Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita håller föredrag om #metoo
Foto: Linn Ålund Thorgren

Lina Tidell gav under Arbetsgivardagen råd och vägledning för hur man som arbetsgivare ska gå till väga när det kommer fram anklagelser om sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

I spåren av #metoo – vilket ansvar har du som arbetsgivare

NYHET Publicerad

ARBETSGIVARDAGEN #metoo är fortfarande aktuellt, i alla branscher. Det blir allt viktigare att fokusera på det förebyggande arbetet, men också att veta hur man som arbetsgivare ska hantera en situation när sexuella trakasserier förekommer på arbetsplatsen.

Tjej som håller upp en lapp med texten #MeToo

Uppropet #metoo har lett till att arbetsgivare fått upp ögonen och inte kan blunda för sexuella trakasserier.

Foto: Mehaniq

Lina Tidell, arbetsrättsjurist på Visita, höll under Arbetsgivardagen i Västerås en viktig föreläsning om spåren av #metoo i näringslivet.

Lina Tidell började föreläsningen genom att berätta om #nolltolerans, ett eget upprop som Visita startat, med syftet att visa att inom besöksnäringen råder det nolltolerans mot sexuella trakasserier. Det gav företag en möjlighet att visa att man aktivt jobbar mot sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Hittills har över 800 företag skrivit under uppropet och gör man det får man ett särskilt klistermärke att sätta upp i sin lokal för att visa att man tagit ställning. Detta för att både anställda, eventuella jobbsökare och gäster och besökare ska kunna känna sig trygga på platsen.

Tidell menade att uppropet har lett till att arbetsgivare fått upp ögonen och inte kan blunda för sexuella trakasserier. Med sin föreläsning ville hon ge råd och vägledning för hur man som arbetsgivare ska gå till väga när det kommer fram anklagelser om sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

Men hur ska man agera?

Som arbetsgivare har man en utredningsskyldighet om en anställd skulle bli anklagad för sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Men först måste man definiera vad det faktiskt är. Anklagelsen ska gälla en sexuell handling med koppling till arbetsplatsen och som är uttalat oönskad av den utsatta. Vid kännedom av en sådan händelse måst arbetsgivaren agera.

En utredning av anklagelserna måste genomföras och enligt Tidell är det av största vikt att locket läggs på under tiden. Låt både den anklagade och den utsatta berätta om händelserna och var objektiv i din bedömning. Dokumentera hela processen och var alltid två när ni intervjuar de inblandade. Återkoppla även löpande till de iblandade och visa att man genomför utredningen seriöst och objektivt. Säkra den tekniska bevisningen som kan finnas, exempelvis sms, bilder eller mail.

Ibland kan det krävas tillfälliga åtgärder under utredningen, exempelvis tillfällig omplacering av de iblandade. Tidells tips är att schemalägga de berörda på olika tider och ibland kan till och med arbetsbefrielse bli nödvändigt. Var i så fall tydlig med att göra det ett gemensamt beslut att den inblandade får gå hem med lön.

Om ni kan bekräfta att de påstådda sexuella trakasserierna skett gäller det att göra den åtgärd som är passande för situationen. Det kan röra sig om en skriftlig varning, omplacering, uppsägning/avskedande, en polisanmälan och samtalsstöd till den berörda.

En av åhörarna under seminariet påpekade för Tidell att när man lägger locket på kan det lätt uppfattas av de anställda och den berörda att man inte agerar som arbetsgivare, vid en anklagelse.

– Därför är det extra viktigt med det förebyggande arbetet, så att rutinerna är kända av de anställda, svarade Lina Tidell.

Att arbeta förebyggande mot sexuella trakasserier är också en skyldighet för alla arbetsgivare. Det innebär att man måste undersöka vilka risker som finns på arbetsplatsen, analysera orsaken till dessa risker och vidta förebyggande och främjande åtgärder. Dessutom är det viktigt att kontinuerligt följa upp arbetet och se till att rutinerna är kända av anställda.

