lärling i arbete

Båstad först ut med nytt lärlingsprogram

NYHET Publicerad

SAMVERKAN Båstads kommun var i höstas först ut i Skåne med att införa programmet ”Svensk Gymnasielärling" – gymnasieanställning från och med första året på gymnasiet. Programmet är uppbyggt så att eleven spenderar halva tiden i skolan och halva tiden ute på ett företag. Det öppnar nya möjligheter för näringsliv, kommuner och skola att få unga nyanlända i sysselsättning medan de lär sig svenska språket.

Akademi Båstad Gymnasium blev kontaktade i februari tidigare i år om de var intresserade av att delta i pilotprojektet för Svensk Gymnasielärling och lärlingsanställning. Då var det snabba puckar för att hinna marknadsföra programmet innan eleverna gjorde sitt slutgiltiga val inför hösten. Det hölls bland annat informationsträffar och de gick ut med reklam via radion. Än så länge är det två inriktningar inom det industritekniska programmet som är igång, men förhoppningen är att det totalt kommer vara fyra olika inriktningar till nästa höst. Det är totalt fem elever som går utbildningen idag i Båstad.

– Det är så otroligt positivt att lärlingsanställningsprogrammen har startat upp. Företagen blir sig inte lika efter att våra ungdomar varit där, berättar Kari Petersson, studie- och yrkesvägledare på Akademi Båstad Gymnasium.

Lärlingsprogrammet med lärlingsanställda elever vänder sig till elever som är behöriga till nationella program på gymnasiet från grundskolan, men kommer från och med nästa år även vända sid till nyanlända som inte blir behöriga och då kan gå en yrkesintroduktion.

Lotta Naglitsch

Lotta Naglitsch som är föreståndare på Skolverkets lärlingscentrum. 

Foto: Anna Molander Fotograf

– Från och med 2018 kommer det bli möjligt för företagen att få statligt bidrag även för nyanlända som går yrkesintroduktion. Det är en fantastisk möjlighet för att integrera nyanlända ungdomar på arbetsmarknaden, berättar Lotta Naglitsch som är föreståndare på Skolverkets lärlingscentrum. 

Akademi Båstad samarbetar med Industrigruppen på Bjäre som består av en grupp lokala företag. De har tidigare samarbetat med gruppen för praktikplatser, men har nu utökat till även lärlingsplatser. Lärlingsplatserna ger också goda möjligheter för nyanlända i Sverige att snabbt integreras och komma in på arbetsmarknaden. Ett av företagen som hoppat på tåget och tagit emot en lärling är Hammerglass AB som tillverkar säkerhetsglas. De har sedan i höstas en elev som nyligen anlänt till Sverige och går första året på gymnasiet. Han läser nu gymnasieämnen på halv tid och tillbringar halva sin tid ute hos företaget. Lärlingsplatsen har redan nu efter ett halvår gett hans svenska en rejäl skjuts.

Bengt Nilsson vd Hammerglass

Bengt Nilsson, vd Hammerglass.

– Jag ser den nya arbetskraftsinvandringen som ny potential. Om det ska bli någon rätsida på flyktingfrågan måste vi alla dra vårt strå i stacken, förklarar Bengt Nilsson, vd på Hammerglass AB.

Som medverkande företag i lärlingsprogrammet får man statsbidrag från Skolverket, som ersätter den tid man lägger på handläggning av eleverna. Skolverket utbildar även handledarna ute på företagen. Då Hammerglass tog in sin lärling ett år tidigare får de bidrag till arbetet från och med nästa år. Det är kollektivavtalet med fackförbundet som styr om man har möjlighet att anställa lärlingar avlönat. Än så länge är det bara fackförbunden för industri som har godkänt denna typ av anställning, men det kommer även vara möjligt inom vården från och med nästa år.

– Vi vill ta vårt ansvar i den här frågan, så de här lagändringarna som underlättar vårt arbete är väldigt välkomnande, fortsätter Bengt Nilsson.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Är det så farligt att Arbetsförmedlingen minskar?

