hand som stoppar

LAS, nej tack, när politikern själv får välja

NYHET Publicerad

KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?

Erik Hultgren

Erik Hultgren, biträdande regionchef Svenskt Näringsliv.

Foto: STEFAN TELL

Jag syftar här på de politiska sekreterarna, en typ av tjänstemän som arbetar med att hjälpa ett parti eller politiker i någon av landets kommuner eller landsting. De har funnits länge men är en växande grupp. Bara sedan valet har de ökat från 400 stycken till 700 stycken i Sverige. Bara i Region Skåne jobbar ett trettiotal och ännu fler finns ute i de skånska kommunerna.

Praktiskt nog för politikerna är denna yrkesgrupp helt undantagen från lagen om anställningsskydd, och partierna behöver inte bry sig om sådant som turordningsregler, återanställningsrätt eller krav på saklig grund vid uppsägning. De behöver därför inte tampas med de problem som många företagare vittnar om:

  • Att principen om sist in-först ut gör det svårt att behålla rätt kompetens vid neddragningar.
  • Att kraven på saklig grund för uppsägning är så strikta att man kan tvingas behålla olämpliga medarbetare.
  • Att många anställda tvekar att byta arbete eftersom man då hamnar längst fram på turordningslistan vid neddragningar.

Visst förstår man att partierna inte vill sitta fast i ett så stelt regelverk. Politiken är trots allt en speciell bransch och många politiker är beroende av att ha politiska sekreterare som gör ett bra jobb och som de har ett förtroende för. Att tvingas bli fast med en person som man inte litar på vore katastrof.

Men liknande problem uppstår naturligtvis även i företag. Politiken är inte det enda stället där man behöver ha förtroendefulla anställningar eller har ett behov av att ständigt utvecklas. Och visst vore det märkligt om den där lagen om anställningsskydd passade perfekt för nästan alla branscher, utom just för politiken.

Om partierna tycker att lagen är för krånglig och dålig för att gälla dem själva, så ska den nog inte gälla för andra heller. Dags att arbeta om!

    Fler liknande nyheter

    NYHET Publicerad:

    Toppen är nådd för skånska företag

    KONJUNKTUR Det är högkonjunktur i Sverige, men toppen har passerats. De skånska företagen uppvisar sämre siffror än för sex månader sedan, såväl när det gäller produktion som investeringar. Trots detta förväntas tillväxten tuffa på. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
    NYHET Publicerad:

    Garanterat svar inom 24 timmar, en del i Ystads framgång

    FÖRETAGSKLIMAT Ystads kommun har de senaste två åren klättrat rejält i Svenskt Näringslivs årliga ranking över företagsklimat. Från plats 107 år 2015 till plats 25 i år. ”Det handlar om ett nära och tätt samarbete mellan kommun och näringsliv, jobbar vi ihop så når vi mycket längre”, säger Rebecka Spånberg, vd på BLS Industries.
    NYHET Publicerad:

    Svenskt Näringslivs chefekonom: ”det kommer att vända nedåt”

    KONJUNKTUR Sverige tappar i konkurrenskraft mot andra länder, men den goda konjunkturen döljer problemen. Det menar Bettina Kashefi, chefekonom, och varnar samtidigt för att ekonomin kommer att vända. Om kommunerna använder sina skattepengar bättre kan fallet dämpas.
    NYHET Publicerad:

    Skånska insikter i den smarta fabriken

    KOMPETENS Ny teknologi kommer att innebära dramatiska förändringar för morgondagens industri. Projektet Smarta Fabriker vill sprida kunskap om industriell digitalisering. 50 företag har bidragit med komponenter och kompetens.
    NYHET Publicerad:

    Årets julkalender 2017 - alla luckor

    JULKALENDER Vi har grävt i arkiven för att hitta de bästa och mest intressanta artiklarna som publicerats på vår hemsida. Nu publicerar vi dem som en julkalender, med en ny lucka varje dag. Håll till godo!
    NYHET Publicerad:

    Värna om företagen innan det är för sent

    FÖRETAGSKLIMAT En av Europas modernaste spackelfabriker håller på att ta form i Simrishamn. Det är företaget SimFAS Sweden AB som flyttar och bygger ut sin produktion. Men att få alla tillstånd har inte varit enkelt, och fortfarande finns flera frågetecken. Vd Sten Christiansson efterlyser en bättre dialog mellan kommunen och företagarna.
    NYHET Publicerad:

    Livsmedelsverkets nya betalningar välkomnas av restaurangägare

    REGLER Nu vänder Livsmedelsverket helt om och efterfrågar att kommunerna enbart tar betalt efter utförd livsmedelskontroll istället för i förskott, som idag. "Det låter jättebra. I dag tvingas vi betala en avgift varje år, oavsett om det kommer hit någon eller inte", säger företagaren Jeanette Bohman, som hyllar initiativet.
    NYHET Publicerad:

    ”Det finns väldigt få Trumps bland företagarna”

