NYHET4 december 2018

Utmaning att driva vårdföretag

Det är inte lätt att driva företag inom vårdbranschen när de hårda reformerna ständigt slår emot en. Gunilla Rundqvist, VD och grundare på Cordinator Medical Service i Linköping och Norrköping, berättar om hur förmånsbeskattningen på privat vård och hotet om moms kan komma att påverka hennes verksamhet i framtiden.

"Förmånsbeskattningen på privat vård slår mot de anställda med lägre löner", säger Gunilla Rundqvist.

Gunilla Rundqvist arbetade som narkossköterska under 10 år och var sedan med och startade upp vårdbemanningen på Proffice, nuvarande Ranstad. Efter att ha arbetat med utbildningar mot vårdsektorn och skaffat sig gedigen erfarenhet av samverkan mellan privat och offentlig sjukvård uppstod möjligheten att starta eget. Gunilla ville testa sina kunskaper och grundande Cordinator i Linköping år 2004. Sedan 2017 finns företaget även i Norrköping och har idag 8 fast anställda och anlitar också konsulter i sin verksamhet.

Cordinator arbetar inom företagshälsovård och sjukvård och erbjuder vårdpaket till arbetsgivare som behöver säkerställa bra hälsa för sin personal. Basen i verksamheten består av hälsokontroller, vilket kan leda till att ett företag exempelvis behöver se över sin organisation eller arbetsmiljö, vilket Cordinator också bistår med. Cordinator har avtal med alla försäkringsbolag, vilket gör att de anställda på företagen de arbetar med bland annat kan få fortsatt behandling efter en hälsokontroll om det behövs.

Förmånsbeskattning slår hårdast mot de lågavlönade

Det är mycket som händer i vårdbranschen just nu. Den 1 juli 2018 infördes en förmånsbeskattning på privat sjukvård, vilket innebär att en anställd som får hälso- och sjukvårdsförmåner av sin arbetsgivare kommer att förmånsbeskattas för kostnaden. Tidigare stod arbetsgivaren för denna kostnad. Effekterna av förmånsbeskattningen på privat vård har ännu inte slagit igenom, men Gunilla förutspår negativa effekter för anställda med sjukvårdsförmåner och för privata vårdverksamheter som hennes egen.

– Förmånsbeskattningen på privat vård slår mot de anställda med lägre löner, säger Gunilla, som menar att risken är stor att denna inkomstgrupp väljer bort det privata vårdalternativet helt när det blir förenat med en kostnad.

Medan det förr endast var nyckelpersoner på företagen som erbjöds privat vård, är det idag allt vanligare att samtliga på en arbetsplats eller alla medlemmar i ett fackförbund får denna förmån. Denna utveckling är positiv och har skapat mer jämlika arbetsplatser. Förmånsbeskattningen på privat vård resulterar dessvärre i en tillbakagång till att det är de med högre inkomst som har möjlighet att ta del av den privata vården.

Hotet om moms

Förutom införandet av förmånsbeskattningen hägrar också hotet om moms på uthyrning av vårdpersonal och specialistkonsulter. Skatteverket har nyligen gjort ett ställningstagande, vilket kommer att påverka företag inom vård och omsorg, Gunilla menar att detta kommer leda till en fördyring av Cordinators tjänster. Hon har lärt sig att anpassa verksamheten efter nya regler och kommer att göra allt för att behålla sjukvårdstjänsterna. Alternativet, att endast arbeta med förebyggande vård, skulle försämra resultaten eftersom sjukvårdstjänster i god tid gör stor skillnad för minskade sjukskrivningstider.

Gunilla berättar också om risken att missta viktig kompetens i sitt företag. Cordinator anlitar bland annat läkare över pensionsåldern, en fördyring skulle bland annat kunna innebära att verksamheten behöver anpassas till fler fast anställda, vilket skulle skrämma bort denna grupp av kompetens helt och hållet. Det finns ett stort behov av att nyttja kompetens på bästa sätt i bristyrken som vård och omsorg i dagens Sverige, det skulle därför vara hela samhället till nytta om vi istället underlättade för personer med rätt kompetens att verka i branschen.

Vinstdebatten en våt filt

Gunilla menar att debatten om privata vårdförmåner till viss del är skev. Exempelvis betalar de som har sjukvårsförsäkring fortfarande samma skatt som andra för vård i offentlig sektor. Genom en sjukvårdsförsäkring får de vård på annat håll, vilket sparar pengar i den offentliga vården.
– Att använda sig av ett privat vårdalternativ är inte att gå före i någon kö, poängterar hon.

Vidare utlyser Gunilla kreativitet och samverkan inom vården istället för det stora fokus på driftsformen som finns idag.

– Vinstdebatten ligger som en våt filt och omöjliggör och misstänkliggör privata verksamheter, avslutar hon.

VälfärdEntreprenörskapSkatter
Skriven avSofia Bengtsson
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist