hand som stoppar

LAS, nej tack, när politikern själv får välja

NYHET Publicerad

KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?

Erik Hultgren

Erik Hultgren, biträdande regionchef Svenskt Näringsliv.

Foto: STEFAN TELL

Jag syftar här på de politiska sekreterarna, en typ av tjänstemän som arbetar med att hjälpa ett parti eller politiker i någon av landets kommuner eller landsting. De har funnits länge men är en växande grupp. Bara sedan valet har de ökat från 400 stycken till 700 stycken i Sverige. Bara i Region Skåne jobbar ett trettiotal och ännu fler finns ute i de skånska kommunerna.

Praktiskt nog för politikerna är denna yrkesgrupp helt undantagen från lagen om anställningsskydd, och partierna behöver inte bry sig om sådant som turordningsregler, återanställningsrätt eller krav på saklig grund vid uppsägning. De behöver därför inte tampas med de problem som många företagare vittnar om:

  • Att principen om sist in-först ut gör det svårt att behålla rätt kompetens vid neddragningar.
  • Att kraven på saklig grund för uppsägning är så strikta att man kan tvingas behålla olämpliga medarbetare.
  • Att många anställda tvekar att byta arbete eftersom man då hamnar längst fram på turordningslistan vid neddragningar.

Visst förstår man att partierna inte vill sitta fast i ett så stelt regelverk. Politiken är trots allt en speciell bransch och många politiker är beroende av att ha politiska sekreterare som gör ett bra jobb och som de har ett förtroende för. Att tvingas bli fast med en person som man inte litar på vore katastrof.

Men liknande problem uppstår naturligtvis även i företag. Politiken är inte det enda stället där man behöver ha förtroendefulla anställningar eller har ett behov av att ständigt utvecklas. Och visst vore det märkligt om den där lagen om anställningsskydd passade perfekt för nästan alla branscher, utom just för politiken.

Om partierna tycker att lagen är för krånglig och dålig för att gälla dem själva, så ska den nog inte gälla för andra heller. Dags att arbeta om!

    Fler liknande nyheter

    NYHET Publicerad:

    Nyckelpersoner i kampen mot kompetensbristen

    FRAMTIDENS JOBB Kompetensbristen på den svenska arbetsmarknaden är ett stort problem för många av Svenskt Näringslivs medlemsföretag. Nyligen anordnades en SYV-dag i Malmö i syfte att hjälpa till att förse studie- och yrkesvägledare med uppdaterad information om olika branschers kompetensbehov. "En fantastisk möjlighet att på kort tid träffa så många personer som har påverkan på våra ungdomars framtida yrkesval", säger Ambjörn Wahlberg, företagsrådgivare på Grafiska Företagen och TMF.
    NYHET Publicerad:

    Från tv-kock till företagare

    FÖRETAGARNA GÖR JULEN Mer grönsaker och fisk, och gärna ekologiskt. Mats Rodenstam driver cateringföretaget Mr Gourmet i Ystad och har koll på vilka trender som gäller när vi äter julbord. Att han blev företagare var lite av en slump, som började med att TV4 Öresund sökte en tv-kock till ett av sina program.
    NYHET Publicerad:

    Lärlingar kan vara en del av lösningen på kompetensbristen

    FÖRETAGARDAGEN Nästan hälften av alla försök att rekrytera någon i Skåne misslyckas och allt fler företag vittnar om att de inte kan hitta rätt kompetens. Värst är situationen för klassiska hantverksbranscher. Jessica Prestreshi, vd på Borgeby Stenugnsbageri, tror att lärlingar kan vara en del av lösningen på integrationen. "Vi skulle få extra händer, och de skulle få möjlighet att lära sig ett nytt språk och ett yrke", säger hon.
    NYHET Publicerad:

    ”Vi skulle kunna bli mer modiga och våga anställa folk med annorlunda kompetenser”

    FÖRETAGARDAGEN En återkommande fråga inom politiken och i näringslivet är lagen om anställningsskydd (LAS). Under Svenskt Näringslivs företagardag, där företagare från hela landet deltog, diskuterades hur reglerna i lagen påverkar deras verksamhet. Elisabeth Tedestål, ägare av Vellingeblomman, tror att mer flexibla regler skulle göra det lättare att komma in på arbetsmarknaden. "Vi företagare skulle kunna vara mer modiga och våga anställa folk med annorlunda kompetenser", säger hon.
    NYHET Publicerad:

