25 februari 2026

”Går inte att baka en pizza tolv procent snabbare” – Så kan kortare arbetstid knäcka småföretag

En generell arbetstidsförkortning är ett hot mot både lönsamhet och företagens vilja att anställa, menar Joakim Graning på Westerqwarn. Nu varnar han för konsekvenserna om LO:s krav blir verklighet. ”Jag är orolig på riktigt”, säger han till TN.

Joakim Graning
”Vi växer snabbt och behöver mer kompetens. Ska jag då hitta ytterligare arbetskraft för att täcka upp färre timmar per person, samtidigt som det blir dyrare, då blir det en väldigt svår ekvation”, säger Joakim Graning. Foto: Privat

– När det här förslaget kom på tapeten blev jag förbannad, för jag ser hur hårt det slår i verkligheten.

Det säger Joakim Graning, som är vd och ägare för Westerqwarn, om kraven om en generell arbetstidsförkortning.

Westerqwarn i Kolbäck har på senare år gått från att främst vara restaurang till att bli en destination för mat, fika, glass, möten, event och husbilsbesökare. Bolaget har åtta året runt-anställda och uppemot 60 medarbetare under sommaren. Det är annat än det var för ett par år sedan. Då var de året runt-anställa nere på bara två tjänster.

– Vi har återhämtat oss efter pandemin och byggt ett starkare och stabilare bolag framåt, säger Joakim Graning.

Men nu befarar han att företagets positiva utveckling kan vara på väg att bromsas. På senare tid har alltmer högljudda röster höjts för att införa en arbetstidsförkortning och minska arbetsveckan från 40 timmar till något annat och mindre. Nyligen krävde LO förhandlingar med Svenskt Näringsliv i frågan, något som Svenskt Näringsliv säger blankt nej till.

LÄS HELA ARTIKELN PÅ TN