Alla samlade i kongresshallen
Foto: Linn Ålund Thorgren

Närmare 350 deltagare hade anmält sitt intresse för att delta i årets upplaga av Arbetsgivardagen som gick av stapeln i Västerås.

Arbetsgivardagen - Om konsten att vara arbetsgivare

NYHET Publicerad

ARBETSGIVARDAGEN I tisdags gick Svenskt Näringslivs arbetsgivardag av stapeln. Denna gången fylldes Aros Congress i Västerås av arbetsgivare som tog chansen att informeras och inspireras.

Mingelbild
Foto: Hanna Johansen

Under dagen erbjöds en välfylld agenda med seminarier som behandlade flera av de aktuella frågor dagens arbetsgivare möter.

Fredrik Persson

Fredrik Persson, ordförande på Svenskt Näringsliv inledde dagen med att lyfta företagens roll i dagens och framtidens samhälle.

Foto: Linn Ålund Thorgren
Björn Nordén

Björn Nordén, från “Jobba i Västerås” lyfte arbetsgivarnas roll i samhället, deras möjlighet att bidra till en välfungerande arbetsmarknad genom Prao.

Foto: Hanna Jonasen
Emma Lundin, Katrin Trotzig

Att fokusera på tidiga insatser när det kommer till sjukskrivningar var ett ämne som intresserade både Emma Lundin och Katrin Trotzig från Vardagsfrid.

Foto: Hanna Johansen
Virpi Linder Owman

Virpi Linder Owman från konsultföretaget Etteplan Sweden AB var nöjd med dagen och tog bl.a till sig uppmaningen om att tillvarata möjligheterna med en mångkulturell arbetsplats.

Foto: Hanna Johansen
Bo Rappne

Bo Rappne från Slottsträdgården Ulriksdal avslutade dagen med att prata om hur man skapar en inkluderande arbetsplats med förutsättningar för att tillvarata medarbetares kompetens.

Foto: Hanna Johansen

Vad innebär den nya vårdskatten? Hur leder man en mångkulturell arbetsplats? Hur hanterar man digitaliseringen? Eller, hur kan man som företagare hjälpa unga hitta rätt väg in i framtidens arbetsliv? Under dagen erbjöds en välfylld agenda med seminarier som behandlade flera av de aktuella frågor dagens arbetsgivare möter.

Företagen viktiga för Sveriges framgång

Inledde dagen gjorde Fredrik Persson, ordförande på Svenskt Näringsliv. Inte bara hälsades arbetsgivarna välkomna, deras viktiga roll i dagens och framtidens samhälle lyftes och blev ett genomgående tema för dagen.

– Företagen och deras värderingar lägger grunden för Sveriges framgång och skapar förutsättningar för den välfärd vi alla tar del av. Därför, kommer vi på Svenskt Näringsliv alltid arbeta för att förbättra förutsättningarna för företagande!

Föreläsaren Björn Nordén, verksamhetschef på “Jobba i Västerås” lyfte en viktig aspekt av arbetsgivarnas roll i samhället, deras möjlighet att bidra till en välfungerande arbetsmarknad. Under sin föreläsning “Prao-missa inte chansen” behandlade han de utmaningar vi står inför för när det kommer till att leda unga ut på arbetsmarknaden.

– Idag saknar många unga kunskap om vilka yrken som finns och varför. Här spelar företagen en viktig roll. Trots att det nya prao-systemet har sina brister kan företagare, genom att bjuda in unga till sina arbetsplatser, få fler att upptäcka och uppskatta branscher de idag inte känner till. I utbyte fylls arbetsplatserna med nytt liv och unga ögons perspektiv, det är värdefullt för alla parter!

Från integration till sjukförsäkringsfrågor

Ytterligare ett aktuellt tema på dagens agenda var integration. Från städbolaget Vardagsfrid AB i Sundbyberg, kom driftsansvariga Emma Lundin och Linda Näslund tillsammans med HR-ansvarig Katrin Trotzig. För dem var en av de aktuella frågorna i fokus just ledarskap på en multikulturell arbetsplats. Bland de anställda på Vardagsfrid AB finns 35 nationaliteter representerade, varav över 90 procent är nyanlända. Från Charlie Eldhs seminarium “Att leda en mångkulturell arbetsplats” kunde de hämta mycket inspiration.

