Heby gör rekordlyft i företagsklimatet – “hela kommunen måste andas företagsklimat”

– Det är naturligtvis roligt att se resultatet, men vi är bara i början av resan. Arbetet för oss tror jag mycket handlar om kulturförändring och det är inget man vänder på en femöring, säger Kerstin Gauffin, näringslivsstrateg i Heby kommun.

Helheten i fokus

Kerstin, som tillträdde sin roll i slutet av förra året efter att tidigare ha arbetat med landsbygdsfrågor i kommunen, beskriver att mycket av arbetet det senaste året har handlat om att se helheten.

– Alla i kommunen är en del av företagsklimatet. Det handlar inte bara om kommunen som tillståndsmyndighet vilket vi såklart också arbetar med, utan alla enheters bidrag och vår kommunikation påverkar företagens bild av oss som kommun, säger hon.

Mer dialog och fler möten

Ett av de tydligaste framstegen handlar om dialogen med företagen. Heby har kraftigt ökat antalet företagsbesök och arrangerar regelbundet bland annat näringslivsfrukostar och andra mötesformer för samtal med företag.

– Vi har träffat många företag, även en del som vi kanske inte mött tidigare – och det tror jag gör skillnad. Även att lyssna in olika branscher och storlekar skapar ett värdefullt utbyte, och samtidigt där det är möjligt agera på företagens input, säger Gauffin.

Förutom Svenskt Näringslivs enkät använder kommunen sig även av NKI, Nöjd Kund Index, för att fånga upp företagens upplevelser. En central del i kommunens arbete med företagsklimatet är också nå ut med information till de lokala företagen.

– Det gäller att verkligen nå ut med kommunikationen så att företagen vet vad vi gör och varför vi gör det. där vi nu har ett nyhetsbrev med innehåll från fler verksamheter som kan beröra företagen till exempel.

Politisk samsyn

Även den politiska ledningen har spelat en viktig roll i arbetet.

– Vi har en bred samsyn hos politiken i kommunen att företagande och företagares villkor är en viktig aspekt för att vår kommun ska utvecklas positivt. Att förbättra företagsklimatet är en central punkt i den politiska plattform som vi kommit överens om för mandatperioden, säger Per Sverkersson (S), kommunstyrelsens ordförande i Heby.

Han betonar också sambandet mellan företagsklimatet och kommunens kärnverksamheter.

– Framgångsrika företag kan bidra till en förbättrad skattekraft i kommunen. Det är något vi behöver för att kunna leverera den kvalitet vi strävar efter inom vård, skola och omsorg.

Lärdomar från andra kommuner

Arbetet har också inspirerats av andra kommuner i regionen, inte minst Tierp och Falun.

– Vi måste våga fråga och se vad andra gör bra. Jag tror att alla kommuner har mycket vi kan lära av varandra, säger Gauffin.

“Hela kommunen måste andas företagsklimat”

En av de viktigaste pusselbitarna framåt är att hela organisationen involveras i arbetet med företagsklimatet.

– Det räcker inte med att en näringslivsenhet jobbar med frågorna. Hela organisationen måste vara med på banan. Man brukar säga att det krävs två för att dansa tango, men i det här fallet krävs det att hela kommunen andas företagsklimatsfrågor, säger Gauffin.

Blicken framåt

Nästa steg blir bland annat att uppdatera kommunens näringslivsstrategi, med fokus på etableringar, attraktivitet och på att ytterligare stärka det interna samarbetet och därigenom kulturen.

– Vi måste hela tiden ha företagens perspektiv med oss, oavsett var i kommunen man arbetar. Det är så vi kan fortsätta utvecklas och skapa ett klimat där fler företag vill växa och etablera sig, säger Kerstin Gauffin.