    Julstämning i Sveriges största glöggfabrik

    FÖRETAGARNA GÖR JULEN I 125 år har familjeföretaget Saturnus tillverkat glögg och andra drycker i Malmö. Nu drivs företaget vidare i fjärde generationen av vd Edward Liepe. Men Sveriges äldsta och största glöggföretag lutar sig inte tillbaka utan har många planer för framtiden. Om det blir tillåtet med gårdsförsäljning ser Edward Liepe stora möjligheter. ”Vi skulle kunna locka turister hit och sätta Malmö på kartan”, säger han.
    NYHET Publicerad:

    Skånska företagare bland de minst optimistiska om framtiden

    KONJUNKTURPROGNOS Många företagare planerar att öka investeringarna och antalet anställda de kommande sex månaderna. Bland de skånska företagen är tillväxtplanerna lägre än i övriga landet, enligt Svenskt Näringslivs konjunkturbarometer. Samtidigt börjar högkonjunkturen bromsa in och riskerna i den internationella ekonomin är stora.
    NYHET Publicerad:

    Politiskt trängd skolföretagare sålde verksamheten

    VÄLFÄRD Politisk osäkerhet fick Skolhoppet, som driver en montessoriskola, att sälja till ett större bolag. Därmed är skolans framtid tryggad. "Som liten friskola är det ganska tufft och skakigt idag", säger grundaren Maria Jacky.
    NYHET Publicerad:

    Sjukskrivna medarbetare? Nya regler och fokus på vårdskatten

    ARBETSGIVARDAGEN Sjukfrånvaron i Sverige har gått upp och ner som en bergochdalbana genom åren, något som är unikt för Sverige. Just nu blir alltfler sjukskriva på grund av psykisk ohälsa, framförallt kvinnor. Det var några av trenderna som beskrevs när Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv, och Kristina Svensson samverkansansvarig på Försäkringskassan, talade på Arbetsgivardagen i Malmö.
    NYHET Publicerad:

    Arbetsgivardagen i Malmö – material för nedladdning

    Här nedan kan du ladda ner alla de presentationsbilder som visades vid de olika seminarierna vid Arbetsgivardagen i Malmö den 13 november.
    NYHET Publicerad:

    Så kommer reglerna för pension att förändras

    ARBETSGIVARDAGEN För många är pensionssystemet en djungel med både allmän pension, tjänstepension och privat pensionssparande. För företagen finns det många regler att hålla reda på. "Det kan vara krångligt ibland, men det är väldigt viktigt. Det handlar om vår inkomst efter arbetslivet", säger Åsa Blomberg, försäkringskonsult på Finfa på Arbetsgivardagen i Malmö.
    NYHET Publicerad:

    Tänk om alla elever fick testa att driva företag?

    KOMMENTAR Vi behöver fler företagsamma människor i Sverige, som vågar prova nya idéer och starta de företag som skapar jobb i framtiden. Tänk om alla elever fick prova på att driva företag på gymnasiet, såsom många redan gör inom Ung Företagsamhet? Om detta skriver Carola Netterlid, biträdande regionchef på Svenskt Näringsliv i Skåne.
    NYHET Publicerad:

    ”Samtycke ska vara sista utvägen”

    ARBETSGIVARDAGEN För ungefär ett halvår sedan trädde EU:s nya dataskyddsförordningen, GDPR, och kompletterande svenska dataskyddsregler i kraft i Sverige. Fortfarande råder viss förvirring och en del missförstånd kring regelverket, konstaterade Svenskt Näringslivs expert Carolina Brånby på ett Arbetsgivardagen i Malmö. Exempelvis är det många som tror att det alltid krävs samtycke för att spara uppgifter. ”Det finns flera andra grunder för att få spara uppgifter, och om möjligt bör man försöka använda någon av dem”, säger Carolina Brånby.
    NYHET Publicerad:

    Varför tänker vi inte ”business”?

