Ett helhetsgrepp för arbetsmarknaden

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Idag står alldeles för många personer utanför den svenska arbetsmarknaden. Särskilt svårt har unga, nyanlända och äldre långtidsarbetslösa. För att regeringen ska kunna uppfylla sitt mål att nå EU:s lägsta arbetslöshet 2020, krävs åtgärder inom flera områden för att underlätta för de med svag ställning på svensk arbetsmarknad.

Patrik Karlsson

Patrik Karlsson, arbetsmarknadsexpert på Svenskt Näringsliv

Foto: SÖREN ANDERSSON

Patrik Karlsson är arbetsmarknadsexpert på Svenskt Näringsliv och arbetar bland annat med reglerna för arbetskraftsinvandring, kompetensförsörjning, integration och etablering på arbetsmarknaden. Att integrera och etablera fler personer är en viktig fråga och det en mycket stor utmaning de närmaste åren.

– Frågan är viktig dels för att personerna som står långt ifrån arbetsmarknaden ska få chansen till ett jobb, samtidigt som stort utanförskap kostar samhället stora pengar och resurser. Det vi driver är att på vår arbetsmarknad i högre utsträckning kunna integrera och etablera fler personer, säger Patrik Karlsson.

Övergripande handlar det om att ha goda tillväxtförutsättningar och skapa en efterfrågan som leder till att företagen får större behov av att anställa. Vi behöver bland annat en ny anställningsform för målgrupper långt ifrån arbetsmarknaden, ett utvidgat rot- och rutavdrag samt en målsättning om att inte låta ingångslönerna dra iväg ytterligare.

– Mycket av vårt externa arbete handlar om att förklara varför vi behöver göra reformer, vilka reformer som behövs samt vilka områden som vi måste se över för att det ska bli högre sysselsättning i de här grupperna, säger Patrik.

För att göra det mer attraktivt för företagen att anställa behöver staten bidra med sänkta arbetsgivaravgifterna, för att minska arbetskraftskostnaden för företagen. Dessutom behöver LAS reformeras, så att företagen vågar anställa fler.

– Den här utmaningen är så stor att det inte går att lösa genom en enskild insats. Framförallt vill vi nu påverka diskussionen och få våra politiker att ta den här utmaningen på allvar. Man behöver också se över incitamenten för arbete, inom exempelvis socialförsäkringssystemet, säger Patrik.

Att hitta vägar in på arbetsmarknaden för personer med lägre kvalifikationer är avgörande för att regeringen ska kunna nå målet om EU:s lägsta arbetslöshet till år 2020. Totalt måste 340 000 jobb skapas i Sverige varav 97100 i Stockholms län.

– Vi behöver komma överens med de fackliga organisationerna och via kollektivavtalsvägen hitta möjligheter. Dessutom behöver vi ta ett helhetsgrepp i den här frågan som gör att vi inom fem till tio år kommer ha betydligt högre sysselsättningsgrad inom dessa grupper. Där inkluderas en ny anställningsform för personer med svag ställning på svensk arbetsmarknad, utvidgat rutavdrag och förutsättningar som minskar risken för arbetsgivaren att anställa, säger Patrik.

Oscar Brissle

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Bristen på arbetskraft utgör största hindret för företagen

KONJUNKTUR "Det är påtagligt att den svåra bostadsmarknaden påverkar våra möjligheter att rekrytera. Vi är marknadsledande och behöver rätt personer på rätt plats", säger Rickad Lindvall, VD på Flir, när Svenskt Näringslivs chefekonom Bettina Kashefi besöker företaget för att presentera en ny konjunkturprognos tillsammans med Annika Bröms, chef för Svenskt Näringslivs regionkontor.
NYHET Publicerad:

Stockholms företagsklimat rasar: "Det är en kollaps"

FÖRETAGSKLIMAT På tre år har Stockholms företagsklimat rasat 101 placeringar på Svenskt Näringslivs ranking. Trafikkaos och dålig service är bidragande faktorer, vittnar företagare om. ”Man blir behandlad som om man är kriminell”, sa Johannes Cullberg, grundare av matvarukedjan Paradiset.
NYHET Publicerad:

Nya regler kan ge fler fasta jobb

ARBETSMARKNAD Lagen om anställningsskydd försvårar för företag att anställa. Helena Bonnevie driver en friskola. "Vi blir restriktiva med anställningar, men kan sysselsätta ett 10-tal personer utöver den bemanning som vi har idag”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Kunskapsskolan utvecklar Indiens utbildningssystem

UTBILDNING PÅ EXPORT Kunskapsskolan har tecknat ett avtal med det halvstatliga indiska National Skill Development Corporation. "Det finns en otroligt stor efterfrågan på vårt kunnande utomlands", säger Cecilia Carnefeldt, vd för Kunskapsskolan Education.
NYHET Publicerad:

Scania storsatsar på mångfald

AFFÄRSNYTTA Att rekrytera nya grupper till företaget är inte det svåra. Den stora utmaningen är att se till att de känner sig inkluderade så att de vill stanna och kan bidra till sin fulla potential. Det säger Karin Callin på Scania som nu rustar företagets 48 000 medarbetare för att öka mångfalden.
NYHET Publicerad:

Starkt driv hos nya byggkvinnor

HALLÅ DÄR Anders Leander, projektledare, Ikano Bostad. I våras sökte ni kvinnliga snickare i en kampanj i tunnelbanan, och nu har de ni anställde jobbat i två månader. Hur har det gått?
NYHET Publicerad:

