Surahammars företagsprojekt får kritik

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Tillgängligheten, handläggningen och servicen, allt skulle bli bättre med hjälp av det nya projektet. Men besvikna företagare i Surahammar ser fortfarande inga framsteg efter två år. ”Jag ser inte någon förändringsvilja hos kommunen", säger Eva Lundquist.

Sedan 2008 äger och driver Eva Lundquist Present & Tyg i Surahammar.

Eva Lundquist som driver Present & Tyg i Surahammar är besviken på hur "Attraktivt Företagsklimat" drivs och har gått ur styrgruppen för projektet.

Foto: Sören Karlsson
Lena Oderstad-Andersson driver Ramnäs Hotell och Konferens i Surahammars kommun.

Lena Oderstad-Andersson, Ramnäs Hotell och Konferens, efterlyser nya initiativ och att kommunen för en ständig dialog med företagen.

Tobias Nordlander framför kommunkontoret i Surahammar

Tobias Nordlander (S), kommunstyrelsens ordförande, säger att kommunen nu ska bli bättre på att informera om hur man arbetar med företagsklimatet.

Foto: Sören Karlsson
Tony Gunnarsson

Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv, tycker att det är bra att Surahammar fortsätter satsa på näringslivsarbetet och har höga målsättningar.

Foto: STEFAN TELL

I december förra året berättade Svenskt Näringsliv om det treåriga utvecklingsprojektet ”Attraktivt Företagsklimat” som ska hjälpa tjänstemännen i Surahammar att bli mer tillgängliga för företagen.

Tillväxtverket satsade 2,5 miljoner kronor på pilotprojektet och Surahammars näringslivsutvecklare Susanne Sedvall beskrev det som en stor snöboll som hade börjat rulla. När man kommer i mål i slutet av 2018 ska fler företag ha flyttat in till kommunen och man ska finnas bland de 100 bästa kommunerna i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet.

Men företagaren Eva Lundquist som suttit med i projektets styrgrupp är besviken över hur politikerna och tjänstemännen har drivit arbetet under dessa två år. Hon önskade att politikerna skulle engagera sig mer för företagsklimatet och att man marknadsför kommunen bättre. Hon och hennes kollegor ville också se konkreta åtgärder för att få fram bostäder, mark och tillgängligt fiber. Men hon tycker inte att det har hänt någonting.

– Och när vi skulle börja diskutera hur upphandlingar kunde förbättras och hur vi ser på kommunens konkurrensutsättning av lokala företagare så kändes det som att de inte ville ha med oss längre. Man ville inte att vi skulle ha någon insyn i kommunens arbete, säger Eva Lundquist.

Senast hon hade kontakt med kommunen var i januari i år då man informerade henne om att projektet skulle avslutas för att man inte tyckte att det gav någonting.

– Vi protesterade mot nedläggningen. Vi behöver ett levande centrum med ett levande näringsliv, det som projektet ska hjälpa oss att få. Efter mötet i januari har jag inte hört ett ljud från kommunen fram tills i augusti då man informerade oss om att man nu ändå fortsätter, men med en egen intern grupp och att man vill använda alla företag i kommunen som en referensgrupp, berättar Eva Lundquist.

Hon har gått ur projektets styrgrupp då hon inte känner någon förändringsvilja från kommunens sida.

– Jag har gått igenom alla mötesprotokoll från kommunfullmäktiges möten sedan projektet startade 2015. Det har inte någonstans informerats om projektet. Man har helt enkelt inte berättat för de övriga politiska partierna att " Attraktivt företagsklimat" har startat och vad projektet ska generera, säger Eva Lundquist.

Lena Oderstad Andersson äger Ramnäs Hotell & Konferens sedan åtta år tillbaka. Hon efterlyser nya initiativ och att kommunen för en ständig dialog med företagen.

– Projektet är bra och jag beundrar dem som har engagerat sig men jag saknar samarbetet med oss. Vi borde stötta politikerna och de borde stötta oss. Att inte marknadsföra Surahammar bättre än vad som görs idag är en stor miss. Varför tar de inte vår hjälp till detta, vi som kan marknadsföring?

Tobias Nordlander (S), kommunstyrelsens ordförande i Surahammar, håller med om att startsträckan för projektet har varit onödigt lång. Man fastnade i detaljfrågor istället för att ta stora strategiska steg.

– Vi borde ha förberett oss bättre och satt oss in i varandras roller, det kan skilja sig åt väldigt mycket mellan ett enmansföretags arbetssätt och kommunens. Där borde alla ha läst på bättre. Det är en läxa vi får lära oss utav, säger Tobias Nordlander.

Saker som har gått bra i projektet tycker han är införandet av ”Rättviksmodellen” som ska göra myndighetsutövandet enklare. Det arbetet startade i början av året och är uppskattat av många. Även kommunens handläggning av ärenden har fått beröm för att den har blivit mycket snabbare.

– Det tar bara tio dagar för ett enklare bygglovsärende. Vi kommer i fortsättningen att ge mer råd och stöd istället för att peka med hela handen. Vi ska vara behjälpliga utan att tumma på rättssäkerheten, säger Tobias Nordlander.

Vad gjorde att ni har bestämt er för att ändå fortsätta med projektet?
– Vi har pratat med politikerna och med Tillväxtverket om hur vi kan hitta ett nytt arbetssätt, tiden går och vi måste få ett större driv. Vi har fått hjälp så nu fortsätter vi med en reducerad grupp bestående av kommunstyrelsens presidium och vår näringslivsutvecklare och så kommer vi använda hela näringslivet som referensgrupp som vi ställer frågor till innan och efter beslut. Anledningen till att vi har breddat näringslivets grupp är för att få en större spridning på företag av olika storlek, säger Tobias Nordlander.

Varför tror du att det finns företagare som inte är nöjda med hur ni har drivit projektet?
– Det finns alltid både nöjda och missnöjda företagare när vi gör satsningar som denna. Vi kan bli mycket bättre på att kommunicera ut vad vi faktiskt gör inom kommunen. Vi hanterar många frågor och vad det gäller projektet så har vi haft många politiska diskussioner om hur det ska hanteras. Men vi har varit dåliga på att tala om det. Vi tittar nu på hur vi ska förbättra vår kommunikation och framför allt hur vi bättre kan marknadsföra kommunen och våra företag. Surahammar ska bli mer synligt, säger Tobias Nordlander.

I Svenskt Näringslivs senaste mätning av det lokala företagsklimatet finns Surahammar på plats 252 bland Sveriges 290 kommuner, man har tappat 64 placeringar sedan förra året. Tony Gunnarsson, projektledare på Svenskt Näringsliv i Västmanland, tycker att det är bra att Surahammar fortsätter att satsa på näringslivsarbetet och har höga målsättningar.

– Jag tror att de förändringar kommunen genomfört i handläggningsarbetet på sikt kommer få väldigt positiv respons ute bland företagen. Förhoppningsvis kommer man nu också göra sitt yttersta för att förbättra dialogen med företagen och vara tydligare med att informera. Kan man i större utsträckning involvera företagen och ta vara på deras insikt och kompetens så kommer besluten bli bättre, vilket stärker hela kommunen, säger Tony Gunnarsson.

Läs mer om det lokala företagsklimatet

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tacobuffé – inte nog för serveringstillstånd i Vindeln

FÖRETAGSKLIMAT När Hotell Forsen i Vindeln skulle arrangera pubkväll och servera tacos gällde plötsligt inte serveringstillståndet längre. Anledningen? Kommunen tyckte inte att en tacobuffé var ”tillräckligt varierande”. 
NYHET Publicerad:

Stockholms företagsklimat rasar: "Det är en kollaps"

FÖRETAGSKLIMAT På tre år har Stockholms företagsklimat rasat 101 placeringar på Svenskt Näringslivs ranking. Trafikkaos och dålig service är bidragande faktorer, vittnar företagare om. ”Man blir behandlad som om man är kriminell”, sa Johannes Cullberg, grundare av matvarukedjan Paradiset.
NYHET Publicerad:

Bemanningsföretag: Vi gjorde arbetsförmedlingens jobb

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bemanningsföretaget Kornboden i Örnsköldsvik kostar på utbildningar för industri- och verkstadsarbetare för att lösa akuta problem hos kunder. Vd Malin Vedman är kritisk mot Arbetsförmedlingen som hon tycker skulle sköta den biten bättre. "Med små medel skulle Arbetsförmedlingen kunna vara ett starkt stöd för industriföretag och verkstadsföretag, men jag tycker inte de har lyssnat på marknaden", säger hon.
NYHET Publicerad:

Bättre bemötande med bra vi-känsla

FÖRETAGSKLIMAT Under en period slutade det en person i månaden på Samhällsbyggnadskontoret i Oskarshamn. Men nu har arbetsron och glädjen kommit tillbaka. Det märker ledningen och personalen såväl som kunderna, alltså företagen och övriga invånare.
NYHET Publicerad:

”Vi måste avdramatisera myndighetsutövandet”

FÖRETAGSKLIMAT Nye näringslivschefen i Sölvesborg siktar högt och lovar stärkta insatser för bättre företagsklimat. Samverkan och transparens är nyckelorden.
NYHET Publicerad:

Långsamma kvarnar hot vid Kiruna-omvandling

FÖRETAGSKLIMAT ”Ur företagsperspektiv ser jag klara risker med omvandlingen av Kiruna. De kommunala kvarnarna maler väldigt långsamt och det kan därför bli svårt för mindre företag att våga satsa samtidigt som man säger att staden ska expandera. De stora klara sig alltid. Men man får inte glömma bort att det behövs kringbyggnader också för att få ihop helheten, inte bara stora klossar!” Det säger Stefan Puonu, Malmfältets Entreprenadbyrå.
NYHET Publicerad:

Garanterat svar inom 24 timmar, en del i Ystads framgång

FÖRETAGSKLIMAT Ystads kommun har de senaste två åren klättrat rejält i Svenskt Näringslivs årliga ranking över företagsklimat. Från plats 107 år 2015 till plats 25 i år. ”Det handlar om ett nära och tätt samarbete mellan kommun och näringsliv, jobbar vi ihop så når vi mycket längre”, säger Rebecka Spånberg, vd på BLS Industries.
NYHET Publicerad:

”Vi dokumenterar ihjäl oss!”