    KOMMENTAR "Forskningsanläggningarna ESS och MAX IV i Lund skapar enorma möjligheter för Sverige. För maximal nytta krävs det att också företagen involveras och kan använda anläggningarna för att skapa världsledande produkter. Tyvärr ligger Sverige efter. Redan för fyra år sedan antog Danmark en strategi, som bland annat handlar om hur danska företag kan nyttja anläggningarna maximalt." Så skriver Erik Hultgren i en kommentar som du kan läsa här.
    NYHET Publicerad:

    Tre Skånekommuner går back när deras invånare tjänar mer pengar

    VÄLFÄRD När invånarna i Kävlinge, Örkelljunga och Staffanstorp tjänar mer pengar går deras kommuner back. Det visar en kartläggning från Ekonomifakta om hur det kommunala inkomstutjämningssystemet slår mot olika kommuner. De tre skånska kommunerna tvingas betala tillbaka mer pengar än de själva får in i skatteintäkter när deras invånare jobbar mer. "Det här påverkar naturligtvis drivkrafterna för att förbättra företagsklimatet", säger Carina Centrén, regionchef på Svenskt Näringsliv i Skåne.
    NYHET Publicerad:

    Kommunerna måste prioritera företagens villkor

    KOMMENTAR "Snart åtta veckor efter valet har det börjat klarna hur styret i de skånska kommunerna kommer se ut, även om det fortfarande är ovisst på flera håll. De nyvalda politikerna kommer ha flera stora problem att ta tag i, men gemensamt för alla problemen är att de endast kan lösas med växande och lönsamma företag." Läs Erik Hultgrens kommentar här.
    NYHET Publicerad:

    Han såg ett värde i andras avfall

    HÅLLBARHET Christian Jansson startade sitt första företag vid 17 års ålder och har efter det startat flera bolag. Han menar att entreprenörskap inte bygger på trygghet, utan att man måste våga satsa för att lyckas. ”Det värsta som kan hända är att du går omkull, och då är du anställningsbar med en helt annan förståelse för din arbetsgivare", säger Christian Jansson. I dag driver han företaget Godsinlösen i Staffanstorp som bl.a återanvänder varor som andra tänkt slänga.
    NYHET Publicerad:

    Ballonger hotas av EU:s kamp mot plastnedskräpning

    REGELKRÅNGEL Mindre plastskräp i haven. Det är EU:s ambition med den lista över olika plastprodukter som ska förbjudas eller där företagen måste ta ansvar för nedskräpningen. Det drabbar ett svenskt företag trots att ballongerna inte är gjorda av plast och inte tillverkade i Sverige.
    NYHET Publicerad:

    Skåne är näst bäst på att söka patent

    IMMATERIALRÄTT Uppfinningsrika och nydanande företag är avgörande för att Sverige ska utvecklas. Skåne drar sitt strå till stacken. Här finns många innovativa företag, vilket gör att Skåne ligger tvåa på listan över från vilka län flest nationella patentansökningar görs.
    NYHET Publicerad:

    Lastbilsnörden som byggde mångmiljonbolag – två gånger

    FÖRETAGSAMHET När Ralf Ekdahl och hans syster Ingela 2012 sålde familjeåkeriet var tanken att han skulle kunna varva ner och njuta mer av livet. Men ganska snart längtade han tillbaka till hetluften. På bara några år har Ekdahl Miljö i Skurup vuxit till en omsättning på nära 150 miljoner. Ralf Ekdahls intresse för snyggt målade lastbilar syns ute på vägarna, bland annat i form av en lastbil helt tillägnad, och dessutom signerad av, Bruce Springsteen. "Jag gör det bara för att det är kul", säger Ralf Ekdahl.
    NYHET Publicerad:

    Framtidsmötet lär högstadieelever om näringslivet i Eslöv

    ARBETSMARKNAD Tre av sju anställningsförsök i Skåne misslyckas eftersom företagen inte hittar personer med rätt kompetens. För att ge dagens ungdomar en inblick i vad som efterfrågas på arbetsmarknaden arrangerades nyligen Framtidsmötet i Eslöv, ett samarbete mellan skola och näringsliv.