LogoLogo
LogoLogo
NYHET30 juni 2017

Dags att lösa kompetensförsörjningen

Utmaningen med att hitta rätt person att rekrytera är stor bland företagen i Västernorrlands län. Och det är inte längre enbart företag i vissa branscher som upplever att det är ett problem att få tag i rätt personer utan det gäller en stor mängd branscher och yrkesroller.

Foto: Kerstin Stickler

Men det är också en hel del som är på gång. Och det finns initiativ som har potential att underlätta företagens kompetensförsörjning. För någon vecka sedan meddelade regeringen att prao är på väg att återigen bli ett obligatoriskt inslag i grundskolan. Det är en efterlängtad nyhet. Att återinföra obligatorisk prao löser inte alla problemen med samverkan mellan skola och näringsliv, men det är ett viktigt steg på vägen. Rätt utformat är prao är ett viktigt verktyg för att stödja och underlätta elevers framtida studie- och yrkesval. Prao stärker också banden mellan företag och skolan och kan leda till flera andra olika samarbeten.

Också den nyligen beslutade försöksverksamheten med branschskolor och arbetet med regionalt yrkesvux har potential att underlätta företagens kompetensförsörjning. Branschskolorna kan bidra till att smalare och i vissa fall dyrare yrkesutbildningar kommer till stånd. Genom att koncentrera kompetens och resurser till vissa platser i landet ökar möjligheten att effektivisera utbildningarna. Det gäller både vuxenutbildningen och vissa inriktningar av gymnasieskolans yrkesprogram.

Men det finns också vissa orosmoln. Yrkeshögskolan är fortfarande kraftigt underdimensionerad och om företagens utmaningar med att hitta rätt kompetens inte ska förvärras behövs det politisk handlingskraft. Ett annat orosmoln är om gymnasieutredningens förslag med att skära ner på mängden yrkeskurser på gymnasiets yrkesprogram. Om det blir verklighet kommer det ytterligare försvåra elevernas övergång från skola till jobb och genom det drabba företagen negativt.

Generellt sett behövs en ökad regional kraftsamling kring kompetensförsörjningsfrågor. Och frågan är för angelägen för att invänta nationella lösningar. Politiker i Västernorrlands län har ett gyllene tillfälle att visa att det går att hitta lösningar och vägar framåt för att fler ska komma i jobb och för att företagen kan växa. En ökad dialog och samordning mellan samtliga berörda parter är ett första steg.

Kompetensförsörjning
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist