Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita håller föredrag om #metoo
Foto: Linn Ålund Thorgren

Lina Tidell gav under Arbetsgivardagen råd och vägledning för hur man som arbetsgivare ska gå till väga när det kommer fram anklagelser om sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

I spåren av #metoo – vilket ansvar har du som arbetsgivare

NYHET Publicerad

ARBETSGIVARDAGEN #metoo är fortfarande aktuellt, i alla branscher. Det blir allt viktigare att fokusera på det förebyggande arbetet, men också att veta hur man som arbetsgivare ska hantera en situation när sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen.

Tjej som håller upp en lapp med texten #MeToo

Uppropet #metoo har lett till att arbetsgivare fått upp ögonen och inte kan blunda för sexuella trakasserier.

Foto: Mehaniq

Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita, höll under Arbetsgivardagen i Västerås en viktig föreläsning om spåren av #metoo i näringslivet.

Lina Tidell började föreläsningen genom att berätta om #nolltolerans, ett eget upprop som Visita startat, med syftet att visa att inom besöksnäringen råder det nolltolerans mot sexuella trakasserier. Det gav företag en möjlighet att visa att man aktivt jobbar mot sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Hittills har över 800 företag skrivit under uppropet och gör man det får man ett särskilt klistermärke att sätta upp i sin lokal för att visa att man tagit ställning. Detta för att både anställda, eventuella jobbsökare och gäster och besökare ska kunna känna sig trygga på platsen.

Tidell menade att uppropet har lett till att arbetsgivare fått upp ögonen och inte kan blunda för sexuella trakasserier. Med sin föreläsning ville hon ge råd och vägledning för hur man som arbetsgivare ska gå till väga när det kommer fram anklagelser om sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

Men hur ska man agera?

Som arbetsgivare har man en utredningsskyldighet om en anställd skulle bli anklagad för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Men först måste man definiera vad det faktiskt är. Anklagelsen ska gälla en sexuell handling med koppling till arbetsplatsen och som är uttalat oönskad av den utsatta. Vid kännedom av en sådan händelse måst arbetsgivaren agera.

En utredning av anklagelserna måste genomföras och enligt Tidell är det av största vikt att locket läggs på under tiden. Låt både den anklagade och den utsatta berätta om händelserna och var objektiv i din bedömning. Dokumentera hela processen och var alltid två när ni intervjuar de inblandade. Återkoppla även löpande till de iblandade och visa att man genomför utredningen seriöst och objektivt. Säkra den tekniska bevisningen som kan finnas, exempelvis sms, bilder eller mail.

Ibland kan det krävas tillfälliga åtgärder under utredningen, exempelvis tillfällig omplacering av de iblandade. Tidells tips är att schemalägga de berörda på olika tider och ibland kan till och med arbetsbefrielse bli nödvändigt. Var i så fall tydlig med att göra det ett gemensamt beslut att den inblandade får gå hem med lön.

Om ni kan bekräfta att de påstådda sexuella trakasserierna skett gäller det att göra den åtgärd som är passande för situationen. Det kan röra sig om en skriftlig varning, omplacering, uppsägning/avskedande, en polisanmälan och samtalsstöd till den berörda.

En av åhörarna under seminariet påpekade för Tidell att när man lägger locket på kan det lätt uppfattas av de anställda och den berörda att man inte agerar som arbetsgivare, vid en anklagelse.

– Därför är det extra viktigt med det förebyggande arbetet, så att rutinerna är kända av de anställda, svarade Lina Tidell.

Att arbeta förebyggande mot sexuella trakasserier är också en skyldighet för alla arbetsgivare. Det innebär att man måste undersöka vilka risker som finns på arbetsplatsen, analysera orsaken till dessa risker och vidta förebyggande och främjande åtgärder. Dessutom är det viktigt att kontinuerligt följa upp arbetet och se till att rutinerna är kända av anställda.

