”Attraktiva kommuner har förstått företags behov”

När Sundbybergs stad arrangerade en intern work-shop om det lokala företagsklimatet för tjänstemän och politiker i höstas deltog Anastasia Georgiadou för att fick ge sin syn på hur kommunen fungerar, uppfattas och vad som kan förbättras.

–Jag tror att det är viktigt för politiker att förstå hur vi jobbskapare upplever att det är att driva företag i kommunen. Det långsiktiga målet är ju att Sveriges kommuner ska bli bättre och mer medvetna om det lokala företagsklimatet. Enkätsvaren ger tydliga indikationer vad en kommun är bra på och vad som kan förbättras. I slutänden handlar det om att locka till sig fler företag till kommunen för få fler jobb och bättre förutsättningar för kommuninvånarna, säger Anastasia Georgiadou.

Hon uppfattar kanske andra saker än vad kommunen själva tror är viktiga för företagsklimatet. Till exempel märker hon hur snöskottningen sköts, attityder hos tjänstemän, brister i handläggning och diarieföring eller hur krångliga kontakterna med det kommunala bostadsbolaget är.

–För mig som företagare är det helt ointressant hur kommunen är organiserad. Den ska vara lika proffsig och bra i alla kontakter oavsett vilken fråga det gäller, säger Anastasia Georgiadou som tror att en kommun har mycket att vinna på att jobba med den interna samordningen och inte minst med näringslivsavdelningen.

Det är inte alla företagare som vågar eller vill berätta öppet om hur de upplever företagsklimatet i en kommun. Det finns en rädsla för att man ska upplevas som krånglig och få sämre bemötande. Men Anastasia Georgiadou vill bidra till en seriös dialog och att man tillsammans skapar bättre förutsättningar.