Carin Stoeckmann
Foto: Luckyhouse

Carin Stoeckmann, vd Byggmästar'n i Skåne.

Byggsuccé gjorde Carin till årets företagare

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET ”Det har varit häftigt att växa med företaget”. Det säger Carin Stoeckmann, vd Byggmästar'n i Skåne, som tillsammans med sin far Christer Dahlén blivit Årets Företagare 2017 i Helsingborg, för ett framgångsrikt generationsskifte och ett vinnande byggande.

Priset delades ut av organisationen Företagarna och Helsingborgs stad vid en ceremoni på Rådhuset i Helsingborg i december. Carin Stoeckmann var endast 32 år när hon 2005 tog över vd-rollen i familjeföretaget, efter fadern som också är grundaren. Då hade hon redan under ett antal år varit involverad i verksamheten, först under sina studieår i ekonomi vid Lund universitet och sedan med olika skarpa uppdrag från 1996.

– Att ta fram rutiner för att hantera brister i arbetsmiljön blev det första uppdraget, och eftersom jag inte var ”märkt” av branschen kunde jag ta nya vägar som inte prövats tidigare, säger Carin Stoeckmann.

Carin Stoeckmann kunde bland annat bidra med sitt intresse av och kunskap inom arbetsmiljö-, kvalitets- och hållbarhetsfrågor, något som inte var särskilt vanligt inom branschen vid den tiden. Men hon fick även ta del av de flesta andra operativa områden i företagandet, t.ex. ekonomi och juridik. Det enda hon erkänner att hon än idag inte kan göra är att bygga. Med den breda kunskapen var det nog inte märkligt att Christer Dahlén en dag frågade dottern om hon ville ta över företaget på sikt.

– Jag minns att jag var ute och gick med barnvagnen med min nyfödda son när jag fick frågan av pappa. Det tog inte lång stund innan jag hade bestämt mig för att det ville jag gärna. Det har varit häftigt att ha fått växa med företaget, säger Carin Stoeckmann.

Om hon skulle ge ett gott råd till någon som får samma fråga så är det att känna efter om man verkligen vill. Finns den uppriktiga viljan finns det också goda förutsättningar att lyckas, saknas den så blir det ofta det motsatta. Företagets utveckling ger henne rätt, den har gått från 20-talet anställda till cirka 200. Omsättningen har nästan femfaldigats och passerade 1 miljard år 2015.

– Man kan aldrig tvinga fram ett generationsskifte inom familjen. Till och med sista dagen innan mitt övertag skulle bli offentligt sa min far: ”du kan ändra dig idag – men i morgon blir det svårt”, säger Carin Stoeckmann.

Att vara ung, kvinna och vd i ett byggföretag tillhör ovanligheterna. För Carin Stoeckmann var det naturligt med fadern och andra män som bollplank men hon har också fått mycket inspiration genom en annan kvinna. Den hon nämner är Nevenka Mesic Tiderström, tidigare vd och numera styrelseledamot i byggbolaget MVB Syd. Hon var en av de första kvinnorna som tidigt jobbade i chefsposition inom byggbranschen.

För att locka fler kvinnor till branschen och behålla dem har Carin Stoeckmann tagit initiativet att starta ett nätverk i nordvästra Skåne. Inom ramen för Sveriges Byggindustrier Syd så drivs nu nätverket framgångsrikt. Vid senaste träffen kom cirka 100 kvinnor, alla från högre poster inom byggföretag i södra Sverige. Antalet kvinnor inom branschen växer men enbart på tjänstemannasidan, fortfarande är det få tjejer som söker till byggprogrammen.

Bygggmästar'ns kunder är till cirka 50 procent från privat sektor och cirka 50 procent offentlig sektor. Det innebär att de lämnar väldigt många anbud. Carin Stoeckmann ser tydligt hur trender styr kraven i upphandlingar men det är inte alltid det är så väl genomtänkt. Alla krav som ställs måste också gå att följa upp. Något som är på gång, med anledning av den nya lagen om offentlig upphandling, är att upphandlaren kan välja att antingen ta med något som kallas ”arbetsrättsliga krav”, vilket är särskilda krav på lön, arbetstid och semester.

Carin Stoeckmann med pokal

Carin Stoeckmann, vd Byggmästar'n i Skåne.

Foto: Luckyhouse

– Frågan måste då ställas: hur tänker ni följa upp alla dessa krav? Hur ska ni kontrollera att någon har tagit ett visst antal semesterdagar? Hur tänker ni följa upp att någon efter arbete hos oss inte fortsätter till ett annat jobb, och så vidare. Med så många personer som är anställda, och så många olika kollektivavtal i branschen, blir det oerhört svårt, säger Carin Stoeckmann.

Om man vill ha sund konkurrens så borde man lägga ett större fokus på arbetsmiljön är hennes budskap. Oseriösa företag brukar fallera på den punkten.

