Vinnare på UF Mässan i Södermanland

Missa inte årets UF-mässa, kom då till Duveholmshallen den 17 Mars och insup energin alla utställande UF-företagare. Josefine Östvik och Madeleine Wallerström, Marbled days UF kammade hem "Årets UF-företag i Södermanland 2017".

Nu är den snart här…

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA … och nej jag menar inte våren, trots att den är efterlängtad. Jag pratar om det enda som någon borde prata om så här års - Södermanlands regionala UF-mässa! Dagen då länets företagsamma ungdomar får chansen att visa upp sig, visa framfötterna, ta för sig och på riktigt börja sondera terrängen i näringslivet.

Elin Karlsson

Elin Karlsson Tf Regionchef Ung Företagsamhet Södermanland

Det är så mycket som händer denna dag. Det handlar inte enbart om att UF-företagen skall få visa upp vad de åstadkommit under året, sälja sina produkter eller tävla om eftertraktade platser på SM i Ung Företagsamhet. Det handlar också om gemenskap, självförverkligande, nätverkande och mod. Det är ett ypperligt tillfälle för arbetsgivare att få en bild av framtida arbetskraft eller för entreprenörer att spana in kommande konkurrenter eller samarbetspartners. Det är en dag då elever från olika delar av länet, från olika skolor och från olika program träffas och tävlar på samma villkor.

Men alla elever får inte chansen, eftersom att UF-företagande inte är obligatoriskt i undervisningen. Vi vet med säkerhet att UF-företagandet ger resultat. Forskning* visar att elever som har drivit UF-företag har en starkare etablering på arbetsmarknaden, färre arbetslöshetsdagar, högre inkomst och oftare blir chefer än kontrollgruppen. Vi möter varje år nya unga företagare som menar att utan kontakten med Ung Företagsamhet i skolan så hade ens tanken på att starta ett eget företag aldrig kommit upp. Vi ger alla ungdomar, oavsett kön, etnicitet eller socioekonomisk bakgrund en möjlighet att välja sin egen väg genom arbetslivet, oavsett om det blir som egenföretagare eller anställd. Därför vill vi ge fler elever på fler skolor och på fler program chansen att driva UF-företag. Och därmed kommer vi fortsätta att knacka på hos politiker, rektorer och lärare för att visa hur de kan göra sina elever mer företagsamma.

Den första mars i år tillträdde jag som tf Regionchef på Ung Företagsamhet i Södermanland. Efter ett och ett halvt år som projektledare för gymnasiet och grundskolan på Ung Företagsamhet tar jag med mig de utmaningar jag mött i den dagliga verksamheten i skolan in i min chefsroll. Vi kommer därför att jobba ännu hårdare för att stötta lärarna i deras dagliga arbete med UF-eleverna. Det är lärarna som för UF-processen framåt ute i skolorna och de är nyckeln till att allting fungerar. Vi arbetar vidare med att ge eleverna det stöd de behöver i form av information, bollplank, inspiration och uppmuntran för att varje läsårs elevkull skall bli den bästa någonsin. Och vi fortsätter att uppmuntra de samarbetspartners som möjliggör vår ideella verksamhet med både ekonomiskt stöd och personligt engagemang. Det är alla vi tillsammans som är Ung Företagsamhet.

i entreprenörskap. En långtidsstudie av UF alumners arbetsmarknadspotential och företagande., Ratio – Näringslivets forskningsinstitut.

Slutligen vill jag skicka med en uppmaning till er alla. Är det så att du känner dig lite vinterglåmig, trött och eländig? Känner du att en energikick vore på sin plats? Kom då till Duveholmshallen den 17 Mars och insup energin från 450 utställande UF-företagare fördelade på 135 UF-företag. Där kommer du möta drivkraft, inspiration och glädje som kommer att räcka hela vägen fram tills våren och solen tar vid med full kraft.

Välkommen!

