Nyanlända ökade glädjen på jobbet

NYHET Publicerad

INTEGRATION Skellefteåföretaget Berco slutade fega och anställde flera nyanlända trots oron för språkproblem. Ökad motivation och arbetsglädje hos hela personalen blev resultatet.

Nicklas Berglund, Berco, Skellefteå

Nicklas Berglund är produktionsledare på Berco och det var i samband med en företagsexpansion 2016 som man kontaktade Arbetsförmedlingen för att hitta kvinnlig personal. Syftet var att hyvla av mansdominansen en smula.

Svaret från Arbetsförmedlingen var att de också hade nya svenskar som sökte jobb. Berco nappade på det och har varvat kvinnor med nysvenskar i anställningarna. I dag är sex av företagets 47 medarbetare nysvenskar.

Nicklas Berglund hyllar resultatet.

– Den glädje de visar över att få jobba är nästan svår att förstå. En kille blev besviken på oss när vi nästan direkt efter hans anställning stängde för semester. Han ville jobba. En annan skakade hand med oss varje morgon första månaden. Den glädjen smittade av sig, berättar Nicklas Berglund.

Språket kan ställa till det

Berco tillverkar påbyggnadsskåp till små och stora lastbilar, alltså själva lastutrymmet. Bland kunderna finns en rad välkända märken som till exempel Mercedes-Benz, Ford, Citroen och lastbilstillverkarna Iveco och MAN. Företagets största kund är Volkswagen. Språket kan ställa till det, det erkänner Nicklas Berglund.

– Skåpen vi tillverkar är ganska okomplicerade produkter så man lär sig snabbt. När man inte når fram med språket så kan man visa. Man lär sig alla moment i monteringen på en vecka, förklarar Nicklas Berglund och fortsätter:

– Men det har också visat sig att de lär sig språket snabbt på jobbet. Vi har anställda som hoppat av SFI för att de helt enkelt lärt sig svenska mycket snabbare här.

Vad är fördelarna med att ha nyanlända svenskar som medarbetare?

– Det halvdussin vi anställt har fantastisk arbetsmoral och en annan syn på arbete än vi är van vid. De är jättemotiverade och det har smittat av sig på den andra personalen. Jag tycker vi har ett gladare arbetslag i dag.

I början vad språkbristen en nackdel, även om det bara var under en kort period, menar Nicklas Berglund och fortsätter:

– I Sverige är vi vana att ifrågasätta och ta reda på hur det ska vara när vi inte förstår. I vissa andra kulturer är respekten mot arbetsledare så hög att man inte alltid tar reda på hur jobbet ska göras utan chansar lite. Då blir det sämre kvalitet och så får det inte vara. Det är inget stort problem och vi tar det i stor grupp när det är något vi måste förbättra.

Har de nya medarbetarna förändrat er andra på något sätt?

– Vi är mindre fördomsfulla. Jag trodde själv att jag skulle få jobba hårt för att göra mig förstådd, men så blev det inte, säger Nicklas Berglund.

Berco, Skellefteå

Skellefteå tar, i förhållande till storleken, emot något färre flyktingar än Sverigesnittet. Arbetsförmedlingen jobbar aktivt med att hitta arbete åt cirka 300 personer från till exempel Syrien och Afghanistan. Av dessa har 55 fått anställning.

– Vi har sett en förändring de senaste 18 månaderna. Nysvenskar har lättare att få jobb och det blir fler företag som anställer dem. Företag har börjat se att kompetens och viljan att jobba är viktigast när de anställer. Varifrån de kommer spelar allt mindre roll, säger Mattias Lindh, sektionschef på Arbetsförmedlingen i Skellefteå.

– Berco har gjort en fantastisk insats. De stod tidigt med öppna armar och tog emot nyanlända och vi är alla nöjda med resultatet, säger Mattias Lindh.

Våga prova!

Berco går fortfarande i en expansionsfas. Företaget rekryterade fem medarbetare innan sommaren och beräknas ta in ytterligare fem under hösten.

– Ordet har spridit sig att vi har en bra arbetsplats och att vi anställt flera nyanlända. Jag har utländska jobbsökare här flera gånger i veckan, så vi kommer inte att få några problem att anställa när vi växer.

