Politiken driver UtvecklingsPorten AB till konkurs

NYHET Publicerad

JOBBPOLITIK UtvecklingsPorten AB är ett företag som erbjuder studiehandledning och kartläggning på nästan femtio olika språk till elever i Sveriges skolor. Studiehandledarna har många gånger fått sitt första jobb i Sverige i företaget. Verksamheten är ett komplement till skolans undervisning och möjliggör för elever med utländsk bakgrund att nå sina mål.

Gudrun Brännlund

Gudrun Brännlund, vd och delägare i UtvecklingsPorten AB, tog förra veckan det tunga beslutet att begära företaget i konkurs. En direkt konsekvens av regeringens politik.

Gudrun Brännlund berättar;

–Under åren har vi processat närmare 120 studiehandledare in i verksamheten och genom det också hjälpt dom in i det svenska samhället. Ca 1000 elever har fått studiehandledning för att nå målen i utbildningarna. Den infrastruktur och organisation som vi byggt upp och erbjuder kommuner runt om hela Sverige är unik och ger resultat. Den möter upp den massiva efterfrågan som finns och som måste fungera för att minska utanförskapet och få in fler i sysselsättning.

Gudrun har i förra veckan begärt bolaget i konkurs. Det företag som idag är en spjutspets med fjärrundervisning till grund- och gymnasieskolor läggs nu ner. Det företag som inte motarbetat kommunal verksamhet utan kompletterat så att skolor och elever når sina mål. Beslutet har inte varit enkelt.

Statyetter

Priser och diplom på kontoret vittnar om UtvecklingsPortens framgångar under åren.

– Vi har under åren haft mycket god kontakt och stöd av SKL som förstått och sett den positiva effekten av vårt arbete. Vi har hela tiden haft förhoppningen att en dörr ska öppnas i lagen som möjliggör för vår verksamhet att ta på oss flera uppdrag. Nu senast har vi haft sju stora förfrågningar i pipeline från kommuner runt om i Sverige som efterfrågar våra tjänster. Men utifrån signalerna nu senast från de utredare som regeringen tillsatt inser vi att det inte längre är lönt att kämpa, vi ger upp och begär företaget i konkurs.

Det som ligger bakom beslutet är en lag som klubbades igenom i rekordfart under sommaren 2016 och utifrån regeringens proposition 2015/16:173 "Fjärrundervisning och entreprenad – nya möjligheter för undervisning och studiehandledning på modersmål". Lagen stiftades utifrån en utredning som genomfördes under 2015/2016 som Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), lagrådet, UtvecklingsPorten och andra kritiserade som undermålig.

– Framför allt så fanns det stor oro för hur man säkrar kvaliteten i utbildningen. Det som är framgångsfaktorn. Här handlar det inte bara om att sätta till resurser i form av människor som finns som stöd i klassrum mm. Utan framgången ligger i att man fokuserar på att eleven ska nå målen i kursplanen, kunna lära sig det man ska och få betyg, utan att språket blir en barriär. Vår modell bygger på nära samarbete mellan lärare, elev och studiehandledare som tillgängliggörs via fjärrundervisning, förklarar Gudrun.

År 2020 ska Sverige ha EUs lägsta arbetslöshet. Det är ett bra mål. Sverige behöver många fler jobb för att klara morgondagens utmaningar. Det är också ett tufft mål. Idag har ett tiotal EU-länder lägre arbetslöshet än Sverige. Vi är mitt i digitaliseringens era där tekniken möjliggör kostnadseffektiv, tillgänglig och ändamålsenlig fjärrundervisning. Många nyanlända behöver komma i jobb. Hur det stora behovet som finns runt om i landet nu ska tillgodoses är en gåta. Enligt lagen får kommunerna nu bara köpa tjänster av kommuner emellan för att lösa uppgiften. Idag finns det ingen kommun som har den typ av tjänst eller organisation uppbyggd.

