Sommarjobbare till stor hjälp under högsäsong
Sommarsäsongen möjliggör för ungdomar i Linköping att ta sig in på arbetsmarknaden samtidigt som företagen är tacksamma över extra hjälp för att klara av den hektiska perioden på året. ”Utan våra sommarjobbare hade vi inte klarat oss” säger Monica Persson, butikschef på Ica Supermarket Storgatan i Linköping.
– För många unga innebär ett sommarjobb en chans att ta sig in på arbetsmarknaden medan det för företagen är ett väldigt bra sätt att klara av det ökade trycket samt att ordinarie personal tar ledigt, säger Mats Hedenström på Svensk Handel.
Handeln står inför stora utmaningar. Den ökade globaliseringen och e-handeln ställer nya krav på företagen för att kunna konkurrera på samma marknad. Kostnaden för att anställa behöver generellt bli lägre och regelverket mer rättvist.
– För att företagen ska klara av de nya utmaningarna efterfrågar Svensk Handel ett konkurrensneutralt regelverk, trygga handelsplatser och bättre handelsutbildningar, annars kommer de svenska företagen att få det ännu tuffare framöver, säger Mats Hedenström.
Antal anställda i Sverige ökar under sommarmånaderna för åldrarna 15-24 år med ca 95 000 enligt AKU.
– Det är oerhört viktigt med sommarjobb. Utan våra sommarjobbare hade vi inte klarat oss. Vi anställer 5-10 sommarjobbare för att klara av sommaren, säger Monica Persson, butikschef på Ica Supermarket Storgatan i Linköping.
– Vi är väldigt positiva till att anställa personal under sommaren. De kommer oftast in med ny energi och ett annorlunda synsätt. På så sätt utvecklas vår ICA-butik till det bättre, säger Monica Persson.
Fakta
Alla tjänar på att det går bra för företagen i Sverige. Företagen skapar skatteintäkter, som omvandlas till offentlig välfärd. Ica Supermarket Storgatan bidrar årligen med skatteintäkter motsvarande 23 förskoleplatser eller 7 poliser.
Läs mer på valfardsskaparna.se
DU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