Elin Karlsson,
 Tf Regionchef Ung Företagsamhet Södermanland



* Docent Karl Wennberg, Doktorand Niklas Elert (2012/2013). Effekter av utbildning.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Lönemodellen öppnar nya karriärvägar

KOMPETENS Genom att koppla lönemodellen till tydliga karriärvägar vill Swecon attrahera de hett eftertraktade serviceteknikerna. Lönesamtalet handlar mindre om teknisk kompetens och mer om personlig utveckling, kundfokus och ansvar, enligt hr-chefen Eva Hedman.
NYHET Publicerad:

Sofia tar över i Södermanland

NY PÅ JOBBET Sedan årsskiftet har Svenskt Näringsliv i Södermanland en ny regionchef. Sofia Sjöström axlar rollen efter Björn Lindgren som efter 5 år nu tar sig an nya uppgifter inom organisationen. Sofia har lång erfarenhet av Svenskt Näringslivs regionverksamhet och har närmast arbetat som regionchef i Östergötland "Det känns väldigt roligt att, efter att ha haft flera spännande roller inom Svenskt Näringsliv, anta en ny utmaning som regionchef i Södermanland, och jag tar med mig de erfarenheter jag har samlat på mig genom åren", säger Sofia.
NYHET Publicerad:

Nu har du chansen att påverka våra politiker och tjänstemän

FÖRETAGSKLIMAT Den 2 januari skickades årets enkät om det lokala företagsklimatet ut till cirka 60 000 företagare i Sverige. Det är ni företagare som kan ge oss de rätta svaren, detta så vi tillsammans kan fortsätta arbetet med att förbättra och utveckla företagsklimatet i länet och i din kommun.
NYHET Publicerad:

Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg – vad gäller egentligen?

WEBBINAR I detta webbinar tillsammans med Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan får du svar på några av frågorna som uppstår i samband med sjukskrivna medarbetere och de sjukintyg som ligger till grund för sjukskrivningen.
NYHET Publicerad:

Baylan tar tag i regelkrånglet

REGELKRÅGEL Under hösten har näringsminister Ibrahim Baylan genomför en Förenklingsresa. På fem orter har företagare bjudits in för att samtala med näringsministern om hur olika lagar och regler påverkar dem. Syftet har varit att skapa ett underlag för att strukturerat arbete för att minska regelkrånglet. Det första stoppet var i Eskilstuna den 23 september.
NYHET Publicerad:

TRR stöttar vid omställning “idag, igår & imorgon”

OMSTÄLLNING Digitalisering, Brexit och demografisk utveckling är faktorer som ökar kraven på dagens företagare. För vissa kan det skapa behov av omställning och uppsägning. Men, hur informerar man på bästa sätt sina medarbetare? Vilka framtidsmöjligheter har medarbetare efter uppsägning? och vad är egentligen en “people plan?” Det var frågor som Erica Sundberg och Susanne Corse från TRR besvarade under årets arbetsgivardag i Västerås.
NYHET Publicerad:

Ett år med GDPR – hur har det gått?

WEBBINAR I ett och ett halvt år har de nya dataskyddsreglerna med GDPR i spetsen tillämpats. Inför GDPR upplevde många företag brist på information och praktisk vägledning. Många företag har fortfarande en hel del frågor att sätta sig in i och förstå för att personuppgiftsbehandlingen ska klara de nya tuffare kraven.
NYHET Publicerad:

Lär dig mer om offentlig upphandling - Förbättra dina chanser att vinna med ditt anbud

WEBBINAR I detta webbinarium möter du Ellen Hausel Heldahl som är jurist och expert på offentlig upphandling. Ellen kommer att dela med sig av sina erfarenheter och beskriva konkreta exempel.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg ska inte förekomma!

