Bengt_Germundsson, Markaryd

Bengt Germundsson, kommunstyrelsens ordförande i Markaryds kommun

Markaryd bäst genom tiderna

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Nu har 856 företagare i Kronoberg gett sina svar i Svenskt Näringslivs årlig enkät om hur det står till med det lokala företagsklimatet. I Kronoberg har tre kommuner förbättrat sig, två oförändrade och tre som tappat i betygen för det sammanfattande omdömet av företagsklimatet.

Grattis Markaryd! Aldrig har det uppmätts ett så högt resultat på sammanfattande omdöme i den här undersökningens historia. I Kronobergs län är det alltså Markaryds kommun som får högst betyg av de lokala företagen, på frågan om det sammanfattande omdömet om företagsklimatet i kommunen. 4.7 jämfört med Sverigesnittet på 3,4.

– Vi har haft högt betyg i flera år nu och toppat de två senaste åren. Det är tufft att vara kvar på den nivån. Vi har ett bra samarbete med våra företag som är oerhört engagerade. Identifierar problem och löser dem tillsammans. Idag firar vi betyget, men imorgon jobbar vi hårt som vanligt. Det går inte att slöa till och luta oss tillbaka, utan vi måste hänga med i utvecklingen, säger Kommunstyrelsens ordförande Bengt Germundsson (kd).

Service till företag och dialog med alla inblandande är ofta en avgörande komponent för att skapa goda förutsättningar för ett gott företagsklimat. Här är Markaryd ett extra klart lysande exempel på detta.

– Det är fantastiskt att Markaryd varje år levererar ett bra företagsklimat. I början av 2000-talet låg man väldigt långt nere i omdömena men sedan 2003 har det stadigt gått framåt. En bra dialog och ett stort intresse för att jobba med näringslivsfrågorna från politiken, kommunala tjänstemän och företagen är framgångsfaktorn. Det finns en ”vikänsla” och många kommuner har mycket att lära av Markaryd, säger Eilon Fransson, Svenskt Näringslivs regionchef i Kronobergs län.

I år har även politikerna i kommunfullmäktige fått svara på frågorna. Det är mycket vanligt att politikerna ger mer positiva omdömen än vad företagen på orten är.

– Om skillnaderna mellan politikernas och företagens är för stora riskerar det att skapa bekymmer. Då har man inte samma bild av läget och det finns en uppenbar risk att politikerna inte ser vad som behöver göras på samma sätt, säger Johnny Rönnfjord, bitr. regionchef på Svenskt Näringsliv.

Länet har det näst högsta betyget på sammanfattande omdöme efter Jönköpings län. De frågor som får lägst betyg i länet är att hitta medarbetare med relevant kompetens och den kommunala upphandlingen. I hela 8 av 10 kommuner i Sverige ger företagen kompetensförsörjningen ett underkänt betyg.

– Det krävs krafttag för att lösa problematiken på arbetsmarknaden. Gör det enklare och billigare att anställa, sänk skatten på arbete, bygg ut gymnasieskolans yrkesprogram ytterligare och underlätta rekrytering av utländsk arbetskraft. Det skulle underlätta, säger Eilon Fransson.

Lessebo, Uppvidinge och Älmhult får ett högre betyg på det sammanfattande omdömet jämfört med förra årets mätning. Ljungby, Tingsryd och Växjö får ett lägre betyg än förra året.

Betyg sammanfattande omdöme från företagen:

Markaryd 4,7
Uppvidinge  4,0
Växjö 3,8
Ljungby 3,8
Älmhult 3,5
Lessebo 3,4
Alvesta 3,3
Tingsryd 2,9
Sverigesnittet  3,4


Om undersökningen Lokalt företagsklimat 2017

  • Antal svar från företagare: 31 314 (50 % svarsfrekvens)
  • Antal svar från kommunpolitiker: 7 038 (57 % svarsfrekvens)
  • Undersökningsperiod: januari-april 2017
  • Metod: Webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer
  • Genomfört av Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv
  • Enkätsvaren ligger till grund för Svenskt Näringslivs årliga ranking av det lokala företagsklimatet som i år släpps den 26 september.