    MILJÖN Den globala uppvärmningen är redan här, men om den ska kunna hejdas kommer företagen att ha en nyckelroll. Det menar Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne, på ett seminarium i Malmö. Det är på marknaden som de smarta lösningarna växer fram.
    NYHET Publicerad:

    LAS, nej tack, när politikern själv får välja

    KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?
    NYHET Publicerad:

    ”Vi förtjänar att få raka besked”

    INTEGRATION Mycket kan göras för att förbättra integrationen. Det menar Hamzeh Azmieh som lämnade Syrien 2014 för att tillsammans med fru och tre barn söka ett nytt liv i Sverige. Kort efter flytten blev Svenskt Näringslivs regionchef Rolf Elmér via Rotary mentor åt Hamzeh Azmieh och nyligen träffades de igen för att utbyta tankar om hur fler nyanlända kan komma i arbete.
    NYHET Publicerad:

    ”Folk tror inte att det är sant”

    VÄLFÄRD Regeringens förslag till ”vinstbegränsning” i välfärden skulle tvinga en av fyra företag i välfärden, som friskolor, att gå med förlust. Än fler skulle tvingas ha så liten buffert att de inte kan driva vidare företaget på ett seriöst sätt. ”Folk tror inte det är sant när man berättar att förslaget ser ut så här”, säger Robert Thorburn, expert på Svenskt Näringsliv.
    NYHET Publicerad:

    Kognitiv mångfald skapar bättre lösningar

    SAMVERKAN Företaget Lunicore i Lund vill göra det lättare för företagare och studenter att jobba tillsammans i olika projekt. Sofie Bergdahl, vd på Lunicore, tycker det är viktigt att få med studenter från många olika inriktningar. Med en mångfald av perspektiv kan bättre lösningar skapas.
    NYHET Publicerad:

    ”En positiv insats för integrationen”

    REPLIK Vår kommentar om Arbetsförmedlingens funktionssätt har väckt många reaktioner, även utanför Skåne. Här replikerar David Fridlund, chef för Arbetsförmedlingen i Blekinge, på texten.
    NYHET Publicerad:

    Företagare om vårdskatteförslaget: ”Jag är besviken”

    SJUKFÖRSÄKRING Regeringen vill förmånsbeskatta de anställda för privat vård som betalas av arbetsgivaren. Det får flera företagare att gå i taket. Petter Lundgren, vd på Clockwork, kommer att behöva avsluta försäkringen för sina 60 anställda. Carin Stoeckmann, vd för Byggmästar`n, skulle precis tecka försäkringar för sina 200 anställda, men tvekar nu.
    NYHET Publicerad:

    ”Man känner sig som David mot jätten Goliat”

    FÖRETAGSKLIMAT Ett ärende som hanteras fel av kommunen kan leda till stora förseningar, och kostnader. Det vet Maria Nilsson och Rickard Bergkvist som 2014 tog över Eriksgården i Sjöbo. Sedan dess har verksamheten expanderat rejält. 10 000 besökare om året har blivit 50 000.
    NYHET Publicerad:

    ”Vi tävlar om de bästa talangerna i hela världen”

    ARBETSMILJÖ På Massive Entertainment jobbar man för att locka de bästa talangerna i världen. Tryggheten är grunden för det arbetet. "Dåligt formulerad feedback stör och gör att människor inte kan prestera på topp. Jag vill att våra anställda ska prestera bättre än någonsin, så att vi kan tävla med de bästa i världen", säger David Polfeldt, vd.
    NYHET Publicerad:

    Miljöbron för samman studenter och företagare

    SAMVERKAN Via den ideella föreningen Miljöbron hjälper hundratals skånska studenter ett 60-tal företag i sitt miljöarbete. För både studenterna och företagen är det en win-win situation, menar Rolf Elmér, regionchef Skåne. "Miljöbron som samverkansform är unik när det gäller kompetensutveckling av både företag och studenter."
    NYHET Publicerad:

    En arbetsförmedling som tackar nej till att förmedla arbeten

    KOMMENTAR En ny tjänst gör det enklare för privatpersoner att anlita nyanlända, men Arbetsförmedlingen vägrar att förmedla jobben. Är det konstigt att allt fler ger upp på myndigheten?
    NYHET Publicerad:

    Hallå där, Anna och Anna

    FÖRETAGSKLIMAT Näringslivskontoret i Burlöv har fått två nya medarbetare. För enkelhetens skull heter båda Anna. Anna Nilsson är ny näringslivssamordnare för kommunen, och Anna Stening Frost går in som projektledare för kommunens nya stora tillväxtprojekt. Vi passade på att ställa några frågor till dem.
    NYHET Publicerad:

    De gör det lättare att anställa nyanlända

    INTEGRATION Nils Bacos och Cecilia Brunnström i Lund tröttnade på allt krångel och administration som uppstår vid anställning av asylsökande eller nyanlända. Nu har de skapat en e-tjänst som tar hand om pappersarbetet.