GÄSTKRÖNIKA "Rekrytering via Arbetsförmedlingen har sällan varit någon positiv upplevelse för mig som företagare. Mycket byråkrati och dåliga matchningar gör att jag i så stor utsträckning som möjligt använder mig av andra vägar. Att en så ineffektiv verksamhet får dra ner på resurserna kommer inte en dag för tidigt." Det skriver Ingrid Haraldsson, vd på Piku i Barsebäck och mångårig entreprenör, i en gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Skånska företag: vi behöver fler bostäder

ARBETSKRAFT När företagarna i Skåne får prioritera vilka åtgärder som är viktigast för att förbättra företagsklimatet svarar en av tre att det behövs fler bostäder. Den dåligt fungerande bostadsmarknaden skapar problem för näringslivet. Samtidigt som företagen skriker efter arbetskraft har många inte råd att flytta dit jobben finns.
NYHET Publicerad:

Ung Företagsamhet boostar företags rekrytering

ENTREPRENÖRSKAP Ung Företagsamhet har utbildat unga i entreprenörskap sedan 1980. Gymnasieelever får chansen att starta, driva och avveckla ett företag. Som bevis på ett väl utfört arbete får de elever som genomfört UF-året ett intyg som de kan visa när de söker jobb. "Kunskaperna som UF-företagarna tar med sig har visat sig vara en stor tillgång senare i yrkeslivet oavsett om de blir egenföretagare eller anställda", säger Susan Wahlgren, Ung Företagsamhets regionchef i Skåne.
NYHET Publicerad:

Golfklubben vill se mer samarbete mellan företag och skola

REKRYTERING I Habo Ljung, mellan Lomma och Bjärred, ligger Örestads golfklubb. Hit kommer folk för att spela golf, men också för att äta, konferera och mötas. Sommaren är klubbens högsäsong och Skånes milda vårar och höstar förlänger spelåret, men vintertid är det svårare. "Arbetet är säsongsstyrt och det är svårt att erbjuda arbete under vintern till våra säsongsanställda ute på banan", berättar Örestads klubbchef Niklas Karlsson.
NYHET Publicerad:

Kundfokus gav kortare bygglovstider i Eslöv

MYNDIGHETSUTÖVNING År 2014 tog det i genomsnitt fyra månader att få svar på sitt bygglov i Eslöv. Nu har handläggningstiden sjunkit till 5,7 veckor, även om företagsärenden i snitt tar längre tid, 6,9 veckor. "Även om vi tillämpar myndighetsutövning är företagen våra kunder som vi måste värna om", säger Lars Persson, näringslivschef i Eslövs kommun.
NYHET Publicerad:

Burlöv deltar i utvecklingsprogram för att stärka företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Burlöv är en av de sju kommuner som under 2019 kommer att delta i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram. Programmet vars syfte är att förbättra det lokala företagsklimatet genom att utveckla arbete kring ledarskap, kommunikation, digitalisering och myndighetsutövning startar nu under våren.
NYHET Publicerad:

Jan-Olof Jacke: ”Regelbördan behöver minska signifikant”

FÖRETAGARFRÅGOR Sedan han blev vd för Svenskt Näringsliv har Jan-Olof Jacke rest runt i Sverige och träffat hundratals företagare för att hämta in synpunkter och inspel om vilka frågor som är viktigast för det svenska näringslivet. En fråga där det behövs stora förändringar enligt Jan-Olof Jacke är regelkrånglet. "Förra gången man sjösatte ett program för att komma åt regelkrånglet minskade antalet regler med åtta procent. Det kunde varit bättre, men nu ser vi i stället hur regelbördan växer", säger Jan-Olof Jacke på ett möte med skånska företagare i Flädie.
NYHET Publicerad:

Miljöexpert: ”Hållbarhet behöver vara lönsamt”

CIRKULÄR EKONOMI Miljöfrågan är viktig för både företag och kunder. Både i Sverige, på EU-nivå och runt om i världen pågår arbete med att skapa en så kallad ”cirkulär ekonomi”, där resurser i så stor utsträckning som möjligt återanvänds och utnyttjas åter. I Malmö presenterade Svenskt Näringslivs miljöexperter Jenny Svärd och Maria Sunér Fleming hur näringslivet ser på de kommande utmaningarna. "Hållbarhetsfrågan kräver nya affärsmodeller och stora förändringar som måste ske successivt då olika förutsättningar råder lokalt och nationellt", säger Jenny Svärd ansvarig för miljöpolicy på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Sally Grahn

FÖRSTÄRKNING Möt vår nya praktikant för våren på Svenskt Näringslivs regionkontor i Malmö – välkommen till oss, Sally Grahn! Vi bad henne att svara på några snabba frågor för att lära känna henne lite bättre. Läs hennes presentation här.
NYHET Publicerad:

Lönerna får inte halka efter hos global hälsovårdsjätte

STRATEGI Johnson & Johnson i Helsingborg följer det amerikanska moderbolagets övergripande modell för lönesättning. Lönesystemet är ett sätt att vara en attraktiv arbetsgivare, enligt Karin Markenholm, hr-ansvarig.
NYHET Publicerad:

Många yrkesprogram leder till goda möjligheter

UTBILDNING Ungefär 15 000 niondeklassare i Skåne, och deras föräldrar, ska de närmaste veckorna välja gymnasieprogram. Svenskt Näringsliv lanserar nu sajten Gymnasiekvalitet.se för att underlätta valet. Där finns fakta om hur det har gått för eleverna på olika program och gymnasieskolor i hela Sverige.
NYHET Publicerad:

Dags att välja gymnasieutbildning?

KOMMENTAR Under kommande veckor ska många elever som går i nionde klass göra sitt gymnasieval. De ska lämna grundskolan och börja ett gymnasieprogram till hösten. Gymnasievalet är ett stort beslut. Inte livsavgörande – men viktigt. Nervöst för en del, förvirrande för vissa och glasklart för andra. Minns du själv vad det var som avgjorde ditt gymnasieval? Kompisar och föräldrar påverkar mest.
NYHET Publicerad:

Dyra extratjänster får bisarra konsekvenser

DEBATT Malmös hantering av extratjänster väcker frågor om arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det krävs en omläggning från ineffektiva åtgärder till riktiga jobb i riktiga företag, skriver regionchef Carina Centrén och arbetsmarknadsexpert Edward Hamilton.
NYHET Publicerad:

Malmöföretag gör succé med miljövänliga sopsäckar

HÅLLBARHET På 30 år har Malmöföretaget Paxxos sopsäckar blivit hälften så tunna, men dubbelt så starka. Nu tillverkar de världens starkaste sopsäck, samtidigt som deras produkter kan minska klimatpåverkan för avfallshanteringen med mer än hälften. "Att gå över till vårt system minskar plastförbrukningen med 70 % och vår vision är 'carbon zero', att inte skapa några koldioxidutsläpp alls", säger vd Henrik Petérs.
NYHET Publicerad:

Transportföretagare: ”Krångliga momsregler gör det svårare att investera grönt”

SKATTER Transportföretaget Budakuten i Malmö vill ligga längst fram i omställningen till eldrivna fordon. Redan nästa år hoppas vd Stefan Semjaniv att de ska börja köra skåpbilar drivna på el. Dessa får företaget, till skillnad från andra fordon, inte dra av momsen på. "Jag förstår inte hur politikerna har tänkt. Det här är våra arbetsredskap", säger Stefan Semjaniv.
NYHET Publicerad:

"När första äpplet är moget behöver vi folk"

REKRYTERING Ett stenkast från Lund och Lomma ligger Solnäs Gård, en del av Kiviks musteri. På gården finns café, restaurang och butik, men också en av Sveriges största äppelodlingar. Likt många andra företag upplever de en svårighet att anställa personal. "Det är många äpplen som ska skördas och arbetet är säsongsbaserat, det ställer till det när personal ska rekryteras", berättar sälj- och marknadsansvarige på Kiviks musteri, Daniel Gejde
NYHET Publicerad:

"Min själ och mitt hjärta finns hos företaget så det måste gå"

FÖRETAGARNA GÖR JULEN I decembermörkret skymtar det av ljus ute på slätten utanför Ängelholm. Det är Skånska Stearinfabriken. Redan 1951 startade de sin tillverkning i ett uthus där. Idag driver syskonen Dan och Cecilia Wallin familjeföretaget som blivit en av Sveriges ledande stearinljustillverkare och dessutom kunglig hovleverantör.
NYHET Publicerad:

God Jul, alla företagare

KOMMENTAR Nu råder julstämning i Sverige. Vi vill passa på att tacka alla de företagare som på olika sätt har hjälpt oss i vårt arbete under året som har gått!
NYHET Publicerad:

Från tomater till tomteby

FÖRETAGARNA GÖR JULEN Dan och Elisbeth Tedestål har utvecklat Vellingeblomman till ett populärt utflyktsmål, med fantasirika utställningar, butik, restaurang och café. I juletider är det många som lockas av den stora julutställningen. Men hela historien börjar när Dan Tedestål på 70-talet jobbade i sina föräldrars tomatodling.
NYHET Publicerad:

Caféet som anställer funktionsnedsatta prisas

HALLÅ DÄR Lars Nyström, som vunnit pris i Diversity Index award 2018, kategorin funktionsnedsättning. Sedan ett år tillbaka driver du August no stress surf café i Malmö. Vad är annorlunda med det?