– Ta till exempel Hultsfreds kommun som tagit emot stora volymer av flyktingar, närmare 1400 elever där kommer inte få den studiehandledning de behöver, avslutar Gudrun uppgivet.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Framtidens företagare utmanas

UNG FÖRETAGSAMHET I dessa tider när våren är högt efterlängtad, minusgraderna några för många och energidepåerna börjar sjunga på sista versen kan vardagen utan tvivel kännas motig. Vi har fått nys om botemedlet. Den regionala mässan i Ung Företagsamhet där ett entusiastiskt gäng ungdomar samlas för att under en adrenalinstinn dag testa sina vingar och visa upp entreprenörskap – på riktigt.
NYHET Publicerad:

Transportbranschen hyllar nya domen – ”Oerhört glädjande”

DOM Nyligen kom en prejudicerande dom som får transportbranschen att pusta ut – Byberg & Nordin Buss vann mot Transportstyrelsen gällande kör- och vilotider. Men Transportstyrelsen, som förvisso håller med om att domen är prejudicerande, menar att det inte förändrar kommande fall.
NYHET Publicerad:

”Infrastrukturen är Sveriges blodomlopp”

INFRASTRUKTUR En färsk rapport inom ramen för Svenskt Näringslivs projekt Ett utmanat Sverige presenterades förra veckan. Temat denna gång var Sveriges bristande infrastruktur. En viktig del av samhället som påverkar oss alla i någon form. Inte sällan läser vi om vägar som proppar igen, försenade eller överfyllda tåg eller bristfällig internetuppkoppling.
NYHET Publicerad:

Kraften ska locka företag till Sollefteå

FÖRETAGSKLIMAT "Nedläggningen av akutsjukvård och BB var ett dråpslag mot Sollefteå. Men det har samtidigt skapat en ny energi och vilja både bland företag och allmänhet. Det finns en enorm kraft här just nu", säger nya kommunalrådet Åsa Sjödén.
NYHET Publicerad:

Blir vi alla förlorare i välfärdsspelet?

KRÖNIKA "Senaste veckan har till stor del präglats av regeringens lagförslag om att begränsa vinsterna för företag inom skola och omsorg. Man tror inte att lagförslaget kommer att röstas igenom i riksdagen men visst skapar det oro. Spelplanen och regelverket för alla företag i branschen skakas om. Vågar man fortsätta att satsa långsiktigt?" Det skriver Anna Hedensjö Johansson i inledningen till en krönika.
NYHET Publicerad:

"Vi tänker långsiktigt kring utbildning"

GÄSTKRÖNIKA Vinster i välfärden är en fråga om att ha möjlighet att bygga och utveckla välmående och trygga skolor med fokus på eleverna, precis som vi gjort i snart två decennier, skriver gästkrönikören Raja Thorén.
NYHET Publicerad:

#metoo lyfter arbetsmiljöarbetet

ARBETSMILJÖ Höstens #metoo-kampanj har satt strålkastaren på hur företag hanterar kränkningar på arbetsplatsen. Hur gör man då som arbetsgivare för att undvika det här? Bolaget Mittkompetens tar fram handlingsplaner för att komma till rätta med ohälsa på jobbet. "Det är ganska enkelt att upptäcka. Det svåra är hur man går vidare efteråt", säger företagets vd Kristina Lockner.
NYHET Publicerad:

100 företagsbesök på 100 dagar i Timrå

FÖRETAGSKLIMAT Timrå kommun har ett övergripande mål att ha Norrlands bästa företagsklimat . Vi har ställt några frågor till Ewa Lindstrand (S) kommunalråd och till Tony Andersson (M) oppositionsråd om hur de ser på företagsklimatet i kommunen.
NYHET Publicerad:

Framgångsrik generationsväxling skapar tillväxt

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Nylandsföretaget Stringo har hängt med i både globalisering och teknikutveckling och samtidigt vuxit, till stor del tack vare en lyckad generationsväxling. "Vi har insett att vi inte finns i världens mitt och då måste vi anpassa oss efter det", säger vd:n Nina Thelin.
NYHET Publicerad:

IT-konsulten stöttar teknik för tjejer

KOMPETENSFÖRSÖRJNING IT-konsultbolaget CGI ser det som en stor utmaning att för få kvinnor lockas av branschen. Därför engagerar de sig på olika sätt i frågan. Bland annat låter de unga nyanställda kvinnor agera inspiratörer på teknikverkstaden Tvätteriet.
NYHET Publicerad:

Företagarkraft och stora lyssnaröron skapar framgång för alla

JULKALENDER 2017 "Så har dagen kommit. Julafton är här och jag vill börja med att tacka alla företagare som varit med i årets julkalender. Stora som små vittnar ni om tillväxt, drivkraft och utveckling i olika format, trots vissa utmaningar på vägen. Kan bara säga att jag är full av beundran. Utan er, och alla andra företagare, skulle vår tillvaro se väldigt annorlunda ut. Återkommer ofta till mantrat om företagens betydelse för vår välfärd – skola, vård och omsorg – hur kretsloppet hänger ihop". Det skriver Anna Hedensjö Johansson i sin julkrönika.
NYHET Publicerad:

En industri med historiska vingslag lyfter och växer

JULKALENDER 2017 Bakom lucka nummer 23 hälsar Thomas Larsson, vd på Box Destilleri, välkommen. En verksamhet som har sin början långt tillbaka i den svenska industrihistorien.
NYHET Publicerad:

Vård via mobilen en realitet 2018

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka 22 och möter Patrik Wreeby på Premicare som driver fem hälsocentraler på uppdrag av Landstinget Västernorrland. Här sätts patienten i centrum och erbjuds ett brett utbud av hälso- och sjukvård.
NYHET Publicerad:

Mångfald ger vinst i flera dimensioner

JULKALENDER 2017 Vi tittar in bakom lucka 21 och möter Stina Haglund, entreprenören som driver OffCoff, YourWill och Alla tiders kompetenser. Här fångas det möjligheter i många dimensioner.
NYHET Publicerad:

Hållbart företagsklimat högt på önskelistan

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka 20 och säger hej till Joakim Molin, vd på Molin Bil. Omtanke, service och kvalitet står i centrum för helhetsupplevelsen som den nya klimatsmarta bilanläggningen erbjuder. Både för förare och fordon.
NYHET Publicerad:

Konsten att möta kundernas ändrade köpbeteende

JULKALENDER 2017 Bakom lucka nummer 19 möter vi Lennart Bergström, bokhandlaren som driver Akademibokhandeln Vängåvan. Bokhandeln som varit igång sedan 1840 och är still going strong.
NYHET Publicerad:

Företagsnära utbildning ger eftertraktad arbetskraft

JULKALENDER 2017 Vi öppnar lucka nummer 18 och träffar Sven-Erik Lundberg, rektor på Thoren Business School i Sundsvall.
NYHET Publicerad:

10-års jubileum och fortsatt drivkraft

JULKALENDER 2017 Bakom lucka 17 möter vi Anette Pettersson och Erica Rautila som äger och driver Trädets förskola.
NYHET Publicerad:

Vi välkomnar dialogen om LAS

JULKALENDER 2017 Kompetensförsörjning är en återkommande utmaning för länets alla företag. I lucka 16 möter vi Malin Vedman som är vd för Kornboden rekrytering och bemanning i Örnsköldsvik.
NYHET Publicerad:

Mer välfärd för varje skattekrona är möjlig

VÄLFÄRD Det finns en oro för hur välfärden ska kunna finansieras för att klara kommande utmaningar, bland annat en växande andel äldre. En färsk undersökning visar att Sundsvalls kommun har en effektiviseringspotential 15 procent, motsvarande 575 miljoner kronor.