Framtidstro och konkret åtgärdsplan ska lyfta Motalas företagsklimat

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Arbetslösheten har sjunkit kraftigt. Fler och fler företag etablerar sig i kommunen och inflyttningen ökar. Vätternrundan sätter Motala allt tydligare på kartan. Men fortfarande är det lokala företagsklimatet inte mycket att skryta med.

Gunilla Brynell-Johansson

"Med gemensamma ansträngningar ska företagsklimatet få ett rejält lyft", säger Gunilla Brynell-Johansson.

Foto: Sören Karlsson

I Svenskt Näringslivs färska ranking avancerar Motala visserligen 21 placeringar i jämförelse med fjolårets resultat, men det ger ändå bara plats 221 bland Sveriges 290 kommuner. I Östergötland är Finspång och Valdemarsvik de enda kommuner som hamnar lägre. Ett outtalat delmål är att lyfta Motala så att man åtminstone finns på 200-i-topp-listan.   

För ungefär ett år sedan bestämde sig näringslivet och kommunen för att med gemensamma ansträngningar påbörja Motalas vandring mot ett väsentligt gynnsammare företagsklimat. Över 300 företag involverades i arbetet för att utkristallisera de mest angelägna områdena för förbättringar.  

– Det handlade om att sätta fingret på hur företagen själva upplever klimatet. Vi förstod tidigt att bemötandet är en mycket central fråga. Det finns inga snabba och enkla lösningar. Därför har det varit nödvändigt att borra djupt ner i problemen och sedan försöka hitta vägar till förbättringar, säger Gunilla Brynell-Johansson.

Hon har en viktig dubbelroll som vd för Vätternrundan och ordförande i Tillväxt Motala, det näringslivsägda bolag varifrån kommunen upphandlat ett antal tjänster med näringslivsanknytning.

Kraftansträngningen som inleddes förra hösten resulterade i en konkret åtgärdsplan i 20 punkter.

Mätbara mål

– Det är mätbara mål som våra politiker i stor enighet har fattat beslut om, förklarar Gunilla Brynell-Johansson.

Utbildning av alla kommunens medarbetare med näringslivskontakter, kontroll av kundnöjdhet via mätningar, fortlöpande företagsbesök och engagemang i samtliga branschråd inom Tillväxt Motala är några exempel på punkter i åtgärdsplanen. Informationsträffar för företagen, dialog inför offentliga upphandlingar och utbildning av personal som sysslar med upphandlingar kan nämnas som andra exempel.

– Nu är processen i full gång. Med gemensamma ansträngningar ska företagsklimatet få ett rejält lyft, betonar Gunilla Brynell-Johansson.

Hon beskriver Motala som en kommun som under de senaste decennierna gått igenom mycket märkbara förändringar.

– Tidigare var Motala beroende av några få riktigt stora företag. Genom avknoppningar lever en del av dessa företag vidare, men vi har också fått många helt nya företag i olika branscher.

Även i tider då åtskilliga arbetstillfällen försvann härifrån valde många att bo kvar i Motala och pendla till jobb i närliggande kommuner. Nu verkar utvecklingen vända. Hjulen i Motala snurrar snabbare. Ett växande antal tidigare pendlare har idag jobb i den egna kommunen. Många pendlar också in till kommunen.

Vind i ryggen

Det finns många faktorer som ger Motala vind i ryggen. Riksväg 50:s nya dragning och bron över Motalaviken betyder mycket. Vätternrundan är en annan faktor. Detta 30 mil långa cykellopp som arrangerats årligen sedan 1966 är vid det här laget nästan en institution som världens längsta för motionärer. Under Cykelveckan i juni kommer mellan 80 000 och 90 000 besökare till kommunen. Närmare hälften av dem deltar i något av veckans cykellopp.

– Om vi ser på gästnätter, restaurangbesök och handelns försäljning blir det extra intäkter på i runda tal 90 miljoner. Dessutom får Motala stor uppmärksamhet och många besökare kommer tillbaka i andra sammanhang, säger Gunilla Brynell-Johansson, som själv har kört Vätternrundan sex gånger och som dessutom gjort Svenska Klassikern två gånger.

Värt att notera är att cirka 5 000 av deltagarna i denna folkfest brukar komma från andra länder. I år var ett 80-tal nationer representerade.

Vätternrundan ägs av den ideella organisationen MAIF Idrottsallians med sju klubbar som medlemmar.

– Allt överskott går till idrotten och i första hand till ungdomsidrotten, berättar Gunilla Brynell-Johansson.

Lalandiaprojektet 

Något som snart kan ge Motala ytterligare fördelar är Lalandiaprojektet. Det är det danska företaget Lalandia som har mycket handfasta planer på att förverkliga sitt helhetskoncept med semesterhus, inomhusvattenland och ett antal andra sport- och nöjesaktiviteter bland annat på det gamla Folkets Park-området i Motala. Tanken är att en kommunal simhall ska byggas i direkt anslutning till vattenlandet, vilket väntas göra kommunens totala kostnader mindre.

