Nyanlända ökade glädjen på jobbet

NYHET Publicerad

INTEGRATION Skellefteåföretaget Berco slutade fega och anställde flera nyanlända trots oron för språkproblem. Ökad motivation och arbetsglädje hos hela personalen blev resultatet.

Nicklas Berglund, Berco, Skellefteå

Nicklas Berglund är produktionsledare på Berco och det var i samband med en företagsexpansion 2016 som man kontaktade Arbetsförmedlingen för att hitta kvinnlig personal. Syftet var att hyvla av mansdominansen en smula.

Svaret från Arbetsförmedlingen var att de också hade nya svenskar som sökte jobb. Berco nappade på det och har varvat kvinnor med nysvenskar i anställningarna. I dag är sex av företagets 47 medarbetare nysvenskar.

Nicklas Berglund hyllar resultatet.

– Den glädje de visar över att få jobba är nästan svår att förstå. En kille blev besviken på oss när vi nästan direkt efter hans anställning stängde för semester. Han ville jobba. En annan skakade hand med oss varje morgon första månaden. Den glädjen smittade av sig, berättar Nicklas Berglund.

Språket kan ställa till det

Berco tillverkar påbyggnadsskåp till små och stora lastbilar, alltså själva lastutrymmet. Bland kunderna finns en rad välkända märken som till exempel Mercedes-Benz, Ford, Citroen och lastbilstillverkarna Iveco och MAN. Företagets största kund är Volkswagen. Språket kan ställa till det, det erkänner Nicklas Berglund.

– Skåpen vi tillverkar är ganska okomplicerade produkter så man lär sig snabbt. När man inte når fram med språket så kan man visa. Man lär sig alla moment i monteringen på en vecka, förklarar Nicklas Berglund och fortsätter:

– Men det har också visat sig att de lär sig språket snabbt på jobbet. Vi har anställda som hoppat av SFI för att de helt enkelt lärt sig svenska mycket snabbare här.

Vad är fördelarna med att ha nyanlända svenskar som medarbetare?

– Det halvdussin vi anställt har fantastisk arbetsmoral och en annan syn på arbete än vi är van vid. De är jättemotiverade och det har smittat av sig på den andra personalen. Jag tycker vi har ett gladare arbetslag i dag.

I början vad språkbristen en nackdel, även om det bara var under en kort period, menar Nicklas Berglund och fortsätter:

– I Sverige är vi vana att ifrågasätta och ta reda på hur det ska vara när vi inte förstår. I vissa andra kulturer är respekten mot arbetsledare så hög att man inte alltid tar reda på hur jobbet ska göras utan chansar lite. Då blir det sämre kvalitet och så får det inte vara. Det är inget stort problem och vi tar det i stor grupp när det är något vi måste förbättra.

Har de nya medarbetarna förändrat er andra på något sätt?

– Vi är mindre fördomsfulla. Jag trodde själv att jag skulle få jobba hårt för att göra mig förstådd, men så blev det inte, säger Nicklas Berglund.

Berco, Skellefteå

Skellefteå tar, i förhållande till storleken, emot något färre flyktingar än Sverigesnittet. Arbetsförmedlingen jobbar aktivt med att hitta arbete åt cirka 300 personer från till exempel Syrien och Afghanistan. Av dessa har 55 fått anställning.

– Vi har sett en förändring de senaste 18 månaderna. Nysvenskar har lättare att få jobb och det blir fler företag som anställer dem. Företag har börjat se att kompetens och viljan att jobba är viktigast när de anställer. Varifrån de kommer spelar allt mindre roll, säger Mattias Lindh, sektionschef på Arbetsförmedlingen i Skellefteå.

– Berco har gjort en fantastisk insats. De stod tidigt med öppna armar och tog emot nyanlända och vi är alla nöjda med resultatet, säger Mattias Lindh.

Våga prova!

Berco går fortfarande i en expansionsfas. Företaget rekryterade fem medarbetare innan sommaren och beräknas ta in ytterligare fem under hösten.

– Ordet har spridit sig att vi har en bra arbetsplats och att vi anställt flera nyanlända. Jag har utländska jobbsökare här flera gånger i veckan, så vi kommer inte att få några problem att anställa när vi växer.