Läs mer på www.foretagsklimat.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Vi ligger bra till mitt i södra Sverige med en väl utbyggd infrastruktur

FÖRETAGSKLIMAT Efter valet är det många politiker som är nya på sina jobb. Därför har vi gett oss ut för att träffa, samtala, lyssna och föra dialog med dem som styr i kommunerna nu Per Ribacke (s) i Alvesta är inte ny på jobbet, men vi har ändå samtalat med honom om hur han ser på företagsklimatet och näringslivet i hans kommun.
NYHET Publicerad:

”Reglera utsläppen – inte mobiliteten”

MILJÖ & KLIMAT När Svenskt Näringslivs vd, Jan-Olof Jacke, efter ett halvår på sin post, nu har träffat drygt 200 ledare i medlemsföretag öga mot öga, har han hört ett antal prioriterade frågor som återkommer.
NYHET Publicerad:

Industrins betydelse måste framhävas mera

FÖRETAGARFRÅGOR Förutom en god lunch på Villa Vik i Sandsbro vid Växjös norra infart, fick Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke med sig många värdefulla inspel från de 12 närvarande företagarna. Bland annat om relationen hållbarhet och företagsamhet.
NYHET Publicerad:

Samhällsnytta baserat på schyssta attityder

UNG FÖRETAGSAMHET I samband med mässan ”Entreprenörskap på riktigt” samlades ett drygt 80-tal företagare till en näringslivslunch med temat Hur skapar vi framtidens arbetsplats genom schyssta attityder och samhällsnytta?
NYHET Publicerad:

”Utan företag finns det inga pengar till vård, skola, omsorg”

FÖRETAGSKLIMAT Växjö, Ystad och Bromölla är tre kommuner med goda resultat i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sverige. På en inspirationsdag i Kristianstad fick företrädare för de tre kommunerna dela med sig av sina tips för att skapa bättre villkor för företagen. Anna Tenje, kommunalråd i Växjö, pekade ut service och bemötande som en viktig faktor.
NYHET Publicerad:

Sverige och EU halkar efter resten av världen

TILLVÄXT EU är på väg in i en ny fas. Valet till Europaparlamentet nalkas och så även en ny EU-kommission. I Sverige är dock intresset för EU ganska ljumt, vilket är tråkigt. För på den europeiska arenan finns det mycket svenska representanter kan göra för att förbättra villkoren här hemma och då inte minst på näringslivssidan.
NYHET Publicerad:

De största frågorna som Sveriges kommuner står inför

INSPIRATIONSDAG Cecilia Lejon föreläste om den så kallade Trelleborgsmodellen på inspirationsdagen som Svenskt Näringsliv arrangerade i Kristianstad, för politiker och tjänstemän från bl a Kronobergs och Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Vi gör allt för att tillgodose näringslivets behov

FÖRETAGSKLIMAT Efter valet är det många politiker som är nya på sina jobb. Därför har vi gett oss ut för att träffa, samtala, lyssna och föra dialog med dem som styr i kommunerna nu. Niklas Jonsson (S) i Uppvidinge är en av dessa. Vi tog ett snack med honom om hur han ser på företagsklimatet och näringslivet i hans kommun.
NYHET Publicerad:

Miljö och hållbarhet lockade till Kosta

AGENDA 2030 Miljö och hållbarhet kommer allt högre upp på agendan i företagen. Detta framgick klart, när Svenskt Näringsliv bjöd medlemmar från region Kronoberg-Kalmar till Arbetsgivardagen i Kosta den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Ett starkt näringsliv är grunden till välstånd

