Föreläsarna på radArbetsgivardagen Kosta

Matnyttiga tips för företagare

NYHET Publicerad

ARBETSGIVARDAG Drygt 50 deltagare från nästan alla 20 kommunerna i Kronoberg-Kalmar-regionen hade hörsammat inbjudan till den arbetsgivardag, som Svenskt näringsliv arrangerade tillsammans med arbetsgivarförbunden i Kosta den 7 mars.

Ulrica 3
samling
Glenn
Johan Olsson
Carolina Brånby
Julia
Ulf Perbo
mingel 15
mingel 13
mingel 1
mingel 14
tårta
mingel 17
mingel 12
mingel 8
mingel 4
mingel 11
mingel 7
mingel 10
mingel 6
mingel 2
mingel 3
mingel 5
mingel 9

Regionchefen Ulrica Bennesved inledde med att välkomna till ett välmatat program, med tre dubbla seminariepass om aktuella ämnen. Förutom om Agenda 2030 med mål och handlingsprogram för miljö och hållbarhet, bland annat hur man ska hantera GDPR, stärka kompetensförsörjningen, infrastruktur, samt åstadkomma förändringar i arbetsrätten. Det senare ska ju politikerna, efter januariavtalet mellan S, MP, C och L, ta tag i.

– Det är ju bra, tyckte Glenn Gunnarsson, Teknikföretagen, men vi tycker att de tittar på fel saker. Problemet med LAS är inte reglerna vid behov av nedskärningar, utan att de som missköter sig har så starkt LAS-skydd.

Saklig grund på en skala

När det gäller uppsägning av personliga skäl, påpekade han vikten av att arbetsgivaren har gjort kraven mycket tydliga och sett till att den anställde är medveten om dessa. Annars kan det vara svårt att hävda till exempel misskötsamhet. Just ”bristande prestation” är ju relativ, menade han och det är därför viktigt att vara tydlig, dokumentera och påtala brister. Ofta är sådana fall väldigt långdragna, särskilt om de dras till Arbetsdomstolen.

Saklig grund för avsked, alternativt uppsägning av personliga skäl, kan ”rankas” i en fallande skala av mer eller mindre allvarlig karaktär. Från de mest uppenbara avskedsgrunderna, som illojal konkurrens och röjande av affärshemligheter, till mera subtila grunder för uppsägning, som samarbetssvårigheter eller ”bristande duglighet”.

– Vad gör man, som arbetsgivare, när den anställde inte kan, inte vill, inte gör så som förväntats? undrade Glenn Gunnarsson retoriskt.

GDPR påverkar personregister

Elina Aggerstam

För Elina Aggerstam, XL-Bygg i Moheda och fjärde generationen företagsledare i familjeföretaget Moheda Järnhandel, var seminariet om GDPR särskilt intressant.

För Elina Aggerstam, platschef hos XL-Bygg i Moheda och fjärde generationen företagsledare i familjeföretaget som vuxit fram ur Moheda Järnhandel, var seminariet om GDPR särskilt intressant.

EU-förordningen General Data Protection Regulation (GDPR), som trädde i kraft 2018 i och med Dataskyddslagen och Dataskyddsförordningen, ställer nya krav på hantering av personuppgifter, vilket bland annat påverkar personal- och kundregister hos företagen.

– Det är ju en väldigt aktuell fråga för oss, menade Elina Aggerstam. Vi har visserligen inga känsliga personuppgifter i våra register, men det är viktigt att rensa ut sådant som inte är aktuellt. Riktigt vad, eller hur, man ska rensa är ju ibland en tolkningsfråga och det finns inte så många rättsfall ännu.

Minimera vad som lagras

Carolina Brånby, som jobbar med de här frågorna på Svenskt näringsliv, menade i sitt anförande att man bör minimera uppgifterna och lagring. Något som kanske en del ”syndar” mot är att säkerställa konfidentialitet och integritet.

– Skicka inte löneuppgifter via mail, om de inte är krypterade, påpekade hon.