Slutligen tipsade Lina Tidell om Schysst Vardag – en webbutbildning för de som jobbar i besöksnäringen, vilket kan underlätta det förebyggande arbetet på arbetsplatsen.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Älvkarlebys nya kommundirektör sätter kommunmedlemmarnas behov i fokus

NY PÅ JOBBET Sedan en dryg månad har Maria Wikström innehaft posten som Älvkarlebys kommundirektör. Det var kommunens goda framtidstro och positiva utveckling som lockade henne att ta tjänsten. Med sig har hon såväl gedigna erfarenheter från ledarroller inom det offentliga, som nya idéer om hur kommunikationen mellan kommunen och dess medlemmar kan utvecklas.
NYHET Publicerad:

Den 24 september smäller det!

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet?
NYHET Publicerad:

Dåligt med valfrihet i Västmanland

LOV Lagen om valfrihet har nu funnits i tio år. Denna frihetsreform har gett människor möjligheten att själva påverka sin vård och omsorg och den har gett medarbetare i vården och omsorgen fler arbetsgivare att välja mellan. Detta är värt att fira, men fortfarande finns mycket kvar att göra. I Västmanland saknas ännu valfrihet i åtta av tio kommuner samtidigt som den nationella lagstiftningen behöver justeras.
NYHET Publicerad:

Oroande konjunkturläge i Västmanland

KOMMENTAR I Svenskt Näringslivs företagarpanel ger de västmanländska företagen oroande prognoser om det ekonomiska läget. Detta måste både politiker och arbetsmarknadens parter ta till sig och agera på.
NYHET Publicerad:

Stölder i butiker – ett ständigt problem som kostar

BUTIKSSTÖLDER Kostnaderna kring säkerhet och trygghet ökar stadigt för handlare och frågan är ständigt på tapeten. Karin Matteusson ägare av Ica Maxi vid Boglundsängen i Örebro har tröttnat rejält. "Vi är mer eller mindre maktlösa".
NYHET Publicerad:

Vikten av ett bra företagsklimat

KOMMENTAR I nästan 20 år har Svenskt Näringsliv mätt, utvärderat och förklarat vikten av ett bra företagsklimat. Under dessa år har företagsklimatet i Sveriges kommuner blivit allt bättre. Vi har sett kommuner som har lyckats vända resultat som verkat hopplösa.
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Västmanlands län

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Men varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Västmanlands län ut i år?
NYHET Publicerad:

"Vi låter oss inspireras av Rättviksmodellen"

FÖRETAGSKLIMAT Nyköpings blygsamma placeringar i LFK-rankingen ska i framtiden vara ett minne blott. Kommunen gör nu ett omtag för att förbättra klimatet och villkoren för företagen.
NYHET Publicerad:

Här passeras en gräns

KOMMENTAR Att vara företagare är inte enkelt. Det lär finnas ungefär 1200 lagar, 2200 förordningar samt 8100 föreskrifter och allmänna råd som kan vara tillämpliga på företaget. Det är upp till företagaren att hålla koll på om så är fallet och vad detta i så fall innebär.
NYHET Publicerad:

Rådgivare bygger broar över generationsgränserna

UNG FÖRETAGSAMHET Snart kommer drygt 1300 gymnasieelever i Uppsala län ta ett kliv ut i näringslivet med sina nystartade UF-företag. För vissa kan klivet kännas stort, men med på resan finns skolinformatörer, lärare och inte minst rådgivare. Den 18 september går den årliga rådgivarfrukosten av stapeln, där kommer bland andra Sofi Lahyani, regionchef på Ung Företagsamhet i Uppsala Län, berätta mer om rådgivarrollen och året som väntar.
NYHET Publicerad:

Svala konjunkturförväntningar

PRESSMEDDELANDE Företagen i Södermanland signalerar att konjunkturtoppen är passerad men att det närmaste halvåret ser stabilt ut, vilket framkommer i Svenskt Näringslivs Företagarpanel för tredje kvartalet.
NYHET Publicerad:

Finns det ingen ände på transportskattehöjningarna?

