JANUARI - Svenskt Näringsliv presenterade sin Framtidsrapport för Västerbottens län och bjöd in till diskussion. Vinklarna in var många: "Brist på jobb och brist på arbetskraft." "Ett Umeå som växer men som också är en transitkommun." "Fler asylsökande än någonsin." "Ett åldrat inland där allt mer samhällsservice hotas." Diskussionen landade i en överenskommelse om ett samarrangemang mellan Svenskt Näringsliv och Region Västerbotten kring ett förbättrat företagsklimat under hösten. "Mycket bra idé", sa Erik Bergkvist. "Av det här ska vi göra något riktigt bra."
FEBRUARI - Dialog och transparens var nyckelorden när Ellen Hausel Heldahl, Svenskt Näringsliv, träffade en handfull inlandskommuner från Region 8 för att prata om offentlig upphandling. Ett samtal som gav mersmak och inspiration för den fortsatta utvecklingen av den offentliga upphandlingen i respektive kommun.
MARS - Kampanjen Gilla #Företagsamhet går av stapeln och engagerar företagare på orter runt om hela Västerbotten. Under kampanjen träffade de politiker och allmänhet och delade ut solrosor. Initiativet till kampanjen togs gemensamt av Svenskt Näringsliv, Företagarna och LRF. Budskapet är att vi måste ta hand om våra företagare, att de behöver bra förutsättningar, näring och omsorg precis som en blomma. För utan företagsamma människor stannar Sverige.
APRIL - Svenskt Näringsliv bjöd in företagare, politiker och studenter till visning av den nya miljöfilmen ”Ingen tid att förlora”. Filmvisningen efterföljdes av en paneldiskussion med Karin Bodin, vd Polarbröd, Runar Brännlund, professor i nationalekonomi vid Handelshögskolan i Umeå och Nicklas Skår, miljöjurist, Svenskt Näringsliv.
MAJ - I slutet på maj presenteras årets enkätundersökning av företagsklimatet. Drygt 1400 företagare i länet satte betyg på företagsklimatet i sin kommun i 16 olika delfrågor. Reultatet? Bjurholm fortsatt etta och all time high i Nordmaling. Malå och Skellefteå gör Åsele och Vilhelmina sällskap i att inte nå betyget godkänt. Vilhelmina utmärker sig dessutom på fel sätt när de har den högsta andelen företagare som tvekar att kontakta kommunen med kritik – i Sverige.
JUNI - Regeringen presenterar att de vill återinföra medfinansieringen inom sjukförsäkringen. Målet är att sätta stopp för den ökande sjukfrånvaron. Svenskt Näringsliv startar en kampanj för att samla företagsrörelsen mot förslaget. "Det regeringen vill är att alla arbetsgivare ska betala 25 procent av sjukpenningen efter 90 dagar för sina sjukskrivna medarbetare utan en bortre tidsgräns och utan ett tak", säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv. "Vacker tanke men ogenomtänkt och otydligt förslag som lägger sten på börda", hävdar Torvald Östensson, vd för Umeåbaserade Umpac med tio anställda.
JULI - Under juni presenterade utredningen ”Avståndsbaserad vägslitageskatt för tunga lastbilar” sina preliminära förslag. Det innehöll bland annat en sk. kilometerskatt på upp till 24 kronor per mil. Reaktionerna lät inte vänta på sig. "Går S och MPs förslag igenom tvingar riksdagsledamöterna oss norrlandsåkare rätt ner i diket", säger Peter Gustavsson, Gustavssons åkeri i Malå.
AUGUSTI - Motorcentralen i Umeå letar med ljus och lykta efter medarbetare. "Vi skulle kunna anställa tio personer direkt", säger Anna Ericsson, delägare. Och de är inte ensamma. Vid en träff med några av Umeås bilhandlare framkom det att de tillsammans stod för 25 vakanser. Och då var inte alla bilhandlare representerade på träffen. "Det finns ju ingen yrkeshögskola för mekaniker här, det måste finnas personer som valt ”fel” yrken och som skulle vara intresserade av vår bransch. För att inte tala om den stora resursen i form av nyanlända. Men utbudet av rätt utbildning i Umeå måste bli större", säger Anna Ericsson.
SEPTEMBER - Svenskt Näringslivs ranking över företagsklimatet bland Sveriges kommuner presenteras. Vännäs blir årets klättrare i Sverige när de avancerar mest av samtliga kommuner och landar på plats 109. ”Spontant så känns det jättekul att se att det arbete som pågår i Vännäs ger resultat. Det är ett målmedvetet arbete som nu ger utdelning”, säger en glad Johan Söderling, kommunstyrelsens ordförande (S). ”Ett resultat av att både tjänstemän och politiker kämpar för att ha en god dialog med oss företagare", instämmer Johan Hedvall, företagare i Vännäs. ”Eftersom vi träffats på varandras arenor så lär vi känna varandra och det är lättare att lyfta telefonen och ringa och rådfråga vid olika beslut”, säger Christin Westman, näringslivsutvecklare och summerar: ”Det handlar egentligen bara om relationer i slutändan.”
OKTOBER - I Umeå, som på många andra ställen i landet, ser kommunen över sin upphandlingspolicy. Kommunen överväger den så kallade vitajobb-modellen. Den innebär att en extern part granskar leverantörerna för att kontrollera att de lever upp till kommunens krav, bland annat att ingen svart arbetskraft används. Enligt ett remissförslag ska ett fackförbund kunna utföra granskningen, och det, anser Per-Arne Falk, avdelningschef på byggföretaget NCC i Norrland, är en orimlig lösning. ”Vi är mycket kritiska till att bli kontrollerade av facket. Att de ska ha insyn i våra projekt känns helt främmande”, säger han. Däremot är företaget positivt till att kommunen vill ha koll på arbetskraft i upphandlade projekt, och att uppföljningen blir bättre. ”Upplägget är helt rätt. Vi är absolut emot svart arbetskraft, men kontrollen anser vi att kommunen kan göra tillsammans med oss.” Foto: Samuel Pettersson/TT
NOVEMBER - Ledningen på Medicinkonsulten i Lycksele kritiserar förslaget om vinsttak i vården. ”Ett förödande förslag som missgynnar småföretagande”, säger Elisabeth Björnsdotter Rahm, som tillsammans med sin man Tomas äger av hälsocentralen. ”Jag tycker man ska diskutera om det inte är för många anställda i offentlig sektor istället, varför diskuteras aldrig frågan om förluster i välfärden, där du och jag som skattebetalare ska betala mer skatt för att verksamheter inte sköter sin ekonomi.”
DECEMBER - Nils Wikberg och Grete Tuven på Bayhill Center i Hemavan utses till Västerbottens mest företagsamma människor i Svenskt Näringslivs omröstning. ”Det här trodde vi aldrig. Det var oerhört hedrande att vara bland de fem nominerade men när vi såg vilka andra man kunde rösta på tyckte vi att vi var chanslösa”, säger Nils Wikberg efter att konfettiregnet lagt sig. Grete Tuven fyller i: ”Det känns overkligt att vi vann.” Och, när de ombads blicka framåt, visade det sig att det finns gott om framtidsplaner. I gallerian bygger duon ett lekland som öppnas under första halvåret 2017. Dessutom bygger de stugor och lägenheter i stor omfattning. Runt 700 bäddar blir det. ”Vi har i dagarna också köpt mer mark i närheten av gallerian. Exakt vad vi gör där har vi inte bestämt”, säger Nils Wikberg.
