Alarmerande brist på buss- och lastbilsförare i storstäderna

NYHET Publicerad

KOMPETENSFÖRSÖRJNING ”Transporter är Sveriges Blodomlopp, hittar man inte kompetens kan det ställa till problem även för andra branscher”, säger Maria Sjölin Karlsson, branschutvecklare på Transportföretagen. Att företag hittar rätt kompetens är avgörande både för företagens tillväxt och för samhället i stort.

Maria Sjölin Karlsson, branschutvecklare på Transportföretagen.

Maria Sjölin Karlsson, branschutvecklare på Transportföretagen.

En viktig faktor för att komma till rätta med missmatchningen på arbetsmarknaden är att studie- och yrkesvägledare har god insyn i arbetsgivarnas kompetensbehov och därmed kan ge en uppdaterad bild av var jobben finns.

I tisdags var fem branschföreträdare från olika branscher inbjudna till studie- och yrkesvägledarna i Huddinge för att berätta om utvecklingen och behoven i sina respektive branscher. Här ger Maria Sjölin Karlsson, Branschutvecklare på Transportföretagen en bild av hur det ser ut för hennes företag.

Du jobbar på Transportföretagen, hur ser kompetensbehoven ut i er bransch?
– Fordon- och transportbranschen behöver 10 000 nya medarbetare varje år de närmsta åren. Det gäller flera olika yrkeskategorier inom branschen till exempel mekaniker och förare. Bara i bussbranschen behövs 4200 fram till och med 2018.

– Mest alarmerande just nu är efterfrågan på förare för att klara sommaren 2017. Det är främst i storstäderna som man ser den största efterfrågan på förare men behovet börjar även bli alarmerande i övriga regioner då arbetsmarknadsutbildningarna stått stilla sedan mars. Bristen gäller både bussförare och lastbilsförare. På längre sikt kan även andra branscher drabbas då transporter är Sveriges blodomlopp.

Vem passar att jobba som bussförare?
– Bussbranschen söker personer som tycker om att arbeta med service och har ett gott kundbemötande. Bussförarjobbet är främst ett serviceyrke. Idag räcker det inte att man har körkortsbehörigheten för att vara en lämplig yrkesförare.

Många kanske vill jobba med olika saker i sitt liv, hur ser möjligheterna att vidareutbilda sig ut?
– Det finns många karriärvägar inom bussbranschen. Jag vill påstå att det finns ett helt smörgåsbord för den som är driven och vill utvecklas. Företagen erbjuder flera internutbildningar. Några exempel är trafikledare, gruppchef och utbildare.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Fortsatt osäkerhet för företag i Brexit-processen

SOMMARKRÖNIKA "Det är snart två år sedan en knapp majoritet av brittiska väljare röstade för ”British exit” och att Storbritannien ska lämna EU. Sedan dess har det svenska, europeiska och brittiska näringslivet efterfrågat klara besked om vad detta kommer att innebära för handel och utbyten mellan EU och Storbritannien. Förhandlingar pågår, men ännu är ingenting avgjort och allt sköts under devisen ”ingenting är klart förrän allt är klart”. Var ska vi tro att det slutar?" Det skriver Karin Atthoff, policyansvarig för EU:s inre marknad på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Sandströms El - en 100-åring i framkant

Ständig utveckling och ett genuint intresse för att ligga i framkant, är en viktig förklaring till att företaget Sandströms elfirma nu firar hundra år. Magnus Sandström är tredje generationens företagare i familjen och VD på företaget i Rosersberg i Sigtuna kommun. Att bygga elvägar vid Arlanda, utveckla hela styrsystem eller jobba med LED-belysning kan tyckas långt ifrån de uppgifter företagets grundare Werner Sandström började med 1918.
NYHET Publicerad:

Ge företagen chansen att göra rätt

KOMMENTAR De allra flesta företagen vill göra rätt för sig. Det är ytterst få som med avsikt missar en lagändring eller gör fel vid tillsynskontroller. Däremot kan det vara så att företagarens främsta styrka är att bedriva sin verksamhet och inte att grotta ner sig i byråkratins värd. Därför behövs stöd och vägledning från kommunens sida, så att företaget kan göra rätt. Hot om viten och nedläggning av verksamhet är inte rätt väg att gå.
NYHET Publicerad:

Vilket EU vill Sverige ha?

SOMMARKRÖNIKA "Vid EU-toppmötet i slutet av juni kommer de europeiska ledarna ta flera stora beslut som påverkar EU:s framtid. Det handlar om migrationspolitik, innovation, Brexit och relationerna till omvärlden. Så många viktiga beslut, att Italiens president Sergio Mattarella uttryckte särskild oro för att den italienska regeringsombildningen inte skulle bli klar i tid till toppmötet. I Sverige ser vi istället en valrörelse där Europa är helt frånvarande." Det skriver Sophia Bengtsson, expert på EU-frågor på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Fiskala skatter i gröna kläder – miljöskatter utan miljöeffekt

SOMMARKRÖNIKA "En sann miljövän måste rimligen förespråka styrmedel och miljöpolitik som har en reell effekt på miljön. Det är rimligt att den som förespråkar införande av nya miljöskatter kan redogöra för de effekter som skatten får för både välfärd och miljö." Det skriver Robert Lönn, skattejurist på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Jobb en nyckel till integration och jämställdhet

HALLÅ DÄR Riksdagskandidat Gulan Avci, som idag är ordförande för Liberala Kvinnor och Liberalernas talesperson i integrationsfrågor. Vad tar du med dig från företagsbesöket på Vardagsfrid som erbjuder hemstädning?
NYHET Publicerad:

Inte vatten värd när det går åt skogen?

SOMMARKRÖNIKA "Den som inte i tid har bevakat sina intressen riskerar att förlora sin verksamhet på sikt. Ur ett samhällsperspektiv är utvecklingen allvarlig och förhoppningsvis kan den vändas. Det vore nämligen olyckligt om det gick åt skogen för att vi kastat ut barnet med badvattnet." Det  skriver Nicklas Skår, miljöjurist på Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Hemköp ger elever möjlighet att prova butiksjobb

PRAO ”Min erfarenhet är att prao bidrar i hög grad till elevers insyn i det framtida arbetslivet”, säger Katarina Edlund Holmberg, HR-chef på hemköp med anledning av att prao den 1 juli återigen blir obligatoriskt i svensk grundskola.
NYHET Publicerad:

”Jag minns själv hur kul det var”

PRAO Den 1 juli blir det åter obligatoriskt för huvudmännen att anordna prao för alla elever under minst tio dagar i årskurs åtta och nio. Den första kullen som omfattas av förändringen är de drygt 100 000 elever som börjar årskurs åtta till hösten. EMMA Elinstallationer har redan tidigare tagit emot praoelever och företagets grundare Emil Stam ser positivt på att prao nu blir obligatoriskt.
NYHET Publicerad:

Prao en viktig första kontakt med arbetslivet

PRAO Hallå där, Olle Burell (s), skolborgarråd i Stockholms stad! Den 1 juli blir det åter obligatoriskt för huvudmännen att anordna prao för alla elever under minst tio veckor i årskurs åtta och nio. Den första kullen som omfattas av förändringen är de drygt 100 000 elever som börjar årskurs åtta till hösten. Hur förbereder sig Stockholm stad nu när prao blir obligatoriskt?
NYHET Publicerad:

Svensk skola kan mycket bättre

SOMMARKRÖNIKA "Det finns många bilder av den svenska skolan. Flera av dem är positiva och på flera sätt går det åt rätt håll, men helheten måste förbättras. Ambitionerna måste höjas. Svensk skola kan mycket bättre." Det skriver Johan Olsson, utbildningspolitisk expert i sin sommarkrönika.
NYHET Publicerad:

Hermods nya koncept – varva SFI med yrkesutbildning

UTBILDNING I höst startar en ny kombinationsutbildning som kombinerar svenska för invandrare, SFI, med yrkesutbildning. Målsättningen är att eleverna snabbare ska komma ut i arbetslivet. Rekryteringsbehovet ökar inom välfärden, samtidigt som det finns en stor rekryteringspotential bland utrikes födda. Hermods nya utbildning som kombinerar SFI med studier inom vård och omsorg samt barn och fritid kan vara en del av lösningen.
NYHET Publicerad:

Offentlig upphandling – ett ständigt aktuellt ämne

SOMMARKRÖNIKA "Jag skulle i högre grad vilja se politiker som i valdebatten pratar om inköpsmogna organisationer, som jobbar proaktivt med dialog och som ser företagen som potentiella samarbetspartners och inte motståndare. Jag vill se myndigheter som ställer väl avvägda krav som medför att fler nya, kanske innovativa, företag kan finna den offentliga marknaden, som uppgår till 642 miljarder kronor, intressant". Det skriver Ellen Hausel Heldahl, expert på offentlig upphandling hos Svenskt Näringsliv i sin sommarkrönika
NYHET Publicerad:

Tre nätverk för bättre service och dialog med företagen

HALLÅ DÄR David Schubert, näringslivschef och Paula Nolander, näringslivsutvecklare i Nykvarn. Svenskt Näringslivs undersöker varje år det lokala företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Företagen i Nykvarn tycker att företagsklimatet är godtagbart, men ni har en högre ambitionsnivå. Nyligen har näringslivsenheten satt igång arbetet med att skapa nya arenor för företagen att träffas på. Det rör sig om tre nya nätverk som är avsedda att utveckla näringslivet i Nykvarn.
NYHET Publicerad:

Stockholmsföretagarna missnöjda med företagsklimatet i staden

FÖRETAGSKLIMAT Ombyggnationer som tömmer restauranger på gäster. Tillsynsbesök som får personalen att gråta. Omöjlighet att rekrytera kompetens i en stad som saknar bostäder och utvisar kompetenta personer. Omdömena var stundom hårda när tre stockholmsföretagare fick möjlighet berätta om företagsklimatet för sju stadshuspolitiker.
NYHET Publicerad:

"Våga vara mer öppen för innovativa lösningar"

HALLÅ DÄR Antonio Daban VD för den svenska filialen av Rover Alcisa Group. Företaget är ett spanskt infrastrukturföretag som grundades på 60-talet. Idag har ni verksamheter i tio länder och etablerade er nyligen på den svenska marknaden. Om du skulle säga tre saker som du skulle vilja förbättra med det svenska företagsklimatet, vad skulle de vara?
NYHET Publicerad:

Dags att gå vidare i välfärdsfrågan

KOMMENTAR I snart fyra år har frågan om vinstbegränsningar – i praktiken ett vinstförbud – helt dominerat debatten om vår gemensamma välfärd. Den har sugit att syre ur luften och den har skapat stora klyftor i politiken men även förtroendeklyftor mellan företagare och politiker.
NYHET Publicerad:

I Sollentuna finns en öppenhet och vilja att förbättras

HALLÅ DÄR Azadeh Farshchian, VD för A2B som deltog på Sollentuna kommuns och Svenskt Näringsliv Walk and talk. Vad tar du med dig från dagen? "Vi som nyetablerat företag här i kommunen tar med oss att det finns en öppenhet och vilja till att förbättras, både från tjänstemännens och politikernas sida."
NYHET Publicerad:

Podd lyfter Täbys företagsklimat

HALLÅ DÄR Caroline Arenander som arbetar som näringslivsutvecklare i Täby kommun har nyligen tillsammans med sin kollega Sofia Tingåker startat podden Entreprenörsandan. Berätta om podden? "Syftet med podden är att företagares egna berättelser ska kunna inspirera andra som driver eller som funderar på att starta företag. Poddens gäster har alla en koppling till Täby."
NYHET Publicerad:

"Viktigt med en positiv bild på företagande i Sverige"

HALLÅ DÄR Caroline Szyber som kandiderar till riksdagen för Kristdemokraterna i höstens val. Caroline sitter i Riksdagen som ordförande för civilutskottet och fick möjlighet att samtala med engagerade företagare i Stockholmsregionen. Vad tar du med dig från mötet?