KOMMENTAR Bensinskatten höjs med ytterligare 15 öre per liter, efter överenskommelse mellan regeringen, Centerpartiet och Liberalerna. Detta bland annat till följd av att överindexeringen återinförs, vilket innebär att bensin- och dieselskatten automatiskt kommer att höjas varje år. "Att ytterligare pressa svenska privatbilister och transportföretag, som redan bär en tung skattebörda, är varken innovativt, hållbart eller bra för Sverige", skriver Tony Gunnarsson i denna kommentar.
NYHET Publicerad:

Försiktigare företagare förutspår svalare konjunktur

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningarna om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. "Företagens förväntningar ligger nu under historiska förväntningar", säger Violeta Juks som är ekonom på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Företagens förväntningar om konjunkturen dämpas

EKONOMI Konjunkturen mattas av. Förväntningarna dämpas från svenska företag. Kurvorna för framtida produktion och försäljning, investeringar och sysselsättning pekar nedåt, visar Svenskt Näringslivs företagarpanel. "Företagen planerar inte för högre produktion", säger ekonom Violeta Juks.
NYHET Publicerad:

Dra åt den statliga svångremmen

KOMMENTAR "Regeringen har kommit överens med Liberalerna och Centerpartiet om att finansiera överenskommelsen i Försvarsberedningen och därmed stärka Sveriges försvar. Detta är bra och efterlängtat. Sverige har länge underfinansierat försvaret. Vad som inte är lika bra är hur detta ska finansieras: Genom att öka beskattningen på företagen", det skriver Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Entreprenörsresan startade med UF

ENTREPRNÖRSKAP Mike Mellquist 28, startade sitt första företag på gymnasiet genom Ung Företagsamhet. Då var det ett handelsföretag, Duobottle UF som sålde flaskor med två kamrar. Idag driver Mike eget bolag och har stora visioner för framtiden.
NYHET Publicerad:

En hamn i förändring

FÖRETAGSKLIMAT Oxelösunds Hamn står inför stora förändringar. Hamnen lever till stor del i symbios med SSAB som ska ställa om sin produktion. Hamnens stora hantering av kol ska ersättas av hantering av LNG (gas) och stora mängder skrot. "Vi jobbar för fullt med alla olika myndighetsprövningar som krävs", säger Douglas Heilborn som är hamnens VD.
NYHET Publicerad:

Föreläsning lär elever om marknadsekonomi

MARKNADSEKONOMI Funderar du på hur Sverige på 150 år gick från ett fattigt bondesamhälle som tog emot ekonomisk hjälp till ett av världens rikaste länder? Det är en av många frågor som besvaras i Ekonomifaktas föreläsning "Det har blivit bättre" som erbjuds gymnasieelever runt om i landet. "Det är såklart oerhört viktigt att ungdomar får förståelse för hur vi skapar resurser och utvecklas som samhälle, säger Fredrik Carlgren, chef på Ekonomifakta.
NYHET Publicerad:

Enköping satsar på att hjälpa företagen att göra rätt

HALLÅ DÄR Ingvar Smedlund, kommunstyrelsens ordförande i Enköpings kommun. Ledningen i kommunen har gjort stora satsningar för att hjälpa företag att göra rätt i såväl uppstartande som drivande faser. Hur ser det arbetet ut?
NYHET Publicerad:

Försämrade reseavdrag och annan tokig klimatpolitik

KOMMENTAR Sveriges nuvarande klimatpolitik kommer att leda till produktionsminskningar i många branscher och samtidigt mycket liten effekt på de globala utsläppen, enligt flera expertinstanser. Det är dags för en klokare klimatpolitik, anser Tony Gunnarsson, projektledare på Svenskt Näringsliv i Västmanland.