Vad är ditt tips till andra företag i samma situation?

– På många företag är man för feg. Man måste våga prova. Vår erfarenhet är att anställningarna av nyanlända blivit riktigt lyckad, säger Nicklas Berglund.

Anders Boström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Nordmaling jobbar på nästa kapitel i framgångssagan

FÖRETAGSKLIMAT 2013 stod Nordmaling för sitt bottenrekord – sedan påbörjades resan uppåt och i dag skriver vi om en framgångshistoria där företagarna lovsjunger kommunen. Nu väntar fortsatta satsningar på företagsklimatet och det finns flera idéer. ”Jag är så glad över att få fortsätta arbetet som vi drivit hårt under fyra år”, säger Madelaine Jakobsson (C).
NYHET Publicerad:

Topp-100 är målet på sikt för Vindeln

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Vindeln rankas inom den sämre tredjedelen av Sveriges kommuner. Men målsättningen är att hamna bland de 100 bästa. ”Vi måste hitta flera arenor för samtal med näringslivet och tillsammans bestämma oss för vad som vi i första hand måste prioritera i framtiden”, säger kommunalrådet Mathias Haglund.
NYHET Publicerad:

Kommunikation är nyckeln för att bli bättre

FÖRETAGSKLIMAT Trots en stor förbättring av företagsklimatet i Storuman finns fortfarande saker att jobba på. Tomas Mörtsell (C), kommunstyrelseordförande, anser att kommunikationen mellan näringslivet och kommunorganisationen är ett viktigt område i det arbetet.
NYHET Publicerad:

Nytt varsel slår mot hamnen i Holmsund

HAMNKONFLIKTEN Hamnarbetarkonflikten trappas upp, nytt varsel lagt som slår mot hamnföretagen i Holmsund. Svenskt Näringsliv vill se ny lagstiftning på plats snarast för att förhindra den här typen av konflikter.
NYHET Publicerad:

Han lovar ökad dialog med näringslivet

FÖRETAGSKLIMAT ”Nu ska vi ha igång en dialog, ordna olika företagsluncher som inte funnits. Vi måste sätta ner foten och ta oss ut och för att träffa företagare i deras miljöer och prata om deras önskemål”. Det lovar Greger Lindqvist (S), som har återkommit som kommunalråd i Dorotea.
NYHET Publicerad:

Bjurholm är minst men fortsatt stark

FÖRETAGSKLIMAT Bjurholm fortsätter att driva ett långsiktigt och framgångsrikt företagsklimat – år efter år har Sveriges minsta kommun legat runt topp 50. "Det är en nödvändighet att fortsätta jobba för en bra dialog med företagen om man snabbt ska fånga upp vad som händer", säger Christina Lidström (M), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Ny vd på besök i expansiv region

VINDELN Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke är ute på turné för att träffa företagare och regionkontor runt om i landet. Nyligen besöktes Västerbotten.
NYHET Publicerad:

Här är gymnasieutbildningarna som ger högst lön

GYMNASIEVALET Så undviker du arbetslöshet efter avslutade gymnasiestudier
NYHET Publicerad:

Malå sneglar på Sorsele

FÖRETAGSKLIMAT ”Här i Malå finns alla förutsättningar för ett bättre företagsklimat än en bottenplats i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Se på grannkommunen Sorsele som tillhör de allra bästa i landet. Hur kan man vara så mycket bättre där?”, säger nya kommunalrådet Lennart Gustavsson (V).
NYHET Publicerad:

Mjölkbonden har gett Sorsele lyftet

FÖRETAGSKLIMAT ”Topplatsen i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet ser jag mest som grädde på moset. Viktigast är ändå hur vi jobbar för företagens bästa och utveckling. Det är ju där jobben skapas vilket kan leda till nödvändiga befolkningsökningar", säger Kjell Öjeryd, kommunalråd i Sorsele och även mjölkbonde med 70-talet kor.
NYHET Publicerad:

Klappar, löften och ett spännande 2019

JULHÄLSNING Jul- och nyårsafton är för många främst klapparnas och löftens högtidsdagar, men de är också dagar då vi börjar blicka framåt mot ljusare och förhoppningsvis ännu bättre tider. Vi har kanske drömt om en lyckad satsning eller en omstart som vi känner att vi efter årsskiftet äntligen ska försöka förverkliga, idéer som kan plockas fram igen efter att ha gömt sig själva i novembermörkret.
NYHET Publicerad:

God jul & Gott nytt år!

