hand som stoppar

LAS, nej tack, när politikern själv får välja

NYHET Publicerad

KOMMENTAR Lagen om anställningsskydd (LAS) gör att duktiga medarbetare kan tvingas gå vid neddragningar, medan olämpliga medarbetare tryggt sitter skyddade. Trots att många företag vittnar om problemen finns det fortfarande otaliga politiker som hävdar att lagstiftningen inte är ett problem. Men varför har politikerna i så fall gett sig själva ett undantag?

Erik Hultgren

Erik Hultgren, biträdande regionchef Svenskt Näringsliv.

Foto: STEFAN TELL

Jag syftar här på de politiska sekreterarna, en typ av tjänstemän som arbetar med att hjälpa ett parti eller politiker i någon av landets kommuner eller landsting. De har funnits länge men är en växande grupp. Bara sedan valet har de ökat från 400 stycken till 700 stycken i Sverige. Bara i Region Skåne jobbar ett trettiotal och ännu fler finns ute i de skånska kommunerna.

Praktiskt nog för politikerna är denna yrkesgrupp helt undantagen från lagen om anställningsskydd, och partierna behöver inte bry sig om sådant som turordningsregler, återanställningsrätt eller krav på saklig grund vid uppsägning. De behöver därför inte tampas med de problem som många företagare vittnar om:

  • Att principen om sist in-först ut gör det svårt att behålla rätt kompetens vid neddragningar.
  • Att kraven på saklig grund för uppsägning är så strikta att man kan tvingas behålla olämpliga medarbetare.
  • Att många anställda tvekar att byta arbete eftersom man då hamnar längst fram på turordningslistan vid neddragningar.

Visst förstår man att partierna inte vill sitta fast i ett så stelt regelverk. Politiken är trots allt en speciell bransch och många politiker är beroende av att ha politiska sekreterare som gör ett bra jobb och som de har ett förtroende för. Att tvingas bli fast med en person som man inte litar på vore katastrof.

Men liknande problem uppstår naturligtvis även i företag. Politiken är inte det enda stället där man behöver ha förtroendefulla anställningar eller har ett behov av att ständigt utvecklas. Och visst vore det märkligt om den där lagen om anställningsskydd passade perfekt för nästan alla branscher, utom just för politiken.

Om partierna tycker att lagen är för krånglig och dålig för att gälla dem själva, så ska den nog inte gälla för andra heller. Dags att arbeta om!

    Fler liknande nyheter

    NYHET Publicerad:

    Skatterna som slår undan konkurrens- och innovationskraft för företagen

    SKATTER Svenskt Näringsliv är av uppfattningen att elektronikskatten, den s.k. kemikalieskatten, aldrig borde ha införts och att den bör avskaffas. Skatten infördes med miljöargument men den eventuella miljönyttan är tveksam och den har påtagliga negativa effekter för svenska företag i form av bl.a. ökad administration och försämrad konkurrenskraft.
    NYHET Publicerad:

    "Om vi kan hjälpa människor att integreras så här så gör vi helt rätt”

    ARBETSMARKNAD Grossisten Svensk Cater med huvudkontor i Löddeköpinge anställer även om det svenska språket inte är fulländat. Något som deras vd tycker är viktigt för näringslivet, arbetsmarknaden och integrationen. ”Det är för oss en win-win” säger Lars Carlsson, vd på Svensk Cater.  
    NYHET Publicerad:

    Zebras sängbord Svanenmärktes med hjälp av student

    SAMARBETE Möbelföretaget Zebra Collection i Arlöv kände att de ville ta ett större miljöansvar och miljöcertifiera sina produkter. Via organisationen Miljöbron anordnade de en praktikplats, som ledde fram till en Svanenmärkning av företagets möbler.
    NYHET Publicerad:

    Skånska Rawstraw tog hem Ready for Work Award i Frankrike

    UNG FÖRETAGSAMHET Europamästerskapen i Ung Företagsamhet har gått av stapeln för trettionde året i rad, denna gången i Lille, i Frankrike. Det skånska UF-företaget Rawstraw med Anna von Groß, Daniel Lindkvist, Elise Lindow, Josephine Daly-Tempelaar och Linnea Jerlebo var Sveriges representanter på plats. De tog sig till en fjärde plats och knep priset för ManpowerGroup – Ready for Work Award. 
    NYHET Publicerad:

    Sänk arbetsgivaravgiften och stärk småföretagens möjlighet att anställa

    ARBETSMARKNAD Som ett resultat av Januariöverenskommelsen sänks arbetsgivaravgiften för ungdomar under 18 år från och med 1 augusti i år, för att 1 januari 2020 slopas helt. Åtgärder i syfte att sänka företagens kostnader är bra, men generella sänkningar vore bättre än särlösningar, anser Svenskt Näringsliv. Jeanette Boman som driver Skivarps Gästgivaregård välkomnar reformen och menar att det kommer att underlätta för henne som arbetsgivare.
    NYHET Publicerad:

    Ystadföretagare: ”Vi vill satsa på svensk produktion”

    KOMPETENSFÖRSÖRJNING På BLS Industries i Ystad, Lönsboda och Smålandsstenar tillverkas golvbrunnar, golvrännor, diskbänkar och andra produkter för badrum och kök. För vd Rebecka Spånberg är det viktigt att behålla produktionen i Sverige, men skulle önska fler åtgärder för att komma åt kompetensbristen och förbättra infrastrukturen. ”Det måste vara lönsamt att bedriva effektiv produktion i Sverige”, säger hon.
    NYHET Publicerad:

    Österlenföretag vill göra allsvenskans fotbollsplaner miljövänliga

    HÅLLBAR TILLVÄXT Viljan att förbättra klimatet växte under en längre tid fram hos Sven-Olof Bernhoff, vd för frö- och utsädesföretaget Skånefrö i Simrishamn. I dag tar företaget själv hand om sina restprodukter, som både blir till värme och till biokol som binder koldioxid. Hans nästa stora projekt är att fotbollen i Sverige ska spelas på planer som bidrar till ett bättre klimat. "Vår vision är att alla allsvenskans matcher ska spelas på naturgräs", säger Sven-Olof Bernhoff.
    NYHET Publicerad:

    Hotelldirektör: ”En stad måste visa upp sig från sin bästa sida”

    FÖRETAGSKLIMAT Besöksnäringen växer snabbt och sysselsätter i år runt 200 000 personer. Kenneth Hoffström är hotelldirektör på Quality Hotel i Kristianstad. Han är positiv till kommunens arbete med att marknadsföra staden, men skulle önska att de hade mer dialog med företagen om väg- och byggarbeten, och annat som påverkar deras gäster.
    NYHET Publicerad:

    Det måste satsas på svenska skolan!

    UTBILDNING Det finns stora svårigheter att hitta kompetent arbetskraft i Skåne. Tre av sju rekryteringsförsök i Skåne misslyckas. För att jobbmöjligheterna ska förbättras krävs det att kunskapsnivåerna i skolan ökar. Svenskt Näringsliv föreslår satsningar på svenska skolan genom bland annat nationell skolpeng och höjda krav på lärarutbildningarna.
    NYHET Publicerad:

    ”Vi företagare vill göra rätt”

    FÖRETAGSKLIMAT Hotell Mossbylund i Skurups kommun har sedan de öppnade för sjutton år sedan vuxit i rasande fart men kämpar fortfarande med oförståelse från myndigheters håll och med regler som förlorar sitt syfte. ”Rättviksmodellen borde vara en självklarhet för fler kommuner att arbeta efter”, säger Ingrid Svensson, Hotell Mossbylunds ägare.
    NYHET Publicerad:

    Fler entreprenader – en god affär för kommunen

    UPPHANDLING För tio år sedan skötte Tomelilla kommun det mesta i egen regi. Bara åtta kommuner i Sverige lade ut en mindre andel av sin verksamhet på entreprenad. Budgetkris och en vilja att ta tillvara på entreprenörskraften i kommun ändrade på det. I dag är Tomelilla en av de kommuner i Sverige som upphandlar störst andel av verksamheten. ”Tomelilla är en småföretagarkommun och då är det naturligt att vi frågar företagen vad de kan hjälpa till med”, säger Leif Sandberg (C), vice ordförande i kommunstyrelsen.
    NYHET Publicerad:

    Kemikalieskatt slår mot lokala handlare

    SKATT Elektronik- och vitvarubranschen präglas av små marginaler och tuff konkurrens. Nu drabbas branschen dessutom av en höjd kemikalieskatt, som konkurrenter med lager utomlands slipper. Pierre Mayr är vd på Elon Knut Pers i Skurup, och ägare av ytterligare elva Elonbutiker i Skåne. "Jag tycker det är bra med miljöskatter, men sättet som denna har utformats är vansinnigt. Man förstör ju för den svenska handeln", säger han.
    NYHET Publicerad:

    Så gick Rättviks kommun till ett bättre företagsklimat

    TILLSYN Genom att sätta fokus på myndighetsutövning lyckades Rättviks kommun i Dalarna på knappt tio år klättra 209 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking över företagsklimatet. Ömsesidig förståelse, bättre kommunikation och tydlighet är områden som diskuterades när tre skånska kommuner samtalade om hur de kan nå ett bättre företagsklimat.
    NYHET Publicerad:

    Höganäs får högst betyg av företagarna, Höör lägst

    FÖRETAGSKLIMAT Det har blivit bättre att driva företag i Skåne, åtminstone om man frågar företagarna själva. Det visar Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av företagsklimatet. I årets mätning ger företagen högre sammanfattande omdöme i 14 av Skånes kommuner och lägre i 12, jämfört med förra årets mätning. Enbart tre kommuner får ett betyg under 3, som innebär att företagsklimatet upplevs som godtagbart.
    NYHET Publicerad:

    Mer dialog ger bättre upphandlingar

    FÖRETAGSKLIMAT Lena Hedvall på Grönsakshallen Sorunda i Hässleholm efterfrågar en bättre dialog mellan företag och offentliga upphandlare. I dag är okunskapen om företagens villkor och möjligheter stor hos flertalet offentliga upphandlare vilket gör att för många och för detaljerade krav ofta ställs.
    NYHET Publicerad:

    Hallå där, Ellen Dahl

    NY MEDARBETARE Vi välkomnar Ellen Dahl som vikarierande projektledare på Svenskt Näringsliv i Skåne. Vi bad henne svara på några snabba frågor för att lära känna henne bättre. Läs hennes presentation här.
    NYHET Publicerad:

    Utan företagare – ingen vård, skola, omsorg

    FÖRETAGSKLIMAT Att vi har goda förutsättningar för våra företag är inte bara viktigt för jobben, utan även för välfärden. Via Svenskt Näringslivs tjänst välfärdsskaparna kan landets företagare själva räkna ut hur mycket skatt deras verksamhet skapar, och vad det betyder för vården, skolan eller omsorgen.
    NYHET Publicerad:

    Malmöelever vann pris som årets företag – med sugrör av råghalm

    UNG FÖRETAGSAMHET Sugrör av plast är ett stort miljöproblem. Därför ville de fem eleverna bakom företaget Rawstraw UF ta fram ett miljövänligt alternativ. Lösningen blev strån från skånsk råghalm. Vid de svenska mästerskapen i Ung företagsamhet utsågs de till Årets Företag, och ska nu vidare till Europamästerskapen. "Det ska bli jättekul och vi måste redan nu börja jobba med vår pitch på engelska", säger Josephine Daly-Tempelaar, ansvarig för Rawstraws grafiska design.
    NYHET Publicerad:

    Fokus på miljön gav högre lönsamhet

    HÅLLBARHET Miljötänket har varit centralt sedan 20 år tillbaka för profilbyrån Felestad i Kävlinge kommun. Företaget arbetar med branding av profil- och arbetskläder, gåvor och expomaterial från kända varumärken. Företagets grundare och ägare, Ingela Engman, menar att deras fokus på klimatsmarta alternativ gjort företaget mer lönsamt.
    NYHET Publicerad:

    Utökat rut-avdrag kan hjälpa fler

    ARBETSMARKNAD Om rut-avdraget utökas skulle fler äldre kunna få hjälp i vardagen, samtidigt som kommunens omsorg avlastas. Det menar Lars Larsson, vd på Hemrex i Ystad, som erbjuder en stor bredd av hushålls- och trädgårdstjänster i framförallt södra Skåne. ”De flesta av våra kunder är seniorer som vill kunna bo kvar hemma”, säger han.