– Det är väl en viktigare fråga att vi kommer levande från byggena? Vi kan inte heller rädda världen genom upphandlingar, till exempel genom krav på sysselsättning av vissa personer. Vi vill vara en del av samhällsengagemanget men tvingas vi till anställningar för att vinna en upphandling så måste vi dra ner på redan fungerande praktikplatser av olika slag vilket inte gagnar någon långsiktigt. Det blir helt enkelt så att man byter strategi och blir mer kortsiktig, ifall alla kunder skulle väva in sysselsättning i sina upphandlingar.

Hennes uppfattning är också att det ställs för höga, och irrelevanta, krav på små och medelstora företag. Här tycker hon att politiker borde vara intresserade av att ta fram en inköpspolicy som stimulerar att alla företag, oavsett storlek, kan vara med på lika villkor.

– Som exempel kan jag nämna den kommun som hade som krav att anbudsgivaren skulle ha minst 300 anställda. Hur många byggföretag i Sverige har det, som kan verka i just den kommunen, med just den typen av verksamhet. Enbart tre! Här har man hamnat helt snett enligt min uppfattning, säger Carin Stoeckmann.

Det är ingen tvekan om att Carin Stoeckmann är mycket engagerad i frågor som rör företagandet. Förutom det egna företaget är hon även engagerad i organisationerna Sveriges Byggindustrier och Svenskt Näringsliv.

– Om man engagerar sig i en företagar-/näringslivs-organisation så får man bättre koll på samhällsutvecklingen och utvecklingen i näringslivet och man kan då ligga steget före vilket gynnar det egna företaget. Man blir inte heller torr, tråkig och hemmablind, säger Carin Stoeckmann.

Hon poängterar att det som är roligt med Byggmästar'n är att hon ser att hon kan driva utvecklingen framåt och det är något som hon tycker om.

– Jag hinner inte att tänka efter så mycket, det rullar på och allt måste lösas. Ett trevligt avbrott i vardagen är förstås att bli uppmärksammad med en utmärkelse.

Eva Frisk

Mera om Carin Stoeckmann:

Utmärkelser:

  • 2017 Årets Företagare Helsingborg tillsammans med Christer Dahlén
  • 2017 Tidskriften Entreprenör, Sveriges största kvinnliga företagare (närmare 1 miljard i omsättning)
  • 2016 Mazars pris för hållbart företagande i samband med generationsskifte
  • 2012 Finalist Morotspriset, till skånska ledare som bäst lyckats få medarbetarna att prestera bra resultat genom att motivera och utveckla dem
  • 2011 Årets kvinnliga stjärnskott i Syd, Ernst & Young

Engagerad i:

  • Sveriges Byggindustrier, vice ordförande
  • Svenskt Näringsliv, styrelseledamot och vice ordf i SME-kommittén

Läs också:

Hela listan – Sveriges 50 största kvinnliga företagare

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

För miljön och klimatets skull krävs visioner

MILJÖN Den kris som världen och Sverige går igenom 2020 har satt många spår i samhället. Det gäller inte minst ekonomin och hur vi ska kunna återstarta världen. Många debattörer har påtalat att en återstart behöver vara ”grön” och att det är viktigt att vi tar tillfället i akt att investera i klimatsmarta lösningar. Men problemet ligger inte i att investeringarna ska vara gröna utan när och om det blir några investeringar. För i grunden handlar investeringar i grön teknik mindre om pengar och desto mer om brist på visioner, långa tillståndstider och byråkrati.
NYHET Publicerad:

”Vi ser ingen ljusning förrän nästa år”

HANDELN Coronakrisen har slagit hårt mot många företag. Agnetha Estberger driver Anina, en brud- och festbutik i Helsingborg som säljer kläder och accessoarer till högtidliga tillfällen. Förbudet mot folksamlingar med fler än 50 personer har i praktiken tvärbromsat hela branschen. Agnetha Estberger efterfrågar en större förståelse från politikerna för att krisen ännu inte är över. ”Vi ser ingen ljusning förrän nästa år”, säger Agnetha Estberger.
NYHET Publicerad:

Förtroendet för kommunala upphandlingar har aldrig varit lägre

UPPHANDLING Svenskt Näringsliv mäter varje år företagsklimatet i kommunerna. Bland annat hur företagen upplever att upphandlingarna fungerar i kommunerna. Resultatet i år var nedslående - betyget har aldrig varit lägre, 2,63 på en 6-gradig skala. 
NYHET Publicerad:

Coronakrisen synliggör skatteproblem

SKATTER Coronapandemin har ställt hela vår tillvaro på ända. Sedan mitten av mars har många företag och i vissa fall hela branscher befunnit sig i fritt fall. Andra företag har drabbats genom brutna leveranskedjor, handelshinder och arbetskraft som stoppats vid gränsen. Ingen har lämnats oberörd. 
NYHET Publicerad:

”Det krävs stora stimulansåtgärder för att återhämta oss ur krisen”