FÖRETAGSBESÖK Företagen drunknar i pappersarbete och riskerar tappa betydande investeringar på grund av segdragna myndighetsprocesser. "Mängden dokumentation är kopiös" säger Johan Larsson, fabrikschef på Lyckeby Starch i Mjällby vid ett företagsbesök nyligen.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv möter – Marianne Sjöö

SVENSKT NÄRINGSLIV MÖTER Tidningen Entreprenör rankande nyligen Marianne Sjöö på plats 29 över Sveriges största kvinnliga företagare. Marianne är ICA-handlare i Ale kommun och vi har träffat henne för en intervju.
NYHET Publicerad:

Personalbrist bromsar Boden-utbyggnaden

KOMPETENSFÖRSÖRJNING ”Här söker vi nya medarbetare ganska ofta. Vi har ett 15-tal anställda, men faktiskt ständiga behov av nytt folk. Men det känns trögt. Det går att skylla på att branschen är speciell och att det finns behov av särskilda kunskaper. Men vill man bara så kan man också lära sig det som behövs!” Det säger Ulf Gustafsson som tillsammans med sin bror Patrik Gustafsson äger Bodensläp AB.
NYHET Publicerad:

Engagemanget är avgörande

FÖRETAGSBESÖK De är två helt olika företag, men båda satsar på nya och spännande idéer för att kunna växa i framtiden. Vi tog med riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) på företagsbesök till Johannishus Godsförvaltning i Ronneby och Contura Steel i Mörrum.
NYHET Publicerad:

Värna om företagen innan det är för sent

FÖRETAGSKLIMAT En av Europas modernaste spackelfabriker håller på att ta form i Simrishamn. Det är företaget SimFAS Sweden AB som flyttar och bygger ut sin produktion. Men att få alla tillstånd har inte varit enkelt, och fortfarande finns flera frågetecken. Vd Sten Christiansson efterlyser en bättre dialog mellan kommunen och företagarna.
NYHET Publicerad:

Regional samverkan inom Teknikcollege löser kompetensförsörjningen

GÄSTKRÖNIKA "Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för svensk industri och ett hinder för många företag att växa. Teknikcollege har gett oss verktyg och en struktur för att ta tag i detta. Genom regional samverkan och utbildningar utformade efter näringslivets behov stärks svenska företags konkurrenskraft vilket i sin tur ger förutsättningar för jobb och välfärd." Det skriver Adis Martinovic, processledare på Teknikcollege Mälardalen, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Klubb för företagare succé i Storfors

FÖRETAGSKLIMAT En klubb där företag träffas för att diskutera näringslivsfrågor visade sig vara ett lyckat initiativ från Storfors kommun. ”Vi går från att känna till varandra till att känna och hjälpa varandra”, säger företagaren Daniel Sköld. Klubben är en av 60 aktiviteter som kommunen jobbar med för att lyfta företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Regionalt samarbete ska lyfta företagsklimat

GÖTEBORG Anna-Lena Johansson, Business Region Göteborg, har satt snurr på näringslivsfrågorna i tretton kommuner. ”Vi har som mål att ha det bästa företagsklimatet bland storstadsregionerna.”
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Han ska få snurr på näringslivsarbetet i Karlshamn

FÖRETAGSKLIMAT Om ett år ska lotsfunktionen vara tillbaka, samarbetet med företagen stärkt och näringslivsenheten utökad med ytterligare en näringslivsutvecklare. Det är målet för Karlshamns nye näringslivschef Mathias Wijk.
NYHET Publicerad:

Göteborg och de kommunala bolagen

FREDAGSKRÖNIKA Nej, det är varken ett kopplingsschema för ett kretskort eller ett tunnelbanesystem. Det är koncernstrukturen över Göteborg stads kommunala bolag. Tidigare under veckan annonserade vi en tävling på vår facebooksida där våra följare fick gissa mellan dessa tre alternativ. Tanken var att på ett lite humoristiskt sätt gestalta hur komplex och omfattande verksamheten är, men den förtjänar också en allvarligare diskussion.  Göteborg behöver reda upp i djungeln av kommunala bolag, inte minst för sin egen skull.
NYHET Publicerad:

Kommunerna handlar för 642 miljarder

UPPHANDLING Det är landets kommuner som köper mest. Och det är stora summor det handlar om. Värdet på den offentliga upphandlingen i Sverige är svindlande 642 miljarder.
NYHET Publicerad:

Livsmedelsverkets nya betalningar välkomnas av restaurangägare

REGLER Nu vänder Livsmedelsverket helt om och efterfrågar att kommunerna enbart tar betalt efter utförd livsmedelskontroll istället för i förskott, som idag. "Det låter jättebra. I dag tvingas vi betala en avgift varje år, oavsett om det kommer hit någon eller inte", säger företagaren Jeanette Bohman, som hyllar initiativet.