Vad är ditt tips till andra företag i samma situation?

– På många företag är man för feg. Man måste våga prova. Vår erfarenhet är att anställningarna av nyanlända blivit riktigt lyckad, säger Nicklas Berglund.

Anders Boström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Robertsfors klarade omställningen

FÖRETAGSKLIMAT Nedläggningen av den viktiga arbetsgivaren Element Six hade kunnat bli en katastrof men har istället inneburit en stor förbättring av företagsklimatet i Robertsfors. "Vi ville klara omställningen när Element Six lade ner så i den vevan anställde vi en näringslivsstrateg. Vi har samma arbetslöshetstal som innan nedläggningen. Företagare såg om sitt hus och vissa kunde nyanställa", berättar Patrik Nilsson (S), kommunalråd i Robertsfors.
NYHET Publicerad:

”Städer med växtvärk tappar”

FÖRETAGSKLIMAT Trots att Umeå kommuns företagsklimat försämrats de senaste fyra åren, enligt Svenskt Näringslivs ranking, har inte Hans Lindberg några nya konkreta åtgärder i sikte. "Det är inte bara upp till kommunen", säger han.
NYHET Publicerad:

Litet familjeföretag sätter kompetensen i centrum

KOMPETENS Att utbilda personalen är självklart för familjeföretaget Gustafssons rör. Målet är välutbildade medarbetare som är trygga i sina yrkesroller. Utmaningen är att hitta lokala utbildningsmöjligheter.
NYHET Publicerad:

Förslag om höjd skatt dras tillbaka

SKATTER Beskedet om att förslaget om en momshöjning för naturguider dras tillbaka tas emot med glädje hos länets turistföretagare. ”Det är bra att regeringen förstår hur viktigt det är för oss småföretag i glesbygden att momsen är skälig. Jag tycker man redan betalar för mycket skatt och jag förstår inte var förslaget kom ifrån från början,” säger Peter Schmitt som driver Ammarnäs Guidecenter.
NYHET Publicerad:

”Det ska vara enkelt att starta företag”

FÖRETAGSKLIMAT Med en ny fabrik och stärkt infrastruktur är det dags för Skellefteå att hoppa på tåget mot framtiden. "Det är all time high för företagsetableringar just nu", säger kommunstyrelsens ordförande Lorents Burman, (S).
NYHET Publicerad:

Världsnaturfondens rekommendationer sågas av Norrlands fiskeföretag

MILJÖ Fiskeföretag i Norrland är kritiska till Världsnaturfonden som rödlistat den svenska öringen och rödingen till förmån för odlad öring och röding från Island och Österrike. "Det visar på ren okunskap från Världsnaturfonden som har gjort fel i sin analys. Svensk vildfångad öring och röding är inte utrotningshotad. Våra sjöar behöver fiskas för att hålla kvalitet i fiskstammen," säger Anders Skum, ägare till Fjällvilt i Ammarnäs och pekar på att de felaktiga rekommendationerna får konsekvenser för försäljningen av svensk fjällfisk.
NYHET Publicerad:

Skärpning, Arbetsförmedlingen!

DEBATT Arbetsförmedlingen väljer att lägga ner kontor på landsbygden. Det drabbar bland annat Nordmalings kommun, skriver kommunstyrelsens ordförande Madelaine Jakobsson (C). Hon skulle hellre se att myndigheten bland annat inväntade besked från regeringen.
NYHET Publicerad:

Vilhelmina har siktet inställt

FÖRETAGSKLIMAT En klättring på hundra placeringar krävs för att nå målet. Vilhelmina har siktat in sig på att hamna bland Sveriges 150 bästa kommuner när det gäller företagsklimatet. "Det är ett långsiktigt arbete som redan påbörjats," säger Annika Andersson, (C), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Lycksele rivstartar 2019

FÖRETAGSKLIMAT Under 48 år har Socialdemokraterna haft egen majoritet i Lyckseles kommunfullmäktige. Efter valet 2018 är epoken över och Alliansen har getts förtroendet att styra. "Vi vill stärka samarbetet mellan kommunen och våra näringsidkare", säger kommunalrådet Christer Rönnlund (M).
NYHET Publicerad:

Umeå synliggör osund konkurrens

FÖRETAGSKLIMAT Umeå kommun marknadsför en digitial tjänst, där det privata näringslivet kan anmäla misstänkt osund konkurrens.
NYHET Publicerad:

Åsele vill ta krafttag 2019

FÖRETAGSKLIMAT "Det finns väldigt mycket att göra, plats 287 är nästan så dåligt man kan komma", konstaterar Andreas From (S), kommunstyrelsens nya ordförande i Åsele. Rankingen av företagsklimatet i kommunen vittnar om en längre kräftgång som kommunen vill bryta.
NYHET Publicerad:

”Företagen måste också bli tydligare”

INSPIRATIONSDAG Tjänstemän och politiker från Umeå lät sig inspireras av Cecilia Lejon som berättade om hur Trellborgs kommun fått fler nyanlända att gå från bidrag till självförsörjning genom digitalisering och en attitydförändring, som genomsyrade hela organisationen.
NYHET Publicerad:

Möt Västerbottens framtid på Entreprenörskap på riktigt 2019

UNG FÖRETAGSAMHET Den 14 mars är det dags för Entreprenörskap på riktigt 2019, Västerbottens regionala UF-mässa där länets UF-företagare ställer ut för att visa upp och sälja sina produkter. I år ställer över 130 UF-företag ut på Scandic i Skellefteå och mässan håller öppet mellan klockan 11:00-18:00. Mässan är öppen för allmänheten och det är fritt inträde.
NYHET Publicerad:

Företagsamheten växer i Sorsele

FÖRETAGSAMHET Nyföretagsamheten i Sorsele växer. När det gäller andelen företagsamma kvinnor ligger Västerbotten som län fortfarande under snittet för övriga Sverige. Bjurholm är en av de kommuner i Sverige med högst andel äldre företagsamma, visar Svenskt Näringslivs undersökning om företagsamheten i landet.
NYHET Publicerad:

Norsjö jobbar på inslagen väg

FÖRETAGSKLIMAT Det övergripande målet i Norsjö kommun är att förbättra företagsklimatet och på sikt möjliggöra för fler lokala företagare att kunna lägga bud på kommunala upphandlingar. "Vi är på rätt väg och har byggt upp ett förtroende", säger Mikael Lindfors (S), kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Privata aktörer fick nobben av Skellefteå kommun

KONKURRENS Privata intressenter fick nobben. Förlusttyngd restaurang blir kvar i kommunal regi i Skellefteå. Politikerna oeniga om beslutet, som går stick i stäv med kommunens näringspolitiska program.
NYHET Publicerad:

Vännäs jobbar för att bli en av de 50 främsta

FÖRETAGSKLIMAT Vännäs kommun har på en handfull år klättrat från plats 236 till 78 i rankingen av företagsklimatet. ”Nu har vi skruvat upp förväntningarna i Vännäs. Målsättningen är att bli en av landets 50 främsta kommuner", säger kommunalrådet Johan Söderling (S).
NYHET Publicerad:

Bygg- och tjänstesektorn går starkast i Västerbotten

KONJUNKTUR Störst optimism inom länets bygg- och tjänstesektor, visar Svenskt Näringslivs konjunkturrapport."Västerbottens företag uppvisar en något starkare optimism och konjunktur än genomsnittet för företag i övriga Sverige," säger Mats Andersson, regionchef för Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Nordmaling jobbar på nästa kapitel i framgångssagan

FÖRETAGSKLIMAT 2013 stod Nordmaling för sitt bottenrekord – sedan påbörjades resan uppåt och i dag skriver vi om en framgångshistoria där företagarna lovsjunger kommunen. Nu väntar fortsatta satsningar på företagsklimatet och det finns flera idéer. ”Jag är så glad över att få fortsätta arbetet som vi drivit hårt under fyra år”, säger Madelaine Jakobsson (C).
NYHET Publicerad:

Topp-100 är målet på sikt för Vindeln

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Vindeln rankas inom den sämre tredjedelen av Sveriges kommuner. Men målsättningen är att hamna bland de 100 bästa. ”Vi måste hitta flera arenor för samtal med näringslivet och tillsammans bestämma oss för vad som vi i första hand måste prioritera i framtiden”, säger kommunalrådet Mathias Haglund.