– Visst kan det förekomma språkförbistringar och kulturkrockar på vår arbetsplats, men i det stora hela fungerar det väldigt bra, precis som jag tror det gör även på andra, mindre multikulturella företag idag. För oss var Charlies föreläsning värdefull att höra. Hans historia om hur väl man kan lyckas leda en mångkulturell arbetsplats var mycket levande och en fin bild vi tar med oss härifrån idag. Samtidigt väckte han frågan om vilken typ av ledarskap och vilka metoder vi konkret kan applicera för att skapa bästa möjliga arbetsförhållanden, berättar Emma.

HR-ansvarig på Vardagsfrid, Katrin Trotzig, tog också med sig mycket matnyttig information från seminariet “Sjukskrivna medarbetare.” Det hölls av Svenskt Näringslivs socialförsäkringsexpert Catharina Bäck och Ailja Dizdarev, handläggaransvarig på Försäkringskassan i Östergötland. Teman de berörde var bland andra en allt mer utbredd sjukskrivning för psykisk ohälsa. Men också hur arbetsgivare, med fokus på tidiga insatser, kan arbeta för att nyttja ett allt krångligare regelverk till sin fördel.

– Arbetsgivardagarna är alltid trevliga och matnyttiga. Idag tar jag med mig mycket av vad Ailja och Catharina diskuterade. Både konkret information om hur vi ska gå tillväga på arbetsplatserna och guidning i hur vi bäst bemöter många av de utmaningar vi står inför i ett samhälle i förändring, avslutar Katrin.

Även HR-manager Virpi Linder Owman från konsultföretaget Etteplan Sweden AB, lyfte flera aktuella teman som särskilt intressanta. Bland dessa fanns Lina Tidells föredrag om arbetsgivares rättigheter och skyldigheter för att förebygga och stoppa sexuella trakasserier och Charlies uppmuntran till att tillvarata möjligheterna med en mångkulturell arbetsplats.

– På Etteplan AB rekryterar vi och säljer kompetens, oberoende av härkomst, till våra kunder. Men, fortfarande upplever vi att många är tveksamma till att öppna upp för en mer multikulturell arbetsplats. Idag finns gott om kompetens, men vi företagare behöver vara inkluderande. Charlies föreläsning utgör ett gott och hoppfullt exempel på hur väl det kan fungera. Det går om man vill! avslutar Virpi.

Ledarskap och företagskultur

Det fullspäckade schemat avrundades med inspirerande ord från grundaren av Slottsträdgården Ulriksdal, Bo Rappne. Hans ledord för att skapa en inkluderande arbetsplats med förutsättningar för att tillvarata medarbetares kompetens, var teambuilding, öppenhet och acceptans.

– Nyckeln är god kommunikation! På Ulriksdals trädgårdar är en av våra viktigaste uppgifter att skapa bästa möjliga förutsättningar för samarbete. Att öppna upp och skapa förståelse för varandra. Det kräver tid och planering, men när alla medarbetare är involverade i verksamheten leder det ofta till att fler tar initiativ till att hjälpa till och stötta upp där det behövs, kompetens kan tillvaratas till fullo! avslutar Bo.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ulrika och Helena satsade på gästhamnen

FÖRETAGSKLIMAT För tio år sedan tog Ulrika Sjöberg tillsammans med kollegan Helena Pagoldh över Sundbyholms gästhamn, sedan dess har de kontinuerligt försökt att utveckla anläggningen och utbudet men det har inte alltid varit helt lätt att få Eskilstuna kommun att gå med på planerna.
NYHET Publicerad:

Tänk om...

