skedet snarare än att direkt hota med sanktionsavgifter och förbud, har Rättvik lyft sig rejält i Svenskt Näringslivs ranking över företagsklimatet. Men de upplever också att reglerna efterlevs bättre och att det har blivit mer attraktivt att jobba som handläggare. Ändå har modellen fått mycket mothugg.

– Jag tror det handlar mycket om kultur. Det finns en stark kultur kring rättstillämpning i Sverige och vi har börjat utmana den. Då väcker det känslor, sa Markus Svensson.

Som avslutning på dagen pratade Carin Stoeckmann, vd på Byggmästar’n i Skåne, om ledarskapets betydelse. Som vd för ett medelstort företag med 200 anställda är det en utmaning att få alla att gå åt samma håll, och sträva mot samma mål. För att nå dit tror Carin Stoeckmann att det måste finnas en förståelse i hela organisationen för de mål som är satta.

Carin Stoeckmann och moderatorn Fredrik Berling

Carin Stoeckmann, Byggmästar'n i Skåne i diskussion med moderatorn Fredrik Berling.

– Man måste förstå målen och själv vilja upp nå dem. Då kommer man automatiskt att börja röra sig i rätt riktning. Men om man inte förstår varför man har satt upp olika målsättningar så kommer folk börja röra sig i olika riktningar.

Kompetens och enkelhet var två ledord som Carin Stoeckmann lyfte fram för att skapa en välfungerande organisation. De två ledorden hänger ihop. Om folk känner att de inte har tillräcklig kompetens försvinner också förmågan att ta egna beslut, och det är lätt att falla tillbaka i byråkrati och stela handledningsmanualer. Att våga lita på sina medarbetare kräver också högt i tak.

– Ett av de bästa betygen jag kan få är när någon av våra hantverkare ringer och skäller ut mig. Då vet jag att det är högt i tak och att man vågar diskutera problem öppet, sa Carin Stoeckmann.

deltagare inspirationsdagen Hässleholm

Ett 80-tal politiker och tjänstemän från Skåne, Blekinge och Småland samlades för att diskutera hur man kan skapa bättre bättre förutsättningar för företagande.

Utöver dessa talare vill Svenskt Näringsliv också tacka de personer som höll i olika pass under dagen. Från Bromölla kommun höll Jenny Önnevik, kommunstyrelsens ordförande och Maria Block, näringslivsutvecklader, i ett pass om hur man blir bättre på att göra företagsbesök. Från Markaryds kommun talade Bengt Germundsson, kommunstyrelsens ordförande, Bengt Göran Söderlind, näringslivschef, och Christel Fritiofsson, IR-chef på Nibe, talade om hur kommunen gått från att ligga i botten av Svenskt Näringslivs företagsranking till att ha fått det högsta omdömet någonsin. Thomas Davidsson, näringslivschef i Kalmar, berättade om hur de arbetat med målstyrning för att bli bättre i sitt näringslivsarbete.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Bra företagsklimat bakom valframgång

VALET 2018 Centerpartiet gör ett historiskt val och sitter kvar vid makten i Nordmaling. Ett av huvudskälen till den politiska framgången är en långsiktig satsning på företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Fler insatser bör göras för att förbättra företagsklimat i Karlskrona

FÖRETAGSKLIMAT Trots insatser upplever företagen brister i företagsklimatet i Karlskrona. Bland annat behöver dialogen med kommunledningen stärkas och informationen om kommunens service förbättras.
NYHET Publicerad:

Digitaliseringen sätter Karlskrona på kartan

DIGITALISERINGEN I grunden handlar det om att åstadkomma bättre service för företag och privatpersoner. Så sammanfattar kommundirektören Carl-Martin Lanér Karlskronas digitaliseringsarbete.
NYHET Publicerad:

Fyra röster inför kommunrankingen

FÖRETAGSKLIMAT Inför 2018 års kommunranking pejlar vi förväntningarna och känslorna hos fyra kommuner runt om i Sverige. Samtliga svarande är kommunstyrelsens ordförande i respektive kommun.
NYHET Publicerad:

Prao kan locka unga till äldreomsorgen

PRAO Arbetsgivare välkomnar att prao blivit obligatoriskt igen. Stockholmsföretagaren Marita Eerola har tidigare försökt få kontakt med skolor för att erbjuda praoplatser men förgäves. "Jag tycker det är jättebra och oerhört viktigt att man tidigt kommer ut och får smaka på arbetslivet", säger hon.
NYHET Publicerad:

VA-prövning sänkte utbyggnad av konstskola för unga

REGELKRÅNGEL Företagarna Marita och Jon Jonsson ville bygga ut sin konstnärsverksamhet på Körsbärsgården på Gotland. Bygglovsansökan mottogs positivt av kommunen, men en VA-prövning drog ut åtta månader på tiden och nu har paret tvingats dra tillbaka ansökan och skrinlägga projektet.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen ett växande problem

