"Förenkla och luckra upp Arbetsförmedlingen"

- Det är toppen, Enköping är en enastående kommun att bedriva företag i. Det satsas mycket på företagande här så kommunen fungerar som en samarbetspartner. Vi har även en god kommunikation med politiker och har fått besök av dem på vårt företag. De är väl medvetna om vilka problem som finns och jag upplever att de gör så gott de kan.

Är det lätt att rekrytera ny personal?

- Nej det är ofta svårt, vi ser ett växande behov av hemtjänst, det är allt fler som blir äldre vilket innebär att vi behöver fler anställda. Det finns en del krav på kompetens som gör att det kan vara svårt att hitta personal, till exempel goda kunskaper i svenska och körkort. Vi har ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen, men jag upplever att det ofta är krångligt att gå den vägen för att hitta personal. Många av våra anställda får vi genom olika typer av rekommendationer.

Vilken är ditt företags största utmaning?

- Det är att tillgodose de behov som finns inom hemtjänst och hemsjukvård samt att matcha de behoven med kompetent personal. Vi skulle också behöva höja statusen hos vårdyrken och arbeta för högre löner.

Vilken näringslivspolitisk uppmaning skulle du vilja ge till våra politiker?

- Att förenkla och luckra upp Arbetsförmedlingen. Det är ett överbelastat system som gör att det ofta är krångligt att komma in på arbetsmarknaden. Det finns många nyanlända som borde kunna komma igång och börja arbeta tidigare, de behövs i vår bransch. Att satsa på effektiva lösningar så att de fort lär sig svenska och kommer ut på arbetsmarknaden är min uppmaning. Vi behöver bli bättre på att ta tillvara på den kompetens som finns, jag tror att det finns många som vill jobba, men som hindras av dagens krångliga system.

Emelie Hägerström