JULHÄLSNING 2018 lider mot sitt slut och vi vill passa på och önska er trevliga helger!
NYHET Publicerad:

Här uppmuntras äldre att leva livet

HEMTJÄNST Att ge äldre möjligheten att leva sitt liv fullt ut. Det är hemtjänstföretaget Alevas främsta mål. Framgångarna bygger på ett tydligt fokus på att individens behov tillgodoses, och att medarbetarna får stort handlingsutrymme att fatta beslut i vardagen.
NYHET Publicerad:

”Höjd moms slår hårt mot hela glesbygder”

SKATTER ”Det är inte genomtänkt att höja momsen för naturguider från sex till 25 procent. Prishöjningen slår mycket bredare än mot själva guideningen som är en viktig del för dem som söker sig till våra trakter. Det gör man ju inte för att ligga på sängen och läsa deckare precis utan man vill ha olika aktiviteter att ägna sig åt när man kommer hit.” Det säger Stig Strand, ägare och VD på  Trolltunet i Hemavan.
NYHET Publicerad:

Slopad flygskatt bra men höjd moms drabbar små

SKATTER ”Man sänker elpriset genom att i stort sett ta bort skatten för dataföretags högenergislukande serverhallar för att klara hem etableringar i konkurrensen mot Finland. Därför känns det väldigt konstigt att man nu höjer skatten med 19 procent, från sex till 25 procent, för många mindre företag inom besöksnäringen. Det gynnar förstås i hög grad konkurrenter i våra konkurrentländer.” Det säger Jalle Svanberg som är ordförande i den regionala turistorganisationen Swedish Lapland efter beslutet att höja momsen för naturguidning.
NYHET Publicerad:

Lyfter blicken och lär av framgångskommun

FÖRETAGSKLIMAT När Lycksele kommun tillsammans med näringslivet arrangerade näringslivsgalan Guldkalaset var det inte bara kommunens egna goda exempel som hyllades. Lycksele lyfte blicken och bjöd in rankingraketen Nordmaling och kommunstyrelsens ordförande Madelaine Jakobsson, (C) som fick berätta om succéresan från botten till toppen i rankingen av företagsklimatet. "Det känns givet att titta på en kommun som Nordmaling som redan gjort resan och lyckats, säger Christer Rönnlund (M)", tillträdande ordförande av kommunstyrelsen.
NYHET Publicerad:

Umeå vill skrota LOV – pressar omsorgsföretag

WEBB-TV Umeå kommun överväger att skrota valfriheten inom hemtjänsten. Brukare och företagare försöker vinna stöd för friheten att välja.
NYHET Publicerad:

Den dolda skatten på arbete

SKATTER Arbetsgivare är ofta kritiska till arbetsgivaravgifterna, inte för förmånerna de bekostar utan för att en stor del av avgifterna är ren skatt.
NYHET Publicerad:

Skogsägare stämmer staten för utebliven ersättning

ÄGANDERÄTT Staten har slutat att ersätta skogsägare i fjällnära områden. Frågan ställs nu på sin spets i ett ärende i Mark- och miljödomstolen i Umeå.
NYHET Publicerad:

Maskinförarna intog centrum

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Att vara maskinförare är att ha ett spännande framtidsyrke där du får jobba med den allra senaste tekniken i en bransch i stark utveckling. Det stod klart när bransch- och arbetsgivarorganisationen Maskinentreprenörerna i Skellefteå höll öppet hus på Möjligheternas torg i lördags för alla ungdomar som står inför sitt gymnasieval. "Vi vill sopa undan fördomarna kring yrket och visa vilken kvalitativ utbildning man får om man väljer att utbilda sig till maskinförare på ME-skolan", säger Anita Ifrig, regionchef för ME Nord.