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett medelvärde på 2,71 hamnar frågan om tillgång på medarbetare med relevant kompetens längst ned i årets enkät om det lokala företagklimatet. "Det är stora utmaningar att få tag i rätt kompetens", säger Johan Olsson på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kommuner konkurrerar ut privata företag

KONKURRENS Nästan 20 procent av företagen svarar ja på frågan om de upplever att kommunen eller kommunens företag driver verksamhet som de själva skulle kunna driva i eget bolag. Samtidigt finns det mycket att göra för att upphandlingsförfarandet ska fungera bättre. "Lösningen är en god dialog", säger jurist Birgitta Laurent.
NYHET Publicerad:

Rättviks kommun förstår företagen

ENKÄT Rättvik får högst betyg av alla kommuner på frågan om vägledning vid tillstånd, tillsyn och kontroll. Det är ingen överraskning för företagaren Linda Thorslund Leandersson. "Jag är inte alls förvånad. Kommunen har varit jättestöttande i vårt projekt", säger hon.
NYHET Publicerad:

Munkfors bäst på företagande

ENKÄT Med 4,6 i medelbetyg hamnar Munkfors högst upp i det sammanfattande omdömet om företagsklimatet. "Alla känner att kommunen bryr sig och uppmärksammar företagen", säger Pernilla Melén, vd på Munkforssågar, ett av ortens större företag.
NYHET Publicerad:

Kommuner måste lyssna på lokala företagare

KOMMENTAR Trenden är tydlig. Det lokala företagsklimatet blir bättre. ”Vårt bästa råd till kommuner som vill fortsätta att utvecklas är att lyssna på företagen och låta sig inspireras av de kommuner som presterar bättre", skriver Christer Öhlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Allt bättre företagsklimat

ENKÄT Det lokala företagsklimatet fortsätter att förbättras. I år får rekordmånga kommuner betyget ”bra” i sammanfattande omdöme.  Allra högst betyg får Munkfors i Värmland. "Vi har sett en positiv utveckling under de senaste åren", säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna bjöd på företagssafari

FÖRETAGSSAFARI Under april har kampanjen "Gilla Jobbskaparna" drivits av Svenskt Näringsliv runt om i landet. I Lekebergs kommun, Närke, arrangerades företagssafari och flera av kommunens företagare fick chans att visa vad de gör.
NYHET Publicerad:

Företagen står för hälften av Älvdalens intäkter – politiker ser inte sambandet

VÄLFÄRDSAVTRYCK Ett 40-tal företag arbetar gemensamt för att få kommunens politiker att förstå hur viktiga företagen är för Älvdalens välfärd. "Det är frustrerande att de inte förstår, säger Johanna Petersson", initiativtagare och ägare till Backlunds Skor på orten.
NYHET Publicerad:

HD-dom ger utländska studenter upprättelse

KOMMENTAR HD:s dom ger den amerikanska studenten Connie Dickinson pengarna tillbaka för en utbildning som inte höll måttet. En välkommen upprättelse, skriver Tobias Krantz, chef för utbildning, forskning och innovation.
NYHET Publicerad:

Dags att ta temperaturen på företagsklimatet

KOMMUNRANKNING "Företagsklimatet blir gradvis bättre. Vi vill tro att det bland annat är för att Svenskt Näringsliv för upp frågan på den kommunala agendan. Många kommuner sitter på helspänn och inväntar resultatet, säger Annie Widerberg, projektledare.
NYHET Publicerad:

Öppnar ungas ögon för ingenjörsyrket

TEKNIK Under veckan har Högskolan i Skövdes ingenjörsstudenter träffat 1200 åttondeklassare från hela Skaraborg. Möjligheternas Värld har arrangerats för femte året i rad.
NYHET Publicerad:

Brott mot butik var 15:e sekund – Nu ska alla anmälas

BROTT Fyra stölder i minuten. Sex miljarder kronor. För landets handlare har brott blivit vardagsmat – och bara två procent av brotten polisanmäls. Nu uppmanas handlare att anmäla brott under en vecka i april. ”Brottsligheten har ökat och det har blivit ett tuffare klimat”, säger Ica-handlaren Andreas Bylger.
NYHET Publicerad:

"Myndighetsutövningen behöver bli mer rådgivande"

REGELKRÅNGEL ”Om vi vill att fler ska starta verksamheter i Sverige så måste vi göra regelverken mer användarvänliga. Att fortsätta producera blanketter som ska fyllas i kommer inte att ge högre tillväxt”. Det säger Markus Svensson och Martin Clarstedt från Tillväxt & Tillsyn.