Arbetskraftsbrist tvingar café att stänga

Sex mil utanför Lycksele ligger Mårdseleforsens café och restaurang, mitt i Mårdseleforsarnas naturreservat. Ägaren av cafét är Naturvårdsverket, Länsstyrelsen har kontraktet och kommunen hyr av Länsstyrelsen. I tre år har restaurangen sköts av Donald Eriksson och Maria Gustafsson. Men att under sommarmånaderna arrangera restaurangverksamhet i glesbygden har haft sina problem, enligt Donald Eriksson.

– Våra största problem har absolut varit brist på arbetskraft och jag tror även att avståndet har spelat en stor roll, säger Donald Eriksson.

Under de tre åren som paret haft hand om restaurangen har de fått tre sökande på de tjänster som utlyst – varav två fått anställning direkt. På många sätt har de haft tur och kunnat få in praktikanter och även yngre som på något sätt kunnat hoppa in när det behövs. Enligt Donald Eriksson skulle det behövas fyra personer som arbetade varje dag. En kock, ett köksbiträde, en i kassan och en i servisen.

– I år så har vi verkligen tvingats pussla för att få ihop ett schema. Via HelpX har vi fått in två engelskor som kunnat jobba i lite över en månad. Sedan är vi fyra i familjen som tvingats hoppa in. Vi har haft tur men det är ingen hållbar lösning.

Under förra året fick de även kontakt med en utbildad kock från Afghanistan som de ville erbjuda en praktikplats. Men på grund av långa handläggningstider hann restaurangen stänga ner för säsongen innan beskedet kom från Migrationsverket.

– Och det är helt orimligt. Det fanns ett behov från den personen, det fanns ett behov från oss och vi hade kunnat lösa det på ett sätt som gynnade alla. Men på grund av regelkrångel så fick vi alla lida istället.

Då de inte haft några sökande tvingas de nu säga upp avtalet med kommunen.

– Kommunen blev så klart väldigt besvikna. De har sett vad vi har gjort med restaurangen och hur det har lockat folk hit. Det här har blivit ett av Vindelns mest besökta turistmål på grund av vår verksamhet. Att vi nu tvingas säga upp avtalet som en följd av brist på arbetskraft är otroligt tråkigt såklart.

Han riktar även kritik mot Arbetsförmedlingen då han har hört från många som varit intresserade av att söka tjänsterna har blivit uppmanade att låta bli.

– Många gånger har vi hört att de som varit inskrivna på Arbetsförmedlingen och velat ansöka har fått höra att säsongsjobb inte är ett riktigt jobb och att det kan komma att äventyra deras chanser till att få fortsatt aktivitetsstöd under resten av året. Det är helt galet. Vill inte politikerna att folk som vill jobba ska få kunna jobba? Det känns alltför ofta som att beslutsfattarna inte pratar samma språk som oss företagare.

Enligt Björn Johansson, sektionschef på enheten ersättningar på Arbetsförmedlingen är det otroligt anmärkningsvärt om en person anställd på Arbetsförmedlingen uttryckt sig som Donald Eriksson beskriver.

– Och framförallt olyckligt. Det finns inte någon koppling mellan arbete och aktivitetsstöd som är negativ. Det kan tvärtom vara så att personen uppfyller ett nytt arbetsvillkor och får en högre ersättning vid återgång till ett program. Ett säsongsjobb är absolut ett ”riktigt jobb”. Och att avråda människor från att söka går helt emot vårt uppdrag. Vi vill ju att människor ska ha jobb, säger han.

Han menar vidare att Arbetsförmedlingen anordnar ett stort antal rekryteringsträffar och mässor där arbetsgivare söker personal för säsongsjobb.

– Till exempel börjar det nu bli dags att söka jobben i fjällen inför vintersäsongen. Här samarbetar vi mycket med branschen.