14 november 2018

En lyckad praktik är viktigt för både elev och arbetsgivare

Sveriges riksdag har lagstiftat om obligatorisk praktik för svenska högstadieelever (prao). Svenskt Näringsliv har länge lyft prao som ett bra exempel där elever får en chans att både lära sig yrkeskunskaper och vad det innebär att ha ett arbete. Studie- och yrkesvägledaren i Årjängs kommun kan konstatera att alla eleverna i kommunens högstadieskola får en chans till prao. Precis som både politik och näringsliv efterfrågar.

13112869-three-apprentices-working-with-engineer-on-cnc-machinery (003).jpg

Årjängs kommun är en typisk glesbygdskommun placerad i de västra delarna av Värmland med en riksgräns mot Norge. Årligen sänder kommunens högstadieskola, Nordmarkens skola ut cirka 100 elever från årskurs nio på prao. Studie- och yrkesvägledare Anna Eriksson konstaterar att hon är lyckligt lottad med ett näringsliv som ställer upp och ger eleverna meningsfulla prao-platser.

— Prao ger eleverna en inblick inte bara i den specifika bransch de får prova på. Utan även överlag vad det innebär att vara ute i arbetslivet och vad det innebär att ha en arbetsgemenskap.

Anna beskriver en elev hon mötte för många år sedan som redan från början var säker på att hon ville bli veterinär. Tillslut fick hon chansen att i årskurs nio prova på hur några arbetsdagar som veterinär kunde te sig. I efterhand var både hon och Anna glada över att eleven fått en prao-plats inom sitt tänkta drömyrke.

— Jag var såklart nyfiken när hon kom tillbaka så jag frågade hur det var. Tjejen var då helt säker på att hon inte längre ville bli veterinär. Bilden hon haft av yrket stämde helt enkelt inte med verkligheten. Nu fick hon chansen att i tid tänka om, berättar Anna.

Skolan har en god relation till organisationer som Nordmarkens Näringsliv samt enskilda företagare i kommunen och Anna upplever att det alltid finns ett bra gensvar från näringslivet när skolan vill samverka.

— Flera företagare jag träffar säger samma sak, de har svårt att få tag på folk. Och även i branscher där det tidigare har varit ganska lätt att hitta personal har problem dykt upp. Då är ju prao ett utmärkt sätt att tidigt locka till sig ungdomar. Att först möta dem på gymnasiet kan vara väl sent då de redan har valt sin utbildning, menar Anna.

Text: Simon Sjögren

SKOLA UTBILDNING.