FÖRETAGSKLIMAT Efter valet är det många politiker som är nya på sina jobb. Därför har vi gett oss ut för att träffa, samtala, lyssna och föra dialog med dem som styr i kommunerna nu. Magnus Gunnarsson (M) i Ljungby är inte ny på jobbet, men vi har ändå samtalat med honom om hur han ser på företagsklimatet och näringslivet i hans kommun.
NYHET Publicerad:

Matnyttiga tips för företagare

ARBETSGIVARDAG Drygt 50 deltagare från nästan alla 20 kommunerna i Kronoberg-Kalmar-regionen hade hörsammat inbjudan till den arbetsgivardag, som Svenskt näringsliv arrangerade tillsammans med arbetsgivarförbunden i Kosta den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Kommun för kommun, så skiljer sig företagsamheten mellan män och kvinnor

FÖRETAGSKLIMAT Det är stora skillnader i företagsamhet mellan män och kvinnor i Kronobergs län. Cirka 4 600 kvinnor är företagsamma mot 12 300 män. Det visar Svenskt Näringslivs rapport ”Företagsamheten 2019”. Som företagsam räknas man om man har F-skattsedel, är delägare i ett handelsbolag eller om man är vd eller ledamot i ett aktiebolag. Inom välfärdssektorn är könsskillnaden liten medan kvinnorna dominerar i RUT-sektorn.
NYHET Publicerad:

Svala förväntningar på framtiden hos Kronobergs företagare

KONJUNKTUR Den globala ekonomin har börjat sakta in, men ännu har många företag höga förväntningar på framtiden. Företagarna i Kronoberg har något svalare förväntningar än resten av landet. – Fortfarande är det många som planerar att expandera, men kompetensbristen kan äventyra en del av planerna, säger Ulrica Bennesved, regionchef på Svenskt Näringsliv i Kronobergs län.
NYHET Publicerad:

Trensums Food växer växtbaserat

HÅLLBARHETSTÄNKANDE 2018 kommer man att minnas som starten för en rejäl förskjutning av mejeriprodukter mot växtbaserade alternativ. Inom fem-sex år kommer 25% av mjölkbaserade drycker att ersättas.
NYHET Publicerad:

Syftet är att inspirera och förbättra kommunerna

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Företagen drabbas när medarbetare inte kan hitta bostäder

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bostadsbristen gör det svårt för många att flytta dit jobben finns. Fyra av tio företagare i Kronoberg tycker att bostadsfrågan är prioriterad för att skapa bättre förutsättningar för näringslivet.
NYHET Publicerad:

Kockbrist drabbar den småländska besöksnäringen

YRKESUTBILDNING Det råder brist på kvalificerade kockar och kökspersonal till restaurang- och hotellköken i stora delar av landet. Situationen är inte annorlunda i Kronoberg och fylla behovet med nyutbildade kockar lokalt är svårt.
NYHET Publicerad:

Holtab utvecklar arbetets mervärden

KOMPETENS Svårigheterna att rekrytera personal med rätt kompetens är ett återkommande tema för växande företag. Också i samband med höstens regeringsförhandlingar har flera partier lyft in frågan bland de viktigaste för politiken. Men Anders Holmberg, styrelseordförande och huvudägare i Holtab i Tingsryd, tror inte att det är i Rosenbad lösningen står att finna.
NYHET Publicerad:

Kan lärlingar lösa problemet med kompetensbristen?

KOMPETENS Vart fjärde försök att rekrytera ny personal i Sverige misslyckas och allt fler företag vittnar om att de inte kan hitta rätt kompetens. Värst är situationen för klassiska hantverksbranscher. Jimmy Olsson, vd på Specialsnickerier i Tingsryd, tror att lärlingar kan vara en del av lösningen.
NYHET Publicerad:

Nytt politiskt läge med stora utmaningar

REFORMBEHOV Det tog 134 dagar att få en ny regering på plats, historiskt länge för svenska förhållanden. Under tiden värktes det, efter många turer, fram en blocköverskridande överenskommelse i 73 punkter, som innehåller flera åtgärder, men saknar andra, som borde funnits med.