För sjunde året i rad ökar antal företagsamma

– Mycket positivt att det går i rätt riktning men det finns plats för fler. Fler som tar steget att bli delägare i ett handelsbolag, kliver på rollen som vd eller styrelseledamot i ett aktiebolag och/eller skaffar en f-skattsedel. För att vi ska nå upp till Sverigesnittet behöver 3 028 fler invånare i länet välja att ta steget, säger Anna Hedensjö Johansson, regionchef på Svenskt Näringsliv i Västernorrland.

I länets kommuner syns tydliga skillnader i Svenskt Näringslivs rapport om företagsamheten 2017. Liksom förra året är företagsamheten högst i Ånge, 12,5 procent, och lägst i Timrå, 8,8 procent.

Sjunkande antal nya företagsamma är oroande

Nyföretagsamheten viker nedåt jämfört med fjolårets mätning. Under det senaste året har 8,5 personer per 1 000 invånare blivit företagsamma i länet. Det innebär att länet tappar nio placeringar vid en jämförelse med övriga län i riket. Enbart Blekinge har nu en lägre andel nya företagsamma än Västernorrland.

Sollefteå klättrar upp till toppen bland länets kommuner vid en jämförelse av nyföretagsamheten, samtidigt som fjolårets mest nyföretagsamma kommun, Ånge, uppvisar en rejäl nedgång. Länets lägsta nyföretagsamhet finner vi i år i Timrå.

– Med tanke på den svaga tillförseln av nya företagsamma människor kan vi inte räkna med en förbättrad företagsamhet totalt sett i länet de kommande åren. Det gör det desto viktigare för våra folkvalda politiker att skapa incitament som stärker det lokala företagsklimatet, säger Anna Hedensjö Johansson.

Nästan tre gånger så många äldre som unga företagsledare

Årets rapport presenterar även andelen tillväxtföretagare samt andelen äldre och unga VD:ar i Sveriges län.

Tillväxtföretagare definieras som personer som klev på företagsamheten (blev nyföretagsamma) för fem år sedan och som idag driver ett publikt aktiebolag med minst fem anställda. Äldre och unga VD:ar definieras som personer som driver ett publikt aktiebolag med minst en anställd och som är född 1940-1949 (äldre) respektive 1985 eller senare (unga).

Andelen tillväxtföretagare uppgår till nästan åtta procent av de som var nyföretagsamma för fem år sedan i Västernorrland, vilket är strax över Sverigesnittet. Det finns dock en betydande regional spridning mellan länets kommuner. I Kramfors och Sundsvall uppgår andelen tillväxtföretagare till nästan nio procent, samtidigt som motsvarande andel enbart uppgår till lite drygt fem procent i Härnösand.

I Västernorrland går det 2,6 äldre VD:ar per varje ung VD, vilket kan jämföras med ett Sverigesnitt på 1,8. Enbart fyra län har äldre företagsledare än Västernorrland. Länets yngsta företagsledare svarar Sundsvall för, samtidigt som Timrå och Ånge svarar för länets äldsta företagsledare.

– Vi har nästan tre gånger så många företagsledare födda på 1940-talet än de som är födda 1985 eller senare. Här finns det utrymme för generationsväxlingar och möjligheter för fler yngre att ta plats i ledande positioner, avslutar Anna Hedensjö Johansson.