Företagare: Las hindrar oss från att anställa

LAS En av tre företagare avstår från att anställa på grund av Las, visar en ny undersökning. Björn Jonzon är en av dem. Han behöver anställa två kockar, och innan dess vågar han inte anställa till andra tjänster. "Alla blir förlorare, när alla istället skulle kunna bli vinnare", säger han.
NYHET Publicerad:

Öppna ögonen för Stockholms utmaningar

KOMMENTAR Som regionchef i Stockholm påminns jag dagligen om att våra företag i regionen lever i en global värld. Kanske har de en utländsk ägare, kanske har de alla kunder utanför Sveriges gränser och kanske är de beroende av arbetskraft som vi saknar i Sverige.
NYHET Publicerad:

Stockholms stad betalar hellre viten än utökar platser på särskilt boenden

VÄLFÄRD Stockholms stad har problem med att få fram platser till särskilda boenden. Det finns idag en lång kö och varje kvartal betalar Stockholms stad vite för flera icke-verkställda beslut. ”Samtidigt finns det ingen som helst rörelse för att lösa situationen”, säger Christina Cedergren, verksamhetschef och VD för Cedergruppen.
NYHET Publicerad:

"Jag ser fram mot att göra skillnad"

HALLÅ DÄR Christina Cedergren, ny ledamot i Svenskt Näringslivs SME-kommitté för Vårdföretagarna, som grundat och driver Cedergruppen. Vad är dina drivkrafter och utmaningar? Vad kommer du bidra med i SME-kommittén?
NYHET Publicerad:

Följ vår julkalender

FÖRETAGSKLIMAT ”Vi försöker alltid skruva och förändra det där lilla extra för att verkligen ligga i framkant, man kan säga att vi är för företagsklimatet vad Pep Guardiola är för fotbollen”. Så beskriver en av länets näringslivschefer företagsklimatet i sin kommun. Följ vår företagsklimatskalender på Facebook för att få redan på vem!
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Regelkrångel bromsar Grindtorps Gård

REGELKRÅNGEL Titti och Lennart Jöngren driver Grindtorps Gård i Österåker. Nu vill paret ställa om delar av företaget och förbereda den för en generationsväxling. Men regelkrångel gör det svårt. ”Vi vill ju lägga kraft i verksamheten, inte på att förklara självklarheter för kommunen”.
NYHET Publicerad:

Olle Burell skjuter från höften om friskolorna

TIDNINGEN ENTREPRENÖR "Politikerna borde tänka på kvaliteten all vaken tid och inte kasta ur sig uttalanden som får stora konsekvenser. Det menar debattören Johan Sjölin. Han reagerar starkt på att Stockholms socialdemokratiske skolborgarråd Olle Burell kräver förbud mot aktiebolagsdrivna skolor." Det skriver Johan Sjölin, vd, Pops Academy i en debattartikel för Tidningen Entreprenör.
NYHET Publicerad:

Reglerna på arbetsmarknaden är otidsenliga

DEBATT "Arbetsmarknaden förändras ständigt. Teknikutveckling, digitalisering och globalisering är några av de faktorer som driver på utvecklingen. Lagen om anställningsskydd (Las) är en kvarleva från en annan tid." Det skriver Peter Jeppsson, vice vd Svenskt Näringsliv och Annika Bröms, regionchef Svenskt Näringsliv Stockholm i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Dubbla budskap när Löfven säljer Sverige med friskolor

EU Regeringen använder privata friskolor som ett säljargument för att Stockholm ska få EU:s läkemedelsinstitution. Skolorna har inte tillfrågats om de vill vara med i sammanhanget. Den sittande regeringen måste bestämma sig för vilken inställning de har till landets friskolor, säger Peter Bergström, vd för Futuraskolan.
NYHET Publicerad:

Reepalus förslag är rena konkursfabriken

VÄLFÄRD "Okunskapen är stor kring vad Reepalus förslag skulle innebära om det trädde i kraft. Det är ingen detaljreglering för en liten del av näringslivet. Företag i alla branscher kommer att drabbas direkt eller indirekt eftersom alla är beroende av väl fungerande skolor, omsorg och vård", säger Robert Thorburn, expert inom välfärdsfrågor hos Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Företagen om exportstrategin: ”Inte förändrat någonting”

EXPORT Regeringen satsar 800 miljoner kronor på att öka företagens möjlighet att exportera. Men en ny undersökning från Svenskt Näringsliv visar att majoriteten av företagen inte märkt av någon förändring i exportfrämjandet.
NYHET Publicerad:

Butong vill utveckla sin export

EXPORT Efterfrågan efter Butong som produkt växer världen över. Företaget har gjort sitt första projekt utomlands i Paris och har ett ytterligare projekt på gång där och andra projekt på gång i London. Nu satsar de på att ta fram en internationaliseringsplan för att utveckla sin export.
NYHET Publicerad:

Satsning på bättre service i Haninges näringslivsstrategi

FÖRETAGSKLIMAT Kortare handläggningstider kommer högt upp när företagen i Haninge listar de viktigaste åtgärderna för att förbättra företagsklimatet i kommunen. Sedan 2007 har företagen upplevt att den service de får i sina kontakter med kommunen har försämrats. I den senaste mätningen når betyget inte upp till godtagbart. Det vill Haninge kommunen nu förändra. I den nya näringslivsplanen finns tydligt fokus på ett mer kundorienterat perspektiv i företagarkontakterna.