Ulf Rydell

Ulf Rydell personalchef i Lechner Svenska Holding AB i Strömsnäsbruk, fann mycket som var intressant under seminarierna.

Ulf Rydell personalchef i Lechner Svenska Holding AB i Strömsnäsbruk, fann mycket som var intressant under seminarierna.

– GDPR är ju så pass nytt, att man fortfarande får läsa in sig på den, menade han. Och föredraget om arbetsrätten gav viktiga påminnelser, även om jag är inläst på denna. Det var en väldigt duktig och kompetent föreläsare.

– För oss som är dotterbolag i en tyskägd koncern, underlättar det ju att GDPR uttrycker samma regler i båda länderna.

– Avsnittet om miljö och hållbarhet var också mycket intressant, tyckte Ulf Rydell. Det handlade ju om frågor som snurrar i företaget, oavsett position. Det är viktigt att få klar för sig, att man kan bidra, även som personalchef.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

TRR stöttar företag som står inför omställning

VARSEL Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. Magnus Gustafsson, regionchef för TRR i Kronobergs län, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning. 
NYHET Publicerad:

Permitteringsstöd och utdelningsstopp

WEBBINARIUM Tillväxtverket har lämnat besked om att stoppa permitteringsstöd till företag som gör aktieutdelningar. Varför är aktieutdelningar så viktiga? Vad innebär utdelningsstoppet i praktiken? Hur påverkar det företagen och företagandet?
NYHET Publicerad:

Årets enkätresultat för länet i lokalföretagsklimat är här

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Kronobergs län tycker att förutsättningarna att driva företag har blivit sämre, även före coronakrisen. Det visar Svenskt Näringslivs senaste undersökning av företagsklimatet. Sex kommuner får ett sämre sammanfattande omdöme av företagen jämfört med förra året. Bara en kommun får ett bättre resultat.
NYHET Publicerad:

Stöden måste nå ut till företagen!

KOMMENTAR Företagare kämpar för sin överlevnad. En ny undersökning visar att en stor andel av företagen redan har, eller kommer att, utnyttja de olika stödpaketen. Men om de inte förlängs riskerar vi fler konkurser och neddragningar.
NYHET Publicerad:

Kronobergs företagare förbereder sig för lång kris

KONJUNKTUREN Rekordmånga företag i Kronobergs län har upplevt en nedgång i försäljning och produktion det senaste halvåret. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel. Många av dem förbereder sig på att krisen kan bli långvarig. 44 procent av företagen tror att tappet kommer fortsätta det kommande halvåret. Bara 22 procent tror på en återhämtning.
NYHET Publicerad:

Stöd till dig som ledare vid omställning

WEBBINAR Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. I detta webbinarium får du information om vilket stöd och vilken hjälp du kan få via trygghetsorganisationen TRR i en omställningsprocess.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda jobb och företag

DEBATT Coronaviruset har försatt Sverige och stora delar av världen i en extrem situation. Det påverkar vår vardag och skapar oro för nära och kära. Personalen inom vård och omsorg gör stora insatser för att rädda liv och hälsa. Men krisen har också en ekonomisk effekt som håller på att få allvarliga konsekvenser för företag, jobb och välfärd.
NYHET Publicerad:

Upphandling under coronatider

WEBBINAR Coronapandemin slår brett mot alla delar i samhället. Tillsammans bidrar också alla till att samhällets nödvändiga delar kan upprätthållas under krisen och att alla delar kan fungera ordentligt när krisen är över. Offentliga myndigheters upphandling är viktig både för att offentlig verksamhet ska fungera och som marknad för många företag. I den krissituation som nu råder ger lagstiftningen om offentlig upphandling möjligheter att på ett konstruktivt sätt säkerställa en god affär för båda parter.
NYHET Publicerad:

TSL är redo med resurser för att stötta vid omställning

OMSTÄLLNING Under mars och april har vi sett historiskt stora varsel, coronakrisen tvingar just nu många företag runt om i landet till permitteringar och varsel, större än under finanskrisen 2008, och arbetslösheten stiger påtagligt. Nu finns stora behov av omställning.
NYHET Publicerad:

Få medlemsstöd i hanteringen av Coronakrisen

CORONAKRISEN Hur kan du som företagare och arbetsgivare bäst hantera Corona-krisen? Vilken hjälp finns att få? Och hur kan få nytta av korttidspermitteringen och de andra åtgärder som presenterats i de olika stödpaketen? Flera av våra medlemsorganisationer erbjuder nu webinarier där du som företagare kan få hjälp att orientera sig i dessa frågor.
NYHET Publicerad:

Vi måste rädda företagen & jobben

CORONA Snabbhet före perfektion, sa Jan-Olof Jacke, VD Svenskt Näringsliv, på tisdagens pressträff. Snabbhet är just ordet. Virus och oro sprids snabbt, och med dem kommer de ekonomiska konsekvenserna. Också snabbt. Permitteringar, varsel och konkurser sker ni i ett rasande tempo. Nu behövs åtgärderna – snabbt!
NYHET Publicerad:

200 miljarder kronor i räddningspaket för företag och jobb

CORONAKRISEN "Det nya coronaviruset har skapat en extremt svår situation för svenska företag och jobb. Det är ett unikt svårt läge som kräver unikt kraftfulla åtgärder. Vi måste agera för att rädda företagen och jobben. Därför föreslår Svenskt Näringsliv nu ett brett räddningspaket för företag och jobb motsvarande 200 miljarder kronor". Det säger vd Jan-Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

Åtgärder som kan hjälpa och dämpa fallet

CORONA Sverige och världen står inför en unik situation och ingen vet riktigt vad vi kan vänta oss, hur illa det blir och när är det över? Det vi vet är att många företag har det mycket tufft just nu och vi behöver snabba och kraftfulla likviditetsstärkande åtgärder.
NYHET Publicerad:

Senaste nytt: Kraftfulla krisåtgärder men fler kommer att behövas

CORONA Läget för svenska företag har förvärrats dramatiskt på mycket kort tid. ”Därför är det bra att regeringen, i linje med Svenskt Näringslivs förslag, vidtar ytterligare åtgärder som kan hjälpa företag ur den mest akuta krisen, säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar till regeringens nya krispaket.
NYHET Publicerad:

Samling i en tid av oro

LIKVIDITET Svenskt Näringsliv skrev i måndags till regeringen och la fram en rad konstruktiva förslag som behöver komma på plats för att stötta företagen i den rådande kris som är på grund av Covid-19.
NYHET Publicerad:

Kronoberg behöver fler företagsamma kvinnor! 

FÖRETAGSAMHETEN I Kronoberg är 12 procent av befolkningen företagsamma. Denna siffra måste bli högre, framför allt bland kvinnor där andelen bara är 6,8 procent. Detta kräver bättre förutsättningar att driva företag i de kvinnodominerade branscherna.
NYHET Publicerad:

Fler avgifter för små skogsnäringar 

AVGIFTER Från årsskiftet krävs det en ansökan till Trafikverket och avgift om 2 900 kronor för att få göra ett virkesupplag vid väg, oavsett storlek på virkesupplag och väg. Detta blir en ytterligare börda för redan tyngda skogsbrukare. 
NYHET Publicerad:

Stort engagemang på SYV-dagen i Växjö

SKOLA - NÄRINGSLIV Det var med stort intresse och engagemang som 34 av Kronobergs läns 40 studie- och yrkesvägledare (SYV:are) deltog i Svenskt Näringslivs SYV-dag den 17 februari. Den som eventuellt inte tidigare känt till vilken bredd och variation av yrkeskunskaper det krävs i dagens företag, fick en givande genomgång, både i föreläsningar och vid nedslag i verkligheten.
NYHET Publicerad:

Förbättra företagsklimatet i din kommun nu!

FÖRETAGSKLIMAT  I januari skickades årets enkät om det lokala företagsklimatet ut till cirka 60 000 företagare i Sverige. Det är ni företagare som kan ge oss de rätta svaren, detta så vi tillsammans kan fortsätta arbetet med att förbättra och utveckla företagsklimatet i länet och i din kommun.