Skånskt i topp i årets stora undersökning av företagsklimatet i landets kommuner

Långsiktigt arbete ger resultat. Höganäs toppar nu Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Och ytterligare två skånska kommuner placerar sig bland de tio bästa.

Sveriges bästa företagsklimat finns i Höganäs! Det visar Svenskt Näringslivs nya undersökning av de lokala villkoren för företag i landets 290 kommuner, som skickats ut till över 70 000 företagare. I år presenteras resultaten från enkätundersökningen samtidigt med den ranking av kommunernas företagsklimat som till stor del baseras på enkäten.

Höganäs har klättrat två placeringar i rankingen sedan i fjor och intar toppen av prispallen efter en lång rad av goda placeringar. Kommunen är bland de tio bästa för tolfte året i följd och har tillhört de tjugo bästa i över två decennier.

– Förutom hög ambitionsnivå har just uthållighet varit utmärkande i Höganäs arbete med företagsklimatet. Det har byggts en näringslivsvänlig kultur i hela organisationen, vilket syns i enkätsvaren. Kommunen får till exempel toppbetyg då det gäller attityder, service och kommunikation. Sådant betyder mycket i de här sammanhangen, säger Johan Dalén, regionchef på Svenskt Näringsliv i Skåne.

Ytterligare två skånska kommuner placerar sig bland de tio bästa i landet: Staffanstorp på plats fyra och Burlöv på plats sju. Samtidigt noteras Svalöv för årets största förbättring i Skåne och klättrar 68 placeringar till plats 106. Även Perstorp tar ett rejält kliv uppåt till plats 41 (+54). Och Svedala på plats 14 (+3) noteras i sin tur för den största uppgången under en femårsperiod.

Totalt sett är det något fler skånska kommuner som backar än som går framåt i årets ranking. Värst är kräftgången för Bjuv (-52) och Eslöv (-46) som hamnar på plats 197 respektive 216.

Enkätdelen av undersökningen visar på ett sammantaget stabilt företagsklimat i landets kommuner. Betyget på den viktigaste frågan om det sammanfattande omdömet på företagsklimatet i kommunen landar på 3,5 på den sexgradiga skalan. Det är oförändrat jämfört med de tre senaste åren. Samtidigt kvarstår utmaningar i de större kommunerna. Genomsnittet för Skånes sammanfattande omdöme (3,6) placerar Skåne på plats sju av Sveriges 21 län.

3 900 företag i regionen har i år svarat på enkäten. Svarsfrekvensen är 44 % och svaren kommer från en blandning av branscher och företagsstorlekar. Totalt svarade i Sverige 31 541​ företagare.

Ett gott företagsklimat kräver bland annat att myndigheter skapar rätt förutsättningar att driva företag. Undersökningen visar att 61 % av Skånes företag har haft kontakt med kommunen det senaste året och att ofta handlar det om tillstånd, tillsyn och kontroll.

Utöver vikten av en serviceinriktad myndighetsutövning visar undersökningen att företagen i stor utsträckning påverkas av brott och otrygghet. Även om påverkan av brottslighet och otrygghet har minskat jämfört med föregående år är de skånska företagen noterbart mer påverkade av brottsligheten än företag i Sverige i stort.

Företag är beroende av duktiga medarbetare. Tillgången på medarbetare med relevant kompetens är däremot fortsatt ett stort bekymmer. Fler än vart fjärde företag i Skåne (28 %) uppger att kompetensförsörjningen fungerar dåligt eller inte helt godtagbart. Undersökningen visar också att utbildningsutbudet inte matchar företagens kompetensbehov och att skolans kontakter med näringslivet behöver förbättras.

– Nästan vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas samtidigt som arbetslösheten är hög. Det tyder på strukturella problem som måste hanteras på riksplanet. Men det visar också att kommuner, som huvudmän för gymnasieskolor, måste göra mer för att unga ska utbildas mot arbetsmarknadens behov. För i många fall är det just personal med yrkesutbildning på gymnasienivå som arbetsgivarna inte hittar, säger Johan Dalén.