”Vi förtjänar att få raka besked”

– Vi borde införa en ny anställningsform utan arbetsgivaravgift för nyanlända. Många är villiga att ta vilka jobb som helst men får aldrig chansen att visa vad de går för, säger Hamzeh Azmieh och får en instämmande nick av Rolf Elmér.

Hamzeh Azmieh tror att ett sådant förslag skulle leda till att fler får möjlighet att öva sina språkkunskaper på jobbet och på så sätt få en bättre inblick i hur det svenska samhället fungerar.

Själv har han valt att bosätta sig i en liten kommun med få arabisktalande för att snabbt kunna lära sig svenska. Efter tre år talar han i princip flytande, och jobbar som samhälls- och hälsokommunikatör på Länsstyrelsen. Nu undervisar han dagligen personer från Mellanöstern och Nordafrika i ämnen som varje medborgare förväntas känna till. Allt från skånsk historia till konsumenträtt och arbetsmarknadens uppbyggnad lärs ut under kursens tre intensiva veckor.

Tack vare sina många samtal med andra nyanlända har Hamzeh Azmieh bildat sig en förståelse för problemen på arbetsmarknaden. Slopade arbetsgivaravgifter är bara ett i raden av förslag som han menar skulle göra det lättare att få jobb. En minst lika viktig åtgärd är att ge raka besked:

– De som förtjänar att vara här borde få permanenta uppehållstillstånd. Att inte veta om man får stanna gör att man inte kan planera inför sin framtid, säger han.

Hamzeh Azmieh hänvisar till studier som visar att tillfälliga uppehållstillstånd skapar stora problem i form av frustration och passivisering. Han efterfrågar större tydlighet från myndigheter så att alla vet vilka regler och förutsättningar de har att förhålla sig till från dag ett.

Detsamma gäller Arbetsförmedlingen. Enskilda handläggare har stor makt att påverka nyanländas liv och Hamzeh Azmieh är kritisk till att så få arbeten förmedlas. De som förgäves sökt jobb genom Arbetsförmedlingen försöker ofta starta eget och stöter då på nya problem i form av regelkrångel och komplicerad skattelagstiftning. För att få fler att ta risken har Hamzeh Azmieh ett förslag:

– Ge nyanlända dispens i form av en tillfällig skattelättnad. I Syrien behöver de som driver egen firma inte betala någon skatt det första året. Det gör att fler har råd att ta steget att bli egenföretagare.

Även Svenskt Näringslivs regionchef Rolf Elmér anser att mer behöver göras.

– Många driftiga och kompetenta nyanlända upplever att det är för dyrt och besvärligt att starta företag. Det måste vi ändra på. Att starta företag ska vara enkelt och smidigt annars riskerar ännu fler att hamna i utanförskap, säger Rolf Elmér.

Sammantaget skulle dessa åtgärder – slopad arbetsgivaravgift, tydligare asylbesked och skattelättnader för nystartsbolag – vara viktiga steg mot en ökad integrering, menar Hamzeh Azmieh. I dag är det många som inte kan få ett jobb på den vanliga arbetsmarknaden.

När frustrationen blir för stor väljer många en annan väg:

– Tyvärr tar många ett jobb på den svarta marknaden. Det är lättare att få jobb där när det är så dyrt att anställa, påpekar Hamzeh Azmieh.

Trots svårigheterna med att hitta arbete är Hamzeh Azmieh ändå optimistisk. Han ångrar inte valet av Sverige utan ser ljust på framtiden för sig och sin familj.

– Alla mina tre barn studerar här i Sverige. Jag är stolt över dem, säger han.

Erik Torstensson