– Kommunstyrelsen fattar sitt beslut om Lalandia i december. Förhoppningen är att man ska kunna bada här 2021. Sedan är förutsättningarna för olika följdetableringar mycket stora, säger Gunilla Brynell-Johansson.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tyska turister fick fart på Skänninge Stadshotell

ENTREPRENÖRSKAP "Jag lockas till de omöjliga uppdragen. Nu börjar vi landa men det är fortfarande mycket kvar att göra", säger Christina Landoff, huvudägare och vd på Skänninge Stadshotell, där de tyska turisterna idag fått en nyckelroll.
NYHET Publicerad:

Frihandel ligger bakom vår välfärd

KOMMENTAR På 1860-talet var Sverige ett av Europas fattigaste länder. De efterföljande 100 åren växte vår BNP snabbare än något annat land i världen, undantaget Japan. Den drivande kraften bakom ökningen var globaliseringen, att ett litet land i norra Europa fick tillgång till världsmarknaden. Frihandel är det som ligger bakom vår välfärd. Svenskarna är dessutom ett av de folk i EU som är allra mest positiva till frihandel.
NYHET Publicerad:

2019 måste bli reformernas år

KRÖNIKA "Vi har fått förtroendet att föra dialog med politiker, allmänhet och media. Lyfta fram företagens frågor på agendan, och folkbilda i hur det är att vara företagare så att allmänhet och våra framtida beslutsfattare får med sig en förståelse kring det ansvar och risk det innebär att vara företagare. Framöver kommer vi att jobba hårt med de frågor som ni företagare har satt högst på agendan: Minskad regelbörda, lägre skatt på arbete och förändrade turordningsregler i LAS, och ökat fokus på kompetensförsörjning. Vi vill få till ett ordentligt reformarbete under kommande mandatperiod", skriver Sofia Sjöström, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Den dolda skatten på arbete

DEBATT Arbetsgivaravgifterna finansierar socialförsäkringsförmåner som ålderspension, sjuk- och föräldraförsäkring, arbetsskadeförmåner och arbetslöshetsersättning. Men trots att kostnaderna för de förmånerna har minskat de senaste åren och delavgifterna för försäkringarna har sänkts, så ligger den totala arbetsgivaravgiften kvar på samma nivå: 31,42 procent på lönen.
NYHET Publicerad:

Att stödja UF är viktigt för hela samhället

HALLÅ DÄR Sofia Sjöström, regionchef på Svenskt Näringsliv i Östergötland och även partner till Ung Företagsamhet. Partners till UF bidrar till att de kan driva sitt viktiga arbete med att grundskole- och gymnasieelever ska få möjlighet att utveckla sin kreativitet och företagsamhet. Varför är det så viktigt att stödja Ung Företagsamhets verksamhet?
NYHET Publicerad:

”Gör det lättare att karriärväxla”

ARBETSMARKNAD En återkommande fråga inom politiken och i näringslivet är lagen om anställningsskydd (LAS). Under Svenskt Näringslivs företagardag där företagare från hela landet deltog diskuterades därför hur reglerna i lagen påverkar deras verksamhet. Bland annat diskuterades saklig grund, turordningsreglerna och att höja LAS-åldern från 67 till 69.
NYHET Publicerad:

Utmaning att driva vårdföretag

SKATT Det är inte lätt att driva företag inom vårdbranschen när de hårda reformerna ständigt slår emot en. Gunilla Rundqvist, VD och grundare på Cordinator Medical Service i Linköping och Norrköping, berättar om hur förmånsbeskattningen på privat vård och hotet om moms kan komma att påverka hennes verksamhet i framtiden.
NYHET Publicerad:

Framtidstro och konkret åtgärdsplan ska lyfta Motalas företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT Arbetslösheten har sjunkit kraftigt. Fler och fler företag etablerar sig i kommunen och inflyttningen ökar. Vätternrundan sätter Motala allt tydligare på kartan. Men fortfarande är det lokala företagsklimatet inte mycket att skryta med. "Det finns inga snabba och enkla lösningar. Därför har det varit nödvändigt att borra djupt ner i problemen och sedan försöka hitta vägar till förbättringar", säger Gunilla Brynell-Johansson, vd för Vätternrundan och ordförande i Tillväxt Motala. 
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet bekymrar inte Gasellföretagen i Östergötland

ENTREPRENÖRSKAP Ett dåligt lokalt företagsklimat verkar i allmänhet inte vara något som bekymrar de snabbväxande företagen speciellt mycket. Trots försämrade villkor för näringslivet fortsätter Gasellföretagen att rusa framåt. Den fråga man naturligtvis kan ställa sig är om Gasellföretagen skulle varit ännu fler till antalet och ännu mer framgångsrika om näringslivsklimatet varit gynnsammare.
NYHET Publicerad:

Ett bra företagsklimat ska bli ännu bättre i Ödeshög

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet har blivit riktigt bra men kan och måste bli ännu bättre. På den punkten är samstämmigheten mellan kommunledningen och företagen stor. "Vi i kommunen har arbetat målmedvetet för att närma oss företagen. Det handlar om att besöka företag och att träffa företagare i så många sammanhang som möjligt. Idag finns ett ömsesidigt förtroende. Ödeshög vill verkligen leva upp till bilden av en företagsvänlig kommun", säger kommunstyrelsens ordförande Annicki Oscarsson.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Linköping sätter fokus på företagandet

FÖRETAGSKLIMAT Ett bättre företagsklimat blir ett prioriterat område för det nya styret i Linköping. Den som ska leda arbetet har själv drivit företag sedan 2005. ”Jag har varit med och startat företag från grunden och upplevt allt man kan uppleva som företagare”, säger kommunstyrelsens nya ordförande Niklas Borg (M).
NYHET Publicerad:

Valfriheten kan bli bättre bland Östergötlands kommuner

LOV En av Svenskt Näringslivs prioriteringar inför valet 2018 var att värna om Lagen om valfrihetssystem, LOV, för en bättre välfärd. Med LOV ges förutsättningar för en sundare konkurrens och incitament till högre kvalitet på både kommunala och privata tjänster, idag är det totalt 161 svenska kommuner som tillämpar lagen och ger brukarna makten att välja. Frågan är hur det ser ut bland Östergötland kommuner?
NYHET Publicerad:

Så lyckades byggföretaget bli en mångkulturell arbetsplats

ARBETSGIVARDAGEN Hur botar man kompetensbrist samtidigt som man jobbar för integrationen i samhället? Under Arbetsgivardagen i Västerås berättade Charlie Eldh, vd för Flens Byggelement, om sin resa när han anställde nyanlända i sin fabrik.
NYHET Publicerad:

I spåren av #metoo – vilket ansvar har du som arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN #metoo är fortfarande aktuellt, i alla branscher. Det blir allt viktigare att fokusera på det förebyggande arbetet, men också att veta hur man som arbetsgivare ska hantera en situation när sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen. Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita, höll under förra veckans Arbetsgivardag i Västerås en viktig föreläsning om spåren av #metoo i näringslivet.
NYHET Publicerad:

Ständiga förbättringar förklarar framgången för Ombergs Golf

ENTREPRENÖRSKAP "Jag ser ljust på företagets framtid, men mycket arbete återstår. Du måste alltid vara på tårna och göra ständiga förbättringar. Det är livsfarligt att slå sig till ro och att känna sig nöjd", säger Ulf Tegnebo, vd och hälftenägare på Ombergs Golf Resort vid Vätterns strand en knapp halvmil norr om Ödeshög.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardagen - Om konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAGEN I tisdags gick Svenskt Näringslivs arbetsgivardag av stapeln. Denna gången fylldes Aros Congress i Västerås av arbetsgivare som tog chansen att informeras och inspireras. Vad innebär den nya vårdskatten? Hur leder man en mångkulturell arbetsplats? Hur hanterar man digitaliseringen? Eller, hur kan man som företagare hjälpa unga hitta rätt väg in i framtidens arbetsliv? Under dagen erbjöds en välfylld agenda med seminarier som behandlade flera av de aktuella frågor dagens arbetsgivare möter.
NYHET Publicerad:

Internutbildning och trivsel gör rekryteringen lättare

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Internutbildning och ett batteri med trivselåtgärder är ingredienser i receptet för att hitta lämpliga medarbetare till Åtvidabergs Huskomponenter. Intresset av att lära sig på jobbet är viktigast", säger Karin Waller, personalchef.
NYHET Publicerad:

Mer skola för pengarna i Ljungsbro

WEBB-TV Politiker och skolpersonal har klippkort till östgötska Ljungsbro. Förklaringen är att Småskolan förenar små klasser med hög lärartäthet, utan att spräcka budgeten. 
NYHET Publicerad:

Tävla i företagsklimat, går det?

KOMMENTAR Den 2 oktober släpptes årets ranking av företagsklimat. En ranking där vi på Svenskt Näringsliv gör en topplista utifrån ett enkätbatteri som gått ut till företagare i alla Sveriges kommuner. Vi har mätt företagsklimatet sedan 2000, och samma frågor har ställts, det gör att vi får en bra spårbarhet och kan se utveckling på olika områden över tid. Vissa frågor kanske upplevs irrelevanta i en kommun, i en annan kommun är just den frågan det viktigaste fokusområdet.