Slutligen tipsade Lina Tidell om Schysst Vardag – en webbutbildning för de som jobbar i besöksnäringen, vilket kan underlätta det förebyggande arbetet på arbetsplatsen.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sjunkande antal varumärkesansökningar från Västmanland

PATENT Företag i Västmanland söker i mindre utsträckning om nationella varumärken, enligt statistiken från Patent- och registreringsverket för 2018. Under 2017 gjordes 130 varumärkesansökningar från Västmanland, men under 2018 hade detta sjunkit till enbart 105.
NYHET Publicerad:

Östergötland en europeisk patentstjärna

PATENT Patent- och registreringsverket har nyligen presenterat sin statistik för 2018. I den statistiken kan man bland annat se antal ansökningar som gjorts under året. För den som vill se på patentstatistiken för Östergötland kan det dels väcka bekymrade frågor och dels ge glädjande besked.
NYHET Publicerad:

Gotland bland de sämsta i Sverige på varumärken

PATENT Patent- och registreringsverket har nyligen presenterat sin statistik för 2018. För Gotlands del kan konstateras att Gotland fortfarande är bra att använda sig av mönster, som kan användas för att skydda nya typer av formgivning. Detta är mycket glädjande.
NYHET Publicerad:

Stockholm – en svensk och nordisk innovationsmotor

PATENT När statistiska undersökningar görs kring innovation brukar Sverige ofta hamna väldigt högt. Tittar man närmare på statistiken sticker ofta Stockholm ut som innovationsmotor. Detta blir tydligt även om man tittar på ren immaterialrättsstatistik kring exempelvis patent.
NYHET Publicerad:

Kristoffer möter den internationella eliten i Yrkes-VM

WORLDSKILLS I augusti kommer Kristoffer Seger delta i Yrkes-VM i Kazan. För att bli världsmästare i tillverkningsteknik krävs en hel del förberedelser för att kunna mäta sig med den internationella eliten, ”Jag har rent av vägrat förlora, därför står jag här idag”, säger han.
NYHET Publicerad:

Tankeläsning är svårt

UPPHANDLING Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större. En del menar att det handlar om över 1000 miljarder kronor per år.
NYHET Publicerad:

Victor Nyberg laddar för Yrkes VM i Ryssland

YRKES VM I augusti i år tävlar det svenska yrkeslandslaget i yrkes-VM i Kazan, Ryssland. Under 5 dagar ska deltagare från 70 länder tävla i 50 yrken. Av de 1200 deltagarna är 28 från Sverige, och 3 av dem är i sin tur från Östergötland. En av dem är Victor Nyberg, It-tekniker från Linköping.
NYHET Publicerad:

Högsäsong för butiker och sommarjobb

SOMMARJOBB Under sommarmånaderna anställs många unga inom handeln. ”Det är ett väldigt bra sätt för handeln att klara av det ökade trycket” säger Mats Hedenström, näringspolitisk chef på Svensk Handel.
NYHET Publicerad:

Miljöskatter måste designas bättre

SKATTER Svenskt Näringsliv är av uppfattningen att elektronikskatten, den s.k. kemikalieskatten, aldrig borde ha införts och att den bör avskaffas. Skatten infördes med miljöargument men den eventuella miljönyttan är tveksam och den har påtagliga negativa effekter för svenska företag i form av bl.a. ökad administration och försämrad konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Kaffe och krångel

REGELKRÅNGEL Att stöta på regelkrångel med myndigheter kan skapa en känsla av hjälplöshet och för företagare kan det vara svårt att få gehör för problemen de upplever. Vi har pratat med Ulf Lindvall som driver Lindvalls Kaffe i centrala Uppsala och som ger sin berättelse av myndighetskrångel som påverkar verksamheten.
NYHET Publicerad:

Hallå där Tage Gripenstam!