EU Bara månader efter att den nya EU-kommissionen tillträdde och presenterade sina planer för den kommande mandatperioden slog coronapandemin till. Till de stora utmaningarna, som Brexit och en ny långtidsbudget, lades nu ytterligare en: att få EU att återhämta sig ur en medicinsk och ekonomisk kris. Vi har träffat chefen på Svenskt Näringslivs EU-kontor i Bryssel, Anders Edholm, för att höra vad svenska företag bör hålla koll på i EU den närmaste tiden.
NYHET Publicerad:

Prioritera elförsörjningen nu

ENERGI Nu är vi i snabb takt på väg in i en ny tidsålder. I Sverige har vi ett av världens mest fossilfria elsystem. Ungefär 98 procent av elen vi använder produceras utan koldioxidutsläpp. Dessutom sker produktionen till en låg kostnad vilket har inneburit en viktig konkurrensfördel för svensk industri. Det är ingen överdrift att säga att låga och stabila elpriser har varit en grundförutsättning för vårt välstånd.
NYHET Publicerad:

Näringslivsakademi för unga skånska beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringsliv i Skåne startar en spetsutbildning för unga – Näringslivsakademin Skåne. Utbildningen ger deltagarna en chans att fördjupa sig i näringslivsfrågor och bli riktigt duktiga på vad som krävs för att skapa ett välmående företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Vi blickar framåt – dags att starta igång Sverige

KRÖNIKA I sommartider brukar de flesta känna glädje och inspiration. Man har gjort en summering av hur verksamheten gått det senaste halvåret och gjort upp planer för det kommande halvåret och förhoppningsvis då med en känsla av nöjdhet och framtidstro.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Ulrika Forsgren Högman

FÖRETAGSKLIMAT Vi har träffat Ulrika Forsgren Högman, ny förvaltningschef för kommunledningskontoret i Lomma kommun med ansvar även för kommunikation och näringslivsfrågor, för en kort intevju. Läs hennes tankar om sin roll här.
NYHET Publicerad:

Vi behöver kraftsamla för jobben

DEBATT De ekonomiska konsekvenserna av coronapandemin är stora. Nu behöver Sverige införa ett ambitiöst program för att återstarta ekonomin och öka vår konkurrenskraft inför framtiden, skriver Jan-Olof Jacke, vd på Svenskt Näringsliv, och Carina Centrén, regionchef Svenskt Näringsliv Skåne, i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Bluffaktura – så här gör du

SÄKERHET Bluffakturor är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Här får du tips på hur du hanterar en bluffaktura.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

Flygplatschef tror på framtiden – men det kan ta tid att komma tillbaka

CORONAKRISEN När coronakrisen slog till försvann 99 procent av alla passagerare från Malmö Airport. I avgångshallen, som normalt brukar eka av liv, är det allt som oftast tomt. Men nu börjar resandet så sakteliga komma igång igen med fler avgångar och fler passagerare. ”Det finns en lust och en önskan efter att resa och den kommer inte att försvinna”, säger flygplatschefen Peter Weinhandl.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

Så stöttar TRR företag som står inför omställning

VARSEL Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. Marie Killander, regionchef för TRR i Skåne, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning. 
NYHET Publicerad:

Så tycker Skånes företagare om sin kommun

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Skåne har försämrats och det även innan coronakrisen. I Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning får 18 kommuner i Skåne ett sämre sammanfattande omdöme av företagen jämfört med året innan. Bara 11 får ett bättre betyg. Samtidigt är det allt färre kommuner som får ett riktigt lågt betyg. Enbart en kommun hamnar under gränsen för ett godtagbart företagsklimat.
NYHET Publicerad:

Stöden måste nå ut!

KOMMENTAR Under coronakrisen är det många företagare som kämpar för sin överlevanad. En ny undersökning visar att en stor andel av företagen redan har, eller kommer att, utnyttja de olika stödpaketen. Men om de inte förlängs riskerar vi fler konkurser och neddragningar.
NYHET Publicerad:

Företagen i Skåne tror på fortsatt nedgång

WEBBINARIUM En rekordstor andel företag i Skåne har upplevt sjunkande produktion och försäljning det senaste halvåret. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel. Få av dem tror på en snabb återhämtning. Fyra av tio tror att nedgången kommer att fortsätta de kommande sex månaderna. Detta presenterades vid ett webbinarium om det ekonomiska läget nyligen.
NYHET Publicerad:

Fyra av fem företag i Skåne har lägre produktion än normalt

CORONA De ekonomiska effekterna av coronakrisen är fortsatt stora. Det visar en undersökning bland 426 medlemsföretag i Svenskt Näringsliv. Bara 17 procent av företagen uppger att de använder hela sin normala produktionskapacitet.
NYHET Publicerad:

TSL redo att stötta vid omställning

ARBETSMARKNAD Coronakrisen tvingar just nu många företag runt om i landet till både permitteringar och varsel och på TSL Trygghetsfonden står man nu redo. "Vår verksamhet är designad för att klara stora ökningar av antalet uppsagda, men detta är en extrem situation. Därför har vi skalat upp resurserna och justerat våra verksamhetsprocesser så att vi kan hantera alla de som kommer att behöva hjälp till nytt jobb", säger Katina Korlevska, TSL Trygghetsfonden region Syd.