SJUKFRÅNVARO Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur hanterar du som arbetsgivare ett blankt eller innehållsfattigt sjukintyg? Enligt Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan, måste fler arbetsgivare bli medvetna om vad som gäller och hur man hjälper den anställde tillbaka till arbete.
NYHET Publicerad:

Svagare konjunktur och stor osäkerhet

KONJUNKTUR Svensk och global konjunktur ser allt svagare ut, det är huvudslutsatsen i en ny konjunkturprognos från Svenskt Näringsliv. Tillväxten mattas av och blir låg under kommande år med svag utveckling av produktivitet och sysselsättning. En betydligt svagare omvärldskonjunktur gör att tillväxten i svensk utrikeshandel faller. Något som drabbar Södermanland med stor export och en omfattande industri.
NYHET Publicerad:

Ledarskapspolicy - lösningen på destruktivt ledarskap

ARBETSGIVARDAGEN Forskning om ledarskap har gått in i en ny fas. Från att ha betraktat ledarskap som att “göra rätt saker, eller göra saker rätt,” till att uppmärksamma att även ledare gör fel. "Vi ställer ofta höga krav på ledare och förväntar oss att de ska vara superhjältar, men man får göra fel. Ett destruktivt ledarskap uppstår först när medarbetare systematiskt och under en längre tid påverkas på ett sätt som de upplever som negativt", säger Maria Fors Brandebo, Fil dr på Försvarshögskolans ledarskapscentrum.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Hållbarhet och personalfrågor i fokus under Arbetsgivardagen i Västerås

ARBETSGIVARDAG Under arbetsgivardagen kunde deltagarna besöka flertalet seminarier som avhandlade de viktiga frågor och utmaningar som arbetsgivare idag står inför. Bland annat diskuterades hållbarhet, personalförändringar i företag och den kommande avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

Därför ska företag ta emot praoelever

PRAO Prao är återigen obligatoriskt i högstadiet. En utmaning för skolor och företag men de många fördelarna överväger, anser Svenskt Näringsliv. "Prao är jätteviktigt. Det är vår skyldighet att ta emot och en chans att prova framtida arbetskraft", säger företagaren Marie Svensson.
NYHET Publicerad:

Framtidens kompetens och yrken i fokus på SYV-dag

UTBILDNING Att skapa en hållbar relation mellan utbildningssystemet och företagen är avgörande för att lösa kompetenskrisen. Detta var även i fokus när Svenskt Näringsliv arrangerande en dag för studie- och yrkesvägledare i Nyköping och Oxelösund.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv satsar på en NäringslivsAkademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringslivs regionkontor i Södermanland, Västmanland och Örebro gör en gemensam satsning för att öka kunskapen om vad som krävs för ett växande och välmående företagande. Satsningen heter NäringslivsAkademin Mälardalen.
NYHET Publicerad:

Avtalsrörelsen i fokus på Svenskt Näringslivs arbetsgivardag

ARBETSGIVARDAG När Svenskt Näringsliv anordnade arbetsgivardag i Linköping var det stor uppslutning från företagen med mer än 250 deltagare. Under dagen kunde företagsledarna fördjupa sig i allt från arbetsrätt till ägarskifte och hållbarhetsstrategier. Inte minst fick de med sig insikter inför vårens avtalsrörelse.
NYHET Publicerad:

Näringsminister Ibrahim Baylan möte företagare i Eskilstuna

FÖRETAGSKLIMAT Femton företagare fick möjlighet att träffa näringsminister Ibrahim Baylan när han besökte Eskilstuna på sin Förenklingsresa. Upplägget var enkelt och fokuserat. Företagarna fick berätta om problem de upplever och komma med förslag på hur det borde vara. Ministern lyssnade och kom med frågor för att förstå ordentligt.
NYHET Publicerad:

Fritt fall för Vingåker i den nya rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs nya ranking av företagsklimatet är det fritt fall för Vingåker som stannar på plats 239 bland landets 290 kommuner. Vingåker ligger nu 98 placeringar sämre än förra hösten och är klart sämst av länets nio kommuner.
NYHET Publicerad:

Eskilstuna gör en rejäl förbättring i rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet har Eskilstuna åkt berg-och-dalbana genom årens lopp. Nu gör kommunen en rejäl förbättring med 31 placeringar i jämförelse med resultatet för ett år sedan och hamnar på plats 144. Eskilstuna kan glädja sig åt ett tydligt lyft sedan 2013 med den bottennotering med plats 237 som man då hade.