Äntligen - Lyft för Norrtäljes företagsklimat

– Norrtälje kommun har legat och skvalpat kring betyget 3 i helhetsomdöme under några år. Trots kommunens ansträngningar har det inte riktigt velat ta fart. Att det nu gör det beror på att företagen har fått ett ökat förtroende för kommunen och att de ser att ord omsätts i handling, säger Anna-Lena Holmström

Sanna Fagerström, ägare och vd på Åtellet i Norrtälje stad, är mycket positiv till att Norrtälje kommun har fler möten och mer av respektfull dialog med näringslivet nu än tidigare. Sanna Fagerström uppskattar också att kommunens ledarskap är så tydligt och synligt, det har varit särskilt värdefullt under pandemin.

– Vi blir verkligen lyssnade på och tas verkligen på allvar när vi har synpunkter, det är en fantastisk positiv utveckling, säger Sanna Fagerström.

Framöver önskar sig Sanna Fagerström fler parkeringar och ett bättre flöde i staden.

– Vi är beroende av att människor tycker att det är lätt att navigera i och parkera i Norrtälje stad.

Bino Drummond är Kommunstyrelsens ordförande i Norrtälje kommun och ger sin syn på de förbättrade betygen.

– Jag är faktiskt inte förvånad. När man vågar prioritera hårt, i Norrtäljes fall företagsklimat, trygghet och skola, är det lätt att lyckas. Vi har en näringslivsenhet som är helt inställd på att lösa problem och det märks. Det smittar av sig på hela organisationen.

Ledarskapet i en kommun är A och O för ett gott företagsklimat. Det måste vara klart och tydligt uttalat från den högsta ledningen vilka visioner och mål man har på företagsklimatsområdet liksom att alla tjänstepersoner förväntas arbeta i enlighet med dem. Minst lika viktigt är att leverera i linje med det man lovar.

– Det är så man bygger tillit och förtroende, det finns inga genvägar och här levererar Norrtälje, säger Anna-Lena Holmström