GÄSTKRÖNIKA "...det fanns ett friluftsområde i Uppsala som hade en hemsida där du kunde boka långfärdsskridskor, se badvattentemperatur, isförhållanden och öppettider. Kanske boka upp en picknickkorg med hembakat bröd och lammkorv från bondgården bredvid. Allt ekologiskt och närodlat." Så inleder  Jonathan Tigrar, GO Adventure Uppsala sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Ökad optimism hos Södermanlands företag

PRESSMEDDELANDE Företagen är något mer optimistiska om framtiden i Svenskt Näringslivs kvartalsvisa Företagarpanel. I undersökningen svarar företagen på om produktion, investeringar och antal anställda kommer att vara högre, lägre eller oförändrade under det kommande halvåret. På alla tre områden är det något mer optimism än för ett kvartal sedan.
NYHET Publicerad:

Topp 50 målet för nya ledningen i Degerfors

FÖRETAGSKLIMAT Ett ytterligare lyft för det lokala företagsklimatet är ett mål för det nya styret i Degerfors. Kommunalråden Anna Nordqvist (M) och Johanna Svärd (S) är rörande överens om att målet måste vara att under den här mandatperioden medverka till att ge Degerfors en plats bland de 50 bästa av Sveriges 290 kommuner i Svenskt Näringslivs ranking.  
NYHET Publicerad:

Sänk bränsleskatten, Lövin!

DEBATT "Ska Sverige fortsatt stå sig konkurrenskraftigt och starkt i tider av ökad internationell konkurrens, så bör vi undvika att överbeskatta vårt transportberoende näringsliv. Liksom att mjölka de svenska hushållens hårt skuldsatta och ansträngda ekonomier ännu mer. Snarare bör skatten begränsas till att kompensera för bränsleförbrukningens miljöeffekter. Bränsleskatten bör inte höjas mer, den bör sänkas." Det skriver Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Grannsamverkan skapar motvikt till Linköping och Norrköping

FÖRETAGSKLIMAT Ett allt närmare samarbete mellan de fem kommunerna på det som ibland kallas Västbanken i Östergötland – Motala, Vadstena, Ödeshög, Mjölby och Boxholm – ska skapa en motvikt till dominansen från Linköping och Norrköping.
NYHET Publicerad:

Ny näringslivsstrategi gav bättre bygglovshantering

FÖRETAGSKLIMAT Bygglovshanteringen har länge tyngt Haninge kommuns resultat i rankingen av företagsklimatet. Men efter krafttag har hanteringen av bygglovsansökningar förbättrats avsevärt. ”Den enskilt största och bästa förändringen för oss är digitaliseringen av ansökan”, säger Niklas Granström, byggentreprenör i kommunen.
NYHET Publicerad:

Osund konkurrens ett orosmoment för JM:s

OSUND KONKURRENS "Osund konkurrens och dåliga ersättningar är de stora problemen för oss småföretagare i den här branschen", säger Malin Hallberg på JM:s Entreprenad & Transport AB i Kimstad utanför Norrköping.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver fler unga entreprenörer

HALLÅ DÄR Carl-Johan Hamilton, grundare av företaget Ants och ledamot i Svenskt Näringslivs SME-kommitté. Du kommer tillsammans med andra ledamöter från kommittén att besöka gymnasieskolor under våren för att föreläsa om entreprenörskap och företagande. Varför är det viktigt tycker du?
NYHET Publicerad:

Ett extremt år för bönderna

GRÖNA NÄRINGAR "Vi kommer från ett extremt år med torka, skogsbränder, vargattacker och äganderättsattacker", konstaterade LRFs förbundsordförande och mjölkbonde Palle Borgström vid LRF Mälardalens regionstämma tidigare i veckan och menade att även detta år har börjat dramatiskt med stormen Alfrida och debatten om hot mot bönder.
NYHET Publicerad:

UF-företagaren som blev vd

ENTREPRENÖRSKAP Det var när Ebba Bauer Zetterblom, 23 år och vd för Städarna i Katrineholm AB, under sitt sista år i gymnasiet drev ett UF-företag som hon fick mersmak av entreprenörskap. Att bli företagare kan för många ses som en avlägsen tanke, men för henne var det ett självklart val.
NYHET Publicerad:

Försiktig optimism bland företagen i Östergötland

KONJUNKTUR Konjunkturen ser oförändrad eller svagt positiv ut, både i riket och i Östergötland, företagen i länet verkar överlag ha en försiktig tro på ett lite mer gynnsamt läge i ekonomin. Få företag anser att risken för en nedgång i ekonomin är särskilt hög, en del är till och med lite mer positiva än tidigare. Det framgår av Svenskt Näringslivs konjunkturrapport för första kvartalet 2019.
NYHET Publicerad:

Mässa för framtidens entreprenörer

UNG FÖRETAGSAMHET I onsdags gick årets UF-mässa ”Entreprenörskap på riktigt” av stapeln på IFU arena i Uppsala. De stora lokalerna fylldes av 720 unga entreprenörer, redo att visa sina framgångar och kanske kamma hem ett och annat pris. Tina Brahimzadeh, som är skolinformatör på Ung Företagsamhet menar att mässan är ett utmärkt tillfälle för hela samhället att ta del av den resa skoleleverna gör med sina företag. Att driva ett UF-företag ökar inte bara chanserna för att driva företag senare i livet, det är för många också en betydande personlig resa.
NYHET Publicerad:

Gotland är företagsammast i Sverige i dag och kanske redan för tusen år sedan

FÖRETAGSAMHETEN Självständiga problemlösare utgör en viktig del av öns utveckling och det finns anledning att synliggöra vad dessa betytt för att skapa en trygg och fungerande tillvaro en bit bort ifrån allfartsvägen. Därför är det extra roligt att konstatera att Gotland 2019 inte bara är Sveriges mest företagsamma län utan att vi också har landets näst största andel kvinnor som driver företag." Det skriver Kirsten Åkerman, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Från oslipad diamant till juvel

STARTUP Det Uppsala-baserade co-working space:et BASE10 har i flera år nu varit en kreativ och öppen plats för stadens startups och allmänt kreativa, tech-intresserade människor. Efter ett par år i lokaler på Klostergatan i Uppsala låter VD, Jason Dainter nu meddela att den ”fysiska huben” flyttar in i sprillans nya lokaler i kontorsbyggnaden Juvelen i november i år.
NYHET Publicerad:

Hur får vi fler företagsamma människor?

FÖRETAGSAMHETEN 21 669 personer i Södermanland är företagsamma enligt Svenskt Näringslivs årliga undersökning. Jämfört med de flesta län är det lågt. För att t ex nå samma andel företagsamma människor som i rikssnittet behövs nästan 4 200 fler företagsamma personer. Vad skulle få fler att att starta företag? Enligt Thomas Neuendorf måste bland annat regelkrånglet minska.
NYHET Publicerad:

Knivsta har länets högsta företagsamhet

FÖRETAGSAMHETEN Idag presenterar Svenskt Näringsliv sin årliga mätning av företagsamheten. Den visar att Uppsala län har den femte högsta företagsamheten i landet men tyvärr också att Uppsala är ett av få län där företagsamheten går tillbaka jämfört med förra året.
NYHET Publicerad:

Saknas: 4200 företagsamma personer i Södermanland

FÖRETAGSAMHETEN Företagsamheten i Södermanland är låg i jämförelse med övriga landet. Jämfört med andra län är företagsamheten högre i 15. För att nå upp till samma andel företagsamma människor som snittet i Sverige saknas det 4200 företagsamma personer. Detta framkommer i Svenskt Näringslivs årliga undersökning av företagsamheten i landets kommuner och län.
NYHET Publicerad:

Fortsatt få företagsamma människor i Södermanland

PRESSMEDDELANDE Södermanland hamnar på plats 16 av landets 21 län när andelen företagsamma människor mäts i undersökningen Företagsamheten 2019. I Södermanland är 10,4 procent av befolkningen företagsam, vilket är 2 procentenheter lägre än snittet i riket.
NYHET Publicerad:

Örebroregionen har landets näst lägsta företagsamhet

FÖRETAGSAMHETEN Örebroregionen kan inte stoltsera med någon hög företagsamhet bland invånarna. Länet har rikets näst lägsta företagsamhet och två av kommunerna, Degerfors och Karlskoga är bland de tio kommuner med lägst företagsamhet i hela landet. Det visar Svenskt Näringslivs mätning av företagsamheten i landets 290 kommuner.