FÖRETAGSKLIMAT Socialdemokraterna, Miljöpartiet, Kristdemokraterna och Centerpartiet ingår i det nya politiska styret som ska leda Södertälje kommun de kommande fyra åren.
NYHET Publicerad:

Ungas inträde på arbetsmarknaden

ARBETSMARKNAD Som ett resultat av Januariöverenskommelsen sänks arbetsgivaravgiften för ungdomar under 18 år från och med den första augusti i år, för att 1 januari 2020 slopas helt. Åtgärder i syfte att sänka företagens kostnader är bra, men generella sänkningar vore bättre än särlösningar, anser Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Var tredje butik drabbats av stölder senaste veckan

KOMMENTAR Fyra av tio företagare har utsatts för brott rapporterar VLT (27/6) med hänvisning till en Novusundersökning. Och vanligast är inbrott, stöld och bedrägeri. Att tryggheten för företagare minskar styrks av flera undersökningar.
NYHET Publicerad:

Sommarjobbare får erfarenhet hos McDonalds

SOMMARJOBB ”Besöksnäringen hos oss ökar med ungefär 20-30% under juni-augusti, och att anställa sommarjobbare är ett väldigt bra sätt för oss att klara av detta”, säger Patrik Forsman som driver tre McDonaldsrestauranger i Karlskoga, Brändåsen och Hedemora.
NYHET Publicerad:

Win-win för både unga och företag om fler valde yrkesprogram

JÄRVAVECKAN Trots att företagen skriker efter yrkesutbildade medarbetare väljer många 15-åringar bort yrkesprogrammen på gymnasiet. I Stockholm är andelen som läser yrkesprogram på gymnasiet lägre än i övriga landet trots att Stockholm är en tillväxtregion som har stora kompetensbehov.
NYHET Publicerad:

Hektiska sommarmånader för besöksnäringen

SOMMARJOBB Sommaren är högsäsong för besöksnäringen. Extra personal är för många företag nödvändigt för att klara årets stressigaste månader. Sommarjobb är för många unga ett sätt att få sitt första jobb. Antal anställda i Sverige i åldrarna 15-24 år ökar mellan juni och augusti, med ca 95 000 enligt AKU.
NYHET Publicerad:

Dialogbaserad styrning i Knivsta kommun

FÖRETAGSKLIMAT Hallå där Claes Litsner, ordförande i Bygg- och miljönämnden i Knivsta kommun. Den majoritet som nu leder Knivsta har enats om en mer dialogbaserad styrning i mötet mellan kommunen och dess invånare. Ett sätt att underlätta för företagare är att implementera Rättviksmodellen som bland annat innebär att tillsyn faktureras i efterhand. Hur jobbar ni i Knivsta för att det ska bli enklare för företag att göra rätt från början?
NYHET Publicerad:

Industrin i Västmanland står för tre av tio jobb

SYSSELSÄTTNING Västmanlands industri står för tre av tio jobb i länet. Dessutom står sektorn för 45 procent av det totala förädlingsvärdet i Västmanland. Det är den näst högsta andelen i landet efter Jönköpings län, och visar att industrin fortfarande är av avgörande betydelse för länet, berättar Mats Kinnwall, chefsekonom på Teknikföretagen.
NYHET Publicerad:

Signe Skogstjärna siktar på att bli världens bästa guldsmed

YRKES VM I augusti i år tävlar det svenska yrkeslandslaget i yrkes-VM i Kazan, Ryssland. Under 5 dagar ska deltagare från 70 länder tävla i 50 yrken. Av de 1200 tävlande är 28 från Sverige, och tre av dem är i sin tur från Östergötland. En av dem är Signe Skogstjärna, guldsmed och juvelerare från Motala.
NYHET Publicerad:

Emax Sverige 2019 tar Andreas och Sixten till Kenya

Emax Sverige 2019 är nu avklarat, unga entreprenörer från hela Sverige har under intensiva dagar varit på plats på Chalmers i Göteborg för att få ta del av inspirerande möten, tävlingar och föreläsningar. Deltagarna har tävlat i olika lagkonstellationer och har därmed samlat poäng i lag och individuellt. Två av de som stod högst upp på prispallen kommer från Örebro Län.